உங்கள் வேலை விளம்பரப்படுத்தப்பட்டால் என்ன செய்ய வேண்டும்
உங்கள் வேலை விளம்பரப்படுத்தப்படுவதை நீங்கள் கவனிக்கிறீர்கள் என்றால், அது நிலைமையை சமாளிக்க நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டிய அவசியம் ஏற்பட்டால் (இது குறைந்தபட்சம்) இருக்கலாம்.
ஆனால், முதலில், பயப்பட வேண்டாம்.
சில சந்தர்ப்பங்களில், முதலாளிகள் வேலை அல்லது ஒரே வேலைக்கு ஒத்துழைக்க வேண்டும் மற்றும் அந்த திறன் வேறு யாரையும் துப்பாக்கி சூடு எந்த நோக்கமும் இல்லை. மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், இது உங்கள் வேலை விளம்பரப்படுத்தப்படுவது வெளிப்படையாக இருக்கும், ஏனெனில் இது கிழக்குப் பிராந்தியத்திற்கான விற்பனை இயக்குனரைப் போன்றது.
நீங்கள் பீதியை முன் உண்மைகள் கிடைக்கும்
நீங்கள் பயப்படுவதற்கு முன், என்ன நடக்கிறது என்பதை கண்டுபிடிக்க முயற்சி செய்யுங்கள். நீங்கள் ஒரு பெரிய நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்தால், ஒரு சிறிய நிறுவனத்தினை விட வெளிப்படையாக அதிகமான விற்பனை மற்றும் அதிகமான வேலைவாய்ப்புகள் கிடைக்கும். கூடுதலாக, ஒரு வேலை நிரப்பப்பட்ட பிறகு வேலை பட்டியல்கள் ஆன்லைனில் தங்கலாம். வேலைகள் தற்போது கிடைக்கக்கூடிய சிலவற்றை சரிபார்க்க சிறந்த இடம் உங்கள் நிறுவனத்தின் வேலைகள் இணையதளத்தில் உள்ளது.
நீங்கள் நேர்மறையானதாக இல்லாவிட்டால், அது விளம்பரப்படுத்தப்படும் உங்கள் வேலை, உங்களுக்கு இரண்டு அடிப்படை விருப்பங்கள் உள்ளன. நீங்கள் மேலாளரிடமிருந்து தெளிவுபடுத்திக்கொள்ளலாம் அல்லது உங்கள் வேலையை அபகரிப்பதில் உறுதியாக இருக்கிறீர்கள் என நீங்கள் செயல்படலாம்.
இருப்பினும், முகாமைத்துவத்தை எதிர்கொள்ள நீங்கள் உடனடியாக கோரிக்கை விடுக்க வேண்டும், மேலும் நீங்கள் பின்னர் வேலைக்குப் போயிருக்கலாம்.
மறுபுறம், உங்கள் மேற்பார்வையாளருடன் கலந்துரையாடலில், உங்கள் தொடர்ச்சியான ஒத்துழைப்பிற்கான ஒரு ஒப்பந்தம் போன்ற சிக்கல்களைப் பற்றி விவாதிக்க வாய்ப்பை வழங்கலாம் , இது சிபார்சு ஊதியம் , பரிந்துரையை அல்லது வேறொரு வேலைக்கு மாற்றப்படக்கூடும்.
உனக்கு பின்னால் பார்
பணியில் இருந்து விலகிச் செல்வதில்லையோ அல்லது எதிர்மறையான மனோபாவத்தின் எந்த ஆதாரத்தையும் காட்டாமல் கவனமாக இருங்கள். நீங்கள் இல்லாமல் உங்கள் வேலையை செய்ய அனுமதிக்க உங்கள் முதலாளியிடம் கடினமாக்க வேண்டும். அவர்களைத் தீக்கிரையாக்குவதற்கு ஒரு தவிர்க்கவும் வேண்டாம். உங்கள் அணுகுமுறை நேர்மறையானதாக இருந்தால், உங்கள் தற்போதைய வேலை ஒரு பெரிய பொருத்தமாக இருக்காது, உங்கள் முதலாளியிடம் நீங்கள் ஒரு மாற்று பாத்திரத்திற்காக உங்களை கருத்தில் கொள்ளலாம் அல்லது குறைந்தபட்சம் ஒரு புதிய வேலையை நீங்கள் பெறுவதற்கு முன்னரே அதிக நேரத்தை கொடுக்க வேண்டும்.
