உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பு பற்றிய நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதில் அளிப்பது எப்படி
முதல் படி தொழில்முறை சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு பற்றி விரிவான முறையில் சிந்திக்க வேண்டும்.
உங்கள் கடந்த பணியிடத்தில் பணியாளர்களின் நலனுக்கான அனைத்து சாத்தியமான அச்சுறுத்தல்களையும் கவனியுங்கள். விபத்துகள் பொதுவாக இருப்பதால், உற்பத்தி, கட்டுமானம், விவசாயம், சுரங்கங்கள் மற்றும் போக்குவரத்து போன்ற அமைப்புகளில் உடல் பாதுகாப்பு என்பது மனதில் தோன்றும்.
சுகாதார பராமரிப்பு, ஆராய்ச்சி மற்றும் மருந்துகள் / மருந்து / உயிரியல் போன்ற தொழில்களில் சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சுகாதார அச்சுறுத்தல்களை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும், அங்கு நோய் முகவர்கள் மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் இரசாயனங்கள் வெளிப்படுவது தொழிலாளர்கள் ஆபத்தை விளைவிக்கலாம். நீங்கள் ஒரு வழக்கமான அலுவலக சூழலில் பணியாற்றினால், இந்த சிக்கல்கள் மிகவும் பொருத்தமானதாக இருக்காது.
எனினும், கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள பல வேறு காரணிகள் உள்ளன. உதாரணமாக, தொழிலாளர்கள் மோசமான அல்லது மீண்டும் மீண்டும் இயக்கங்கள் மற்றும் பிற உடல் ரீதியாக தேவைப்படும் பணிகளை செய்யும் போது தசைநார் இழப்பு ஏற்படலாம். ஒரு மேசை மீது உட்கார்ந்து போது தவறான காட்டி கூட உடல் தீங்கு இருக்க முடியும்.
விமான போக்குவரத்து கட்டுப்பாடு, காலக்கெடு சார்ந்த அழுத்தங்கள் போன்ற துறைகளில் உணர்ச்சி ரீதியான மன அழுத்தம் போன்ற மனோவியல் காரணிகள் கருத்தில் கொள்ளாதீர்கள்.
பணியிடங்களுக்கான தொந்தரவுகளால் பாலியல் மற்றும் பிற வகையான ஊழியர்களின் நல்வாழ்வில் ஆழமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்த முடியும்.
மற்றும், நிச்சயமாக, கூட "சிறிய" விஷயங்கள் உள்ளன - புகைபிடிக்கும், சக காபிரைட் அல்லது சோடா குடிப்பழக்கம் வேலை விழித்திருக்க, சக ஊழியர்கள் ஆரோக்கியமான உணவு மற்றும் போதுமான உடற்பயிற்சி பெற்று இல்லையா இல்லையா.
உங்கள் பதிலில், நீங்கள் ஒரு வேலை நிறுத்தத்தில் உங்களோடு நடந்துகொள்ளவோ அல்லது ஒரு ஆரோக்கியமான வீட்டில் மதிய உணவை எடுத்துக் கொள்வதற்கு பதிலாக சக ஊழியர்களை உற்சாகப்படுத்துவது போல தோற்றமளிக்கும் வகையில் ஏதாவது ஒன்றை சேர்க்கலாம்.
பதில் தயார்
உங்கள் பதிலை நீங்கள் வடிவமைப்பதால், உங்கள் முந்தைய பணியிட சூழல்களில் ஊழியர் சுகாதாரத்திற்கு எந்த அச்சுறுத்தல்களையும் நீங்கள் எடுத்த நடவடிக்கைகளை வகைப்படுத்துவது அடுத்த நடவடிக்கையாகும்:
- சிறந்த அணுகுமுறை நீங்கள் பணியிட பாதுகாப்பு அல்லது சுகாதார பிரச்சினைகள் உரையாற்றினார் அங்கு மூன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட காட்சிகளை சிந்திக்க வேண்டும்.
- பாதுகாப்புப் பிரச்சினைகள் அல்லது தொழிலாளர் பாதுகாப்பின் அடிப்படை நிலைப்பாட்டின் ஆரம்ப அளவை விவரிக்கவும்.
