இராணுவ ஆட்சேர்ப்புகள் மோசமாகப் போகும் போது

இராணுவ ஆட்சேர்ப்புகள் மோசமாகப் போகும் போது

பொதுவாக மூன்று எதிர்மறையான பிரச்சினைகள் உள்ளன, அவை ஒரு பணியாளரைக் கையாள்வதில் சிக்கல் ஏற்பட்டுள்ளன, மேலும் அவை அனைத்தும் இராணுவத்தில் ஒரு வாழ்க்கையை அழிக்கக்கூடிய சிக்கல்களின் வகைகள் ஆகும். இவை:

(1) விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் தகுதிகள் பற்றி பொய் இராணுவ பெற,

(2) பொய்யை ஊக்குவிப்பவர்களை ஊக்குவிப்பவர்கள்

(3) விண்ணப்பதாரர்கள் பொய் யார் நியமனம்.

மரியாதை, தைரியம், பொறுமை ஆகியவற்றின் கடற்படை குறிக்கோளைத் தவிர பொய்யான குற்றச்சாட்டுகள் பொய்யானது.

இடுகையிடப்பட்டதைப் பற்றி நான் கூற முடியாதிருந்தால் , புத்திசாலித்தனமான ஆவணங்களைப் பற்றிய தவறான அறிக்கையின் விளைவுகள் மிகவும் பிரகாசமான வாழ்க்கை வாழ்ந்திருக்கலாம். இருப்பினும், யார் பொய் பேசுகிறாரோ அல்லது பொய் சொல்லும்படி கேட்கிறாரா?

பல பணியாளர்களும் கடுமையாக உழைக்கிறார்கள், நேர்மையானவர்கள், நம்பகமானவர்கள்; இராணுவத்தில் மிகவும் கடினமான வேலைகளில் ஒன்றை செய்ய பணிபுரிந்தார். எனினும், இராணுவ ஆட்சேர்ப்பு ஒரு எண்கள் விளையாட்டு, தூய மற்றும் எளிய. பணியமர்த்துபவர் பணியிடங்கள், அவர்களது மாதாந்திர ஒதுக்கீட்டை (ஆட்சேர்ப்பு உலகில் "இலக்குகள்" என்று அழைக்கப்படுவது) சந்திக்க முடியுமா அல்லது இல்லையா என்பதை அடிப்படையாகக் கொண்டு உருவாக்கப்படுகின்றன. (சேவை கிளை பொறுத்து) நினைவில் கொள்ளுங்கள், பெரும்பாலான பணியாளர்களே அல்லாத தொண்டர்கள். சிலர் முதன்முதலில் வேலையை விரும்பவில்லை, ஆனால் - தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஒரு முறை - மூன்று அல்லது நான்கு ஆண்டுகள் பணியில் நியமிக்கப்பட்ட பணியிடத்தில் பணியமர்த்தல் மூன்று அல்லது நான்கு ஆண்டுகளுக்கு பிறகு தங்கள் முந்தைய வேலைகளுக்கு திரும்புவதற்கான வாய்ப்பை முதன்மையாக தங்கள் குறிக்கோள்களைச் சார்ந்தே இருக்கிறது.

சமீபத்திய தொலைக்காட்சி சான்றுகள்

ABC News மறைக்கப்பட்ட காமிராக்களுடன் உயர்நிலைப் பள்ளி மாணவர்களைக் கொண்டுவந்து அவர்களை நியு யார்க், நியூ ஜெர்சி, கனெக்டிகட் ஆகியவற்றில் பத்து இராணுவ ஆட்சேர்ப்பு நிலையங்களுக்கு அனுப்பி வைத்தது.

துரதிருஷ்டவசமாக, இராணுவம் இந்த குறிப்பிட்ட ஆட்சேர்ப்பு நெறிமுறை சோதனை தோல்வியடைந்தது. இந்த விசாரணையில் பங்கேற்பாளர்களில் பாதிக்கும் அதிகமானவர்கள் "டேபிளை" தவறாகக் கூறும் அறிக்கைகள் என்று மட்டுமே கூற முடியும். வேறுவிதமாக கூறினால், அவர்கள் பொய் சொன்னார்கள்.

