எளிய குழு கட்டிடம் நடவடிக்கைகள்
அமர்வு தலைப்பில் தொடர்புடைய ஐஸ் பிரேக்கர்ஸ்
அமர்வின் தலைப்புக்குத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஐந்து உருப்படிகளை நீங்கள் தொடர்புபடுத்தி, அமர்வின் உள்ளடக்கத்தில் சேர்க்க பனிப்போட்டியைப் பயன்படுத்தலாம்.
உதாரணமாக, ஒரு வெற்றிகரமான சந்திப்பை எப்படி நடத்துவது என்பது பற்றி ஒரு கூட்டத்தில், கலந்துரையாடல் வெற்றிகரமாக நிறைவேற்றுவதில் ஐந்து மிக முக்கியமான காரணிகளை அடையாளம் காணும்படி நீங்கள் கேட்கலாம்.
பணியாளர்களின் ஊக்கத்தின் ஒரு கூட்டத்தில், பங்கேற்பாளர்களை வேலை செய்யும் நபர்களாக அவர்களை மிகவும் ஊக்குவிக்கும் ஐந்து காரணிகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம். இன்னும் திறம்பட கேட்க எப்படி ஒரு வர்க்கம், நீங்கள் ஏழை கேட்பவர்கள் ஐந்து கெட்ட பழக்கங்களை அடையாளம் உங்கள் பங்கேற்பாளர்கள் கேட்க முடியும். சாத்தியமான ஐந்து கேள்விகளுக்கான ஒரே வரம்பு எளிதாக்கும் கற்பனை .
இந்த எடுத்துக்காட்டுகள் ஒவ்வொன்றிலும், ஐஸ் பிரேக்கர் உங்கள் விவாதத்திற்கான தொடக்க புள்ளியாக பணியாற்றலாம்.
வேடிக்கை மற்றும் அணி கட்டிடத்திற்கான ஐஸ் பிரேக்கர்ஸ்
மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், உங்கள் பங்கேற்பாளர்களை வேடிக்கை மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் அனுபவிக்க ஊக்குவிக்க இந்த ஐஸ் பிரேக்கர் பயன்படுத்தலாம். கடந்த காலத்தில் பங்கேற்பாளர்களுக்கு வேடிக்கையாக இருந்த பன்னிரண்டு உதாரண தலைப்புகளும் இவை.
- 5 பிடித்த நாவல்கள்
- 5 பிடித்த பயமுறுத்தும் திரைப்படம்
- அவர்கள் இதுவரை பார்த்த 5 மோசமான திரைப்படம்
- 5 பிடித்த மலர்கள்
- 5 பிடித்த காய்கறிகள்
- 5 பிடித்த உணவுகள்
- அவர்கள் மீண்டும் சாப்பிட வேண்டாம் என்று விரும்புகிறார்கள் 5 உணவுகள்
- அவர்கள் மிகவும் பார்க்க விரும்புகிறேன் 5 நகரங்கள்
- 5 நாடுகள் அவர்கள் பார்க்க திட்டமிட்டுள்ளனர்
- எல்லா நேரத்திலும் 5 பிடித்த தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சிகள்
- வீட்டை சுற்றி செய்ய 5 மிகவும் விரும்பாத பணிகளை
- 5 பிடித்த நாய்கள்
எதுவும் பனி பிரேக்கர் நடவடிக்கைகளை ஐந்து
- நான்கு அல்லது ஐந்து நபர்களை கூட்டமாக பங்கேற்பாளர்களை பிரித்து அவற்றை எண்ணிப் பெறுவதன் மூலம் பிரித்து வைக்கவும். (நீங்கள் பொதுவாக மக்கள் ஏற்கனவே தங்கள் சொந்த துறைகள் இருந்து சிறந்த அல்லது மக்கள் தெரியும் உட்கார்ந்து ஒரு கூட்டம் தொடங்க ஏனெனில் நீங்கள் இதை செய்ய.)
- புதிதாக உருவான குழுக்களுக்கு அவர்களின் குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் அனைவருக்கும் அவர்களின் ஐந்து பிடித்த திரைப்படங்கள் அல்லது அவர்களது ஐந்து பிடித்த நாவல்கள் அல்லது அவர்களது ஐந்து குறைந்தபட்சம் விரும்பிய திரைப்படங்கள் ஆகியவற்றை பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும் என்று கூறவும், மேலும் மேலே விவாதிக்கப்படும் எனவும் கூறவும்.
