மத்திய ஊழியர்களுக்கான குறைந்தபட்ச ஓய்வூதிய வயது என்ன?
மத்திய ஊழியர் ஓய்வூதிய முறை, அல்லது FERS , குறைந்தபட்ச ஓய்வூதிய வயது, அல்லது MRA, 65 க்கு குறைவாக உள்ளது. எம்.ஆர்.ஏ.
பெடரல் ஊழியர்களின் பெரும்பகுதிக்கு, அவர்களது எம்.ஆர்.ஏ. 57 ஆகும். 1970 க்கு முன்னர் பிற்பாடு பணியாற்றிய ஊழியர்கள் சிறிது காலத்திற்கு ஓய்வு பெறலாம். துல்லியமாக அவர்கள் எத்தனை வயதினராக இருக்கிறார்கள் என்பது எவ்வளவு முந்தையது. 1948 க்கு முன் பிறந்தவர்களுக்காக குறைந்தபட்சம் MRA 55 ஆகும்.
பல ஓய்வூதிய முறைகளைப் போலவே, FERS 80 இன் ஆட்சியைப் பயன்படுத்துகிறது. ஓய்வூதியம் பெற தகுதியுடையவர்களுக்கு, வயதை மற்றும் கூட்டாட்சி சேவையைச் சேர்க்கும் போது, ஒரு 80 ஆண்டுகள் இணைந்து பணியாற்ற வேண்டும். இந்த விதியை பரிசீலிப்பதன் மூலம், FERS ஏன் எம்ஆர்ஏ வைத்திருக்கிறது என்பதைப் பார்ப்பது எளிது.
FERS குறைந்தபட்ச ஓய்வூதிய வயது எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதற்கான உதாரணம்
FERS எம்.ஆர்.ஏ எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதற்கான உதாரணம் இங்கே. 29 வயதிற்குப் பிறகு, பணியாளர் 51 வயதை அடைந்துள்ளார். பணியாளர் 80 ஆவது ஆட்சியை திருப்திப்படுத்துகிறார்; இருப்பினும், பணியாளர் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதிய வயதை அடைந்திருக்கவில்லை. ஒரு எம்.ஆர்.ஏ. 57 இல், பணியாளர் ஓய்வூதிய தகுதி வரை ஆறு ஆண்டுகள் கூடுதலாக உள்ளார். எங்களது உதாரண ஊழியரைப் பொறுத்தவரை விரைவில் ஓய்வு பெற வேண்டும் என விரும்புகிறார், FERS இந்த ஊழியர்களிடமிருந்து ஓய்வுபெறும் ஆறு வருடங்கள் நீடித்து, ஊழியர்களுக்கு 57 ஆண்டுகள் வரை காத்திருக்க வேண்டிய கட்டாயத்திற்கு ஆளான இந்த ஊழியருக்கு ஆறு ஆண்டுகளுக்கு பணம் செலுத்துகிறார்.
51 வயதில், ஓய்வு பெறுவது உற்சாகம். ஒரு ஊழியர் வித்தியாசமான ஒன்றைச் செய்யத் தேர்ந்தெடுத்து, உண்மையான வாழ்க்கையை அடையத் தேவையான நேரத்தை வைத்திருக்க முடியும். 57 வயதில், ஓய்வெடுத்தல் இன்னும் ஆவேசமாக இருக்கிறது, ஆனால் பல ஊழியர்கள் 60 களின் ஆரம்பத்தில் ஓய்வெடுக்கும் வரை கூட்டாட்சி சேவையை வெளியே எடுக்கத் தேர்வு செய்கின்றனர். சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் குடிமக்கள் 62 வயதில் ஆரம்ப ஓய்வு பெற அனுமதிக்கிறது, 62 62 அரசாங்கத்தின் அனைத்து மட்டங்களிலும் பொது ஊழியர்களிடையே பிரபலமான ஓய்வூதிய வயது.