விண்ணப்பதாரருக்கு ஈராக் அல்லது ஆப்கானிஸ்தானுக்கு அடிப்படை பயிற்சி மற்றும் வேலைப் பள்ளிக்கூடத்திற்கு அனுப்பப்பட்ட வாய்ப்புகள் "யாரும் மெலிதாக இல்லை" என்று ஒரு நிருபர் படம்பிடிக்கப்பட்டார். இராணுவம் ஈராக் மக்களை மக்களிடம் அனுப்பவில்லை என்று ஒரு நிருபர் அப்பட்டமாகக் கூறினார் - உண்மையில், அவர்கள் வீட்டிற்கு வருகிறார்கள்.

மற்றொரு பணியமர்த்தல், எப்போது வேண்டுமானாலும் இராணுவத்தை விட்டு வெளியேறலாம் என்று கூறப்பட்டது, வெளியேற்றப்படுவதற்கு ஒரு "தோல்விக்கு" ஒருபோதும், அவர் கேட்டுக் கொண்டார். 2005 ஆம் ஆண்டில், நூற்றுக்கணக்கான குற்றச்சாட்டுகள் தவறான நடத்தை குற்றச்சாட்டுகளுக்கு இடையில், இராணுவம் கண்டிப்பாக நெறிமுறை நெறிமுறை பயிற்சிக்காக நாட்டை ஆட்சேர்ப்பு செய்துள்ளது. அந்த சமயத்தில் மிகவும் விளம்பரப்படுத்தப்பட்ட தவறான குற்றச்சாட்டுகளில் ஒன்று ஒரு மறைந்த கேமராவுடன் மாணவனை ஈடுபடுத்தியது, ஒரு அடிமைப்படுத்தப்பட்ட மருந்துப் பயனாளராக ஒரு இராணுவ ஆட்சேர்ப்பு அலுவலகத்தில் நுழைந்தவர். அவர் பொய் சொன்னால் அவர் சிக்கலில் மாட்டிக் கொள்ள மாட்டார் என்று அறிவிப்பாளருக்கு மட்டும் கூறவில்லை, ஆனால் அவரைப் பதிவு செய்வதற்கான ஆவணங்களில் பொய் சொல்ல உதவியது.

ஆட்சேர்ப்பு பற்றிய தவறான கதை ஒன்று புதியது மற்றும் அரை சத்தியங்கள் அல்ல, பொய்கள் ஒரு சிலருடன் தொடரும். முன்னர் குறிப்பிட்டபடி, பெரும்பாலான ஆட்சேர்ப்பாளர்கள் நல்லவர்கள், ஆனால் பொதுவாக தொழில் வாழ்க்கை பாதையில் நீங்கள் மிகவும் நம்பிக்கையுணர்வைக் காண்பீர்கள். அவர்கள் சொல்வது உண்மையாக இருக்கலாம், ஆனால் செயல்முறை இராணுவத்தில் சில வாழ்க்கை பாதைகளை அடைய கடினமாக அல்லது அரிதாக இருக்கலாம். சில பொய்கள், பொய்கள், மற்றும் அரை உண்மைகளை இங்கே நீங்கள் சில ஆட்சேர்ப்பாளர்கள் கேட்க கூடும் - அனைத்து அல்ல:

முதல் 10 லைஸ் (சிலர்) பணியிடங்களை விண்ணப்பதாரர்கள் கூறுகின்றனர்

1. போர் மண்டலத்திற்கு அனுப்பி வைக்கப்படும் வாய்ப்புகள் மெலிதானவை.

உண்மை : இது முதன்மையாக (1) உங்கள் சேவை கிளை மற்றும் (2) உங்கள் இராணுவ வேலையை சார்ந்திருக்கிறது .

