நிதி அளவீடுகளின் பொதுவான வகைகள்:
வியாபாரங்களின் ஆரோக்கியத்தை மதிப்பிடுவதற்கும் கண்காணிக்கவும் கணக்காளர்கள், நிதி வல்லுநர்கள் மற்றும் முதலீட்டாளர்கள் பயன்படுத்தும் பரந்த அளவிலான நன்கு வரையறுக்கப்பட்ட நிதி அளவீடுகள், அளவீடுகள் மற்றும் விகிதங்கள் உள்ளன. முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் பங்குதாரர்கள் மதிப்பினை மதிப்பீடு செய்வதற்கும் நிர்வாக திறனை கண்காணிப்பதற்கும் நெருக்கமாக இந்த நடவடிக்கைகளை கண்காணித்து வருகின்றனர். விகிதங்களின் வடிவத்தில் பொதுவாக குறிப்பிடப்பட்ட நிதி அளவீடுகள் பின்வருமாறு:
- பணப்புழக்க விகிதங்கள் வணிகங்கள் நிதி நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதற்கும், பில்களுக்கு பணம் செலுத்தும் திறனைக் கண்காணிக்க உதவுகிறது. இந்த மெட்ரிக் நிறுவனம் அதன் குறுகிய கால கடமைகளை நிறைவேற்றுவதை உறுதிப்படுத்துவதை நெருக்கமாக கவனித்து வருகிறது.
- நிதி வரவு செலவு விகிதங்கள் வணிகங்கள் தங்கள் ஒட்டுமொத்த நிதி கட்டமைப்பில் கடன் தாக்கத்தை புரிந்து உதவும். இந்த விகிதங்கள் பங்குதாரர்கள் மற்றும் பங்குதாரர்கள் நிதி ஆபத்து மதிப்பீடு உதவும்.
- வருமானம் மற்றும் லாபத்தை ஓட்ட நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் சொத்துக்களை எப்படி பயன்படுத்துவது என்பதை நிர்ணயிக்கும் ஆற்றல்தான் விகிதங்கள். இந்த நடவடிக்கைகள் சொத்து பயன்பாட்டில் முன்னேற்றம் அல்லது சரிவு மதிப்பீடு செய்ய காலப்போக்கில் மதிப்பீடு செய்யப்படுகின்றன.
- நிறுவனத்தில் முதலீடு செய்யப்பட்ட மூலதனத்திலிருந்து வருவாய் ஈட்டும் நிர்வாகத்தின் திறனை மதிப்பிடும் இலாப விகிதங்கள். இந்த எண்கள் முதலீட்டாளர்களுக்கும் பங்குதாரர்களுக்கும் விமர்சன ரீதியாக முக்கியமானவை.
அல்லாத நிதி செயல்திறன் நடவடிக்கைகள்:
ஒரு நிறுவனத்தின் நிதி ஆரோக்கியத்தை அளவிடுவதற்கு பயன்படுத்தப்படும் அளவீடுகளும் விகிதங்களும் கூடுதலாக, மேலாண்மை குழுக்கள், நிதி சாராத அளவீடுகள் மற்றும் முக்கிய செயல்பாடுகள், சேவைகள், செயல்முறைகள் மற்றும் முன்முயற்சிகள் ஆகியவற்றை மதிப்பிடுவதற்கான நடவடிக்கைகளின் ஒரு தொகுப்பை உருவாக்கி நன்றாக வடிவமைக்கின்றன.
இந்த வகையான நடவடிக்கைகளின் ஒரு பகுதி பட்டியலை உள்ளடக்கியது:
- நிகர ஊக்குவிப்பு ஸ்கோர் உட்பட வாடிக்கையாளர் திருப்தி நடவடிக்கைகளின் நடவடிக்கைகள்.
- ஊழியர் நிச்சயதார்த்தம் அல்லது திருப்தி ஆகியவற்றின் நடவடிக்கைகள்.
- தர அளவுகள்.
- கற்றல் மற்றும் அபிவிருத்திகளின் நடவடிக்கைகள்.
