மூத்த நிர்வாக சேவை (SES) பற்றி அறிக

SES இன் அர்த்தத்தை அறிந்து கொள்ளுங்கள்

மூத்த நிர்வாக சேவை மத்திய அரச ஊழியர்களை நேரடியாக ஜனாதிபதி நியமனங்கள் பற்றி அறிக்கை செய்கிறது. இந்த தலைவர்கள் அமெரிக்க மத்திய அரசின் அரசியல் மற்றும் நிர்வாகத்திற்கும் இடையேயான தொடர்பு.

எஸ்.ஈ.எஸ் எப்படி ஆரம்பித்தது

1978 ஆம் ஆண்டின் சிவில் சர்வீசஸ் சீர்திருத்த சட்டத்தால் SES உருவாக்கப்பட்டது. கூட்டாட்சி பணியகத்தின் மேல் மட்டத்தில் அக்கறை, பொறுப்பு மற்றும் தரத்தை மேம்படுத்துவது என்பது யோசனை. இந்த நிர்வாகிகள் தகுதியுடையதாக கருதப்படுவார்கள் என்பதால், அவற்றின் நிறுவனங்களின் செயல்திறனைப் பொறுத்தவரையில் அவர்கள் பொறுப்புணர்வுடன் இருக்க முடியும்.

இன்று 75 நிறுவனங்களுக்கு SES நிலைகள் உள்ளன.

SES உறுப்பினர்கள் என்ன செய்கிறார்கள்

பெரும்பாலான SES உறுப்பினர்கள் தொழிற்துறை அரசாங்க ஊழியர்களாக இருப்பதால், பல ஜனாதிபதி நியமனங்கள் இல்லாத கூட்டாட்சி அரசாங்கத்தின் செயல்பாட்டிற்கு அவர்கள் உட்பார்வை கொண்டு வருகின்றனர். ஒரு அரசியலமைப்புச் சட்ட நிறுவனம், நிறுவனத்தின் சட்டபூர்வமான செயல்பாடுகளை முன்னெடுப்பதற்கு மேல் மேலாளர்களின் நிபுணத்துவத்தை நம்பியிருக்க வேண்டும், அதேபோல் ஒரு குறிப்பிட்ட ஜனாதிபதியிடம் எவ்விதமான சட்டரீதியான அதிகாரத்திற்குள்ளேயே நிறுவனம் செய்யமுடியாதது பற்றியும் நியமிக்க முடியாது. செய்ய வேண்டும்.

ஒரு புதிய ஜனாதிபதி ஆட்சிக்கு வந்தால், அதிபர் வாக்குறுதிகளை வெற்றிகரமாக நிறைவேற்ற ஜனாதிபதி முயற்சி செய்ய வேண்டும். பெரும்பாலும் எத்தனை வேட்பாளர்கள் பெரும்பாலும் புறக்கணிக்கப்படுகிறார்கள் என்பது கூட்டாட்சி அரசாங்கம் உண்மையில் செய்ய அனுமதிக்கப்படுகிறது. சட்டங்கள் மாறலாம், ஆனால் ஜனாதிபதி சட்டங்களை மாற்ற வேண்டுமெனில் காங்கிரசுக்குத் தேவை.

SES உறுப்பினர்கள் ஒரு ஜனாதிபதி செய்ய விரும்பும் செய்தி கூட்டாட்சி சட்டத்தால் அனுமதிக்கப்படுவதில்லை என்ற செய்தி வழங்கும் துரதிர்ஷ்டமான பணி.

ஜனாதிபதியின் நியமனம் ஜனாதிபதியின் விருப்பங்களை நிறைவேற்றுவதற்காக கூட்டாட்சி சட்டத்தை எவ்வாறு மாற்ற வேண்டும் என்று கேட்கும்.

SES இல் OPM இன் பங்கு

பணியாளர் மேலாண்மை அமெரிக்க அலுவலகம் SES மேற்பார்வை. எஸ்.எஸ்ஸிற்கு ஏஜென்சிகள் பயன்படுத்தப்பட்டு வருவதால், OPM ஒரு கட்டுப்பாட்டுப் பங்காளிக்கு மாறாக ஒரு தலைமைப் பாத்திரத்தை எடுத்துள்ளது.

OPM ஊழியர்கள், முகவர்கள் பணியமர்த்தல் மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நிர்வாகிகளுக்கு உதவும் ஆலோசகர்கள் என தங்கள் பங்கைக் காண்கின்றனர்.