இராணுவம் மற்றும் மரைன் கார்ப்ஸிற்காக , இராணுவ ஆக்கிரமிப்பு சிறப்பு (பணி) என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், எல்லோரும் மணலில் விளையாட வாய்ப்பு அல்லது இருவர் பெறுவார்கள். இருப்பினும், நீங்கள் இந்த நாடுகளில் நிலப்பரப்பு போர் பார்க்க விரும்பினால், எந்த கிளையின் சிறப்பு நடவடிக்கை திட்டங்களிலும் சேரவும். எதிர்வரும் காலத்திற்காக, போர் அலகுகள் சிறப்பு நடவடிக்கைகள் மற்றும் விமான ஆதரவு இருக்கும்.

ஈராக்கிற்கும் ஆப்கானிஸ்தானுக்கும் (தரையில்) நிலைநிறுத்தப்படும் வாய்ப்பு உங்கள் விமானப்படை மற்றும் கடற்படைகளில் பெரியது அல்ல, உங்கள் இராணுவ வேலையில் அதிகமானது. நிச்சயமாக, உங்கள் வேலையை பொறுத்து, நீங்கள் ஈராக் மற்றும் ஆப்கானிஸ்தானிலும், வளைகுடா பிராந்தியத்திலும் (கடற்படை) அல்லது ஏர் பேஸ்ஸில் (ஏர் ஃபோர்ஸ்) ஏராளமான விமானப் போக்குவரத்தை கப்பலில் வைத்திருக்க முடியும். துறைமுக பாதுகாப்புக்கு உதவுவதற்காக வளைகுடாவில் கடலோர காவற்துறையில் 5 அல்லது ஆறு ரோந்து படகுகள் உள்ளன.

2. மரைன் கார்ப்ஸில் சேரவும், SEAL பயிற்சிக்கு தயார் செய்யவும்

சத்தியம் : ஒரு கடல் அல்லது ஒரு கடற்படை சீல் இருக்க விரும்பும் பணியிட வகை மிகவும் ஒத்திருக்கிறது. இருவருக்கும் பொருந்தும். மனநிலையில் உள்ள வீரர்கள் ஒரு குழு ஒரு போர் பாத்திரத்தில் பணியாற்ற விரும்பும் கடுமையான சார்ஜர்ஸ் இரண்டு. இருப்பினும், கடற்படை SEAL திட்டம் கடற்படையிலுள்ள உறுப்பினர்களை மட்டுமே எடுக்கிறது. வேறு எந்த கிளைக்கும் SEAL பயிற்சி மூலம் செல்ல முடியாது. அது உண்மைதான் என்றாலும், கடற்படையினருக்கு சேவை செய்வது சிறப்புப்படைகளின் வேலைத்திட்டத்தில் நன்கு வேலை செய்யும், கடற்படையினரின் கடற்படைக்குள் நுழைவது எளிதான வேலை அல்ல. உண்மையில், கடற்படையில் இருந்து விட தெருவில் இருந்து சீல் பயிற்சி பெற எளிது. நீங்கள் கடற்படை, கடற்படை அல்லது வேறு சேவைகளில் இருந்தால், SEAL பயிற்சிக்கு மாற்றுவது கடினமான பாதையாகும், ஆனால் வெறுமனே துவக்க முகாமில் கலந்துகொள்வதற்கும், அடிப்படை பயிற்சிக்கான பிறகு BUD / S க்கும் செல்லும். பொதுவாக, முன்னாள் கடற்படை வீரர்கள், தங்கள் நான்கு ஆண்டு காலத்திற்கு பிறகு, வெளியேற, கடற்படையில் சேர பின்னர் SEAL பயிற்சி IF (மற்றும் IF) க்கு கடற்படைக்கு முன்னதாக இராணுவ அனுபவத்துடன் கடற்படைக்கு செல்கிறார். பொருட்படுத்தாமல், எண்கள் சிறிய செயலில் கடமை இருந்து சீல் பயிற்சி வரும். அந்த வீட்டிற்கு விழ வேண்டாம்.

