சாதனை மின்னஞ்சல்கள் வாழ்த்துக்கள்

ஊழியர் மன உறுதியை உயர்த்துதல் மற்றும் திட்டம் அல்லது வேலை உரிமை அதிகரிக்க சிறந்த வழிகளில் ஒன்று ஒரு ஊழியர் வெற்றிகரமாக ஒரு வேலை மைல்கல்லை அடையும்போது அந்த நேரத்தை அடையாளம் காண வேண்டும் . தங்கள் கூடுதல் வேலை முயற்சிகளைப் பெற விரும்பும் மக்கள் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள், மற்றும் இந்த அர்ப்பணிப்பை பாராட்டுவது தொடர்ச்சியான சிறப்பம்சங்களை ஊக்குவிப்பதற்கான ஒரு எளிமையான வழியாகும் - உங்கள் நிறுவன பட்ஜெட் பணியாளர் போனஸ் அல்லது விளம்பரங்களை ஆதரிக்க முடியாவிட்டால் குறிப்பாக.

கீழே உள்ள ஒரு குறிக்கோளை நிறைவு செய்த ஒரு பணியாளருக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பக்கூடிய ஒரு கடிதம் - வாழ்த்துக்கள் வாழ்த்து மின்னஞ்சலின் ஒரு எடுத்துக்காட்டு.

வணிக உலகில் பலருக்குத் தெரிவு செய்யும் பொதுவான தொடர்பு கருவி மின்னஞ்சல் ஆகும். மின்னஞ்சல் நன்றாக உள்ளது, ஏனென்றால் எதிர்வரும் நபருடன் தொடர்பு கொள்ள முடிந்த அதே நேரத்தில் நீங்கள் கிடைக்க வேண்டியதில்லை. டிரான்ஸ்மிஷன் உடனடியாக உள்ளது, இது எங்கள் கூட்டு ஊழியர்கள் கிடைக்கவில்லை அல்லது வேறு நேர மண்டலத்தில் உலகின் மறுபுறத்தில் இருக்கும் போது திட்டங்கள் நகர்த்துவதற்கு இது அனுமதிக்கிறது.

ஆனால் ஒரு சிக்கல் இருக்கிறது: நம்மில் பெரும்பாலோர் மின்னஞ்சல்களில் மூழ்கிவிடுகிறார்கள். அந்த மேல், மின்னஞ்சல்கள் மிகவும் எளிதாக தவறாக புரிந்து ஏனெனில், முகம்- to- முகம் தொடர்பு இல்லாததால், அது புகழ் அல்லது அவசர அல்லது கவலை போன்ற உணர்வுகளை தொடர்பு கடினம். மின்னஞ்சல்களின் அளவை நாங்கள் அனுப்பும் மற்றும் பெறுகிறோம், மற்றும் மின்னஞ்சல்கள் தவறாக புரிந்து கொள்ளப்படுவதால், மின்னஞ்சல்களை தெளிவாகவும் சுருக்கமாகவும் எழுத வேண்டியது அவசியம்.

தெளிவான மின்னஞ்சல்களை எழுதுதல்

சுருக்கமாகவும், புள்ளிக்குமான மின்னஞ்சல்களை எழுதுவதன் மூலம் மின்னஞ்சலில் நீங்கள் செலவிடும் நேரத்தை குறைக்கலாம் மற்றும் அதிக உற்பத்தி செய்யலாம். உங்கள் மின்னஞ்சல்களை சிறியதாக்குவதன் மூலம், நீங்கள் மின்னஞ்சலில் குறைந்த நேரத்தை செலவழிக்கலாம் மற்றும் பிற வேலைகளில் அதிக நேரத்தை செலவிடுவீர்கள். என்று தெளிவாக ஒரு திறமை உள்ளது.

எல்லா திறன்களையும் போலவே, நீங்கள் அதை வளர்க்க வேண்டும்.

நீண்ட மின்னஞ்சல்களை எழுத நீங்கள் எடுத்துக் கொண்ட குறுகிய மின்னஞ்சல்களை எழுதுவதன் மூலம், நீண்ட காலமாக அல்லது நீளமாக நீங்கள் தொடரலாம். இருப்பினும், இதுபோன்றால், உங்கள் சக தொழிலாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது ஊழியர்கள் அதிக உற்பத்தித்திறன் உடையவர்களாக இருப்பார்கள், ஏனெனில் நீங்கள் அவர்களின் இன்பாக்ஸிற்கு குறைவான ஒழுங்கீனம் சேர்க்கப்படுவீர்கள், இதனால் நீங்கள் அவர்களுக்கு முன்னர், அவர்களின் அடுத்த பணிகள்.

தெளிவான மின்னஞ்சல்களுக்கு எப்போதும் தெளிவான நோக்கம் இருக்கிறது.

