கருத்துக்கள் உள்ளன மற்றும் உண்மையில் உள்ளது. விஷயங்கள் மிகச் சிறப்பாக வேலை செய்யும் போது, நமது உண்மை நிலை நமது கருத்துகளுக்கு பொருந்துகிறது. போராட்டம், கொந்தளிப்பு அல்லது கஷ்டங்களை நாம் அனுபவிக்கும்போது, நம்முடைய உண்மை நம்முடைய கருத்துக்களுடன் பொருந்தாது என்பதே.
விற்பனையாளர்கள் அல்லது விற்பனையாளர்களாக பணிபுரியும் தொழிலதிபர்களைத் தொடங்குகிறவர்கள், விற்பனை மற்றும் விற்பனையாளர்களின் தொழில் என்னவாக இருக்கும் என்பதற்கான அவர்களின் சொந்த கருத்துக்களைக் கொண்டுள்ளனர். அந்த கருத்துக்கள் அவற்றின் யதார்த்தத்துடன் பொருந்தாதபோது, பலர் விற்பனையை கைவிட்டு, விற்பனைக்கு வெறுமனே இல்லை என்று முடிவு செய்ய வேண்டும்.
யாரோ விற்பனையில் ஒரு தொழில் தேர்வு மற்றும் யாரோ விற்பனை ஒரு தொழில் தேர்வு கூடாது ஏன் சில காரணங்கள் ஏன் பல காரணங்கள் உள்ளன . ஆனால் நீங்கள் விற்பனையில் ஒரு தொழில்வாழ்க்கையைப் பற்றி விவாதிக்கிறீர்கள் என்றால், என்ன விற்பனையானது விற்கப்படுகிறதோ அல்லது அதைப் போன்றது என்பதைப் பற்றியோ ஒரு யோசனை இருந்தால், விற்பனையின் அருமையான உலகில் வாழ்க்கையின் சில உண்மைகளை நீங்கள் கருத்தில் கொள்வீர்கள்.
ஐடியா: "நான் விற்பனைக்கு நிறைய பணம் சம்பாதிப்பேன்"
விற்பனை துறையில் நுழைய தேர்வு பல அவர்கள் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க அளவு பணம் சம்பாதிக்க என்று நம்பிக்கை. விற்பனையின் வெற்றிக்கு காரணமாக மில்லியன் கணக்கானவர்களிடமிருந்து பிரிந்து சென்றவர்களின் கதைகளை அவர்கள் கேட்கிறார்கள் அல்லது வாசிக்கிறார்கள். அவர்கள் சலுகை கடிதங்கள் மற்றும் இழப்பீட்டுத் திட்டங்களைப் படிக்கிறார்கள், அதில் "வரம்பற்ற வருமானம் சம்பாதிக்கவும்," "நீங்கள் விரும்பும் அளவுக்கு அதிகமானவற்றைப் பெறுங்கள்". விற்பனையாளர்களுக்கு புதிய அல்லது விற்பனையான விற்பனையானது விற்பனையில் ஒரு தொழில் செல்வம், செல்வம் மற்றும் வரம்பற்ற வருவாய் திறன் ஆகியவற்றால் நிரம்பியுள்ளது என்ற ஒரு உறுதியான பயன்மிக்க எண்ணத்தைக் கொண்டிருக்கிறது.
உண்மையானது: "நீங்கள் தகுதியுள்ளவர்களாவீர்கள்"
உண்மையில் எந்த மரியாதையான விற்பனை வேலை வரம்பற்ற வருமானம் சாத்தியம் வழங்கும் மற்றும் பல விற்பனை வேலைகள் உயர் சம்பளம், தாராள இழப்பீடு திட்டங்கள், விருதுகள், பரிசுகள், மற்றும் போனஸ் வெற்றிகரமான பிரதிநிதிகள் வெகுமதி, அதே நேரத்தில் இந்த பிரசாதம் மகிழ்வளிக்கும் யார் விற்பனையில் உண்மையில் தேர்ச்சி யார் மட்டுமே .