3. உங்கள் பதிவு ஒப்பந்தத்தில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள வேலை பெற நீங்கள் உறுதியாக இருக்கின்றீர்கள்.

உண்மை : உண்மையில் என்ன உத்தரவாதம் (சற்றே) நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலைக்கு பயிற்சியளிக்கப்படுவீர்கள். பயிற்சியானது முடிந்ததும், அந்த குறிப்பிட்ட வேலையைச் செய்ய நீங்கள் உண்மையில் நியமிக்கப்படுவீர்கள் என்பதற்கு உத்தரவாதம் இல்லை. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஒருவேளை நீங்கள் உங்கள் வேலையைச் செய்வீர்கள். இருப்பினும் (குறிப்பாக இராணுவத்தில்), பயிற்சிக்குப் பிறகு ஒரு பதவிக்கு வருவதற்கு இது மிகவும் அசாதாரணமானது அல்ல, அந்த இடுகையில் உங்கள் குறிப்பிட்ட வேலையில் அதிகமான பலவற்றைக் கண்டறிந்து, வேறு எதையாவது செய்ய, மோட்டார் பூல் ஓட்டுநர் வாகனங்கள்). நிச்சயமாக, போர் மண்டலங்கள், எந்த MOS போர் வேலைகளை செய்ய குறுக்கு கடமை முடியும்.

பயிற்சி கூட அவசியம் உத்தரவாதம் இல்லை. சில விதிவிலக்குகள் இருந்த போதிலும், உங்கள் விதிமுறை ஒப்பந்தத்தில் " உத்தரவாதம் பெற்ற வேலைக்காக " நீங்கள் பயிற்சி முடிக்கவில்லை என்றால், பொது விதி அவர்களது சொந்த தவறு என்று கருதினால் (வேலை இழக்கப்படுதல் / குறைத்தல் போன்றது) வேலைவாய்ப்பு மாற்றங்கள் அல்லது உங்களுடைய எந்தவொரு தவறுமின்றி ஒரு பாதுகாப்பு அனுமதிப்பத்திரத்திற்கு நீங்கள் தகுதிபெறத் தவறிவிட்டால்), பொதுவாக சேவையானது வேறு வேலைக்கு மறு பயிற்சி செய்வதற்கான விருப்பத்தை உங்களுக்கு வழங்குகிறது, அல்லது ஒரு கௌரவமான டிஸ்சார்ஜ். இந்த விஷயத்தில், தேர்வு உங்களுடையது.

மறுபுறம், இராணுவம் உங்கள் தவறு எனக் கருதும் (கல்வி தோல்வி, சிக்கலை எதிர்கொள்வது அல்லது தவறான அறிக்கைகள் காரணமாக ஒரு பாதுகாப்பு அனுமதி மறுக்கப்படுதல் போன்றவை) உங்களைப் பொறுத்தவரையில் நீங்கள் பயிற்சி பெற முடிந்தால் உங்கள் தளபதி, மற்றும் / அல்லது இராணுவ அதிகாரிகளால் செய்யப்பட்ட ஒரு முடிவை உறிஞ்சும் அல்லது பிரிக்கலாம். இந்த விஷயத்தில் நீங்கள் கூறவில்லை, நீங்கள் எந்தப் பணியை மறு பயிற்சி செய்யப் போகிறீர்கள் என்பது பற்றி அடிக்கடி பேசக்கூடாது.

4. நீங்கள் இராணுவத்தைப் பிடிக்கவில்லையென்றால், நீங்கள் வெறுமனே வெளியேறலாம்.

