வேலை நேர்காணல்கள்

ஒரு வேலை பேட்டி எப்படி

வாழ்த்துக்கள்! ஒரு அற்புதமான வேலை என்னவென்று நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்கு வந்தீர்கள். இப்பொழுது என்ன? நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பில் பூட்டுவதற்கு ஒரு வெற்றிகரமான நேர்காணல் அத்தியாவசியமாக இருக்கும், மேலும் பணியமர்த்துவதற்கு போதுமான பேட்டியாளரை ஈர்க்கும் வாய்ப்பு இது.

ஒரு வேலை நேர்காணலை நடத்துவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

தயாரிப்பதற்கு நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வது பேட்டிக்கு வழிவகுக்கும் , இது நீண்டதாக இருக்கலாம், சுமூகமாக இயங்கும். நீங்கள் செல்லும் ஒவ்வொரு வேலை நேர்காணலுக்கும் சிறந்த தோற்றத்தை உங்களால் செய்ய முடியும்.

பின்வருபவை மூலம் தயாரிப்பில் இருந்து பேட்டி ஒவ்வொரு அம்சத்திலும் குறிப்புகள் உட்பட, ஏஸ் ஒரு வேலை பேட்டி எப்படி இங்கே ஆலோசனை.

நிறுவனத்தின் ஆராய்ச்சி நடத்தவும்

ஒரு நேர்காணலை ஏற்றுக்கொண்டபின் ஆராய்ச்சி எப்போதும் உங்கள் முதல் படிப்பாக இருக்க வேண்டும். முதலாளிகள் மீது பின்னணி தகவல்களை சேகரித்தல் வெற்றிகரமான பேட்டி தயாரிப்பு மிகவும் முக்கியமானது.

நீங்கள் நிறுவனத்தை பற்றி ஏதாவது அறிந்திருப்பதாக ஒரு முதலாளி உங்களுக்கு நினைப்பார், நீங்கள் ஏன் அங்கு நன்றாகப் பொருந்துகிறீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியுமா என்று எதிர்பார்க்கிறீர்கள். கேள்விகளுக்கு பதில் அளிப்பதற்கு நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும், " எங்களுடைய நிறுவனத்தைப் பற்றி உங்களுக்கு என்ன தெரியும் ?" மற்றும் " ஏன் இங்கு வேலை செய்ய வேண்டும் ?"

நிறுவனம் கடந்தகால செயல்திறன் மற்றும் வருங்கால திட்டங்களைப் பற்றி முடிந்தவரை அறிந்திருப்பது, நிறுவனத்தின் மதிப்பை எவ்வாறு சேர்க்கலாம் என்பதை நீங்கள் சிறப்பாக விளக்கும்.

நேர்காணலுக்கு முன் நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தை, குறிப்பாக "எங்களைப் பற்றி" பிரிவை மீளாய்வு செய்யுங்கள். நிறுவனத்தின் பகிர்வு என்ன தகவலைப் பார்க்க அவர்கள் இணைப்பு, பேஸ்புக், ட்விட்டர், Google+ மற்றும் பிற சமூக பக்கங்களைப் பார்க்கவும். கண்ணாடி ஆய்வுகள், சம்பளங்கள் மற்றும் நேர்காணல் தகவல்கள் ஆகியவற்றைப் பரிசீலனை செய்யுங்கள்.

நீங்கள் நேர்காணல் நிலையில் உள்ள விவரங்களைக் கேட்க உங்கள் வருங்கால முதலாளியைத் தொடர்புகொள்ள பயப்பட வேண்டாம்.

உங்களிடம் அதிகமான தகவல்கள், உங்கள் நேர்காணலுடன் பேசுகையில் நீங்கள் உணர்வீர்கள்.

மேலும்: ஒரு நிறுவனத்தின் ஆராய்ச்சி எப்படி

உள்ளே ஸ்கோப் பெற உங்கள் இணைப்புகள் பயன்படுத்தவும்

நீங்கள் நிறுவனத்தில் பணிபுரிபவராகவோ அல்லது தற்போதைய அல்லது முன்னாள் பணியாளருடன் தொடர்புகொள்பவர் யார் என்று தெரிந்தால், மற்ற விண்ணப்பதாரர்களிடம் உங்களுக்கு ஒரு நன்மை தரக்கூடிய தகவலை நீங்கள் சேகரிக்க முடியும்.

