குழு உறுப்பினர் உறவுகளுக்கான வழிகாட்டல்களை ஏற்றுக்கொள்வது
ஒரு குழு எவ்வாறு முடிவுகளை எடுக்கும், பணி செய்வது, உறுப்பினர்கள் பொறுப்புள்ளதா என்பது குழு வெற்றிகரமாக இல்லையா என்பதை தீர்மானிக்கிறது.
முடிவில் சவாரி செய்வதால், வெற்றிகரமான குழு உறுப்பினர் தொடர்புகளை விட்டுச்செல்ல வாய்ப்பு இல்லை. அணி உறவு வழிகாட்டுதல்கள் அல்லது குழு விதிமுறைகளை நீங்கள் உருவாக்கியிருந்தால், குழு வெற்றியை உறுதி செய்வதற்கு முன்னதாக, நீங்கள் குழுவின் கலாச்சாரத்தை நேர்மறையான வழிகளில் வடிவமைக்க முடியும்.
குழு நெறிமுறைகள் அல்லது உறவு வழிகாட்டுதல்கள் என்ன?
குழு விதிமுறைகளானது குழு உறுப்பினர்கள் ஒருவரோடு ஒருவர் மற்றும் குழுவுக்கு வெளியே உள்ள ஊழியர்களுடனான ஒருங்கிணைப்புகளை வடிவமைப்பதற்கான ஒரு குழு விதிமுறைகளை அல்லது வழிகாட்டுதல்கள் ஆகும். அணியின் விதிமுறைகளை ஆரம்ப குழு கூட்டத்தில் அபிவிருத்தி செய்ய முடியும், முன்னுரிமை முதல் கூட்டம், மற்றும் குழு தேவைப்படும் என மேலும் நெறிகள் சேர்க்க முடியும்.
ஒருமுறை உருவாக்கியது, அணி உறுப்பினர்களின் நடத்தைக்கு வழிகாட்ட உதவுவதற்கு குழு நியமங்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, மேலும் குழு உறுப்பினர்கள் எவ்வளவு நன்றாக செயல்படுகிறார்கள் என்பதை மதிப்பீடு செய்ய பயன்படுத்தப்படுகின்றன. இந்த வழிகாட்டுதல்கள் ஒரு குழு உறுப்பினர்கள் செயலிழக்க, செயலிழக்க அல்லது எந்த எதிர்மறையான முறையில் குழுவின் பணி வெற்றியை பாதிக்கும் எந்த நடவடிக்கையிலும் அழைக்கின்றன.
ஒரு நிமிடம் மேலாளர் புகழின் கென் பிளான்சார்ட், வங்கிகளைக் கொண்ட ஒரு நதி ஒரு குளம் என்று சொன்னபோது அது சிறந்தது என்றார். அதேபோல், உறவு முறையின்றி ஒரு குழுவும், தனிப்பட்ட நபர்களின் பிரச்சினைகளை விரிவாக்குவதற்கு தன்னை திறந்து விடுகிறது.
குழு நார் எசென்ஷியல்ஸ்
முன்னறிவிப்புடன், பல தனிப்பட்ட நபர்கள் மற்றும் பின்னணிகளை நீங்கள் ஒரு இடத்திற்கு கொண்டு வருவதால், அண்டர்ஸ்பெர்சனல் கம்யூனிகேஷன் மற்றும் பரஸ்பரத் தொடர்பின் குறிப்பிட்ட கூறுபாடுகளுக்கு குழப்பங்கள் உள்ளன .
உங்கள் குழு விதிகளை உருவாக்கும் போது பின்பற்ற வேண்டிய படிமுறைகள் இவை.
கூடுதலாக, இண்டர்நேஷனல் மற்றும் குழு தொடர்புகளின் முக்கியமான அம்சங்களில் பல இடங்களில் மாதிரி குழு நெறிமுறைகள் உள்ளன.