உண்மை : இல்லை நீங்கள் முடியாது. இராணுவத்தை விரும்பாதது வெளியேற்றத்திற்கான ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்க ஒரு காரணமல்ல. நீங்கள் அடிப்படை பயிற்சி முயற்சியில் இருந்து விலகியிருந்தாலும், நிரல் தோல்வியடைந்தாலும், பயிற்சியைப் பயிற்றுவிப்பாளர்கள் முதலில் உங்களை "மறுசுழற்சி செய்வது" உட்பட நீங்கள் வைத்திருக்கக்கூடிய எல்லாவற்றையும் கற்பனை செய்து பார்க்கலாம், எனவே நீங்கள் அடிப்படை நேரத்தை செலவிடுகிறீர்கள். கமாண்டர் கடைசியாக முடிவெடுக்கும் செயலை மட்டுமே முடிவுசெய்தால், வெளியேற்ற செயலாக்கத்திற்கு காத்திருக்கும் ஒரு சிறப்பு அலகுக்கு நீங்கள் மறுபதிப்பு செய்யப்படுவீர்கள். நான் செயல்முறை பல வாரங்கள், மாதங்கள் கூட எடுத்து பார்த்தேன். அடிப்படை பயிற்சியில் இருந்து விடுபட்டு வருபவர்களுக்கு, அதே நாளில் பட்டியலிடப்பட்ட எல்லோரும் பட்டப்படிப்பு மற்றும் வேலைப் பயிற்சியின் போக்கில் சென்றுள்ளனர்.

இராணுவத்திலிருந்து வெளியேற்றப்படுவதற்காக, வெளியேற்றத்திற்கான ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்க ஒரு காரணம் இருக்க வேண்டும். விவரங்களுக்கு, இராணுவத்தைப் பெறுதல் , கட்டுரையைப் பார்க்கவும்.

5. நீங்கள் அடிப்படை பயிற்சிக்காக வெளியேற்ற மறுத்தால் நீங்கள் சிறைக்குச் செல்வீர்கள்.

உண்மை : இது லீ # 4 க்கு நேர் எதிரானது. சில விண்ணப்பதாரர்கள் அவர்களது மனதை மாற்றிக்கொள்ள முடியாது ( தாமதமாக பதிவுபெறும் நிரல் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்ட பிறகு) தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளனர். சில விண்ணப்பதாரர்கள் அவர்கள் கைது செய்யப்பட்டு அடிப்படைக்கு செல்ல வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது என்று கூறப்பட்டது. சிலர் சிறைச்சாலைக்குச் செல்வார்கள் என்றும் தங்கள் குடியுரிமையை இழக்க நேரிடும் அல்லது அவர்கள் DEP இலிருந்து வெளியேற்றப்பட்டிருந்தால் குடியுரிமைக்கு விண்ணப்பிக்க உரிமை இழக்க நேரிடும். உண்மை என்னவென்றால், நீங்கள் எந்த நேரத்திலும் உங்கள் மனதை மாற்றிக் கொள்ள முடியும், நீங்கள் அடிப்படை பயிற்சிக்கு நேரடியாக அனுப்பப்படுவீர்கள், தாமதமாக பதிவுசெய்தல் திட்டத்தில் விரிவாக விவாதிக்கப்பட்டுள்ளபடி செயலில் கடமைக்கு செல்லுங்கள்.

6. உங்கள் பதிவுகளை முடிக்க ஒருமுறை நீங்கள் வெளியேறலாம் மற்றும் மீண்டும் மீண்டும் அழைக்க முடியாது.

உண்மை : முதல் தடவையாக இராணுவத்திற்குள் நுழைந்த அனைவருக்கும் மொத்த எட்டு வருட சேவை அர்ப்பணிப்பு. நீங்கள் இரண்டு, மூன்று, நான்கு அல்லது ஐந்து ஆண்டுகள் செயலில் கடமைக்காக நீங்கலாக உங்கள் ஒப்பந்தம் கூறியிருந்தால், எட்டு ஆண்டுகளுக்கு நீங்கள் கடமைப்பட்டிருக்க வேண்டும். நீங்கள் ஆறு வருட காலாண்டு / ரிசர்வ் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டால், ஆறு ஆண்டுகளின் முடிவில் மறுபரிசீலனை செய்யத் தேர்வு செய்யாவிட்டால், இன்னும் இரண்டு வருடங்களுக்கு நீங்கள் பொறுப்பேற்க வேண்டும்.

