மில்லினியரிங்ஸ் உதவ 7 குறிப்புகள் கார்டெட் லேடர் ஏற

ஆயிரம் ஆண்டுகளுக்கு மே அவர்கள் தற்போதைய பணிபுரியும் ஒரு தொழிலை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்

வேலையின் துடிப்பு மில்லினியர்களுக்கான புதிய சாதாரணமாக தோன்றுகிறது என்றாலும், பெருநிறுவன ஏணியில் ஏறும் மிகவும் திறமையான மற்றும் பாதுகாப்பான வழிகளில் ஒன்றாகும், இது உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்திற்குள் செய்யப்படுகிறது. இது மூன்று ஆண்டுகளுக்கு குறைவான வேலையில் தங்க திட்டமிட்டுள்ள Millennials இன் 91 சதவிகிதம் பைத்தியமாக இருக்கலாம், ஆனால் அது செலுத்தலாம். பெரிய நேரம்.

பலர் தங்கள் உயிர்களைத் தங்கள் உயிர்களைத் தொடங்கி உயரத் தொடங்குகிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் ஒரு உண்மையான போக்குகளை கண்டுபிடிப்பதற்கும் அவர்களுக்கு முன்னால் உள்ள வாய்ப்புகளை முதலீடு செய்வதற்கும் நேரம் எடுக்கவில்லை.

ஜனாதிபதியிடம் முதல் பணியாளரிடம் இருந்து, என்ஹெச்எல்-ல் வேலை செய்வது, நீங்கள் வாய்ப்புகளை கைப்பற்றி உங்கள் கைகள் அழுக்கு பெற வேண்டும் என்று எனக்கு கற்றுக் கொடுத்தது. குறிப்பாக:

வாய்ப்புகளைத் திறக்க உங்கள் கண்களைத் திறக்கவும்

வாய்ப்புகள் தட்டுகின்றன, ஆனால் நீண்ட காலத்திற்கு அல்ல. குறிப்பாக துவக்கத்தில், நான் எழும்புவதைப் போன்று வந்தேன், வாய்ப்புகள் அதிகரிக்கின்றன, அதிகபட்சம் பிரகாசிக்கின்றன, ஆனால் அவை எப்போதும் தட்டுவதில்லை. கவனத்தில் கொள்ள, நீங்கள் நிறுவனத்திற்குள்ளே வளர விரும்பும் ஒருவராக உங்களை நிலைநிறுத்த வேண்டும் .

மேலாண்மைக்கு உங்கள் இலக்குகளைத் தெரிவிப்பது ஒரு சந்தர்ப்பம் வரும்போது நீங்கள் ஒரு தெளிவான தெரிவு செய்ய அனுமதிக்கும். இந்த கட்டத்தில், நான் ஒவ்வொரு இடத்திலும் eaHELP க்குள் பணியாற்றினேன். இது எனக்கு அனுபவம் வாய்ந்த அனுபவத்தை அளித்துள்ளது மற்றும் ஒவ்வொரு பணியாளரின் வேலைக்கும் தொடர்புபடுத்தக்கூடிய ஒரு சிறந்த தலைவராகவும் இது எனக்குத் தோற்றமளித்தது - எல்லாவற்றையும் விட நான் அனுபவித்த அனுபவம் எனக்கு கிடைத்தது.

ஒரு லியர்னெர் மற்றும் டோக்கியோ பிகோஎன்ஹோல் நீங்களே

உண்மையிலேயே நல்ல தலைவர்கள் தொடர்ந்து கற்கிறார்கள். அவர்கள் எல்லாம் தெரியாது என்று நீங்கள் சொல்ல முதல் இருக்கிறார்கள்.

உண்மையில், அதிகமானவற்றை நான் கற்றுக்கொள்கின்றேன், குறைந்தளவு எனக்கு தெரியும். இந்த உணர்தல் உன்னுடைய நலனுக்காக வேலை செய்கிறது, ஏனென்றால் நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளும் எல்லாவற்றையும் நீங்கள் அறிந்திருக்கிறீர்கள் என்று நீங்கள் நினைக்கவில்லை. உண்மையான வளர்ச்சி உண்மையில் நடைபெறும் போது தான்.

நான் முதன்முதலில் இணைந்தபோது, ​​தொழில் ரீதியாக என்னால் இயன்ற அனைத்தையும் வாசித்தேன்.

