வேலையின்மை வரலாறு சரிபார்க்க முடியுமா?

வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தை நீங்கள் சேகரிக்கிறீர்களா? நீங்கள் ஒரு முன்னாள் முதலாளியைப் பற்றி கவலைப்படுகிறீர்கள் என்றால், குறைந்தபட்சம் நீங்கள் பணியாற்றிய கடைசி அமைப்பு அறிவிக்கப்படும், ஏனென்றால் பெரும்பாலான மாநிலங்களில் வேலையின்மை நலன்கள் முதலாளிகளால் நிதியளிக்கப்படுகின்றன. வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தை நீங்கள் பெற தகுதியுடையவர் என அவர்கள் நம்பினால், உங்கள் முன்னாள் ஊழியர் உங்கள் கூற்றைப் போட்டார்.

நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் நிறுவனங்கள் பற்றி எப்படி?

எப்போது நீங்கள் வேலையில்லாமல் இருந்தீர்கள் என்பதை அறிய, உங்கள் வேலையின்மை பதிவுகளை முதலாளிகள் எதிர்கொள்ள முடியுமா? சுருக்கமான பதில் என்னவென்றால்: அப்படி, ஆனால் அவர்கள் அரசாங்கத்திலிருந்து அந்த தகவலைப் பெறமாட்டார்கள். உங்களுடைய பெயரைக் கொண்டு அதில் இரகசிய கோப்பில் எந்த இரகசிய கோப்பும் இல்லை, உங்கள் முழு வேலை வரலாறு மற்றும் அதன் உயர் மற்றும் தாழ்வுகள் - குறைந்தபட்சம், முதலாளிகள் அணுக முடியாது.

வேலையின்மை அலுவலகத்திலிருந்து தகவலைப் பெறுதல்
வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் உங்களிடம் எந்த தகவலையும் வெளிப்படுத்த முடியாது, ஏனென்றால் நீங்கள் பெற்ற எந்த வேலையின்மை நலன்கள் தொடர்பாக அரசாங்க முகவர்கள் தகவல் வெளியிடுவது சட்ட விரோதமானது.

வேறுவிதமாகக் கூறினால், உங்கள் வேலைவாய்ப்பு வரலாற்றில் இடைவெளியைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான வாய்ப்புள்ள தொழிலாளி விரும்பினால், அவர்கள் அதைச் செய்யத் தயாராக இருக்க வேண்டும். கெட்ட செய்தி என்பது ஒரு வேட்பாளர் தொடர்ச்சியாக பணியாற்றப்பட்டதா இல்லையா என்பதைக் கண்டுபிடிக்க மிகவும் எளிதானது, எனவே நீங்கள் மறைந்திருப்பதைக் காப்பாற்ற நினைத்தால், நேர்காணலின் போது வரக்கூடிய எந்தவொரு கவலையும் தெரிவிக்க புதிய திட்டம் ஒன்றை உருவாக்குவதற்கான நேரம் இது. செயல்முறை.

என்ன முதலாளிகள் பார்க்கலாம்?

முதலாளிகள் அல்லது மூன்றாம் நபர்கள், வேலைவாய்ப்பு பின்னணி காசோலைகளை நடத்துவதற்கு ஒப்பந்தம் செய்துகொள்வதன் மூலம் உங்கள் வேலை வரலாற்றை ஆய்வு செய்து, வேலைவாய்ப்புகளில் எந்த இடைவெளியை வெளிக்கொணர முடியும். நிறுவனங்கள் முன்னாள் முதலாளிகளை அழைத்து உங்கள் விண்ணப்பத்தை அல்லது வேலை விண்ணப்பத்தில் நீங்கள் வழங்கிய தகவலை பகிர்ந்து கொள்ளலாம் மற்றும் அதன் துல்லியத்தை உறுதிப்படுத்தும்படி கேட்கவும்.

அந்த தகவலைப் பயன்படுத்தி, உங்கள் வேலை வரலாற்றை ஒரு தொகுப்பாளரால் தொகுக்க முடியும், நீங்கள் வேலை செய்யாத நேரமும் வெளிப்படையாக இருக்கும். உங்கள் வேலைவாய்ப்பு பதிவுகளில் காணாமற் போன தேதிகள் இல்லையோ அல்லது உங்கள் விண்ணப்பத்தை முதலாளிகள் பெறும் தகவலுடன் பொருந்தவில்லை என்றால், நீங்கள் பகிர்ந்துள்ள தகவலின் துல்லியத்தைப் பற்றி சில கேள்விகளை எழுப்புவார்கள்.

