சராசரியாக, ஆண்கள் அதே வேலைகளை செய்வதற்கு சம ஊதியம் கிடைக்காது. பெண்கள் தகுதிவாய்ந்த சம்பளத்தை மட்டும் பெற வேண்டும், ஏனெனில் அவர்கள் தகுதியுடையவர்கள், ஆனால் அது அமெரிக்க பொருளாதாரத்திற்கு நல்லது என்பதால். இதை கவனியுங்கள்: 41 சதவீத பெண்கள் தங்கள் குடும்பத்தின் ஒரே வருமானம் மற்றும் பெண்கள் மொத்த தேசிய உற்பத்தியில் 83% பங்களிப்பு செய்கின்றனர்.
பெண்கள் அதிக பணம் செலவழிக்கும் ஆண்கள், இதனால் பொருளாதாரம் பலவீனம்
பெண்களின் நுகர்வோர் ஆலோசனை மற்றும் சில்லறை விற்பனை நிறுவனமான WomenCertified நடத்திய ஒரு ஆய்வின் படி, பெண்கள் ஆண்டுதோறும் 4 டிரில்லியன் டாலர்கள் செலவழிக்கின்றனர், இது அமெரிக்க நுகர்வோர் செலவுகளில் 83% ஆகும், அல்லது நாட்டின் மொத்த தேசிய உற்பத்தியில் மூன்றில் இரு பங்கில் உள்ளது.
எல்லா வீடியோ கேம்களில் நான்கில் ஒரு பகுதியும் நுகர்வோர் 40 வயது மற்றும் பழையவர்களால் வாங்கப்படுகின்றன, மேலும் 38% விளையாட்டு அனைத்து விளையாட்டு விளையாட்டு விற்பனையும் பெண்களால் செய்யப்படுகின்றன. உண்மையில், அது விளையாட்டு பொருட்கள் மற்றும் விலையுயர்ந்த கார்களை உள்ளடக்கிய "ஆண்களின்" தயாரிப்புகளுக்கு வரும் போது, பெண்கள் இன்னும் ஆண்களை விட அதிகமாக செலவிடுகின்றனர்.
பெண்களின் சம்பளத்தை பாதிக்கும் சட்டத்தின் கால வரிசை
1963 இல், ஜனாதிபதி ஜான் கென்னடி சமமான சம்பளச் சட்டத்தில் கையெழுத்திட்டார். ஆனால் இந்த சட்டம் பயனற்றது. டான் ரோஸன்பெர்க் மெக்கேயின் கூற்றுப்படி, வாழ்க்கைத் திட்டமிடல் வழிகாட்டி:
"முதலாளிகள் 1963 ஆம் ஆண்டின் சமமான சம்பளச் சட்டத்தின் கீழ் அல்லது சமமான வேலைக்கு சமமான ஊதியம் தேவைப்படும் பிற சட்டங்களினால் எப்பொழுதும் பின்பற்றுவதில்லை. 2006 ஆம் ஆண்டுக்கான நிதி ஆண்டு 2006 (அக்டோபர் 1, 2005 முதல் செப்டம்பர் 30, 2006 வரை), சமமான வேலை வாய்ப்புக் குழு (EEOC) சிவில் உரிமைகள் சட்டத்தின் VIII, வேலைவாய்ப்புச் சட்டத்தில் வயது வேறுபாடு மற்றும் குறைபாடுடைய அமெரிக்கர்கள் சட்டம் (கட்டண புள்ளிவிபரம்: 2006 FY 2006 மூலம் FY 2006. "எனக் கூறி, சம்பள வேறுபாடு பற்றி 861 புகார்கள் பெற்றன.
- சம ஊதிய சட்டம்
- மத்திய அமெரிக்க வேலைவாய்ப்பு சட்டங்கள்
2007 இல் பாராக் ஒபாமா நியாயமான சம்பள மறுசீரமைப்பு சட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தினார்; அது செனட்டில் தோற்கடிக்கப்பட்டது (ஜான் மெக்கெயின் வாக்களிக்கவில்லை).
2007 ஆம் ஆண்டில் லில்லி லெட்பெட்டர் ஃபேர் பே சட்டம் 2007 அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. ஒபாமா மசோதாவை ஆதரித்தார், மெக்கெய்ன் வாக்களிக்கவில்லை. சட்ட மசோதா நிறைவேறியது.
- நியாயமான சம்பள மறுசீரமைப்பு சட்டம்
- லில்லி லெட்பெட்டர் ஃபேர் பே ஆக்ட் 2007
- ஜான் மெக்கெயின் ஏன் சமமான ஊதியத்திற்கு எதிராக வாக்களித்தார்?
புள்ளியியல் ரீதியாக, நாம் தொடர்ந்து வேலை செய்யும் பெண்களுக்கு ஆண்களைத் தொடர்ந்து ஈடுபடுகிறோம்
- ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் இடையிலான ஊதிய இடைவெளி ஆண்டுக்கு ஒரு சதவிகிதத்திற்கும் குறைவாகவே உள்ளது. பணவீக்கத்தை அதிகரித்தல் மற்றும் அதிகமான வாழ்க்கைச் செலவுகள் மற்றும் பெண்கள் மோசமாக செய்கிறார்கள், சமமான சம்பள சட்டங்கள் இயற்றப்பட்டபின் நல்லது அல்ல.
- 2006 ஆம் ஆண்டில், ஆண்கள் அனைத்து ஆண்கள் இணைந்து பெற்ற ஒவ்வொரு டாலருக்கும் 77 சென்ட் மட்டுமே சம்பாதித்தனர்.
- ஆப்பிரிக்க அமெரிக்க பெண்கள் ஆண்கள் சம்பாதித்த டாலரில் 63 சென்ட் மட்டுமே சம்பாதிக்கிறார்கள்.
- ஹிஸ்பானிக் அமெரிக்க பெண்கள் ஆண்கள் சம்பாதிக்க டாலர் 52 சென்ட் மட்டுமே சம்பாதிக்க.
கேத்ரீன் லூயிஸ் படி, வேலை அம்மாக்கள் கையேடு, மேலே புள்ளிவிவரங்கள் உண்மையில் மோசமாக உள்ளன:
"பெண்களின் சம்பாதிக்கும் ஒவ்வொரு டாலருக்கும் 77 சென்ட்டுகள் மட்டுமே பணம் செலுத்துவதாக அரசாங்க புள்ளிவிவரங்கள் காட்டுகின்றன, ஆனால் அம்மாக்கள் ரைசிங், எண்கள் துண்டிக்கப்படுவது இன்னும் கடுமையான சூழ்நிலையை வெளிப்படுத்துகிறது: பெண்கள்" தங்கள் ஆண் தோழர்களைக் காட்டிலும் 10% குறைவானவர்கள், தாய்மார்கள் 27% குறைவாக சம்பாதிக்கிறார்கள்; ஒற்றை தாய்மார்கள் 34 சதவீதத்திற்கும் 44 சதவீதத்திற்கும் இடையில் சம்பாதிக்கின்றனர். "
தகுதியுடைய பெண்களுக்கு சமமான ஊதியம் வழங்குவதில் தோல்வியடைவது பெண்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பத்தை மட்டும் பாதிக்காது, இது அமெரிக்க பொருளாதாரத்தை பாதிக்கிறது.
- பெரும்பாலான பெண்கள் பணம் செலுத்தும் வேலைகள்