நேரத்தை செலவழிக்கவில்லை, அல்லது தோண்டுதல் இருப்புகளில் IRR (தனிநபர் ரெடி ரிசர்வ்ஸ்) செலவழிக்கப்படுகிறது. ஐஆர்ஆரில் இருக்கும்போது, ​​பணம் சம்பாதிக்கப்படவில்லை, அல்லது அவர்கள் பயிற்சி செய்யவில்லை, ஆனால் எப்போது வேண்டுமானாலும் சுறுசுறுப்பாக செயல்பட முடியும். இப்போது, ​​இராணுவமும் மரைன் கார்ப்ஸும் மட்டுமே ஐஆர்ஆர் உறுப்பினர்களை நினைவு கூர்கின்றன. ஈராக் மற்றும் ஆப்கானிஸ்தானில் சமீபத்திய போர்களின்போது இராணுவம் 6,000 ஐஆர்ஆர் உறுப்பினர்கள் மற்றும் மரைன் கார்ப்ஸ் பற்றி சுமார் 1,000 பேர் நினைவு கூர்ந்தனர். விமானப்படை, கடற்படை மற்றும் கடலோர பாதுகாப்பு ஆகியவை தற்பொழுது ஐஆர்ஆர் உறுப்பினர்களைத் தடுக்கவில்லை.

ஐஆர்ஆர் நினைவுகூறும் வகையில், STOP-LOSS என்றழைக்கப்படும் திட்டம் முரண்பாட்டின் போது பிரித்தெடுக்கும் மற்றும் ஓய்வுபெறும் சேவையைத் தடுக்க அனுமதிக்கிறது. இராணுவம் மற்றும் மரைன் கார்ப்ஸ் ஆகியோர் STOP-LOSS இன் கீழ் தனிநபர்கள் / பிரிவினர் அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவிக்கப்படும் போது (வழக்கமாக 90 நாட்களுக்கு முன்னர், 90 நாட்களுக்கு முன்னர்) 90 நாட்களுக்குள் திரும்பப் பெறும் வரை அறிவிக்கப்படும். விமானப்படை, கடற்படை மற்றும் கடலோர காவல்படை தற்போது எந்த STOP-LOSS திட்டங்களும் இடம் பெறவில்லை, ஆனால் கடந்த காலத்தில் அதைப் பயன்படுத்தின.

7. நீங்கள் விரும்பும் வேலையை (இடம்) பெறுவதற்கான சிறந்த வாய்ப்பு உங்களுக்கு உள்ளது.

உண்மை : செயல்பாட்டு கடமை நியமனங்கள் "சேவையின் தேவைகளை" அடிப்படையாகக் கொண்டவை. (தகுதிவாய்ந்த மனிதாபிமான ஒதுக்கீடு போன்ற விதிவிலக்குகள் உள்ளன, ஆனால் அவை தகுதி பெற மிகவும் கடினமாக உள்ளன.) வேறுவிதமாகக் கூறினால், நியமனங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால், உங்கள் குறிப்பிட்ட கிளைக்கு உங்கள் குறிப்பிட்ட திறமை தேவை எங்கு வேண்டுமானாலும், . ஒரு சமயம் இருந்தால், உங்கள் "கனவு தாள்" (நியமிப்பு விருப்பம் வடிவம்) கருத்தில் கொள்ளப்படும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், Base A மற்றும் Base B ஆகிய இரண்டையும் உங்களுக்கு மிகவும் தேவைப்பட்டால், உங்கள் "கனவு தாள்" மீது பேஸ் பி உள்ளது, நீங்கள் ஒருவேளை அதைப் பெறுவீர்கள். மறுபுறம், உங்கள் கனவு தாள் மீது அடிப்படை C இருந்தால், உங்கள் விருப்பங்களை பொருட்படுத்தாமல், Base A அல்லது B க்கு போகிறீர்கள். இது மிகவும் சிக்கலான அமைப்புமுறையின் கடுமையான மாற்றியமைத்தலாகும், ஆனால் இவை அடிப்படைகள் ஆகும். முழு விவரங்களுக்கும், என் நியமிப்பு தகவல் கட்டுரை பார்க்கவும் .

