நீங்கள் கேட்க வேண்டியது என்ன, நீங்கள் எதைக் கேட்டாலும் கேட்கலாம்
நீங்கள் அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகளை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், நீங்கள் எப்படி பதிலளிப்பீர்கள் எனக் கருதுங்கள் மற்றும் நேர்காணியிடம் கேட்க உங்கள் சொந்த கேள்விகளின் பட்டியல் தயார் செய்யுங்கள். பிந்தைய உதவியுடன், சில பரிந்துரைக்கப்பட்ட கேள்விகளுக்கு கீழே காண்க.
பொது பகுதி நேர வேலை நேர்காணல் கேள்விகள்
- நீங்கள் வேலை செய்ய என்ன நாட்கள் / மணி நேரம் கிடைக்கும்? - சிறந்த பதில்கள்
- உங்களுடைய கால அட்டவணையின்போது உங்களைத் தடுக்கக்கூடிய நடவடிக்கைகள் எவை? - சிறந்த பதில்கள்
- ஒரு வேலை கிடைத்தால், பகுதிநேரத்திற்கு முழுநேர வேலைவாய்ப்பை நீங்கள் விரும்புகிறீர்களா? - சிறந்த பதில்கள்
- ஏன் இந்த வேலையை விரும்புகிறாய்? - சிறந்த பதில்கள்
- உங்கள் சம்பள எதிர்பார்ப்புகள் என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
- நீங்கள் வேலை செய்யும் வேகத்தில் எப்படி விவரிக்க வேண்டும்? - சிறந்த பதில்கள்
- எப்படி அழுத்தம் மற்றும் அழுத்தம் கையாள வேண்டும்? - சிறந்த பதில்கள்
- இந்த வேலைக்கு நீங்கள் அதிகமாகவா? - சிறந்த பதில்கள்
- ஒரு மேலாளருடன் நீங்கள் எப்போதாவது சிரமப்படுகிறீர்களா? - சிறந்த பதில்கள்
- ஏன் இங்கு வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
- நாங்கள் ஏன் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும்? - சிறந்த பதில்கள்
- இந்த நிறுவனம் பற்றி உனக்கு என்ன தெரியும்? - சிறந்த பதில்கள்
- வேலைக்கு நீங்கள் ஏன் சிறந்தவர்? - சிறந்த பதில்கள்
- உங்களுக்கு என்ன பொருந்தக்கூடிய அனுபவம் இருக்கிறது? - சிறந்த பதில்கள்
- இந்த நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் என்ன பங்களிக்க முடியும்? - சிறந்த பதில்கள்
- இந்த வேலையைப் பற்றி உங்களுக்கு என்ன ஆர்வம்? - சிறந்த பதில்கள்
- நீங்கள் என்ன தூண்டுகிறது? - சிறந்த பதில்கள்
- நீங்கள் அடுத்த வேலைக்கு என்ன தேடுகிறீர்கள்? உனக்கு என்ன முக்கியம்? - சிறந்த பதில்கள்
- இந்த நிலையை நீங்கள் பெறாவிட்டால் என்ன செய்வீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
- அடுத்த சில வருடங்களுக்கு உங்கள் இலக்குகள் என்ன? இந்த இலக்குகளை எவ்வாறு அடைவது? - சிறந்த பதில்கள்
ஒரு பகுதி நேர வேலைக்கு நேர்காணலுடன் கேட்க கேள்விகள்
ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது நீங்கள் கேட்க வேண்டிய கடைசி கேள்விகளில் ஒன்று, "உங்களுக்காக நான் என்ன பதில் சொல்ல முடியும்?" ஒரு பகுதிநேர வேலைக்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும்போது, உங்கள் பேட்டியாளருடன் நீங்கள் வேலை செய்ய எதிர்பார்க்கும் வாரம் மணிநேரங்கள், உங்களுடைய வாராந்த அட்டவணையை எப்படி எதிர்பார்க்க முடியும் என்பதை தெளிவுபடுத்துவது முக்கியம்.
