ஒழுங்குமுறை பொதுவாக நிறுவனத்தின் மருந்து மற்றும் மதுபானம் மற்றும் தடுப்புக் கொள்கையில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது. வழிகாட்டுதல்கள் மருந்துகள் மற்றும் ஆல்கஹால் பரிசோதனைகள் செய்யும் போது, அதே போல் ஒரு பரிசோதனையைத் தோல்வியுறச் செய்யும் விளைவுகள் பற்றியும் தகவல்கள் அடங்கியிருக்கலாம்.
சட்டம், பொருள் தவறாகப் பாதிக்கப்படும் ஊழியர்களுக்கான பாதுகாப்பை வழங்குகிறது மற்றும் முதலாளிகளுக்கு தொழிலாளர்களுக்கு வழங்க வேண்டிய வசதிகளைக் குறிப்பிடுகிறது.
கூட்டாட்சி சட்டத்திற்கு மேலதிகமாக, வேலைவாய்ப்பு மருந்து மற்றும் மது சோதனைகளை கட்டுப்படுத்தும் அரசு சட்டங்கள் இருக்கலாம், மற்றும் முதலாளிகளுக்கு பொருள் தவறாகப் பிரச்சனைகளை எவ்வாறு கையாளலாம்.
பணியிட பொருள்களை தவறாக பயன்படுத்துதல் விதிமுறைகள்
குறைபாடுகள் கொண்ட அமெரிக்கர்கள் (ADA) மற்றும் 1973 ன் மறுவாழ்வு சட்டம் இருவரும் போதைப்பொருள் மற்றும் மதுக் கொள்கைகளை பாதிக்கின்றனர். ADA மற்றும் 1973 ன் புனர்வாழ்வு சட்டம் மற்றும் போதை மருந்து மற்றும் ஆல்கஹால் பிரச்சினைகள் உள்ள பணியாளர்களுடன் தொடர்புடைய சில மாநில சட்டங்களுக்கான கீழ்க்கண்ட கூறுகள்:
- பணியிடங்களின் சட்டவிரோதப் பயன்பாடு மற்றும் பணியிடத்தில் மதுவை பயன்படுத்துவதை முதலாளிகள் தடுக்கலாம்.
- மருந்துகள் சட்டவிரோதமாக பயன்படுத்துவதைப் பரிசோதனை ADA ஐ மீறுவதில்லை (ஆனால் அரசுத் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்).
- ஏற்கனவே பணிபுரிந்த வேட்பாளர்களுக்கு மாநிலங்களுக்கு முன்கூட்டியே வேலைவாய்ப்பு சோதனை மேற்கொள்ளப்படுகிறது. பொதுவாக, எல்லா வேட்பாளர்களும் சமமாக நடத்தப்பட வேண்டும், எந்தவொரு தனிப்பட்ட நபரும் சோதனையிட முடியாது.
- பல மாநிலங்களில் முதலாளிகள் தற்போது பணியாற்றும் பணியாளர்களை சோதனை செய்ய ஒரு காரணத்தை சரிபார்க்க வேண்டும். அந்த மாநிலங்களில் உள்ள முதலாளிகள் சந்தேகத்திற்கிடமான சந்தேகத்தை கொண்டிருக்க வேண்டும் என்பதில் சந்தேகம் உள்ள பணியாளர் மருந்துகளை துஷ்பிரயோகம் செய்கிறார் மற்றும் பாதுகாப்பு அல்லது செயல்திறன் சமரசம் செய்துள்ளது. சில மாநிலங்கள் நியாயமான சந்தேகமின்றி தோராயமாக தொழிலாளர்களை சோதிக்க முடியும். பாதுகாப்புப் பிரச்சினைகள் ஒரு கவலையாக இருக்கும் சூழ்நிலைகளுக்கு பொதுவாக இந்த நடைமுறை கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது.
- முதலாளிகள் மருந்துகள் சட்டவிரோதமாக பயன்படுத்துவதில் ஈடுபடுவோருக்கு வேலை வழங்கலாம் அல்லது மறுக்கலாம்.
- போதைப்பொருள் போதைப்பொருளின் வரலாறு அல்லது தற்பொழுது போதை மருந்துகளை உபயோகிக்காதவர்கள் மற்றும் மறுவாழ்வு (அல்லது மறுவாழ்வு திட்டத்தில் தற்போது உள்ளவர்கள்) ஆகியோருக்கு போதை மருந்து அடிமைகளுக்கு எதிராக பாகுபடுத்த முடியாது.
- மருத்துவ கவனிப்பு, சுய உதவி திட்டங்கள் போன்றவற்றிற்கு நேரத்தை அனுமதிக்கும் நியாயமான குடியிருப்பு முயற்சிகள், புனர்வாழ்வளிக்கப்பட்ட அல்லது புனர்வாழ்வளிக்கப்பட்டு வருகின்ற போதை மருந்து அடிமைகளுக்கு நீட்டிக்கப்பட வேண்டும்.
- ADA இன் கீழ், ஒரு குடிமகன் "இயலாமை கொண்ட தனிநபரை" நிர்ணயிக்கலாம்.