சிலர் (பெரும்பாலும் போரில்) ஒரு சில சந்தர்ப்பங்களில் உத்தரவாதமளிக்கப்பட்ட முதல் கடமை நியமிப்பைப் பெறுவதற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும் ஒரு திட்டத்தை இராணுவம் கொண்டுள்ளது. இருப்பினும், உத்தரவாதம் நல்லது 12 மாதங்கள் மட்டுமே. அதற்குப் பிறகு, நீங்கள் விரும்பும் எங்கு வேண்டுமானாலும் இராணுவத்தை மீண்டும் அனுப்ப முடியும்.

நிச்சயமாக, காவலர் மற்றும் முன்பதிவுகளுக்கு நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட இடத்திற்கு ஒதுக்கப்படுவீர்கள். குறிப்பிட்ட காவலர் / ரிசர்வ் அலகுகளில் குறிப்பிட்ட காலியிடங்களுக்கு காவலர் மற்றும் ரிசர்வ் ஆட்களை நியமிப்பதால் இது தான்.

8. நீங்கள் இராணுவத்தில் 20 ஆண்டுகள் செலவிடுகிறீர்களானால், உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் உங்கள் ஊதியத்தில் பாதியை நீக்கி ஓய்வு பெறலாம்.

உண்மை : மூடு, ஆனால் மிகவும் இல்லை. முதலாவதாக, இது அடிப்படை ஊதியம் மட்டுமே. வீட்டுவசதி கொடுப்பனவு மற்றும் உணவு கொடுப்பனவு போன்றவற்றை நீங்கள் பயன்படுத்தியுள்ள அனைத்து கொடுப்பனவுகளும் சேர்க்கப்படவில்லை. இரண்டாவதாக, நீங்கள் இராணுவத்தில் சேர்ந்தால் 1980 அல்லது அதற்குப் பின், உங்கள் ஓய்வூதிய ஊதியம் உங்கள் 36 அடிப்படை மாத சராசரி அடிப்படை ஊதிய அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது, உங்கள் இறுதி அடிப்படை ஊதியம் அல்ல. வேறுவிதமாகக் கூறினால், நீங்கள் E-7 பதவிக்கு உயர்த்தப்பட்டால், ஒரு வருடத்திற்கு பின்னர் 20 வருட சேவையைத் தொடர்ந்தால் ஓய்வுபெறும் உங்கள் E-6 சம்பளத்தின் சராசரியின் அடிப்படையில் உங்கள் ஓய்வூதிய சம்பளம் கணக்கிடப்படும், உங்கள் E- 7 ஊதியம். இது இன்னும் கெட்ட ஒப்பந்தம் அல்ல, ஆனால் 50 சதவிகிதம் வாக்குறுதி அளிக்கப்படவில்லை. இராணுவ ஓய்வுபெறும் ஊதியம் புரிந்துகொள்ளுதல் குறித்து மேலும் விவரங்கள் காணலாம்.

கூடுதலாக, உங்கள் ஓய்வு ஊதியம் அனைத்தும் உங்களிடம் இல்லை. உங்கள் இராணுவ சேவையின் போது நீங்கள் எந்த காலத்திலும் திருமணம் செய்திருந்தால், சீருடையில் இருக்கும் சேவைகள் முன்னாள் துணை பாதுகாப்பு சட்டத்தின் கீழ் , எந்தவொரு மாநில விவாகரத்து நீதிமன்றமும் உங்கள் நடப்பு அல்லது எதிர்கால ஓய்வூதிய சம்பளத்தை "சமூக சொத்து" என்று கருதி, உங்கள் முன்னாள் மனைவியிடம் ஒரு பகுதியை வழங்கலாம். 50 சதவீத இராணுவ திருமணங்களை விவாகரத்து முடிவில் கருத்தில் கொண்டு, இது மனதில் கொள்ள வேண்டிய ஒன்று.

