இது ஒரு வேலை விண்ணப்பிக்கும் ஒரு கேள்வி கூட இருக்கலாம். ஒரு புதிய நிலையைத் தொடங்குவதற்கான மிக பொதுவான நேர வேலை நீங்கள் வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொண்ட இரண்டு வாரங்களுக்கு பிறகு. ஏனென்றால், உங்கள் தற்போதைய பணியாளருக்கு இரண்டு வாரங்கள் அறிவிக்கப்படும் என்று நிறுவனங்கள் நினைக்கின்றன.
நீங்கள் இரண்டு வாரங்களுக்கு (அல்லது அதற்குப் பிறகு) விரைவில் தொடங்குவதில் ஆர்வம் இருந்தால் வேறு ஒரு தொடக்கத் தேதிக்கு பேச்சுவார்த்தை நடத்தலாம், நீங்கள் ஒரு நீண்ட காலத்திற்கு தங்கியிருக்க வேண்டும் அல்லது நீங்கள் ஒரு புதிய நிலை.
உங்கள் தற்போதைய முதலாளி நீங்கள் நீண்ட காலம் தங்க விரும்பினால் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? நீங்கள் வேலைகள் இடையே சில நேரம் எடுக்க வேண்டும் போது பற்றி? நீங்கள் ஒரு புதிய நிலையைத் தொடங்கி விவாதிக்கும்போது வேறுபட்ட விருப்பங்கள் உள்ளன.
நீங்கள் தொடங்கும் போது கேள்விகள் பற்றி பதில் விருப்பங்கள்
நீங்கள் சரியாக இயங்க முடியும்
பொதுவாக, முடிந்தவரை விரைவில் வேலை செய்ய விருப்பம் தெரிவிப்பதே சிறந்த பதில்.
இருப்பினும், நீங்கள் புதிதாக ஒரு விண்ணப்பப் படிவத்தில் இருக்கும்போது வேறொரு வேலையைச் செய்தால், நீங்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பீர்கள் என்பது உங்களுக்கு புத்திசாலித்தனம். இந்த வகை கேள்வி உங்கள் நன்னெறியை சோதிக்க ஒரு வழிமுறையாக இருக்கலாம், எனவே நீங்கள் தற்போது வேலைசெய்திருந்தால் "நாளை" என்று சொல்லுவதற்கு முயற்சியை தவிர்க்கவும்.
நீங்கள் அவ்வாறு செய்தால், உங்கள் பேட்டியாளருடன் நீங்கள் அதே நிறுவனத்தைச் செய்ய வேண்டுமென்றால் நீங்கள் ஆச்சரியப்படலாம். நீங்கள் விலகிச்செல்லும்போது மிகக் குறைவான கவனயீர்ப்பை வழங்குதல் நிறுவனங்களில் இருந்து விலகுதல் மற்றும் மாற்றங்கள் வலிமையாக்கலாம்.
நீங்கள் வேலையை விட்டு வெளியே வந்தால் அல்லது உங்கள் தற்போதைய வேலை முடிவடைந்தால், நீங்கள் உடனடியாக அல்லது உடனடியாக முதலாளியை விரும்புகிறீர்களோ எனத் தெரிந்து கொள்ளலாம்.
நீங்கள் இரண்டு வாரங்கள் கொடுக்க வேண்டும் போது - அல்லது மேலும் - அறிவிப்பு
ஒரு நீண்ட அறிவிப்பு கொடுக்க வேண்டிய கடமை உங்களுக்கு இருக்கலாம். அந்த சூழ்நிலையில், பயிற்சி / நோக்குநிலைக்கு விடுமுறை நாட்கள் பயன்படுத்த ஒரு விருப்பமாக இருந்தால், வருங்கால ஊழியர் உங்கள் கிடைக்கும் பற்றி தெரிந்து கொள்ளட்டும்.
நீங்கள் இரண்டு வாரங்கள் அறிவிக்க வேண்டும் போது, உங்கள் தற்போதைய முதலாளி நீங்கள் விட்டு விட்டு விருப்பத்தை வழங்கலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். இது சாத்தியம் இல்லை, ஆனால் அவர்கள் ஒரு அறிவிப்பு கொடுக்கும் போதும் ஒரு ஊழியர் உடனடியாக வெளியேறுவதாக கூறப்படும் வழக்குகள் உள்ளன. நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்ட பின்னரும் இது நடந்தால், நீங்கள் எதிர்பார்த்ததைவிட முன்னதாகவே தொடங்குவதாக நீங்கள் குறிப்பிடலாம். மீண்டும், இந்த நேரத்தில் நிலையான வழிகாட்டுதல்களுக்கு எந்த விதிவிலக்குகளையும் குறிப்பிட வேண்டாம்.