உங்கள் துணிவு மீது பொய் சொல்லாதீர்கள்

இந்த தகவலை முதலாளிகளுக்கு எடுத்துச்செல்லக்கூடிய எளிமையானது, உங்கள் விண்ணப்பத்தை பொய் என்று ஒரு மோசமான யோசனைக்கு ஒரு நல்ல காரணம். முதலாளிகள் தகவலை நேரடியாக பெறமுடியாத போதும், வருங்கால முதலாளிகள், வருங்கால முதலாளிகளுக்கு தகவலை வழங்கும்போது அந்த வேட்பாளர்கள் உண்மையாகவும் துல்லியமாகவும் இருக்க வேண்டும். பிடிபட்டால் அது மிகவும் எளிது.

மேலும், நீங்கள் உங்கள் வேலை வரலாற்றைப் பற்றித் திடுக்கிடச் செய்தாலும், ஒரு வாய்ப்பைப் பெறுவீர்களானாலும், உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் மீதத்தை மறைப்பதற்கு நீங்கள் செய்ய வேண்டியது அவசியம். . உங்கள் வழக்கமான வேலை பொறுப்புகள் கூடுதலாக எடுத்து, நிறைய எடுத்து, மற்றும் சில அழகான உயர் மக்கள் தங்கள் கடந்த கால திறன்களை சி-நிலை நிர்வாகிகள் உட்பட ஒளிரும் போது, ​​தங்கள் வேலைகளை இழந்துள்ளனர்.

நீங்கள் மூலையில் அலுவலகத்திற்குப் போய்விட்டால், நீங்கள் ஆர்ட்டெட் வரை மட்டுமே உங்கள் வேலையைச் செய்ய விரும்பவில்லை.

நீங்கள் பிடிபட்டால், உண்மையைக் கூட சில ஆண்டுகளுக்கு பிறகு, நீங்கள் உங்கள் வேலையில் இருந்து நீக்கப்படலாம்.

மார்க் ட்வைன் ஒரு முறை சொன்னது போல், "நீங்கள் உண்மையைச் சொன்னால் எதையும் நினைவில் வைக்க வேண்டியதில்லை."

வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகளைக் கேட்க தயாராக இருக்க வேண்டும்

நீங்கள் வேலைவாய்ப்பில் இடைவெளிகளைக் கொண்டிருப்பது சிறந்தது, வேலைவாய்ப்பு வரலாற்றை சரிபார்க்கும் ஒரு தொழில் நுட்ப நிபுணரைக் கண்டறிந்தால் எந்தவொரு எதிர்மறையான தகவலையும் எதிர்கொள்ள நேரிடலாம்.

கணிசமான வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகளைப் பற்றி முதலாளிகள் கவலைகளை எதிர்பார்க்கலாம் மற்றும் நேர்காணலின் போது நீங்கள் நேரடியாக ஒரு நல்ல விளக்கத்தை வைத்திருக்கும் இடைவெளிகளைக் கேட்கலாம்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இடைவெளிகளைக் கொண்டிருக்கும்போது, ​​வேலை தேடலை எப்படி நடத்துவது

இறுதியாக, உங்கள் வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகளை நேர்முகத் தேர்வின் போது வெளிச்சத்திற்கு வர எதிர்பார்க்கவும், அவற்றை விவரிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும் எனவும் நீங்கள் எதிர்பார்ப்பதாக இருந்தாலும், நீங்கள் வேலை தேடலின் போது தகவல்களைத் தன்னார்வத் தொண்டு செய்ய வேண்டியதில்லை.

உங்கள் திறமை மற்றும் தகுதிகளை ஒரு சாத்தியமான முதலாளியைப் பார்க்கும் ஒரு வழி, நீங்கள் வேலையில்லாத மாதங்கள் அல்ல, காலவரையற்ற ஒரு விடயத்தை விட ஒரு செயல்பாட்டு விண்ணப்பத்தை தயாரிப்பதே ஆகும். இந்த வகையான மறுபயன்பாடு ஒரு நேரியல் பணி வரலாற்றை வழங்காமல், நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை உயர்த்தி காட்டுகிறது.

ஒரு வருங்கால முதலாளியை - மற்றும் அநேகமாக - இன்னும் உங்கள் பணி வரலாற்றில் இடைவெளியை சரிபார்க்கும் போது, ​​செயல்முறை பின்னணி காசோலை கட்டத்தில், உங்கள் திறன்களை வெளிப்படுத்தும் ஒரு விண்ணப்பம் கதவுகளில் உங்கள் கால்களைப் பெறலாம்.

மேலும் படிக்க: வேலைவாய்ப்பு பின்னணி காசோலைகள் | உங்கள் வேலைவாய்ப்பு வரலாற்றை எப்படி கண்டுபிடிப்பது? வேலைவாய்ப்பு கடன் காசோலைகள்