மாதிரி ராஜினாமா கடிதம்

நீங்கள் வேலையில் இருந்து ராஜினாமா செய்தால், உங்கள் பணியாளர் கோரிக்கைக்கு ஒரு உத்தியோகபூர்வ ராஜினாமா கடிதத்துடன் உங்கள் முதலாளியை வழங்குவதற்கான முறையான நெறிமுறை தான். உங்களுடைய முதலாளி மற்றும் / அல்லது மனித வளத்துடன் உங்கள் இராஜிநாமா பற்றி ஏற்கெனவே விவாதித்திருந்தாலும் , ஒரு கடிதம் அதிகாரப்பூர்வமாக உங்கள் ராஜினாமா அறிவிக்க வழி.

ஒரு கடிதத்தை எழுதுவதும் உங்கள் பணிப்பெண்ணுடன் நேர்மறையான உறவை பராமரிப்பதற்கு உதவும் ஒரு மரியாதை ஆகும் - அவற்றுக்கு ஒரு குறிப்பு மற்றும் / அல்லது அவற்றை ஒரு நெட்வொர்க்கிங் தொடர்பாகப் பயன்படுத்துவதை நீங்கள் நம்புகிறீர்களே.

ஒரு ராஜினாமா கடிதத்தையும், ஒரு மாதிரியான ராஜினாமா கடிதத்தையும் எழுதுவதற்கு ஆலோசனை வழங்கவும்.

மாதிரி ராஜினாமா கடிதம்

உங்கள் சொந்த கடிதத்திற்கான டெம்ப்ளேட்டாக மாதிரி இராஜினாமா கடிதத்தைப் பயன்படுத்தவும். கடிதத்தை உங்கள் குறிப்பிட்ட வேலைவாய்ப்பு நிலைக்கு ஏற்றவாறு எழுதுங்கள்.

உங்கள் பெயர்
உங்கள் முகவரி
உங்கள் நகரம், மாநிலம், ஜிப் கோட்
உங்கள் தொலைபேசி எண்
உங்கள் மின்னஞ்சல்

தேதி

பெயர்
தலைப்பு
அமைப்பு
முகவரி
நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு

அன்புள்ள திரு. கடைசி பெயர்:

ஸ்மித் ஏஜென்சியின் கணக்கு நிர்வாகியாக, ஆகஸ்ட் 1 முதல், நான் பதவியில் இருந்து ராஜினாமா செய்கிறேன் என்று உங்களுக்கு அறிவிக்க விரும்புகிறேன்.

கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் நீங்கள் எனக்கு வழங்கிய தொழில் மற்றும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளுக்கு மிகவும் நன்றி. நிறுவனத்துடன் பணிபுரியும் அனுபவத்தை நான் அனுபவித்திருக்கிறேன், கம்பெனி என் பதவி காலத்தில் எனக்கு வழங்கிய ஆதரவைப் பாராட்டுகிறேன்.

இந்த மாற்றத்தின் போது நான் எந்த உதவியும் பெற முடியும் என்றால், எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.

உண்மையுள்ள,

உங்கள் கையொப்பம் (கடித கடிதம்)

உங்கள் தட்டச்சு பெயர்

ஒரு ராஜினாமா கடிதம் எழுதி உதவிக்குறிப்புகள்

பொருத்தமான அறிவிப்பை கொடுங்கள். நீங்கள் இராஜிநாமா செய்தால் உங்கள் முதலாளி இரண்டு வார கால அறிவிப்பை வழங்குவது சிறந்தது. முடிந்தால், உங்கள் வேலையை ராஜினாமா செய்வதற்கு குறைந்தபட்சம் இரண்டு வாரங்கள் கடிதத்தை எழுதுங்கள். இராஜிநாமா கடிதத்தில் சேர்க்க வேண்டிய முக்கியமான தகவல், நீங்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேற திட்டமிடும் தேதி.