தலைப்பில் ஏதேனும் ஒன்று இருக்கலாம் - மிகவும் விரும்பப்பட்ட அல்லது விரும்பாதது. இந்த ஐஸ் பிரேக்கர் குழுவானது பகிரப்பட்ட நலன்களை பரந்த அளவில் ஆராய்வதற்கு உதவுகிறது, மேலும் ஒவ்வொரு நபரும் ஏன் தேர்ந்தெடுத்த ஐந்து விருப்பங்களை விரும்புகிறாரோ அல்லது விரும்பாதது பற்றியோ நிறைய விவாதங்களைத் தூண்டும்.
நான் பொதுவாக கூட்டத்தின் தலைப்பு தொடர்பான பனி பிரேக்கர்ஸ் பரிந்துரை போது , எதையும் ஐந்து மக்கள் உண்மையில் அனுபவிக்க ஒரு விரைவான, வேடிக்கை அணி கட்டிடம் செயல்பாடு. யாரும் தங்கள் உரையாடல்களின் வசதியை விட்டு வெளியேறும்படி யாரும் கேட்கவில்லை, இந்த கேள்வியின் பதில்களை பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பாத ஒருவரை நான் கண்டதில்லை. - மேற்பூச்சு விவாதத்திற்கு இந்த ஐஸ் பிரேக்கரை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம். இன்னொரு உதாரணமாக, குழு கட்டிடத்தின் ஒரு கூட்டத்தில் , நீங்கள் கேட்கக்கூடும், "தோல்வியுற்ற குழுவில் பங்கேற்கையில் நீங்கள் அனுபவித்த ஐந்து தவறான நடத்தைகள் என்ன?" அல்லது, "நீங்கள் எப்போதும் இருந்திருக்கும் சிறந்த அணி பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள், உங்கள் சிறந்த அல்லது மிகவும் வெற்றிகரமான அணிக்கு ஐந்து முக்கிய மற்றும் முக்கிய காரணிகள் எது?"
- ஒரு நபர் குறிப்புகளை எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும் என்று குழுவிடம் கூறுங்கள் மற்றும் பணியை முழுமையாக்குவதன் மூலம் அவர்களுடைய குழுவின் விவாதத்தின் சிறப்பம்சங்களை பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக இருக்க வேண்டும்.
- ஐந்தில் ஏறக்குறைய ஐந்தாயிரத்திற்கும் அதிகமான பட்டியலை வாசிக்க தன்னார்வலரிடம் கேட்டுக் கொண்டது. அல்லது எந்தவொரு திரைப்படத்தையும் பட்டியலிட வாலண்டியரை கேளுங்கள், உதாரணமாக, ஒருவரிடம் அதிகமானவர்கள் பொதுவானவர்களாகவும், தங்கள் விருப்பப்படி பகிர்ந்து கொள்ளப்பட்டவர்களாகவும் இருக்கிறார்கள். பிறகு, ஒவ்வொரு குழுவையும் முழு பட்டியலுடன் அவற்றின் முழு பட்டியலையும் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.
மக்கள் எப்பொழுதும் எப்போதும் உன்னுடைய சிறந்த சிரிப்பு மற்றும் வேடிக்கையாக இருப்பதால், பட்டியலின் வாசிப்பு நிறைய சிரிப்பு மற்றும் விவாதத்தை உருவாக்குகிறது. உருப்படியிலிருந்து உருப்படிக்கு மாற்றப்பட்டதன் அடிப்படையில் சிறு குழுக்களில் உரையாடலின் நகர்வுகளையும் நீங்கள் பிடிக்கலாம். - ஒவ்வொரு குழுவிலிருந்தும் தன்னார்வத் தொண்டர்கள் முடிந்தவுடன், மீதமுள்ள அமர்வுக்குச் செல்வதற்கு முன் அவர்கள் கலந்துரையாடலில் கலந்துகொள்ள விரும்புவதற்கு ஏதாவது இருந்தால், பங்கேற்பாளர்களின் மீதமுள்ளவற்றைக் கேட்கவும்.
இந்த குழு கட்டிடம் icebreaker எடுக்கிறது 10 - 15 நிமிடங்கள், அவர்களின் விவாதம் தெரிவிக்க வேண்டும் என்று குழுக்களின் எண்ணிக்கை பொறுத்து.