நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தை வீழ்த்தவும்
நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தின் தகவலைப் படித்தால், அது என்ன செய்கிறது, யார் உதவுகிறது, யார் நிர்வாக பதவிகளைக் கைப்பற்றுகிறார்களோ, அந்த நிறுவனம் அமைத்துள்ள சமீபத்திய தகவல்களும், இப்போது என்ன நடக்கிறது என்பது பற்றியும் பரந்த புரிதலை பெற உதவுகிறது.
இந்த தகவலை பயன் படுத்தியுள்ளது என்பதை நினைவில்கொள்ளவும். அமைப்பு தன்னை நேர்மறை ஒளியில் வைக்கும். பிற ஆதாரங்களிலிருந்து வரும் தகவல்கள் உங்களுக்கு ஒரு முழுமையான படம் கொடுக்கும். மற்ற ஆதாரங்கள் என்ன சொல்கின்றன என்பதைப் பொறுத்து, நிறுவனம் எவ்வாறு தன்னைக் காட்டிக் கொள்கிறது என்பதைப் பாருங்கள். வட்டம், அவர்கள் ஒத்த, ஆனால் ஒரு பெரிய வித்தியாசம் இருந்தால், நிறுவனம் தவறுகள் வரை சொந்தமாக வேண்டும் போது ஒரு கதை சுற்ற முயற்சி.
வலைத்தளமானது நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டு சட்டத்திற்கும் நிர்வாக விதிகளுக்கும் ஹைப்பர்லிங்க் வேண்டும். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிற நிலைப்பாட்டைப் பொறுத்து, அவற்றை மதிப்பாய்வு செய்ய உதவியாக இருக்கும். இணையத்தளத்தில் வேறு இடங்களில் லேமேனின் சொற்களில் நீங்கள் அவற்றைப் பெற முடியும்.
நிறுவனத்தின் இணையதளத்தில் உள்ள தகவல் நேர்காணலின் முடிவில் கேள்விகளை கேட்க உதவுகிறது. ஒரு நேர்காணலின் முடிவில் நன்கு ஆராயப்பட்ட கேள்வியைக் கேட்பது ஒரு நல்ல அபிப்பிராயத்தை விட்டுக்கொடுக்க சிறந்த வழி. இத்தகைய கேள்வி உங்கள் வீட்டுப்பாடங்களை நீங்கள் செய்திருக்கிறதென்பதையும், அமைப்பு மற்றும் நிலைப்பாட்டில் உண்மையான அக்கறை காட்டுவதாக இருக்கிறது.
அது பூமி-சிதறல் எதுவும் இல்லை. புள்ளியியல், ஒரு விளக்கப்படம், அல்லது சட்டத்தின் அர்த்தம் என்னவென்று கேட்கிறேனா?
பிரஸ் கிளிப்பிங்ஸைப் படிக்கவும்
நிறுவனம் பற்றிய செய்தித் தகவல்களுக்கு இண்டர்நெட் தேடுங்கள். இந்த நிறுவனம் எதிர்கொள்ளும் பிரச்சினைகள் பற்றி அறிந்து கொள்ளவும், யார் தொடர்புகொண்டு, எப்படி பதிலளிக்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளவும் உதவும்.
நிறுவனம் மற்றும் சட்டமியற்றுபவர்கள், வட்டி குழுக்கள் அல்லது தனிநபர்களுக்கிடையே கருத்து வேறுபாடுகள் நிலவுவதைப் பார்க்கும் வசனங்கள் உங்களுக்கு உதவுகின்றன.
கெட்ட செய்திக்கு எதிராக நல்ல செய்திகளின் சமநிலைகளைப் பாருங்கள். மிக மோசமான பத்திரிகை ஒரு அரசாங்க நிறுவனம் சிக்கலில் உள்ள அறிகுறிகளில் ஒன்றாகும். பதற்றமான ஒரு நிறுவனத்துடன் வேலை பார்க்கும்போது எச்சரிக்கையாக இருங்கள். நீங்கள் ஒரு பாறைக்கு ஒரு நிலையான நிலைமையை விட்டுவிட விரும்பவில்லை.
ஏஜென்சி சக்தியை குறைப்பதை அனுபவித்தால், வேறு ஏதேனும் விருப்பத்தேர்வுகள் இல்லாவிட்டால், அந்த நிறுவனத்தைத் தவிர்க்கவும். இது வழக்கமாக முதலில் செல்ல அனுமதிக்கப்படும் சமீபத்திய வேலைகள் ஆகும்.
வேலை இடுவதில் துப்பு கிடைக்குமா?