இது உங்களுக்கும், உங்களுக்கும் மட்டுமல்லாமல், முதலாளித்துவத்திற்கான மாற்றத்தை எளிதாக்க உதவுகிறது. கடிதத்தில் மிகத் தொடக்கமாக இந்த நாளையே எழுதவும்.

நன்றி சொல்லுங்கள். நிறுவனத்துடன் உங்கள் நேரத்தை நீங்கள் மதித்துணர அறிந்திருப்பதை நீங்கள் அனுமதிக்க வேண்டும். நீங்கள் நிறுவனத்தில் மகிழ்ச்சியாக இல்லை என்றால், அல்லது உங்கள் மேற்பார்வையாளருடன் அல்லது உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் உங்கள் உறவு சச்சரவு ஏற்பட்டிருந்தால், நீங்கள் இந்த குறிப்பை நன்றி தெரிவிக்கலாம். வெறுமனே "ஏபிசி நிறுவனத்தில் என் நேரத்தை அனுபவித்தேன்" என்று சொல்வதற்கு போதுமானது. அல்லது "ஏபிசி நிறுவனத்தில் என் இரண்டு ஆண்டுகள் மகிழ்ச்சி."

உதவி வழங்கும். முடிந்தால், ஒரு மாற்றுக்காக அவர்கள் பார்க்கும்போது, ​​முதலாளிகள் உதவி வழங்குவார்கள். இந்த உதவி புதிய ஊழியரை நியமிப்பதற்கான அல்லது பயிற்சியின் வடிவத்தில் வரலாம். நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறிய பிறகு, இடைநிலை ஆவணங்களை தயாரிக்கவும் அல்லது உங்கள் தனிப்பட்ட மின்னஞ்சலைப் பெறவும் நீங்கள் வழங்கலாம். நீங்கள் எவ்வளவு தாராளமாக விரும்புகிறீர்களோ அது உங்களுடையது.

கேள்விகள் கேட்க. உங்களிடம் வேலைகள் அல்லது உங்கள் நன்மைகள் பற்றிய கேள்விகளை விட்டு வெளியேறுவது உட்பட ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால், உங்கள் கடிதத்திலும் இது சேர்க்கப்படலாம்.

வென்ட் அல்லது புகார் செய்யாதீர்கள். பணிநீக்கம் கடிதம் சக பணியாளர்கள், மேலாளர்கள் அல்லது நிறுவனம் பற்றிய ஏமாற்றங்களை பகிர்ந்து கொள்ள நேரம் இல்லை. இந்த கடிதத்தைப் பார்ப்பவர்களிடமிருந்து ஒரு குறிப்பு உங்களுக்கு தேவைப்படலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், எனவே அது கண்ணியமாக இருக்கும்.

உங்கள் கடிதத்தை குறுகியதாக வைத்திருங்கள். இராஜிநாமா கடிதம் எளிய, சுருக்கமான, கவனம் செலுத்த வேண்டும், மற்றும் புள்ளியில் இருக்க வேண்டும். விட்டு விட்டு உங்கள் காரணத்தை விளக்க வேண்டிய அவசியமில்லை - கடிதத்தை தொழில்முறைக்கு பதிலாக தனிப்பட்ட முறையில் கையாள்வதை விட.

வணிக கடிதம் வடிவமைப்பைப் பயன்படுத்துக. உங்கள் கடிதத்தில் முறையான வணிக எழுத்து வடிவத்தை பின்பற்றவும். முதலாளியின் பெயர் மற்றும் முகவரி, தேதி, உங்கள் பெயர் மற்றும் முகவரி ஆகியவற்றைக் கொண்ட ஒரு தலைப்பைச் சேர்க்கவும்.