நீங்கள் உள் தகவல் பெற பயன்படுத்த முடியும் நிறுவனம் தொடர்பு இருந்தால் பார்க்க LinkedIn சரிபார்க்க. உங்கள் கல்லூரிக்கு முன்னாள் மாணவர் நெட்வொர்க்கைத் தட்டினால், அதுவும். அவர்கள் பணியமர்த்தப்பட்டபோது அவர்கள் சென்ற நேர்காணல் செயல்முறையைப் பற்றி உங்கள் இணைப்புகளை கேளுங்கள், அவர்கள் என்ன விரும்புகிறார்கள் என்று கேட்கவும் - பிடிக்காத - நிறுவனத்திற்கு பணிபுரிய வேண்டும்.

நிறுவனம் மற்றும் நீங்கள் பயன்படுத்துகின்ற வேலை பற்றி நீங்கள் எவ்வளவு முடியுமோ அவ்வளவு அறியுங்கள். இது என்ன என்று கேட்க உங்களுக்கு உதவுகிறது, அதே போல் நீங்கள் பாத்திரத்தில் ஆழமான விளக்கத்தை அளிக்கிறது.

மேலும்: ஒரு நிறுவனத்தில் தொடர்புகள் எவ்வாறு பெறுவது

பயிற்சி நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்

பயிற்சி சரியானதா அல்லது குறைந்தபட்சம் முன்னேற்றத்திற்கு வழிவகுக்கிறது). ஒரு நண்பர் அல்லது குடும்ப உறுப்பினருடன் நடைமுறையில் நேர்காணல்கள் நடத்தி, அவர்களின் கருத்தை கேட்கவும். உங்கள் பதில்களை நீங்கள் பதிவு செய்யலாம் அல்லது உங்கள் மறுமொழிகளைக் காணலாம், எனவே உங்கள் பதில்களை மதிப்பாய்வு செய்யலாம் மற்றும் உங்கள் உடல் மொழி சரிபார்க்கப்படலாம்.

பொதுவாக கேட்டார் பேட்டி கேள்விகள் . அவ்வாறு செய்வது, உங்கள் பின்னணி மற்றும் தகுதிக்கான தகுதிகளைப் பகுப்பாய்வு செய்ய உதவும். நீங்கள் பதில்களை நினைவில் வைக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் நீங்கள் என்ன சொல்ல போகிறீர்கள் என்பது ஒரு யோசனை உங்களுக்கு ஒரு திடமான பதிலை வடிவமைக்க உதவும்.

நீங்கள் நேர்காணலுக்கான ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால், நீங்கள் கேட்கும் போது பதிலளிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும் . நீங்கள் பேட்டி கேட்க வேண்டும் கேள்விகளை பட்டியல் தயார். நீங்கள் வேலை கிடைப்பதற்கு வெறுமனே முயற்சி செய்யவில்லை என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள் - இந்த நிறுவனமும் நிலைப்பாடுகளும் உங்களுக்கென ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்பதை மதிப்பிடுவதற்கு நீங்கள் முதலாளியை நேர்காணல் செய்கிறீர்கள்.

இன்னும் நீங்கள் பயிற்சி, மேலும் சுய உறுதி நீங்கள் பேட்டியில் நடைபயிற்சி உணர்கிறேன். உங்கள் பதில்கள் இயல்பாகவே உணரும், மேலும் நேர்காணையாளர்கள் உங்கள் நம்பிக்கையால் ஈர்க்கப்படுவார்கள்.

மேலும்: ஒரு வேலை நேர்காணலுக்கான பயிற்சி எப்படி

நடத்தை நேர்காணல் நுட்பங்களை அறிக

தரமான பேட்டி நுட்பங்களை தவிர, நடத்தை அடிப்படையிலான நேர்காணல் மிகவும் பொதுவானதாகி வருகிறது. இது ஒரு வேட்பாளர் கடந்த செயல்திறன் எதிர்கால செயல்திறன் சிறந்த முன்னறிவிப்பவர் என்று யோசனை அடிப்படையாக கொண்டது. நடத்தை நேர்காணல்கள் நீங்கள் பணியில் கடந்த சூழ்நிலைகளை கையாள எப்படி பற்றி கேள்விகளுக்கு பதில்.

