பொறுப்பு உங்கள் பதவிகள் பற்றி வேலை பேட்டி கேள்விகள்

ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது, ​​உங்களுடைய தற்போதைய அல்லது முந்தைய நிலைகள் தொடர்பான கேள்விகளுக்கு நீங்கள் கேட்கப்படுவீர்கள், உங்கள் முந்தைய நிலை (களில்) என்ன செய்தீர்கள் என்பதைப் பற்றி சில விரிவான விவரக்குறிப்புகள் உங்கள் பதிலுக்கு முக்கியம். உங்கள் பதிலை நேர்மறையாக வைத்துக் கொள்ளுங்கள் - மேம்பாடுகள் அல்லது சாதனைகளை வளர்த்துக் கொள்வது நல்லது, ஆனால் சக ஊழியர்களுடனான ஏமாற்றங்கள் அல்லது கருத்து வேறுபாடுகளைக் குறிப்பிடாமல் தடுக்க சிறந்தது.

இது மிகவும் பொதுவான பேட்டி கேள்வி என்பதால், அதை முன்னெடுப்பதற்கு முன்னதாகவே தயாரிக்கவும், உங்கள் ஒவ்வொரு பதவிகளுக்கு உங்கள் பொறுப்புகளை சுருக்கமாக எப்படி சுருக்கிக் கொள்ளலாம் என்பதைப் புரிந்து கொள்ளவும்.

பொதுவாக, கவனம் உங்கள் தற்போதைய அல்லது மிகவும் சமீபத்திய பாத்திரத்தில் இருக்கும்.

உங்கள் பொறுப்புகளைப் பற்றி பேட்டி அளிப்பது எவ்வாறு?

இந்த கேள்விகளுக்கு பதில் அளிக்க சிறந்த வழி உங்கள் பொறுப்புகளை விவரிக்கவும் , மேலும் நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் வேலையில் அவற்றை இணைக்கவும் ஆகும் . அதாவது, உங்கள் நேர்காணலுக்கு முன்னர், புதிய நிலைப்பாட்டிற்கான வேலை விளக்கத்தை கவனமாக மீளாய்வு செய்ய வேண்டும். நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் ஒவ்வொரு வேலை விவரமும், பணியாளர்களின் அடுத்த வேலைக்கு ஒரு முதலாளியை கோருகின்ற அனுபவங்களின் பட்டியல் மற்றும் பணி அனுபவத்தை வழங்கும். ஒவ்வொரு தேவைக்கும், உங்களைக் கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்:

  1. இந்த செயல்பாட்டை எப்படி செய்வது என்று எனக்குத் தெரியுமா?
  2. நான் உண்மையில் இந்த திறன்களை பயன்படுத்த வேண்டும்?
  3. இந்த வேலையின் இந்த அம்சத்தை நான் எவ்வாறு செய்வது? இந்த வேலைப் பணியில் என் பொருத்தத்தை நிரூபிக்க நான் என்ன உதாரணங்கள் பயன்படுத்தலாம்?

உதாரணமாக, நீங்கள் Microsoft Office Suite அல்லது Adobe Creative Suite போன்ற தொழில்நுட்பத்தின் ஒரு திடமான அறிவைப் பெற்றால், வேலைக்குத் தேவைப்பட்டால் உங்கள் முந்தைய வேலைகளில் நீங்கள் எவ்வாறு இந்த திட்டங்களைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பதை விவரிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.

நீங்கள் சிறந்த வாடிக்கையாளர் சேவை திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டுமெனில், வெற்றிகரமான வாடிக்கையாளர் உறவு சிக்கல்களை வெற்றிகரமாக கையாளும் போது சில சந்தர்ப்பங்களை மேற்கோள் காட்ட தயாராக இருக்க வேண்டும்.

அப்படியானால், அந்த வேலை விபரத்தில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள உங்கள் தற்போதைய அல்லது முந்தைய நிலைகளில் உங்கள் பொறுப்புகளை கட்டியுங்கள். இதைச் செய்வதன் மூலம், நீங்கள் அவருடைய நிறுவனத்துடன் நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் வேலை செய்யத் தேவையான தகுதிகள் உங்களிடம் இருப்பதாக முதலாளிகள் பார்ப்பார்கள்.

புதிய பணியின் தேவைகளுக்கு நேரடியாக தொடர்புடைய உங்கள் பொறுப்புகளில் கவனம் செலுத்துங்கள் . உதாரணமாக, நீங்கள் நிர்வாக திறன்கள் தேவைப்படும் பாத்திரத்திற்காக நேர்காணல் செய்தால், நீங்கள் வழிநடத்தப்பட்ட திட்டங்களை வலியுறுத்தி, நீங்கள் திட்டமிட்ட நிகழ்வுகள் மற்றும் நீங்கள் நிர்வகிக்கும் நபர்கள் ஆகியவற்றை வலியுறுத்துங்கள். கிராஃபிக்கல் டிசைன் அல்லது மார்க்கெட்டிங் போன்ற படைப்புத் துறையில் நீங்கள் ஒரு வேலையைச் செய்ய முயற்சிக்கிறீர்கள் என்றால், குறிப்பிடத்தக்க திட்டப்பணிகளுக்கு நீங்கள் உருவாக்கிய வடிவமைப்புகளின் தொகுப்பு ஒன்றை கொண்டு வரலாம்.

