பணியமர்த்தல் எப்படி வேலை செய்ய படி மூலம் படி கையேடு
நிறுவனங்கள் எவ்வாறு ஊழியர்களை பணியமர்த்துகின்றன? வேலை விண்ணப்பதாரர் முன்னோக்கு இருந்து, பணியமர்த்தல், பல படிகள் உள்ளன. நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொள்ளும் வரையில் நீங்கள் வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பவர்களிடமிருந்து ஒரு புதிய ஊழியராக பணியமர்த்துவதற்கான வேலை விண்ணப்பத்தை முடிக்கும் பணியில் இருந்து நீங்கள் பணியமர்த்தல் மற்றும் பணியமர்த்தல் மூலம் முன்னேறும்போது தொடர்ச்சியான நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வீர்கள்.
வேலைகள், நேர்காணல் , வேலைவாய்ப்பு சோதனை , பின்னணி காசோலைகள் மற்றும் வேலை வாய்ப்புகள் , பணியமர்த்தல் செயல்களில் ஒவ்வொரு அடியிலும் குறிப்புகள் மற்றும் ஆலோசனையுடன் சேர்த்து, பணியமர்த்தல் பணியில் உள்ள ஒவ்வொரு படிவமும் இங்கே உள்ளது.
01 வேலை விண்ணப்பங்கள்
பணியமர்த்தல் பணியில் முதல் படி வேலைகள் விண்ணப்பிக்க மற்றும் நீங்கள் ஆர்வமாக வேலை வாய்ப்புகளை உங்கள் விண்ணப்பத்தை பெற வேண்டும்.
அமைப்பு மற்றும் வேலையைப் பொறுத்து, நீங்கள் ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கலாம், ஒரு விண்ணப்பத்தை மற்றும் கடித கடிதத்தை மின்னஞ்சல் செய்யலாம் அல்லது நபருக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.
ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க எப்படி வேலை, விண்ணப்பிக்க எப்படி வேலை விண்ணப்ப நிரப்பு எப்படி, வேலை விண்ணப்ப கடிதங்கள் எழுத, மற்றும் வேலைகள் விண்ணப்பிக்கும் உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் ஆலோசனை உட்பட ஒரு படி படி வழிகாட்டி ஒரு படி தான்.
02 விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்புகள்
விண்ணப்பதாரர் பணியிடங்களை முழுநேரமாக பணியமர்த்துவதற்கு விண்ணப்பங்களைப் பெற்றுக்கொள்வதற்கு, முழுமையான பணியமர்த்தல் செயல்முறைகளை நிர்வகிக்க, வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஒரு தானியங்கு வழி வழங்குகிறது. இந்த கணினி அமைப்புகள், விண்ணப்பதாரர்கள் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் எந்த விண்ணப்பதாரர்களையும் முதலாளிகளுக்குத் தெரிவிக்க உதவுகின்றன.
03 விண்ணப்பதாரர் திறமை மதிப்பீடுகள்
04 பேட்டி செயல்முறை
05 நேர்காணல் பின்தொடர்
அது ஒரு மின்னஞ்சலாகவோ அல்லது தொலைபேசியிலோ, இல்லையா என்பது உங்கள் நிலைப்பாடு மற்றும் நிறுவனத்தில் மீண்டும் வலியுறுத்துவது எப்பொழுதும் நல்ல யோசனைதான்.
06 மருந்து பரிசோதனை
07 பின்னணி காசோலைகள்
பின்னணி காசோலை மற்றும் / அல்லது கடன் காசோலையில் நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பைப் பெறலாம். அல்லது, பின்னணி காசோலை ஒரு வேலையை வழங்கும் நிறுவனம் முன் நடத்தப்படலாம். பின்னணி காசோலை போது நிறுவனம் கற்று என்ன நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பை பெறுவது அல்லது வேலை வாய்ப்பு திரும்ப பெற முடியும் .
08 கடன் காசோலைகள்
ஒரு கடன் காசோலை உங்கள் கடனளிப்பு வரலாற்றில் ஏற்பட்டிருக்கும் கடனளிப்பையும், தாமதமாக பணம் செலுத்துவதையும் உட்படுத்துகிறது. சில மாநிலங்கள் மற்றும் உள்ளூர் நகராட்சிகள் கடன் அறிக்கையைப் பயன்படுத்துவதை கட்டுப்படுத்தி வைத்திருக்கின்றன, மேலும் அந்த நிறுவனங்கள் முதலாளிகளால் எவ்வாறு பயன்படுத்தப்படலாம் என்பதற்கான கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன.
09 குறிப்பு காசோலைகள்
நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு நீங்கள் கொண்டுள்ள திறன்களையும் தகுதியையும் சான்றாகக் கொள்ளக்கூடிய வேலைவாய்ப்பு குறிப்புகளின் பட்டியல் ஒன்றை வழங்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.
பணியமர்த்தல் செயல்முறை நீளம்
அது வேறுபடுகிறது. நீங்கள் உடனே தொடர்பு கொள்ளலாம், உடனடியாக நேர்காணல் செய்து விரைவாக ஒரு வேலை வாய்ப்பு கிடைக்கும். மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், பணியமர்த்தல் செயல்முறை நீண்ட மற்றும் நேரத்தை எடுத்துக்கொள்ளும்.