உங்கள் திறமை, மதிப்புகள், ஆர்வங்கள் மற்றும் உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்களின் பட்டியலைத் தயாரிப்பது சிறந்த வழி. பட்டியலில் ஒவ்வொரு உருப்படியை நீங்கள் அந்த தரம் காட்டப்படும் போது ஒரு முறை கருதுகின்றனர். பொதுவான நடத்தையியல் பேட்டிக்கு பதில்களின் பட்டியலை தொகுக்க நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.

பதில் சொல்லும்போது, ​​கடந்த நிலைமையை விவரிக்கவும், எப்படி வெற்றிகரமாக அது கையாளப்பட்டது என்பதை விளக்கவும். உங்கள் பதில்கள் நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் வேலையில் தொடர்புடையதாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

மேலும்: நடத்தை நேர்காணல் குறிப்புகள் மற்றும் உத்திகள்

பல்வேறு வகையான நேர்காணல்களுக்குத் தயாராகுங்கள்

நீங்கள் என்ன நேர்காணல் வேண்டும் என்பது முக்கியம், எனவே நீங்கள் திறம்பட தயார் செய்யலாம். உதாரணமாக, இது உங்கள் முதல் , இரண்டாவது அல்லது இறுதி பேட்டி என்பதைப் பொறுத்து வித்தியாசமாக தயாரிப்பீர்கள்.

தொலைபேசி மற்றும் வீடியோ நேர்காணல்கள்

இது ஒரு தொலைபேசி அல்லது வீடியோ நேர்காணல் என்றால் வேறுபட்ட தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி நீங்கள் பயிற்சி செய்ய வேண்டும். இருவருக்கும், நேர்காணலுக்கு ஒரு அமைதியான இடம் தேவை, நீங்கள் குறுக்கிட முடியாத நேரமும் சந்திப்பை கையாளக் கூடிய தொழில்நுட்பத்தை அவசியம். எல்லாவற்றையும் ஒழுங்குபடுத்துவதில் நேரம் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், ஒரு சோதனை ரன் செய்யுங்கள், எனவே உண்மையான நேர்காணலுக்கான நேரமாக இருக்கும்போது நீங்கள் தயாராக இருக்கிறோம்.

அலுவலக நேர்காணல்களில் இருந்து

ஒரு மதிய உணவு அல்லது இரவு விருந்திற்காக , நீங்கள் போகும் முன், கண்ணியமான உணவை எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். சில நிமிடங்களுக்கு முன்பு உணவகத்திற்குச் சென்று, பணியமர்த்தல் மேலாளர் காசோலை எடுத்துக் கொள்வதை எதிர்பார்க்கிறீர்கள். அணிய சரியான ஆடை ஒரு உணர்வு பெற ஆன்லைனில் சரிபார்க்கவும். நீங்கள் ஆர்டர் செய்ய வேண்டிய யோசனைகளைப் பெற மெனுவை மதிப்பாய்வு செய்யலாம்.

ஒரு கோப்பை காபி மீது நேர்காணல் ஒரு சாதாரண அலுவலகத்தில் பேட்டிக்கு ஒரு படிப்படியான கல் இருக்கக்கூடும் என்றாலும் கூட, இது மிகவும் குறைவான முறையாகும். ஒரு தற்காலிக பேட்டி ஒரு சாத்தியமான முதலாளி மற்றும் நிறுவனம் வேலை செய்யும் மக்கள் பற்றி மேலும் அறிய ஒரு சிறந்த வழி. ஒரு முறைசாரா அமைப்பில் பங்கு பற்றி விவாதிக்க உங்களுக்கு அதிக நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் வாய்ப்புகள் இருக்கும்.