- சக பணியாளர்களாக குழு உறுப்பினர்கள்: அனைத்து குழு உறுப்பினர்களும் சமமாக இருக்கிறார்கள்; ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரின் கருத்தும் சிந்திக்கப்படும்; ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரும் ஒப்புக் கொள்ளும் தேதி குறித்த அனைத்து ஒப்பந்தங்களையும் வைத்திருக்க வேண்டும்; அணி உறுப்பினர்கள் குழு விதிமுறைகளுக்கு தங்கள் உறுதிப்பாட்டை கௌரவிக்கிறார்களா என்பதை ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரும் தொடர்ந்து மதிப்பீடு செய்ய ஒப்புக்கொள்கிறார்கள்.
- குழு உறுப்பினர் தொடர்பு: அணி உறுப்பினர்கள் ஒருவருக்கொருவர் மரியாதை பேசி, ஒருவருக்கொருவர் கீழே பேச மாட்டார்கள், தங்கள் பங்களிப்புகளை ஒருவருக்கொருவர் அங்கீகரித்து நன்றி.
- கூட்டங்களில் குழு உறுப்பினர் தொடர்பு: குழு உறுப்பினர்கள் குறுக்கீடு இல்லாமல் கேட்கும்; எந்தப் பக்கம் அல்லது போட்டியிடாத உரையாடல்களை நடத்த வேண்டும்; பயனுள்ள சந்திப்புகளுக்கான விதிகள் பின்பற்றவும்; நேரம் கூட்டத்தில் கலந்து கொள்ளுங்கள்; நேரம் முடிவடைகிறது; ஒரு நிகழ்ச்சி நிரலில் இருந்து வேலை செய்யுங்கள்; ஒவ்வொரு கூட்டத்திலும் குறிப்பு குறிப்புகளாக பதிவு செய்யப்படும் நிமிடங்களைப் பயன்படுத்துங்கள்.
- அணி அமைப்பு மற்றும் செயல்பாடு: தலைமையகம் மாதாந்திரமாக சுழலும், அணி நிர்வாகம் ஸ்பான்ஸர் குறைந்தபட்சம் ஒரு சந்திப்பு ஒரு மாதத்திற்கு வரும்.
- மேலாளர்கள் உட்பட மற்ற ஊழியர்களுடனான குழு தொடர்பாடல்: குழு உறுப்பினர்கள் குழு உறுப்பினர்களிடையே என்ன தொடர்புகொள்வது மற்றும் எப்போது தொடர்பு கொள்ளுதல் மற்றும் குழு உறுப்பினர்கள் பற்றிய புகார்கள் ஆகியவை தொடர்பில் உடன்பாடு இருப்பதை உறுதி செய்வது.
- குழு சிக்கல் தீர்க்கும், முரண்பாடு தீர்மானித்தல் மற்றும் முடிவெடுக்கும்: குழு உறுப்பினர்கள் ஒருமித்த முடிவுகளை எடுப்பார்கள், ஆனால் சரியான நேரத்தில் ஒருமித்த உடன்படிக்கை எட்டப்படாதிருந்தால் பெரும்பான்மை ஆட்சி செய்யும், முரண்பாடுகள் மோதலில் மக்களிடையே நேரடியாக தீர்க்கப்படும்.
குழு நெறிமுறைகள் வெற்றிகரமான செயல்பாட்டிற்குத் தேவைப்படும் எனக் கருதும் பல தலைப்புகளை உள்ளடக்கியது. ஒரு சில குழு விதிமுறைகளுடன் தொடங்கவும், தேவைப்படும் அதிக நெறிமுறைகளைச் சேர்க்கவும் சிறந்தது. அணி உறுப்பினர்கள் தங்கள் உறுதிப்பாட்டை நினைவுபடுத்தும் இடத்தில் உங்கள் அணி விதிமுறைகளை எழுதவும் இடுகையிடவும் உறுதிசெய்யவும். குழு கட்டிடத்திற்கான பன்னிரண்டு உதவிக்குறிப்புகளை பாருங்கள்.