நீங்கள் வேலை தேடுவதைத் தொடங்கினால், உங்கள் குறிப்புகளை சரிபார்க்க வேண்டும். நீங்கள் முதலாளிகளுக்கு வழங்குவதற்கான குறிப்புகளை உங்கள் வேலை வரலாறு, தகுதிகள் மற்றும் வேலைக்கு நீங்கள் தகுதியுள்ள திறமைகள் ஆகியவற்றைப் பற்றி தொடர்பு கொள்ளலாம்.
கூடுதலாக, உங்களுடைய பணி வரலாறு மற்றும் வேலை செய்வதற்கான திறனைப் பெறுவதற்கு பல நிறுவனங்கள் முந்தைய முதலாளிகளுடன் சரிபார்க்கின்றன.
எப்போது முதலாளிகள் குறிப்புகள் சரிபார்க்க வேண்டும்?
முதலாளிகள் புறக்கணிக்கப்பட்ட குறிப்புகள் அல்லது அவர்கள் முக்கியம் என்று நினைத்ததில்லை. மனிதவள மேலாண்மையின் சங்கம் (எச்.ஆர்.எம்) கணக்கெடுப்பின்படி, பத்து மனித வளத் தொழில் நிபுணர்களில் எட்டுக்கும் மேற்பட்டவர்கள் தொழில்முறை (89 சதவீதம்), நிர்வாகி (85 சதவீதம்), நிர்வாகி (84 சதவீதம்), தொழில்நுட்பம் (81 சதவீதம்) நிலைகள்.
திறமையான தொழிலாளர் சோதனை, பகுதி நேர, தற்காலிக மற்றும் பருவகால நிலைகள் ஆகியவற்றிற்கு வழக்கமான குறிப்புச் சரிவுகள் குறைவாகவே இருக்கின்றன, ஆனால் இன்னும் சாத்தியமானவை.
வேலைவாய்ப்பு தேதி, மறுபயன்பாடுக்கான தகுதி, சம்பள வரலாற்று மற்றும் வேலைவாய்ப்பின்மை ஆகியவை கணக்கெடுக்கப்பட்ட முதலாளிகளால் வழங்கப்பட்ட செக்கர்ஸ் பற்றிய தகவலை வழக்கமாக வழங்கியது.
யார் முதலாளிகள் வேலை பார்க்கிறார்கள்?
சராசரியாக, முதலாளிகள் ஒவ்வொரு வேட்பாளருக்கும் மூன்று குறிப்புகளை சரிபார்க்கிறார்கள்.
நீங்கள் ஒரு வருங்கால முதலாளிக்கு அவற்றை வழங்க வேண்டும் முன் இந்த நன்றாக வழங்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.
சரியான நபர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது அவசியம் மற்றும் அவற்றைப் பயன்படுத்துவதைப் பற்றி முன்கூட்டியே பேசுவதே முக்கியம்.
நீங்கள் அங்கு பணியாற்றியுள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிசெய்யக்கூடிய, உங்கள் வேலைத் தலைப்பு, வெளியேறுவதற்கான காரணம், மற்றும் பிற விவரங்களை நீங்கள் உறுதிசெய்ய வேண்டும்.
நீங்கள் பட்டியலிடும் நபர்கள் உங்கள் செயல்திறன் மற்றும் உங்கள் பொறுப்புகளை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள முடியும், எனவே உங்கள் குறிப்புகளை முடிந்தவரை தற்போதையதாக வைத்திருங்கள். அவர்களை முதலாளிகளுக்கு வழங்க எளிதான வழி நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளக்கூடிய குறிப்புகளின் பட்டியலை ஒன்றாக இணைக்க வேண்டும் .
குறிப்புகள் பட்டியலை கூடுதலாக, உங்கள் தற்போதைய மேற்பார்வையாளர் தொடர்பு தகவலை கேட்கலாம். இருப்பினும், உங்களுடைய மேற்பார்வையாளரை தொடர்புகொள்வதற்கு முன்னர், உங்கள் தற்போதைய நிலையை பாதிக்காதபடி, வருங்கால முதலாளிகள் உங்கள் அனுமதி பெற வேண்டும். பணியமர்த்தல் பணியில் நீங்கள் கூடுதலாக இருக்கும் வரை உங்கள் மேற்பார்வையாளர் தொடர்பு கொள்ளப்படக்கூடாது என்று கேட்கலாம்.
