நிதி சேவைகள் இழப்பீடு

நிதி சேவைகள் துறையில் , குறிப்பாக வோல் ஸ்ட்ரீட் நிறுவனங்களில், இழப்பீடு தொகுப்புகள் பொருளாதாரம் மற்ற துறைகளில் விட மிகவும் தாராளமாக இருக்கும். இருப்பினும், வருடாந்திர போனஸ்கள் நிறுவனத்தின் லாபத்துடன் இணைக்கப்படுவதால் மொத்த இழப்பீட்டுத் தொகையாக குறிப்பிடத்தக்க பகுதியாக இருக்கும்.

சம்பளம்

போனஸ்-தகுதியான பதவிகளுக்கு, வழக்கமான ஊதியம் பெரும்பாலும் அடிப்படை ஊதியம் என அழைக்கப்படுகிறது. ஊதியத்தின் அதிர்வெண் அதிகபட்சமாக நிர்வாகத்தின் உயர் மட்டத்தில் இருமடங்காக இருக்குமாறும், வழக்கமாக துணை ஜனாதிபதியாக தொடங்குகிறது.

ஆண்டு சம்பள சரிவுகள் வழக்கமானவை.

போனஸ்

முதலாளிகளிடமிருந்து முதலாளிகளுக்கு வருடாந்திர போனஸின் கொள்கைகள் மாறுபடும், ஆனால் சில பொதுவான அவதானிப்புகள் செய்யப்படலாம். வோல் ஸ்ட்ரீட் நிறுவனங்களில், வங்கிகள் மற்றும் காப்பீட்டு நிறுவனங்களிடம் விட அதிக ஊழியர்களுக்கான மொத்த ஊதியத்தில் போனஸ் என்பது குறிப்பிடத்தக்க பகுதியாகும். நீங்கள் தொழிலில் எங்கிருந்தாலும் மேலாண்மை ஏணியை அதிகமாக்குகையில், உங்கள் ஊதியத்தின் கூடுதல் போனஸ் வடிவில் வரும். உங்கள் பிரிவு அல்லது துறையின் போனஸ் குளம் அதன் இலாபங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் கூட்டுத்தொகையால் இயக்கப்படும். போனஸ் குளங்கள் அரிதாகவே முற்றிலும் சூத்திரமானது; அதற்கு பதிலாக, நிர்வாகிகள் அவற்றை அமைக்க பெரும் விருப்பத்தை உடற்பயிற்சி. ஒரு குறிப்பிட்ட குழுவில் பங்கேற்கக்கூடிய ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையில் மாற்றம் (பிரிவு அல்லது திணைக்களத்தில் தலைமையகத்தில் ஏற்ற இறக்கம் போன்றது) பொதுவாக அந்தக் குலத்தின் அளவைப் பாதிக்காது. உங்கள் பகுதியில் தலைமையகம் வளர்ந்து இருந்தால் இது மோசமான செய்தி.

இறுதியாக, இதில் பங்கேற்கும் ஊழியர்களுக்கான ஒரு குளத்தின் இறுதி விநியோகம் மிகுந்த விருப்பமான செயலாக இருக்கக்கூடும்.

டிரா

கமிஷனில் செலுத்தப்படும் பதவிகளுக்கு பொதுவாக சம்பளம் அல்லது அடிப்படை ஊதியம் இல்லை. இருப்பினும், இந்த வேலைகளில் அனுபவமற்ற ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் ஒரு வழக்கமான, நிலையான ஊதியத்தை மேலோட்டமாகப் பிரதிபலிப்பதாகக் கூறப்படும் ஏதாவது ஒன்றைப் பெறுகின்றனர்.

வேறுபாடு என்னவென்றால், ஒரு சமநிலை இறுதியில் பெறப்பட்ட கமிஷன்கள் மூலம் ஈடுசெய்யப்பட வேண்டும்; அதாவது, ஒரு சமநிலை கமிஷன்களின் முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துகிறது.

கமிஷன்கள்

போனஸ் போலல்லாமல், கமிஷன்கள் உண்மையில் சூத்திரங்களாக உள்ளன. கமிஷன்கள் பெறும் பணியாளர்கள் (குறிப்பிடத்தக்க நிதி ஆலோசகர்கள் ) விற்பனை நிலைகளில் இருப்பார்கள். தங்கள் வாடிக்கையாளர்களால் உருவாக்கப்படும் வருவாய்கள் மற்றும் பிற முக்கிய அளவீடுகள் (அவற்றின் வாடிக்கையாளர்களின் கணக்குகளின் மதிப்பு போன்றவை), இழப்பீட்டு சூத்திரங்களை ஓட்டுகின்றன. ஊதியம் பெறும் வேலைகள் ஒரு மாத அடிப்படையில் செலுத்தப்பட வேண்டும்.