குழு நேர்காணல்கள்

நீங்கள் ஒரு குழு பேட்டி வைத்திருக்கலாம் , அதில் நீங்கள் ஒரு குழுவால் பேட்டி காணப்படுவது அல்லது வேட்பாளர்களின் குழுவுடன் பேட்டி காணப்படுவது. இந்த வகையான நேர்காணலுக்காக, நீங்கள் இரண்டு கேள்விகளையும்கூட மற்றும் ஒரு நல்ல கேட்பவராய் இருக்க வேண்டும் (இது உங்கள் குழு உறுப்பினர்களின் கருத்துக்களுக்கு சிந்தனையுடன் பதிலளிப்பதன் மூலம் மற்றும் உங்கள் உடல் மொழி மூலம் காட்டலாம்).

நீங்கள் வருவதற்கு முன்பே என்ன நேர்காணல் வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் உறுதியற்றவராக இருந்தால், கூட்டத்தை அமைத்த முதலாளியை அல்லது பணியாளரைக் கேட்க தயங்காதீர்கள்.

பேட்டி

நேர்காணல் தினத்திற்கு முன்பே என்ன அணிய வேண்டும் என்று நீங்கள் முடிவு செய்ய வேண்டும். உங்கள் முதல் எண்ணம் மிகவும் முக்கியம், மற்றும் நீங்கள் அணிய என்ன முதல் எண்ணம் ஒரு பெரிய பகுதியாக உள்ளது. எனவே, தொழில்முறை மற்றும் வேலை சூழலுக்கு பொருத்தமானது என்பதை நீங்கள் உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.

பொதுவாக, முறையான வணிக நேர்காணல்களுக்கு, ஆண்கள் ஒரு இருண்ட வழக்கு மற்றும் டை அணிய வேண்டும், மற்றும் பெண்கள் பெரும்பாலும் இருண்ட பேண்ட் அல்லது ஒரு பாவாடை ஒரு இருண்ட வழக்கு அல்லது அங்கியை அணிய. நீங்கள் ஆபரணங்களைக் கட்டுப்படுத்த வேண்டும், நீங்கள் நன்றாக வருகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், உங்கள் ஆடை நன்றாக இருக்கும், உங்கள் காலணிகள் பிரகாசமாக இருக்கும்.

ஒரு தொடக்கத்தில் ஒரு வேலைக்காக நீங்கள் சாதாரணமாக ஆடை அணிந்து கொள்ளலாம் அல்லது சாதாரண வேலை சூழலில் ஒரு இடத்தில் வேலை செய்ய முடியும். என்ன முக்கியம் பெருநிறுவன சூழலில் ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்ன அணிய வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் யாரும் சொற்றொடர் "ஆடை குறியீடு" கேட்டு ஒரு பணியிடத்தில் பேட்டி போது கூட நீங்கள் ஒரு ஸ்லாப் போல் விரும்பவில்லை. நேர்த்தியான மற்றும் நேர்த்தியான வணிக சாதாரண ஒரு வழக்கு பொருத்தமான பேட்டியில் உடையை இருக்க போவதில்லை என்று எனக்கு தெரியும் போது ஒரு நல்ல வழி.

நீங்கள் அணிய, மின்னஞ்சல், அல்லது நேர்காணல் திட்டமிடப்பட்ட நபரை அழைத்து, வழக்கமான ஆடை குறியீட்டைப் பற்றி கேட்காதீர்கள் என நீங்கள் உறுதியாக தெரியாவிட்டால். ஆடை குறியீடு தேவைப்படுவதைக் காட்டிலும் கொஞ்சம் தொழில் ரீதியாக ஆடை அணிவது எப்போதும் நல்லது. உங்கள் இலக்கை அடைய சிறந்த தோற்றத்தை உருவாக்க வேண்டும்.

மேலும்: நேர்காணல் பயணம் குறிப்புகள் | உங்கள் பணியிடத்திற்கு ஏற்றவாறு எப்படி உடை அணிவது?

நேர்காணலின் தினத்தைக் கையாள எப்படி

நேர்காணலுக்கு நேரெதிராக இருப்பது மிகவும் முக்கியம். காலப்போக்கில் பத்து முதல் 15 நிமிடங்கள் ஆரம்பமாகும். தேவைப்பட்டால், நேரத்திற்கு முன்னால் அலுவலகத்திற்கு ஓட்டுவதற்கு அல்லது வேறு வழியைப் பெறுவதற்கு சில நேரம் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், எனவே நீங்கள் எங்கு செல்கிறீர்கள் என்று சரியாகத் தெரிந்துகொள்வது, அங்கு எவ்வளவு காலம் எடுத்துக்கொள்வது, போக்குவரத்து மற்றும் பார்க்கிங் நிலைமை .