நான் என் காட்சிகளை உயர்த்தியுள்ளேன் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட தலைப்புக்கு என்னை வரையறுக்கவில்லை என்ற உண்மை என்னை மேலும் அறிய மற்றும் என் வேலை மூலம் அதிக தாக்கத்தை அடைவதற்கு எனக்கு உதவியது. இதன் விளைவாக, உயர் மட்ட நிலைகள் திறக்கப்பட்டபோது நான் தயாராக இருந்தேன், ஏனெனில் நான் எனது திறன்களை விரிவுபடுத்தி வளர்ச்சியை அடைந்தேன்.

உங்கள் வேலையைப் பற்றி பேசுங்கள்

அது உங்கள் நிறுவனத்தில் வளர்ந்து வரும் போது, ​​நீங்கள் ஒருபோதும் உங்களை விற்பதில்லை. மாறாக, உங்கள் வேலை மற்றும் உங்கள் பாத்திரம் - எல்லாம் சொல்ல வேண்டும். ஈ.எல்.எல்.பீ.யில், நான் பெரிய வேலையை செய்ய விரும்பினேன் என்பதால் அதற்கு மேல் மற்றும் அதற்கு மேல் செல்ல விரும்பினேன்.

இந்த வகையான அர்ப்பணிப்பு இறுதியில் நீங்கள் கவனித்ததைப் பெறுகிறது. ஊழியர்கள் ஊக்குவிக்க விரும்பும் தலைவர்களுக்காக, standouts ஐ அடையாளம் காண்பது மிகவும் எளிதானது, ஏனென்றால் தகுதியுள்ள தகுதி வாய்ந்த வேட்பாளர்கள் சிறப்பான அனைத்தையும் செய்கிறார்கள். இந்த சிறப்பானது, வேலையில் இருந்து தினசரி நடத்தைக்கு தொழில்முறை நடத்தை வரை நீடிக்கும்.

நீங்கள் எந்த பணியும் இல்லை என்பதை புரிந்து கொள்ளுங்கள்

"இது என் வேலை அல்ல" என் சொற்களில் இருந்ததில்லை. என் வாழ்க்கையில் நான் கற்றுக்கொண்ட ஒன்றை ஒன்று வைத்திருந்தால், அது என் வாழ்க்கையை மேம்படுத்துவதற்கு அவசியமான ஒரு அணுகுமுறை அவசியம். ஒரு மேலாளராக, உதாரணமாக, ஒருவர் ஓவர்லோட் செய்யப்பட்டாலோ அல்லது பணிக்கு கூடுதல் கையைப் பயன்படுத்தினாலோ நான் பார்த்தேன் என்றால், நான் உதவ முன்வந்தேன் மற்றும் உதவுவேன்.

நான் இன்றும் நிறுவனத்தின் தலைவர் என்ற முறையில் செய்கிறேன்.

இந்த அணுகுமுறை எனக்கு ஒரு குழுவாக இருக்க உதவியது, ஒரு மேற்பார்வையாளர் மட்டுமல்ல, என் பணியாளர்களுக்காக நான் ஒரு கூட்டாளியாகவும் ஒத்துழைப்பை உற்சாகப்படுத்தவும் உதவியது. ஒரு பணியாளர் என, தலைவர்கள் என்னை என் பங்கை வளர விரும்பிய ஒரு ஒத்துழைப்பாளராக என்னை அடையாளம் காண என் சொந்த நிலைப்பாட்டிற்கு அப்பால் சென்று பார்க்க வேண்டியிருந்தது.

எண்கள் கவனம் செலுத்த

நான் இயல்பாகவே புள்ளியியல் அல்லது குவாஃபீஜியற்ற முடிவுகளில் டைவ் செய்ய விரும்பவில்லை, ஆனால் காலப்போக்கில் நான் எண்கள் முக்கிய-அளவீட்டுப் பொருளைப் பற்றி அறிந்திருக்கிறேன். வரவிருக்கும் விக்கிபீடத்திற்கோ அல்லது முழுநேர பேரழிவுக்கோ உங்களை எச்சரிக்க உதவியாக இருக்கும்போது, ​​அவர்கள் என்ன வேலை செய்கிறார்கள் என்பதை அவர்கள் சுட்டிக்காட்டலாம்.

தரவு ஒரு போக்கு மீது தனித்துவமான ஒளியைக் கொண்டுவர முடியும். ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணை கைவிடுகிறீர்கள் என்றால், உதாரணமாக, மொட்டு முனையில் சிக்கலை நீங்கள் முடக்கலாம், அவர்கள் தொடங்கும் முன்பு சிக்கல்களின் மேல் நீங்கள் அனுமதிக்கலாம். அவ்வாறு செய்யும்போது, ​​சாத்தியமான ஆபத்துக்களைத் தெளிவாகத் தெரிந்து கொள்ளலாம் மற்றும் உங்கள் குழுக்கள் சரியான திசையில் செல்லுங்கள்.