ஒரு மின்னஞ்சலை எழுதுவதற்கு நீங்கள் உட்கார்ந்தால், உங்களைக் கேட்டுக்கொள்ள சில விநாடிகள் எடுங்கள்: "நான் ஏன் இதை அனுப்புகிறேன், பெறுநரிடம் இருந்து எனக்கு என்ன தேவை?" "இது ஒரு மின்னஞ்சலை அனுப்புவதா?"

இந்த கேள்விகளுக்கு நீங்கள் பதிலளிக்க முடியவில்லையெனில், நீங்கள் ஒரு மின்னஞ்சலை அனுப்பக்கூடாது. உங்களுக்குத் தேவையானவற்றைத் தெரியாமல் மின்னஞ்சல்களை எழுதுவது, உங்கள் நேரம் மற்றும் பெறுநரின் நேரத்தை வீணடிக்க நீங்கள் என்ன எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்பதையும் நீங்கள் தெளிவாகவும் சுருக்கமாகவும் வெளிப்படுத்த போராடுவீர்கள்.

சாதனைகளை அங்கீகரிக்கும் மின்னஞ்சல் எழுதுதல்

வேலை சாதனங்களை அங்கீகரிப்பதற்காக எழுதப்பட்ட மின்னஞ்சல்கள், உங்களைப் பொறுப்பாளராகவும், எழுத்தாளராகவும் நீங்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும். "நான்" முதல் நபரைத் தவிர்க்க வேண்டும்; அதற்கு பதிலாக, "நீ" அல்லது "உன்னுடன்" வாக்கியங்களைத் தொடங்குங்கள் - "உங்கள் அணிக்கு உங்கள் அர்ப்பணிப்பு, ஒருவரிடம் ஒரு வழிகாட்டுதல், மற்றும்" அணுகுமுறையை "செய்ய முடியும், அல்லது" உங்கள் திட்டத்தை மைல்ஸ்டோன் . "

நீங்கள் உங்கள் மின்னஞ்சலை சுருக்கமாகவும் இடைவெளியாகவும் வைத்திருக்க வேண்டும் என்றாலும், உங்கள் பெறுநரைக் காட்டியிருக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டு அல்லது இரண்டு குணாதிசயங்களை அவரால் அல்லது அவரது பணிச் செயல்திறனை இயக்கியிருக்கலாம். கூடுதல் பணிகள், மற்ற ஊழியர்களுக்காக, மற்றவர்களுக்கான வழிகாட்டுதல் அல்லது மற்றவர்களுக்கு பயிற்சி செய்தல், விவரம், உற்சாகம் அல்லது நேரம் / திட்ட மேலாண்மை திறன்கள் ஆகியவற்றைப் பொறுத்தவரை இவை அவற்றின் தலைமை , பணி நெறிமுறை, பணிக்குழுவின் பணி, கூடுதல் வேலைகளைச் செய்ய விருப்பம், அர்ப்பணிப்பு,

சாதனை வாழ்த்துக்கள் மின்னஞ்சல் செய்தி உதாரணம்

பொருள் வரி: சரி முடிந்தது!

அன்புள்ள சமந்தா,

அட்டவணைக்கு முன்னதாக உங்கள் குழுவின் திட்டத்தை நிறைவு செய்வதற்கு வாழ்த்துக்கள்.

உங்கள் குழுவை ஒழுங்கமைக்கவும் ஊக்குவிக்கவும் உங்கள் திறமை நிறுவனம் ஒரு உண்மையான சொத்து. உங்கள் கண்டுபிடிப்பு மற்றும் நிலைத்தன்மையும் இந்த சாதனைக்கு சாத்தியமான அனைத்து வித்தியாசங்களையும் செய்தன.

உங்கள் தொடர்ந்த முயற்சிகளுக்கு நன்றி.

அன்புடன்,

ஸ்டீவ்

மேலும் வாழ்த்து கடிதங்கள்
ஒரு ஊக்குவிப்பு, ஒரு புதிய வேலை, மற்றும் பிற வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான சாதனைகள் குறித்து வாழ்த்துக்கள் சொல்லுவதற்கு பல்வேறு வகையான பாராட்டு குறிப்பு குறிப்பு உதாரணங்கள் இருக்கின்றன.

கடிதம் மாதிரிகள்
கடிதம் கடிதங்கள், நேர்காணல் கடிதங்கள் , பின்தொடர் கடிதங்கள், வேலை ஏற்றுதல் மற்றும் நிராகரிப்பு கடிதங்கள், ராஜினாமா கடிதங்கள் , பாராட்டு கடிதங்கள், வணிக கடிதங்கள் மற்றும் இன்னும் பெரிய வேலைவாய்ப்பு கடித மாதிரிகளை உள்ளடக்கிய இந்த கடித மாதிரிகள், ஒரு நேர்காணல், பின்தொடர் உங்கள் நேர்காணலுடன், நீங்கள் எழுத வேண்டிய அனைத்து வேலை சம்பந்தமான தொடர்புகளையும் கையாள உதவவும்.