ஏன் நிதியியல் மற்றும் அல்லாத நிதி அளவீடுகள் பயன்படுத்தவும்:
நிதி மற்றும் நிதி சாராத அளவீடுகள் இரண்டுமே சிறந்த வேலைகளை அடையாளம் காண்பது அல்லது பலத்தை காண்பிக்கும் திறனைக் காட்டுகின்றன. ஏதோ ஒரு ஏழை அல்லது நேர்மறையான விளைவை ஏற்படுத்தியுள்ளது என்று அவர்கள் சொல்கிறார்கள். இருப்பினும், அவை சிக்கல்களை உருவாக்கிய அல்லது வெற்றிகளால் விளைந்த நடத்தைக்கு குறிப்பாக குறிப்பிடவில்லை. முகாமைத்துவ அணிகள் பல்வேறு அளவீடுகளை உருவாக்குகின்றன, அவை வெளிப்பாடுகளை வெளிப்படுத்துகின்றன, அதேபோல் வலுவான அல்லது சவாலாக இருக்கும் பகுதிகளில் தெளிவான சான்றுகளை வழங்குகின்றன.
மெட்ரிக்ஸ் மற்றும் ஸ்கோர் கார்டுகள்:
பெரும்பாலும், மெட்ரிக்ஸ் சேகரிக்கப்பட்டு ஒரு ஸ்கோர் கார்ட் என்று அழைக்கப்படும் வடிவத்தில் காட்டப்படும். மதிப்பெண்களில் வணிக செயல்திறன் மிக முக்கியமான முன்னணி மற்றும் பின்தங்கிய அறிகுறிகளாக நிர்வாகத்தால் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட அளவீடுகள் உள்ளன.
முன்னதாக முதலீடுகள் மற்றும் மாற்றங்களின் திறனை மேம்படுத்துவதற்கும் மதிப்பீடு செய்வதற்கும் இடங்களைக் கண்டறிய ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டு மேலாளர்களால் இந்த ஸ்கோர் கார்டு பயன்படுத்தப்படுகிறது. ஒரு ஸ்கோர் கார்டரை உருவாக்குதல் நேரம் மற்றும் சுலபமான அபாயத்தைத் தருகிறது. எதிர்காலத்தில் சில கட்டங்களில் நிதி முடிவுகளில் நேர்மறையான மாற்றங்கள் முன்வைக்கப்படுவதன் மூலம், மேலாண்மை குழுக்கள் மெட்ரிக்ஸை அடையாளம் காண விரும்புகின்றன. இந்த முன்னணி குறிகாட்டிகள், மெட்ரிக் தொடர்ந்து வலுப்படுத்தும் உறுதிப்படுத்துவதற்காக மேலாண்மை குழுக்கள் நன்றாக இசைக்கு திட்டங்கள் மற்றும் முதலீடுகளை உதவுகின்றன.
பல மெட்ரிக்ஸ் ஜாக்கிரதை:
எல்லாவற்றையும் அளவிடுவதற்கு இது ஆவலாயிற்று, ஆனால் உண்மையில், நிறுவன உடல்நலம் மற்றும் ஆற்றலின் சிறந்த குறிகளுக்கு அளிக்கும் அளவிலான மெட்ரிக் அளவுகள் உள்ளன. ஒரு துல்லியமான துல்லியமான துல்லியத்தைத் தொடர முடியும், ஒரு குறிப்பிட்ட மெட்ரிக் அளவை அதிகரிக்கும்போது, அர்த்தமுள்ள தகவல் அல்லது நுண்ணறிவைத் திரும்பப் பெற முடியவில்லை. முன்னர் முடிவுகளின் வெற்றி அல்லது தோல்வி அளவிட மிக முக்கியமான அளவீடுகளை அடையாளம் காண தொழிலாளர்களுக்கு மேலாளர்கள் உற்சாகப்படுத்தப்படுகிறார்கள், அண்மைக்கால முடிவுகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட முன்நோக்கு வணிக மேம்பாடுகள்.
அடிக்கோடு:
புகழ்பெற்ற தரமான நிர்வாக நிபுணர் டபிள்யூ. எட்வர்ட்ஸ் டெமிங், "தரவு இல்லாமல், நீங்கள் ஒரு கருத்துடன் மற்றொரு நபராக இருக்கிறீர்கள்." தரவு மற்றும் செயல்திறன் மெட்ரிக்ஸ் மற்றும் ஸ்கோர்கார்ட்களின் அமைப்பு ஆகியவை இன்றைய நிறுவனத்தில் ஒரு முக்கியமான முக்கியமான பணியாகும்.
ஆயினும்கூட, மேலாளர்கள், "அளவிடப்படும் அளவை எடுக்கும்" என்பதை நினைவில் வைக்க எச்சரிக்கின்றனர். கவனமாக உங்கள் அளவையும் அளவையும் தேர்வு செய்யவும்.
-
** வணிக மேலாண்மை விதிமுறைகள் மற்றும் சுருக்கங்களை முழு சொற்களஞ்சியத்தையும் காண்க
கலை பெட்டி திருத்தியது