பொறுப்புணர்வு மற்றும் பொறுப்புணர்வுகளின் சுருக்கத்தில் ஈடுபடுங்கள் - பெரும்பாலும் நேர்காணலுக்கான உங்கள் மறுவிற்பனையின் நகல் உள்ளது, அந்த ஆவணத்தில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தகவலைத் தாண்டி நீங்கள் தேடுகிறீர்கள். உங்கள் நேர்காணலின் மனதில் ஒரு வலுவான உருவமாக இருப்பதுடன், பக்கத்தில் உள்ள ஒரு பெயராக இருந்து உங்களைத் தொடரும் தனிப்பட்ட "கதையை" வழங்க இது உங்களுக்கு வாய்ப்பாகும்.

எனினும், விவரங்கள் மிகவும் சிறுநீரக போகிறேன் தவிர்க்க: நிறுவனம் குறிப்பிட்ட பலாத்காரம் ஒரு பேட்டியாளர் மூழ்கடித்துவிடும். இது கடினமான சமநிலையாக இருக்கலாம், ஆனால் உங்கள் பொறுப்புகளை முழுமையாக விவரிப்பதற்கு முயற்சி செய்யுங்கள், மேலும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை எதில் இருந்து வேறு மொழியில் பயன்படுத்துங்கள்.

நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு நன்மையளிக்கும் எந்த ஒரு குறிப்பிட்ட நிகழ்வுகளையும் குறிப்பிடவும், ஒரு சிக்கலைத் தீர்த்துக் கொள்ளலாம் அல்லது ஒரு பெரிய சாதனைகள் செய்ய வேண்டும்.

முடிவுகள்-சார்ந்த பதில்கள் இங்கு பயன்மிக்கவை.

"நான் ஒரு தாமதமாக டெலிவரி நிறுத்தி ஒரு அட்டவணையை உருவாக்கி, சிறந்த அணி வீரர் நிறுவனத்தின் விருது சம்பாதித்து" அல்லது "ஒரு நாள் முதல் நாள் அடிப்படையில், நான் வாடிக்கையாளர்கள் தொடர்பு முதன்மை புள்ளி இருந்தது, என் மேற்பார்வையாளர்களுக்கு அவசர காரியங்களை அதிகரிக்கும் போது தேவை. "

உங்கள் பொறுப்புகளை ஒரு நேர்மறையான ஒளியில் வடிவமைக்க விரும்பினால், அது முக்கியம், நேர்மையாக இருக்க வேண்டும். பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களுடைய குறிப்புகளைச் சரிபார்க்கும்போது சரிபார்க்கப்படுவதை நீங்கள் அறிந்திருக்காது என்பதால், உங்களுடைய வேலை தலைப்பு அல்லது கடமைகளை உண்டாக்காதீர்கள்.

மேலும் வேலை நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்

ஒரு வேலை நேர்காணலுக்கு முன்னால் எந்த நரம்பு முன்கூட்டியே பதட்டம் அடைவது சிறந்த வழி. கீழே உள்ள இணைப்புகளில் பேட்டி கேள்விகள் (மற்றும் சாத்தியமான பதில்கள்) பாருங்கள். இந்த உங்கள் பேட்டியில் உங்கள் வழி தூக்கி எந்த curveball பிடிக்க மற்றும் துறையில் முடியும் என்று உறுதி உதவும்.

நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்
நீங்கள் ஒரு முக்கியமான நேர்காணலுக்குள் நுழைவதற்கு முன்பாக இந்த வழக்கமான வேலை பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் மாதிரி பதில்களை உங்கள் பங்களிப்புகளுக்கு "பங்கு-விளையாட" பயன்படுத்தவும்.

கேட்க பேட்டி கேள்விகள்
நீங்கள் உங்கள் நேரத்தை உங்கள் பேட்டியாளருடன் நேர்காணல் செய்கிறீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்வது ஞானமானது, மேலும் அவர்கள் உங்களிடம் நேர்காணல் செய்கிறார்கள் - மேலும் நீங்கள் நிலையான கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும்போது, ​​ஆர்வமாக இருப்பார்கள், "இந்த வேலையைப் பற்றி எங்களிடம் ஏதேனும் சந்தேகங்கள் இருக்கிறதா? நிறுவனம்? "இங்கே வேலை வாய்ப்புக்கான வேட்பாளர்களுக்கான பொதுவான கேள்விகளை நேர்காணியிடம் கேட்கவும்.