நீங்கள் அனுப்பும் முன் முன்மாதிரி மற்றும் இரட்டை சோதனை. நீங்கள் அதை அனுப்பும் முன் கடிதத்தை நன்கு படிக்க வேண்டும். மீண்டும், நீங்கள் உங்கள் முதலாளியிடமிருந்து ஒரு பரிந்துரையை கேட்க வேண்டியிருக்கலாம், மேலும் உங்கள் வேலை அனைத்தையும் பளபளப்பாகவும் வேண்டும். இந்த கடிதத்தை உங்களுடைய முதலாளிகளுக்கும் மனிதவள ஆதாரங்களுக்கும் அனுப்ப வேண்டும், இதன்மூலம் அவர்கள் கோப்பில் கடிதம் வைத்திருப்பார்கள்.

ஒரு மின்னஞ்சல் ராஜினாமா செய்தி அனுப்புகிறது

உங்கள் வேலையை ராஜினாமா செய்வதற்காக ஒரு மின்னஞ்சல் செய்தியை அனுப்பும் எண்ணம் இருக்கிறதா?

உங்கள் செய்தியின் உள்ளடக்கம் ஒத்ததாக இருக்கும், ஆனால் ஒரு சில விஷயங்கள் நினைவில் வைத்துக்கொள்ளுங்கள், தொழில் ரீதியாகவும், விரைவில் உங்கள் முன்னாள் ஊழியர்களுடனும் பாலங்களை எரிக்கவும் வைக்கவும்.

• முடிந்தால் உங்கள் நிர்வாகி அல்லது HR க்கு பேசவும். பொதுவாக பேசுவது, நீலத்தின் மின்னஞ்சலில் இருந்து ராஜினாமா செய்வது நல்லது அல்ல. மின்னஞ்சல் கடினமான நகல் கடிதத்திற்கான ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய பதிலீடாக இருக்கும்போது, ​​முதலாளியுடன் ஒரு நேர்காணல் உரையாடலுக்கு இது சமமானதாக இருக்காது. ஒரு சில விதிவிலக்குகள்: நீங்கள் ஒரு முழுநேர அடிப்படையில் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்தால் அல்லது பாதுகாப்பற்ற நபரை தனிப்பட்ட முறையில் விலகுவதாக உணர்ந்தால், மின்னஞ்சல் உங்கள் சிறந்த விருப்பமாக இருக்கலாம்.
• தேவையான அனைத்து தகவல்களையும் சேர்க்கவும். அதாவது, ஒரு தெளிவான பொருள் வரி (எ.கா., ராஜினாமா - உங்கள் பெயர்) மற்றும் உங்கள் பயனுள்ள ராஜினாமா தேதி, தொடர்புத் தகவல் மற்றும் முடிந்தால் மாற்றத்துடன் உதவுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது. நேரடி டெபாசிட் இல்லையென்றாலும், உங்களுக்கு நன்மைகள் மற்றும் பணம் சம்பாதித்த நேரங்கள் பற்றி நீங்கள் ஏதேனும் கேள்விகள் கேட்க வேண்டுமெனில் உங்களுடைய கடைசி காசோலையை அனுப்பும் நிறுவனத்தை நீங்கள் கூற வேண்டும்.
• சரிபார்க்கவும் மற்றும் உங்கள் செய்தியை சோதிக்கவும். நீங்கள் விரும்பும் கடைசி விஷயம் உங்கள் ராஜினாமா மின்னஞ்சலை அனுப்ப வேண்டும், இது எளிமையான சோதனை போது நீங்கள் பிடிபட்டிருக்கும் எழுத்துப்பிழைகள் அல்லது வடிவமைப்பு சிக்கல்களுடன் நிரப்பப்பட்டதாக கண்டறியப்பட்டது. முதல் செய்தியை உங்களிடம் அனுப்பவும், உங்கள் முதலாளிக்கு அனுப்பும் முன்பு கழுகு-கண்களைச் சித்தரிக்கும் நண்பர் அதைப் பிழைகள் என்று மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள்.

மேலும் படிக்க: மேலும் ராஜினாமா கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் குறிப்புகள்