தெளிவாக தெரிவிக்கவும்

என் தனிப்பட்ட தகவல்தொடர்பு பாணி எப்போதுமே நேரடியாகவும் புள்ளிகளிலும் இருந்தது. எங்கிருந்து வந்தோம், ehHELP குழு நாங்கள் உண்மையை பேசுவதற்கு என்ன முடிவு செய்தோம் என்று முடிவு செய்தோம்; சத்திய உண்மை, ஆனால் உண்மை எல்லாம் ஒரே மாதிரி.

மற்றவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும்போது இது மிகவும் கரிசனையாக இருக்கும், ஆனால் நீங்கள் பாடங்களைப் பாடிக்கொண்டே இருக்க வேண்டும் அல்லது நீங்கள் உண்மையில் என்னவென்று சொல்லாதீர்கள். ஒரு நிறுவனத்தில் வளர்ந்து கொண்டிருப்பது தெளிவான தகவல்தொடர்பு தேவை - உங்கள் முதலாளி, உங்கள் குழு மற்றும் உங்கள் சக பணியாளர்களுடன். யாரை நான் எதிர்பார்க்கிறதோ, எதிர்பார்ப்பதோ, விரும்புவதோ எதுவுமே கிடையாது என்பதால் என் நேர்மையான தொடர்பு வெற்றிகரமான உறவுகளை வளர்ப்பதில் ஒரு முக்கிய பங்கைக் கொண்டுள்ளது.

அது எல்லோருக்கும் எளிதாகவும், சிறந்த வேலை செய்ய முடிவதற்கும் இது எளிதாக்குகிறது. தெளிவான தகவல்தொடர்பு, வெற்றிக்கு முழு நிறுவனத்தையும் அமைக்கிறது.

மற்றவர்களுடன் நன்கு விளையாடுங்கள்

நாள் முடிவில், நான் ஈஎல்எல்பி தலைவருக்கு பதவி உயர்வு அளித்ததால் எனது நம்பிக்கை மற்றும் நேர்மையான முதலீட்டில் கூட்டு முதலீடு உள்ளது. தடைகளை உடைத்து மக்கள் இணைக்க என் திறன் காரணமாக நிறுவனத்தின் தலைமையில் ஒற்றுமையை வழங்க முடியும் என்று நிறுவனத்தின் தலைவர்கள் கண்டனர்.

இந்த இணைப்புக்கள் - என் சக, சக, மற்றும் நான் நிர்வகிக்கப்படும் அந்த - இறுதியில் முடிவு தீர்மானித்தது. நான் ஒரு துண்டிக்கப்பட்ட தலைவராக இருக்க விரும்பவில்லை, எனது குழு மற்றும் சக ஊழியர்களின் யதார்த்தத்தை அறிந்திருக்கவில்லை. இதன் விளைவாக, நிறுவனத்திற்குள்ளே உள்ள ஒவ்வொரு நிலைமையிலும் வெற்றிபெற வேண்டிய தேவை என்ன என்பதை நான் புரிந்து கொள்கிறேன், அந்த தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதற்காக நான் ஒரு ஊக்கமளிப்பவராக இருக்க முடியும்.

வெற்றிக்கான மற்றொரு பாதையை கண்டுபிடிப்பதற்கு உங்கள் சொந்த அமைப்புக்கு வெளியில் பார்க்க ஆவலாக இருக்கலாம். நீங்கள் கப்பலை தாக்கும் முன், உங்கள் சொந்த அமைப்பில் வளர வேண்டிய வாய்ப்புகளை மதிப்பிடுங்கள்.

உங்கள் திறமைகளை விரிவுபடுத்துவதற்கு உதவுகின்ற ஒரு நிறுவனத்துடன் நீங்கள் பணியாற்றினால், உங்களுடைய தொழில் இலக்குகளை அடைவதில் உங்களுக்கு ஆதரவளிக்கும், உங்கள் தற்போதைய முதலீட்டு வேலை உங்கள் நன்மைக்கு உதவும். உங்கள் பயணத்தில் நீங்கள் மிகவும் தூரம் பயணம் செய்யாமல் வந்திருப்பதைக் காணலாம்.

மில்லினியல்களை பற்றி மேலும்