OPM ஆனது ஃபெடரல் நிர்வாகிகளாக இருப்பது எதைத் தேர்ந்தெடுப்பது என்பதை தீர்மானிக்க தகுதித் தேர்வுப் பலகைகளை உருவாக்குகிறது. QRB க்கள் தற்பொழுதைய SES உறுப்பினர்களாக பணியாற்றுவதற்கு தன்னார்வத் தொண்டு நிறுவனங்களை உருவாக்குகின்றன. இது தற்போதைய SES உறுப்பினர்களை SES இன் எதிர்காலத்திற்கு பொறுப்பாக ஆக்குகிறது. QRB உடன் இணைந்து செல்லும் விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து தங்கள் நிர்வாகிகளைத் தேர்ந்தெடுக்க முகவர் இலவசம்.

SES ஐப் பெறுதல்

QRB உறுப்பினர்கள் ஒரு நபரின் தகுதிகளை வேண்டுமென்றே வேண்டுமெனில், அவர்கள் செயல்திறன் கோர் தகுதிகளைப் பயன்படுத்துகின்றனர். ஒவ்வொரு ECQ நிர்வாகத்தின் தலைமையின் பல அம்சங்களை ஒருங்கிணைக்கிறது. ஐந்து ECQ கள் பின்வருமாறு உள்ளன:

1. முன்னணி மாற்றம் - ஒரு நிர்வாகி ஒரு நிறுவன பார்வை ஒன்றை நிறுவ மற்றும் அதை செயல்படுத்த முடியும்.
2. முன்னணி மக்கள் - ஒரு நிர்வாகி நிறுவனம் நிறுவனத்தின் பார்வை, பணி மற்றும் இலக்குகளை நிறைவேற்ற வழிவகுக்கிறது.
3. முடிவுகள் டிரைவன் - ஒரு நிறுவனம் இலக்குகளை அடைகிறது மற்றும் தொழில்நுட்ப அறிவு, சிக்கல் தீர்க்கும் மற்றும் இடர் மேலாண்மை ஆகியவற்றின் மூலம் வாடிக்கையாளர்களின் எதிர்பார்ப்புகளை சந்திக்கிறது.
4. வணிக நுண்ணறிவு - ஒரு நிர்வாகி வளங்களை மூலோபாய முறையில் நிர்வகிக்கிறது.
5. கட்டிடம் கூட்டணி - ஒரு நிர்வாகி பொதுவான இலக்குகளை அடைய அரசாங்க முகவர், லாபம் மற்றும் மற்ற பங்குதாரர்களுடனான கூட்டணிகளை உருவாக்குகிறது.

ஒரு QRB யில் இருந்து ஒப்புதல் SES நிலைப்பாட்டில் இட ஒதுக்கீடு உத்தரவாதம் இல்லை. ஒப்புதல் என்பது ஒரு SES நிலைக்காக கருதப்பட வேண்டிய ஒரு தேவை.

கூட்டாட்சி அரசாங்கத்துடன் பிற சிவில் சேவைப் பணியாளர்களைப் போலவே, எஸ்.எஸ்.எஸ் பதவிகளும் ஐக்கிய மாகாணங்களின் ஆன்லைன் வேலைவாய்ப்பு போர்டு , USAJobs இல் வெளியிடப்படுகின்றன. தனிநபர்கள் ஒரு SES காலியிடத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம் , நிறுவனம் பணியமர்த்தல் தொடர விரும்பினால் அவர்கள் QRB கருத்தில் கொள்ளலாம்.

தனிநபர்கள் யு.எஸ்.ஜோப்கள் மூலம் ஃபெடரல் வேட்பாளர் அபிவிருத்தி திட்டத்திற்காக விண்ணப்பிக்கலாம். இந்த ஒரு வருட பயிற்சித் திட்டம் எதிர்காலத்தில் SES நிலைகளை நிரப்புவதற்கு GS-15 ஊதியத்தில் உள்ள தற்போதைய மத்திய ஊழியர்களை தயார்படுத்துகிறது. ஒப்பீட்டளவிலான அனுபவம் கொண்ட வேட்பாளர்கள் கருதப்படுகிறது. நிரலை நிறைவு செய்தவர்களுக்கு இன்னும் QRB ஒப்புதல் தேவைப்படுகிறது. நிரலை நிறைவு செய்யும் தனிநபர்கள் மேலும் போட்டி இல்லாமல் SES நிலைகளில் வைக்கப்படலாம்.

SES உறுப்பினர்கள் சம்பாதிக்க என்ன

2012 ஆம் ஆண்டிற்கான SES உறுப்பினர்களின் சம்பளம் 145,700 டாலருக்கும் $ 199,700 க்கும் இடையில் உள்ளது. 2010 ஆம் ஆண்டு நிதியாண்டில் இந்த விகிதங்கள் முடக்கப்பட்டன.