நீங்கள் அதிக நேரத்தை விரும்புகிறீர்கள்
பெரும்பாலும், ஊழியர்கள் வேலைகள் சில நேரம் எடுத்து ஆர்வமாக உள்ளன. நீங்கள் ஒரு விடுமுறை எடுத்து அல்லது இடமாற்றம் செய்ய வேண்டும். அல்லது, நீங்கள் வெறுமனே துண்டிக்க சில நேரம் எடுக்க வேண்டும், எனவே புதிய நிலையில் உங்கள் புதிய நாள் புதிய மற்றும் ரீசார்ஜ் உணர்கிறேன். இந்த சூழ்நிலையில் செல்லவும் மிகவும் சவாலானது.
உங்களுக்கு ஒரு வேலை வாய்ப்பு வழங்குவதற்கு முன்னர் அந்த தகவலை பகிர்ந்து கொள்வது நல்லது அல்ல. அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் கேள்வியைத் திருப்பிக் கொள்ளலாம் மற்றும் நிலைப்பாட்டிற்கான விருப்பமான தொடக்க தேதி பற்றி நேர்காணலுடன் கேட்கலாம்.
நீங்கள் நினைத்ததை விட அவர்களின் நேர சாளரம் மிகவும் நெகிழ்வானது என்று நீங்கள் காணலாம்.
மொத்தத்தில், நீண்ட காலமாக நீங்கள் பணியிடம் பெரும் உற்சாகத்தையும், வேலைவாய்ப்பைக் கொண்டிருப்பதற்கு சில நெகிழ்வுத்தன்மையையும் தெரிவிக்க வேண்டும். மேலும், உங்கள் எதிர்காலத்தை நீங்கள் முதலாளியின் நலனுக்காக எப்போதும் பிரதிபலிக்க முடியும், ஏனென்றால் சில கூடுதல் நாட்களில் நீங்கள் தரையில் ஓட்டத் தயாராக இருப்பீர்கள்.
உன்னை பற்றி அதை செய்ய வேண்டாம்
இந்த நேர்காணல் வினாக்களுக்கு உங்கள் பதில் முதலாளிகளின் தேவைகளை உரையாற்ற வேண்டும் - உங்கள் பதிலில் நெகிழ்வான மற்றும் முடிந்தவரை இடவசதியுடன் இருக்க வேண்டும். இந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்க சில குறிப்புகள்:
- ஏமாற்றாதீர்கள்: உங்கள் இரண்டு வாரங்களுக்குப் பிறகு கூடுதல் வாரம் உங்களுக்குத் தெரிந்தால், வேலை வாய்ப்பு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட மூன்று வாரங்கள் கழித்து தொடங்குவதற்கு முடியாது, நேர்காணல் மற்றும் விண்ணப்ப நடைமுறையின் போது நேரடியாக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் இல்லையென்றால், தவறான பாதையில் நீங்கள் வேலையைத் துவங்கலாம், உங்கள் மேலாளர் நீங்கள் நேர்மையற்றவர் என்று உணருகிறார்.
- பல விவரங்களை கொடுக்க வேண்டாம்: நேர்காணல் உங்கள் முழு வாழ்க்கையையும் அறிய வேண்டிய அவசியமில்லை! உங்களுடைய திட்டமிடப்பட்ட நடவடிக்கை, காலெண்டரில் உள்ள தேனிலவு அல்லது உங்களுடைய தற்போதைய பணியாளருடன் உங்கள் ஒப்பந்தத்தின் அவுட்கள் மற்றும் அவுட்கள் ஆகியவற்றின் அனைத்து முட்டாள்தனமான விவரங்களுக்கும் செல்ல வேண்டிய அவசியம் இல்லை. "என் தற்போதைய ஒப்பந்தத்தின் பிரத்தியேகங்களை நான் இருமுறை சரிபார்க்க வேண்டும், ஆனால் நான் இப்போதே தொடங்குவதற்கு ஆர்வமாக உள்ளேன்" அல்லது "ஆகஸ்ட் மாதம் காலெண்டரில் ஒரு பயணம் எனக்கு இருக்கிறது, எனவே நாங்கள் அதை சுற்றி திட்டமிட, ஆனால் நான் இப்போதே தொடங்க ஆர்வமாக இருக்கிறேன். "
- குறிப்பிட்ட தேதிகளைத் தவிர்க்கவும்: நேர்முகத் தேர்வுகள் ஒரு நேர வரம்பிலும் உங்கள் அணுகுமுறையிலும் அதிக ஆர்வம் காட்டுகின்றன. இந்த கேள்விக்கு முன்பே "நாங்கள் உங்களுக்கு வேலை வழங்க விரும்புகிறோம்" என்றாலும்கூட, அது ஒரு வேலை வாய்ப்பல்ல! எனவே, இந்த கட்டத்தில் ஒரு சரியான தேதி கொடுக்க தேவையில்லை - இரண்டு வாரங்களில், அல்லது ஒரு பிட் அதிக நேரம் தேவைப்பட்டால் உடனடியாக தொடங்குவதற்கு நீங்கள் விரும்பினால் நேர்காணையாளர் உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.