உங்கள் முதலாளியைத் தவிர வேறு குறிப்புகளைப் பயன்படுத்த இது முற்றிலும் ஏற்கத்தக்கது. வணிக அறிஞர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் விற்பனையாளர்கள் அனைவருக்கும் நல்ல குறிப்புகளை வழங்க முடியும். நீங்கள் தன்னார்வத் தொண்டு செய்தால், தலைவர்களுக்கோ அல்லது மற்ற உறுப்பினர்களுடனும் நிறுவனங்களை குறிப்பதாக கருதுங்கள். நீங்கள் ஒரு வேலை குறிப்பு கொடுக்க யார் பட்டியலை இங்கே தான்.
உங்கள் குறிப்புகள் என்ன கேட்கப்படும்?
வருங்கால முதலாளிகள் உங்களைப் பற்றி என்ன தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்?
நீங்கள் உங்கள் முந்தைய முதலாளிகளுக்கான ஒரு நம்பகமான ஊழியர் என்பதை நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் நிலைக்கு நீங்கள் எப்படி பொருந்துகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி எல்லாவற்றையும் அறிந்து கொள்ள முற்படுவார்கள். நீங்கள் என்ன விண்ணப்பத்தைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள், உங்கள் முதலாளி என்ன தெரிந்துகொள்ள வேண்டும் என்று நீங்கள் நினைப்பதை உங்கள் குறிப்பைக் கூறுங்கள், பின்னர் அவர்கள் என்ன பதில்களைக் கேட்பார்கள் என்று அவர்களிடம் கேளுங்கள்.
முன்கூட்டியே ஒரு ஆச்சரியமான ஆச்சரியத்தை பெற இது நல்லது. குறிப்பு சாதகமானதாக இருக்காது எனில், நீங்கள் குறிப்புக்கு வேறு நபரை எப்போதும் கேட்கலாம். நீங்கள் ஒரு தவறான குறிப்பு கொடுத்து ஒரு முதலாளி பற்றி கவலை என்றால், அது உங்கள் மற்ற குறிப்புகள் என்ன சொல்ல போகிறோம் என்று இன்னும் முக்கியம்.
உண்மைகள் ஒட்டிக்கொள்கின்றன
உங்களுடைய வேலை வரலாற்றைப் பற்றிய உண்மையை நீட்டிக்க நீங்கள் ஆசைப்பட்டால், அதை செய்யாதீர்கள். கண்டுபிடிக்கப்பட்ட அபாயங்கள் உயர்ந்தவை. மேலே குறிப்பிட்டுள்ள SHRM குறிப்பு சோதனை ஆய்வாளர்கள், மனிதவள தொழில் நிபுணர்களிடமிருந்து வேலைவாய்ப்பின்மை நீளத்தை சரிபார்க்க குறிப்புச் சான்றுகளை பயன்படுத்துகின்றனர், 53 சதவிகிதத்தினர் தங்கள் காசோலைகளின் போது குறைந்தபட்சம் சில நேரங்களில் தவறான தகவலை கண்டுபிடித்தனர்.
கடந்த சம்பளத்தை சரிபார்க்கும் பதிலளித்தவர்களில் 51 சதவீதத்தினர் பணி வேட்பாளர்கள் குறைந்தபட்சம் தவறான தகவலை வழங்கியுள்ளனர் என்று கண்டறியப்பட்டது.
ஒரு தொழில்முறை ஆய்வறிக்கை கணக்கெடுப்பு அறிக்கையில் 77 சதவீதத்தினர் கணக்கெடுப்பு செய்தவர்கள் ஒரு பொய்யைப் பொய்யாக்கியுள்ளனர். உங்களுடைய விண்ணப்பத்தை துல்லியமாக இல்லாத வேட்பாளர்களில் ஒருவர் நீ விரும்பவில்லை.
உங்களைப் பற்றி அவர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி கவலைப்படுகிறீர்களா?
உங்கள் பணி வரலாறு அல்லது உங்கள் பின்னணி பற்றி முன்னாள் முதலாளிகள் சொல்வது பற்றி நீங்கள் கவலைப்படலாம். உங்கள் குறிப்புகளை சரிபார்க்கும் மற்றும் அறிக்கை ஒன்றை வழங்கும் நிறுவனங்கள் உள்ளன. தகவல் தவறானது என்றால், அதைப் புதுப்பிப்பதற்கு நீங்கள் நடவடிக்கை எடுக்கலாம். நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு முன், உங்கள் தேவைகளுக்கு சிறந்த சேவை மற்றும் கட்டண கட்டமைப்பைத் தீர்மானிக்க ஒப்பீட்டு கடை.
குறிப்புகள் பற்றி மேலும்: பின்னணி காசோலைகள் | குறிப்புகள் கோரிக்கை | குறிப்பு மாதிரி கடிதங்கள்