உங்கள் பணிநேர அட்டவணையைச் சுற்றியுள்ள பிற பொறுப்புகளை (பள்ளி மற்றும் குடும்பம் போன்றவை) நீங்கள் கவர்ந்திழுக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால், முதலாளியின் எதிர்பார்ப்புகள் என்னவென்பது முக்கியம்.
வேலை, கால அட்டவணை, வாரம் மணி, நெகிழ்வுத்தன்மை, மற்றும் நீங்கள் எதை தேடுகிறீர்களோ அந்த வேலை ஒரு நல்ல பொருத்தமாக இருக்கிறதா என்பதை தீர்மானிக்க வேறெதுவும் தெரிந்துகொள்ள வேண்டிய கேள்விகளை கேட்க நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள் .
- வாரத்திற்கு எத்தனை மணி நேரம் கிடைக்கும்?
- ஒரு நாளைக்கு எத்தனை மணி நேரம் வழக்கமான அட்டவணை ஆகும்?
- இந்த நிலையில் வார இறுதி அல்லது மாலை மணி நேரம் தேவைப்படுகிறதா?
- அட்டவணையில் எந்த நெகிழ்வுத்தன்மையும் இருக்கிறதா?
- முன்கூட்டியே எவ்வளவு நேரம் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது?
- நான் எந்த வகையான திட்டங்களைச் செய்வேன்?
- இந்த நிலைப்பாட்டை நான் வழங்கியிருந்தால், நான் விரைவில் எப்படி தொடங்க விரும்புகிறேன்?
- எத்தனை பகுதி நேர மக்கள் நீங்கள் வேலை செய்கிறீர்கள்?
- இது எப்போதுமே பகுதி நேரமாகிவிட்டதா?
- எதிர்காலத்தில் முழுநேர வேலை செய்ய வாய்ப்பு இருக்கும்தா?
- இந்த நிலைப்பாட்டின் மேற்பார்வையாளருடன் பேட்டி பெற எனக்கு வாய்ப்பு கிடைக்குமா?
- இங்கே ஒரு முழு நேர நபர் இருக்கிறாரா, இதே போன்ற கடமைகளோடு, நான் பணியாற்றுவேன்?
- இந்த நிலைப்பாட்டின் பொறுப்பு என்ன?
- இந்த நிலையில் எனக்கு ஒரு வழக்கமான நாள் என நீங்கள் விவரிக்க முடியுமா?
- உங்கள் நிறுவனத்தின் மேலாண்மை பாணியை எப்படி விவரிப்பீர்கள்?
- எத்தனை பகுதி நேர ஊழியர்கள் இந்த நிறுவனத்தை பயன்படுத்துகிறார்கள்?
- எத்தனை முழுநேர ஊழியர்கள் இந்த நிறுவனத்தில் வேலை செய்கிறார்கள்?
- நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்பு இருக்கிறதா?
- இந்த நிலையில் எத்தனை விண்ணப்பதாரர்கள் நீங்கள் பேட்டி காணலாம்?
- இந்த நிலையில் எத்தனை ஊழியர்கள் வேலை செய்கிறார்கள்?
- யார் இந்த நிலை அறிக்கையைச் செய்கிறார்கள்?
- செயல்திறன் விமர்சனங்களை என்ன வகையான செய்யப்படுகின்றன?
- நீங்கள் இந்த நிலையில் ஒரு நபர் என்ன பண்புகள் பார்க்க விரும்புகிறேன்?
- இந்த நிலையில் சில சவால்கள் யாவை?
- இந்த நிலையில் சிறந்த பகுதியாக நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்?
- இந்த நிலையில் மிகவும் கடினமான பகுதியாக நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்?
- எனக்கு கூடுதல் கேள்விகளை என்னிடம் கேட்கிறீர்களா?
- உங்களிடமிருந்து நான் எப்போது கேட்க வேண்டும்?