நீங்கள் தாமதமாக இயங்கினால் நீங்கள் வலியுறுத்தப்படுவீர்கள், உங்கள் புதிய வேலை என்னவாக இருக்க வேண்டும் என்று ஒரு நேர்காணலைத் தொடங்க வழி இல்லை.

நேர்காணல் பண்பாடு

பணியமர்த்தல் யார் மீது முடிவெடுப்பது யார் பணியமர்த்தல் மேலாளரை மட்டும் அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் வெளியேறும்போது நீங்கள் கதவைச் சாப்பிடும்போது நீங்கள் சந்திக்கிற அனைவருக்கும் கண்ணியமாகவும், கரிசனையாகவும் இருங்கள். நீங்கள் சந்திக்கும் நபர்கள் உங்களுடைய எதிர்கால சக ஊழியர்களாக இருக்க முடியும், அதனால் நீங்கள் அவர்களுக்கு மிகுந்த தாக்கத்தை ஏற்படுத்த முடியும்.

நீங்கள் வருகையில், வரவேற்பாளரிடம் உங்களை அறிமுகப்படுத்துங்கள். நேர்காணலின் பெயரை நீங்கள் அறிந்திருப்பதை உறுதி செய்து, நேர்காணலின் போது விரைவில் அதைப் பயன்படுத்தவும். பெயரை நீங்கள் உறுதியாக தெரியாவிட்டால், நேர்காணலுக்கு முன் அழைக்கவும்.

மேலும்: ஒரு வேலை நேர்காணலில் உங்களை எவ்வாறு அறிமுகப்படுத்துவது

என்ன (மற்றும் என்ன இல்லை) கொண்டு வர

உங்கள் விண்ணப்பத்தின் கூடுதல் பிரதி ஒன்றை , குறிப்புகளின் பட்டியல் மற்றும் பணிச்சூழலை நீங்கள் வேலைபார்ப்பவருக்கு காட்ட விரும்புகிறீர்களா என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நேர்காணியிடம் கேள்விகளைக் கேட்கவும். குறிப்புகள் எடுத்து ஒரு நோட்பேடை மற்றும் பேனா கொண்டு ஒரு நல்ல யோசனை.

எதை கொண்டு வரக்கூடாது என்பது முக்கியம். காபி, பசை, அல்லது வேலையுடன் தொடர்புடைய வேறு எதையும் கொண்டு வர வேண்டாம். நீங்கள் அலுவலகத்திற்குள் நுழைவதற்கு முன்பு உங்கள் தொலைபேசியைத் திருப்பி அதைத் துண்டிக்கவும்.

மேலும்: உங்களுடன் ஒரு நேர்காணலுக்கு என்ன கொண்டு வர வேண்டும்

அமைதியாக இருங்கள் மற்றும் மன அழுத்தத்தைத் தவிர்க்கவும்

நீங்கள் நரம்பு என்றால், உங்கள் பேட்டி முன் கழிவறைக்கு சென்று, உங்கள் கையை கழுவுங்கள் மற்றும் காயவைக்காதீர்கள், அதனால் அவை வியர்வை அல்ல. சில ஆழமான சுவாசங்களை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், இது ஒரு நேர்காணல் மட்டுமே என்பதை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள், அதற்காக நீங்கள் தயாராக இருக்கின்றீர்கள். நேர்காணல் தவறாக இருந்தால், அது உலகின் முடிவு அல்ல, நீங்கள் அதை சரிசெய்ய முடியும் .

பேட்டியின் போது, ​​முடிந்தவரை அமைதியாக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். நீங்கள் கேட்கப்பட்டதை உறுதிப்படுத்தாவிட்டால், உங்கள் பதில்களைத் தெரிவிக்க ஒரு கணம் அல்லது இரண்டு நிமிடங்களை எடுத்துக்கொள்வது சரியானது என்பதை நினைவில் வையுங்கள், எனவே கேள்விக்கு முழுமையாக பதிலளியுங்கள்.