உங்கள் சட்ட உரிமைகளைப் பற்றி அறியவும்
நீங்கள் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் அல்லது ஒரு கூட்டு பேரம் பேசும் உடன்படிக்கை மூலம் உங்களுக்கு பாதுகாப்பு இருப்பதாக நீங்கள் நினைத்தால், நீங்கள் ஒரு வேலைவாய்ப்பு வழக்கறிஞரோ அல்லது தொழிற்சங்க பிரதிநிதிகளுடன் ஆலோசனை செய்ய விரும்பலாம். அவர்கள் பணியமர்த்தப்பட்டதால் பெரும்பாலான ஊழியர்கள் எந்தவொரு பாதுகாப்பையும் கொண்டிருக்கவில்லை.
வேலை தேடலைத் தொடங்கவும்
உங்களுடைய வேலை பாதுகாப்பாக இருக்கிறதென உறுதியாக தெரியாவிட்டால் உடனடியாக வேலை தேடுபொறியில் நீங்கள் வசந்தமாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் தற்போதைய நிலையைப் பற்றிய சமீபத்திய தகவலை சேர்க்க உங்கள் விண்ணப்பத்தை புதுப்பிப்பதை இது குறிக்கிறது. மேலும், உங்கள் சென்டர் சுயவிவரம் (பரிந்துரைகள் உள்ளிட்டது) மற்றும் புதுப்பிப்பு என்பதையும் உறுதிப்படுத்தவும். முடிந்தால், வேலை வாரியங்களைத் துண்டித்து ஒவ்வொரு வாரம் குறைந்தபட்சம் ஏழு வேலைகளுக்கும் விண்ணப்பிக்கவும். ஒரு வேலை தேடலை எப்படித் தொடங்குவது என்பது பற்றிய குறிப்புக்கள் இங்கு உள்ளன.
- ஆர்வமுள்ள சாத்தியமான நிறுவனங்களைக் கண்டறிந்து, தங்கள் இணையதளத்தில் வேலை இடுகைகளை தேடுங்கள். மேலும், ஒரு கடிதத்தை அனுப்பவும், ஒரு வேலை கிடைக்கும் அல்லது கிடைக்கிறதா என்று சம்பந்தப்பட்ட துறைகளின் மேலாளர்களுக்கு மீண்டும் தொடங்குங்கள்.
- உங்கள் குடும்பம் / நண்பர்கள் நெட்வொர்க், கல்லூரி முன்னாள் மாணவர் மற்றும் நீங்கள் சேர்ந்த தொழில்முறை குழு உறுப்பினர்கள் ஆகியவற்றின் மூலம் தொடர்புகளை அடைய ஒரு தீவிரமான நெட்வொர்க்கிங் பிரச்சாரத்தைத் தொடங்கவும்.
- LinkedIn இல் குழு உறுப்பினர்கள் போன்ற கூடுதல் வாய்ப்புகளை அடையாளம் காண சமூக ஊடகங்களைப் பயன்படுத்துங்கள். தகவல் தொடர்புகளுக்கு முடிந்தவரை பல தொடர்புகளை அணுகுதல்.
- உங்கள் தொழில்முறை நடவடிக்கை அதிகரிக்கும். சந்திப்புகள் மற்றும் மாநாடுகள், குழுவின் பணிகளைத் தன்னார்வலர் மற்றும் தொழில்முறை கூட்டங்களில் தற்போதைய பணிச்சூழல்கள் ஆகியவற்றை ஏற்பாடு செய்ய உதவுங்கள்.