- நீங்கள் பணியாளரை நல்வாழ்வை அதிகரிக்கச் செய்த எந்த தலையீட்டையும் முன்வைக்கவும், உங்கள் செயல்களின் அதிர்வெண் அல்லது தீவிரத்தன்மையின் மீது எந்த தாக்கத்தையும் ஏற்படுத்தவும்.
தலையீடுகள், பயிற்சி திட்டங்கள், பணியிட பாதுகாப்பு காட்சிகள், ஒரு தகவல்தொடர்பு பிரச்சாரம், புதிய கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகளை நிறுவுதல், இயந்திரங்களை சரிசெய்தல் அல்லது மாற்றுதல், பாதுகாப்பு உபகரணங்கள், ஆடை அல்லது தடைகள், பாதுகாப்புப் பழக்கங்களைப் பரிசீலித்தல், குற்றஞ்சாட்டும் ஊழியர்களை அனுமதித்தல், பணிச்சூழலியல் சாதனங்களை வழங்குதல் அல்லது தொழிலாளி கால அட்டவணையில் அதிக இடைவெளிகளை இணைத்துக்கொள்ளுதல்.
மாதிரி பதில்கள்
- நீங்கள் நேரடியாக அனுபவம் பெற்றிருக்கிறீர்கள்: எடுத்துக்காட்டாக, கேள்வியை நீங்கள் பின்வருமாறு விடையளிக்கலாம்: "என் விண்ணப்பத்தில் இருந்து பார்க்க முடிந்தால், தற்போது ஒரு இறைச்சி பொதி ஆலைக்கான உற்பத்தி மேலாளராக வேலை செய்கிறேன். கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் ஆறு தொழிலாளர்கள் மருத்துவ கவனிப்பைப் பெற்றிருந்தனர் அல்லது சட்டசபை வரிசையில் இருந்தபோது வேலை நேரத்தை இழந்திருந்தனர் என்று மனித வளங்களில் இருந்து பல கை காயங்கள் கற்றுக் கொண்டேன். 90 நிமிடங்கள் முதல் 45 நிமிடங்களுக்கு இடைப்பட்ட கால இடைவெளியைக் குறைக்க முடிவு செய்தேன், எளிமையான பார்வையில் ஒரு பாதுகாப்பு நினைவூட்டல் அடையாளம் வைக்கப்பட்டு தனிப்பட்ட முறையில் அந்த பகுதியில் உள்ள தொழிலாளர்களை நினைவுபடுத்திக் கொண்டேன். உகந்த செறிவு தேவை. அடுத்த ஆண்டில், அந்த பகுதியில் உள்ள தொழிலாளி காயத்தின் ஒரு சம்பவம் மட்டுமே நடந்தது. h குறைவான ஆபத்து மற்றும் மேல் மேலாண்மை தற்போது என் திட்டத்தை கருத்தில் கொண்டுள்ளது. "
- நீங்கள் நேரடி அனுபவம் இல்லாத போது: முந்தைய பணி சூழலில் பணியாளரின் உடல்நலத்தை அதிகரிக்க உங்களுக்கு வாய்ப்பில்லை என்றால், அது உள் ஆதாரங்களின் பற்றாக்குறை அல்லது மேற்பார்வையாளரின் ஒப்புதல் இல்லாமை காரணமாக இருந்தாலும், உங்கள் பேட்டியாளரை ஈர்க்கும் வாய்ப்பாக. இந்த விஷயத்தில், நீங்கள் குறிப்பிட்டிருந்த சிக்கல்களையும், உங்களால் முடிந்தால் உங்களால் இயற்றப்பட்ட உத்திகள் பற்றியும் சிந்தித்துப் பாருங்கள். நீங்கள் கவனித்த பிரச்சினைகள் மற்றும் நீங்கள் எடுத்த பதில்களை விளக்கி உங்கள் பகுதியிலுள்ள ஒரு உயர்ந்த நிறுவனமான ஈடுபாடு காட்டுகிறது, உங்கள் பேட்டி முழு அணிக்கு ஒரு சொத்து என்று பார்க்கும்.