மேலும், முழுமையான தயாரிப்பு நம்பிக்கையை வளர்த்து, மன அழுத்தத்தை குறைக்க உதவுகிறது என்பதை நினைவில் வையுங்கள். மேலும் நீங்கள் நிறுவனம் ஆய்வு, பேட்டியில் கேள்விகளுக்கு பதில் நடைமுறையில், மற்றும் நேர்காணல் நாள் தயார், அமைதியான மற்றும் நீங்கள் உணர முடியும் இன்னும் நம்பிக்கை.

மேலும்: நேர்முக அழுத்தத்தை தவிர்க்க எப்படி | உயர் அழுத்த நேர்காணலை கையாளுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

பின்தொடரும் நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்

நீங்கள் நேர்காணலை முடித்துவிட்டாலும், நீங்கள் இதுவரை செய்யவில்லை. நேர்காணலுடன் நேர்காணலுக்கு நன்றி, மற்றும் உங்கள் ஆர்வத்தை நிலைப்பாட்டில் வலியுறுத்துங்கள். பின்வருபவருக்கு உங்கள் தனிப்பட்ட விருப்பத்தை நினைவூட்டுவதோடு, உங்கள் ஆர்வத்தை மீட்டெடுக்க மின்னஞ்சல் செய்தியுடன் . இது உங்கள் தகுதிகளின் முதலாளியை நினைவூட்டுவதற்கான ஒரு வாய்ப்பாகும், மேலும் எந்த விவரங்களையும் நீங்கள் நேர்காணலில் குறிப்பிட மறந்துவிட்டீர்கள்.

மேலும்: ஒரு நேர்காணலுடன் தொடரும் உதவிக்குறிப்புகள்

பொதுவான நேர்முக தவறுகளை தவிர்க்கவும்

எல்லாவற்றையும் சரியாக செய்வதற்கு கூடுதலாக, நீங்கள் ஒரு புதிய வேலைக்கு அல்லது ஒரு பதவிக்கு பணியமர்த்தப்படுவதற்கு முயற்சிக்கும்போது தவறான காரியத்தைச் செய்யாமல் இருப்பது முக்கியம். நேர்காணல் போது நீங்கள் என்ன செய்ய கூடாது? மிகவும் பொதுவான வேலை நேர்காணல் தவறுகள் , தவறுகள் மற்றும் தவறான நேர்காணல்கள் ஆகியவற்றை பேட்டி எடுக்க தயாராகுங்கள். அவற்றில் சில சிறியவை. மற்றவர்கள் வேலைக்கு அமர்த்தப்படுவதற்கான வாய்ப்பை உருவாக்கவோ அல்லது உடைக்கவோ முடியும்.

நேர்காணல் நன்றாக நடந்தது என்றால் எப்படி சொல்ல வேண்டும்

சில நேரங்களில் ஒரு நேர்காணல் வேலை செய்யவில்லை என்று சொல்லலாம். பேட்டியாளர் நீங்கள் விரும்பாத வேலையைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிவிக்கையில் விரைவில் நீங்கள் அறிவீர்கள். நீங்கள் மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளர் இடையே வேதியியல் சரியாக இல்லை. அல்லது நீங்கள் வேலைக்கு ஒரு நல்ல பொருத்தம் இல்லை என்று சொல்லலாம்.

மற்ற நேர்காணல்களின் போது, ​​அது தெளிவாக இருக்காது. உங்கள் வேலை பேட்டி நன்றாக சென்றது என்று சில அறிகுறிகள் உள்ளன. அது இல்லை என்றால், அதை ஒரு கற்றல் அனுபவம், மேலும் நடைமுறையில் கருதுகின்றனர். நீங்கள் ஒவ்வொரு பேட்டி மூலம், நீங்கள் அடுத்த ஏஸ் சிறந்த தயாராக இருக்க வேண்டும் - மற்றும் வேலை கிடைக்கும் .

மேலும்: நீங்கள் பணியமர்த்துவதற்கு உதவும் 10 நேர்முகத் திறன்கள்