ஒரு அரசு வேலை இடுவதால் பொதுவாக அவர்கள் நிறுவனம் வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ள நபரிடம் என்ன வேண்டுமென்று விரும்புகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி உங்களுக்கு நன்றாகத் தெரியும். ஆளுமைப் பரிசோதனை, கூடை பயிற்சிகள் மற்றும் பேட்டி கேள்விகள் போன்றவை - நேர்காணல் செயல்களில் அடுத்தடுத்து வரும் ஆவணங்கள் வேலை விவரங்களின் அடிப்படையிலானவை. வேலை விவரம் நிலைப்பாட்டின் செயல்திறன் திட்டம் மற்றும் மதிப்பீட்டு அளவுகோல்களை மிகவும் ஒத்ததாக இருக்க வேண்டும்.
வேலைக்கு நீங்கள் விண்ணப்பித்தபின் நீங்கள் ஏற்கனவே விரிவான தகவலைப் பதிவு செய்திருக்க வேண்டும், ஆனால் நேர்காணலுக்கான இறுதிப் பட்டியலை உருவாக்க தேவையான அனைத்து நடவடிக்கைகளையும் அரசு நிறுவனம் மேற்கொள்வதற்கு சிறிது நேரம் ஆகலாம்.
மீண்டும் இடுகையிடுக. வேலைக்கு நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும்போது அதைவிட அதிக நேரம் செலவழிக்கவும்.
இடுகை உங்களுக்கு அறிவு, திறமை, திறமை ஆகியவற்றை உங்களுக்கு தெரிவிக்கும். உங்கள் தொழில்முறை அனுபவத்துடன் தொடர்புடைய இந்த ஒவ்வொரு விஷயத்தையும் பற்றி யோசி. எதிர்கால செயல்திறனின் சிறந்த காட்டி கடந்த செயல்திறன். KSA இன் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் பொறுத்தவரை ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது, ஆனால் பணம் சம்பாதித்த அனுபவத்திற்கு அவர்களை தொடர்புபடுத்துவது நல்லது.
நேர்காணல் கேள்விகளை எதிர்பார்க்கவும்
பல பேட்டி கேள்விகள் வேலை இடுவதில் இருந்து பெறப்படும். உதாரணமாக, ஒரு வேலையை இடுவதன் மூலம் திறம்பட வாய்மொழியாகவும் வெவ்வேறு பார்வையாளர்களிடமும் எழுதுவதற்கு தேவையான திறன்களை பட்டியலிடலாம். ஒரு பேட்டி கேள்விக்கு தேவையான திறனை நீங்கள் புரட்டுகிறீர்கள் என்றால், இது போன்ற ஒன்று இருக்கும்: உங்கள் முந்தைய அனுபவத்தில், பல்வேறு பார்வையாளர்களிடம் எப்படி திறம்பட தொடர்புகொண்டீர்கள்?
ஒவ்வொரு கே.எஸ்.ஏ.யையும் நீங்கள் கேள்விக்குள்ளாக்குகிறீர்கள் என்றால், உங்களுடைய பல பேட்டிக் கேள்விகளுக்கு நீங்கள் கேட்கலாம்.
உங்கள் நேர்காணியாளரிடம் கேளுங்கள்
உங்கள் நேர்காணலுக்காக நீங்கள் தயாரிக்கிறபடி, நீங்கள் குழப்பம் விளைவிக்கிற விஷயங்களையோ அல்லது புரியாத விஷயங்களையோ நீங்கள் காண்பீர்கள். ஒருவேளை ஏஜென்சியின் வலைத்தளம் அல்லது கே.எஸ்.ஏ பற்றிய பல தகவல்கள் பல வழிகளில் விளக்கப்படலாம். உங்கள் நேர்காணலின் போது கேட்க சில கேள்விகளை சிந்தியுங்கள். உங்கள் கேள்விகள் சுய மையமாக இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஊதியம், சலுகைகள், விடுமுறை நாட்கள் அல்லது விடுமுறையைப் பற்றி கேட்காதீர்கள். நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பு கிடைத்தால், இந்த பொருட்கள் விவாதிக்கப்படலாம். அவர்கள் முற்றிலும் அவசியம் இல்லாவிட்டால் வேலை முன்னேற்றம் பற்றிய கேள்விகளை தவிர்க்கவும். நீங்கள் அடுத்த வேலையை கண்டுபிடிப்பதைவிட இந்த வேலைக்கு நீங்கள் ஆர்வமாக இருப்பதாக உங்கள் பேட்டி காட்ட விரும்புகிறீர்கள்.