தங்கள் தொழிலில் யாரையும் விட கடினமாக மற்றும் நீண்ட நேரம் வேலை செய்ய தயாராக இல்லாத பெரும்பாலான விற்பனை தொழில், பெரும்பாலும் அவர்கள் தகுதி என்ன சம்பாதிக்க: தங்கள் உறுதிப்பாட்டை அளவுகள், திறமை நிலை மற்றும் சிறப்பம்சத்திற்கு அர்ப்பணிப்பு சமமாக. வருடத்திற்கு ஒரு மில்லியன் டாலர்களை சம்பாதிப்பது என்ற யோசனை நிச்சயமாக ஒரு கவர்ச்சிகரமான ஒன்றாகும். உண்மையில், மிகச் சிறந்த நன்மைகள் மிக அதிகமான வருவாயைச் சம்பாதிக்கலாம் என்று பலர் நம்புகிறார்கள்.
IDEA: "நான் வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை மற்றும் சுயாட்சி வேண்டும்"
பல விற்பனை நிலையங்கள், குறிப்பாக விற்பனைக்கு வருகின்றன, அவர்கள் தங்கள் மணிநேரங்களை அமைக்கலாம், விற்பனை அழைப்புகளுக்கு இடையில் ஒரு சில சுற்றுகளில் கோல்சனைக் கழிக்கலாம், சுறுசுறுப்பாக ஆரோக்கியமான டோஸ் இருப்பதாக நம்புகிறார்கள். விற்பனையாளர்கள் தங்கள் நேரத்தை மகிழ்விக்கும் பெரும்பாலான வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் திட்டவட்டமான திட்டங்களை அரைக்க முடியாத அளவுக்கு அவர்கள் விற்பனை செய்யும் தொழிலாளர்கள் பற்றிய கதைகள் கேட்டிருக்கின்றன. அவர்கள் விசித்திரமான இடங்களுக்கு பயணங்களை வென்ற விற்பனைக்கு வந்துள்ள தங்கள் வெற்றிகரமான நண்பர்களில் சிலர், அவர்கள் ஒரு மேசைக்கு மேலே உட்கார்ந்து, உள்ளே 8 மணிநேரத்தை செலவிடுகிறார்கள் என்று கோரிக் கொண்டிருக்கும் ஒரு வேலையை அவர்கள் எப்படிக் காப்பாற்ற முடியுமென்று கேட்கிறார்கள்.
உண்மை: "சரியானதை பெறுவதற்கு முன்னர் நீங்கள் முடிவுகளை எதிர்பார்க்கலாம்"
விற்பனை நிபுணர்கள் கால்பந்தாட்டத்தில் அதிக நேரம் செலவழித்திருந்தால், அல்லது ஒரு பார்வை மக்கள் நினைத்தால், மிகச் சிறிய அளவிற்கு அடைய முடியும்.
உண்மை என்னவென்றால், விற்பனையாளர் தொழில்முறை ஒரு மேசை அல்லது குளிர்-அழைப்பிற்குப் பின்னரே கோல்ஃபிங்கை காணக்கூடிய வாய்ப்புகள் அதிகம் உள்ளன, ஆனால் வெற்றிகரமான விற்பனையானது 100% உறுதிசெய்யும், அவர்கள் கோல்ஃப் பாடத்திட்டத்தில் இரண்டாவது இடத்தை செலவிடுவதற்கு முன்பே . விற்பனை மேலாளர்கள் பொதுவாக புதிய பிரதிநிதிகள் அல்லது கீழ்-செயல்பாட்டு பிரதிநிதிகளை வழங்குவதில் ஆர்வமாக உள்ளனர் அல்லது அதிகமான சுதந்திரம் அல்லது நெகிழ்தன்மையை பெறுகிறார்கள், அவற்றிற்கும் ஒதுக்கீடுகளும் உள்ளன, அத்துடன் அவர்களால் முடியும் என்று நிரூபிக்கப்படாத, வேலைகள் தொடர்ந்து வேலை செய்யும் ஒவ்வொரு நிமிடமும் செலவழிக்கின்றன.
வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை மற்றும் சுயாட்சி ஆகியவை தங்களை தகுதிவாய்ந்தவர்களாகவும் சுயாட்சியாகவும் நிரூபிக்கியுள்ளவர்களுக்கென்று பெரும்பாலும் வழங்கப்படுகின்றன. இந்த பிரதிநிதிகள் "உரிமை பெற்றுள்ளனர்" மற்றும் தொடர்ந்து தங்கள் மேலாளர்கள் அவர்கள் வழங்குவதை அறிவார்கள்.