- ஊழியர்கள் குடிபழக்கத்திற்கு ஆட்குறைப்பு செய்வது, ஒழுங்குபடுத்துதல் அல்லது நிராகரிக்கலாம், மதுபானம் பயன்படுத்துவது வேலை செயல்திறன் அல்லது நடத்தையை தடுக்கிறது, அத்தகைய நடவடிக்கைகள் மற்ற ஊழியர்களுக்கு இதேபோன்ற ஒழுங்கு நடவடிக்கைக்கு வழிவகுக்கும். மருந்துகள் மற்றும் ஆல்கஹால் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி ஊழியர்கள் மற்ற பணியாளர்களாக செயல்படுவது மற்றும் நடத்தை ஆகியவற்றின் அதே தரங்களைச் சந்திக்க வேண்டும்.
- ADA சாதாரண மருந்து பயனர்களை பாதுகாக்காது. எனினும், பழக்கவழக்கங்களின் பதிவு, அல்லது அடிமையாக இருப்பதாக தவறாக கருதப்படுபவர்கள், சட்டத்தால் மூடப்பட்டிருக்கிறார்கள்.
பாகுபாடு சிக்கல்கள்
ஊனமுற்ற நபர்களுடனான அமெரிக்கர்கள் (ADA) ஊழியர்களுக்கும், 15 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களைப் பணியமர்த்தும் நிறுவனங்களில் குறைபாடுகள் உள்ள விண்ணப்பதாரர்களுக்கும் எதிராக வேலை பாதிப்பைத் தடுக்கின்றன.
இதேபோல், 1973 ன் புனர்வாழ்வுச் சட்டத்தின் 503 பிரிவு, குறைபாடுகள் கொண்ட தகுதிவாய்ந்த தனிநபர்களுக்கு எதிராக, மத்திய அரசாங்கத்துடன் ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கும் துணை ஒப்பந்தகாரர்களுக்கும் சட்டவிரோதமாக செயல்படுகிறது.
பணியாளர் சுகாதார தேவைகள்
சுகாதாரத் திட்டங்களுடன் சேர்த்து மனநல சுகாதார சேவைகள் தேவைப்படுவதைப் பற்றி எல்லா மாநிலங்களிலும் சில சட்டங்கள் உள்ளன. சில மாநிலங்களில் மனநல சுகாதார சேவைகள் மற்றும் உடல்நல வியாதிகளுக்கு வழங்கப்படும் நன்மைகளுக்கு இடையில் சமநிலை தேவைப்படுகிறது.
இந்த மாநிலங்களில் உள்ள மனநல சுகாதார குடையின் கீழ் பெரும்பாலும் பொருள் தவறாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது. அந்த சமநிலையற்ற மாநிலங்களில், உடல்நலத் திட்டங்கள் உடல் ரீதியிலான அடிப்படையான மருத்துவ பிரச்சனைகளுக்கு ஒப்பிடத்தக்க பொருள்களைத் தவறாகப் பயன்படுத்த வேண்டும்.
மாநில சட்டமன்றங்களின் (NCSL) தேசிய மாநாடு படி "பல மாநில சட்டங்கள் மனநல நோய், தீவிர மன நோய், பொருள் துஷ்பிரயோகம் அல்லது ஒரு கலவையை வழங்கப்படும் சில நிலை பாதுகாப்பு தேவை.
மனநல நோய்களுக்கும் உடல் ரீதியிலான நோய்களுக்கும் இடையிலான நன்மைகளின் அளவுகளில் அவை முரண்பாடுகளை அனுமதிக்கின்றன என்பதால் இந்த மாநிலங்கள் முழு சமபங்கு மாநிலங்களாக கருதப்படவில்லை. இந்த முரண்பாடுகள் பல்வேறு வருகை வரம்புகள், கூட்டு பணம், கழிவுகள் மற்றும் வருடாந்தர மற்றும் வாழ்நாள் வரம்புகளின் வடிவத்தில் இருக்கும். "
மனநல சுகாதார பாதுகாப்புக்காக ஒரு விருப்பத்தை வழங்க வேண்டும் என்று மற்ற மாநிலங்களில் கட்டாயம் கட்டாயப்படுத்தப்பட வேண்டும், ஆனால் குறைந்தபட்ச பாதுகாப்பு அல்லது சமநிலை இருப்பதாக கட்டளையிட வேண்டாம். இந்த மாநிலங்களில் உள்ள முதலாளிகள், வாடிக்கையாளர்களுக்கு விருப்பமான பாதுகாப்புத் தேர்வுகளைத் தெரிவுசெய்ய விரும்பினால், மனநல சுகாதார பாதுகாப்புக்கான கூடுதல் கட்டணத்தை வசூலிக்கும் திட்டங்களை வழங்க முடியும்.
NCSL குறிக்கிறது "குறைந்தது 38 மாநிலங்களில் சட்டங்கள் பொருள் தவறாக, மது அல்லது மருந்து முறைகேடு பற்றிய உள்ளடக்கம்."
தொடர்புடைய கட்டுரைகள்: வேலைவாய்ப்பு மருந்து டெஸ்ட் | நிறுவனத்தின் மருந்து சோதனை கொள்கை