நீங்கள் 20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் "தகுதிச் சேவையை" வைத்திருந்தால் காவலர் அல்லது முன்பதிவுகளில் இருந்து ஓய்வு பெறலாம், ஆனால் நீங்கள் 60 வயதை எட்டும் வரை உங்கள் ஓய்வூதிய சம்பளத்தை பெற முடியாது. ஒரு "தகுதி ஆண்டு" என்பது சாதாரண ஆண்டு. இது சம்பாதித்த "ஓய்வூதிய புள்ளிகளை" அடிப்படையாகக் கொண்டது. விவரங்களுக்கு, காவலர் / ரிசர்வ் ஓய்வு ஊதியம் கணினி தகவல் பக்கம் பார்க்கவும் .

9. அவர்கள் இனி அடிப்படை பயிற்சி உள்ள கத்துவதில்லை.

சத்தியம் : உண்மை, துறையின் பயிற்றுவிப்பாளர்கள் பல ஆண்டுகளாக அவர்கள் செய்ததைப் போல் அசைக்கவில்லை. இருப்பினும், பல ஆண்டுகள் ஆய்வு இது மிகவும் பயனுள்ள போதனை முறை அல்ல என்பதைக் காட்டுகிறது. இருப்பினும், நீங்கள் இன்னும் ஏராளமாக கஷ்டப்படுவதை அனுபவிப்பீர்கள், ஆனால் பெரும்பாலும் முதல் பகுதி (இரண்டு அல்லது மூன்று வாரங்கள்) அடிப்படை. அதற்குப் பிறகு, உங்கள் துறையைச் சேர்ந்த சர்க்யூண்டுகள் ஒரு போதனைக்குரிய (போதனை) பாத்திரத்தை எடுத்துக் கொள்வார்கள். நீங்கள் பெரும் தவறுகளைச் செய்தால் நிச்சயமாக, நீங்கள் இராணுவத்தில் இருப்பீர்கள் என்று நீங்கள் நினைவூட்டலாம்.

இது அடிப்படை பயிற்சி மென்மையாக போய்விட்டது என்பதல்ல. உண்மையில், ஈராக் மற்றும் ஆப்கானிஸ்தான் மீதான படையெடுப்பு முதற்கொண்டு, அடிப்படை பயிற்சி (அனைத்து கிளைகள்) முன்னர் எந்த நேரத்திலும் நேரடியாக நேரடிப் போரின்போது கவனம் செலுத்தத் தொடங்கியுள்ளன. குறைவான வகுப்பறை அறிவுரை மற்றும் மிகவும் உண்மையான போர் பயிற்சி மற்றும் பயிற்சி "துறையில்." சோதனைப் புத்தகங்களை எப்படி சமன் செய்வது என்பதைப் படிப்பதற்கு பதிலாக, ஐ.ஈ.டீ (உடனடி வெடிமருந்து சாதனங்கள்), மற்றும் எப்படி படப்பிடிப்பு செய்ய வேண்டும் என்பதை கற்றுக்கொள்வது எப்படி என்பதைப் பற்றிக் கற்றுக் கொள்பவர்களை நேரில் செலவிடுகிறார்கள்.

10. இது நவீன இராணுவம். நாங்கள் இனி உங்கள் அடிப்படை முடி உதிர்தல் இல்லை.

உண்மை . ஆமாம், அனைத்து கிளைகள், அடிப்படை பயிற்சி போது அனைத்து கிளைகள் உங்கள் முடி இன்னும் வெட்டி. கடற்படை ஒரே ஒரு கிளை ஆகும், இது பெண்கள் தங்கள் முடிகளை அடிப்படைக் குறைக்க உதவுகிறது (இது காலர் மேலே இருப்பதால் வெட்டப்பட வேண்டும்).

மீள்பார்வை தவறான அறிக்கை

எனவே, நீங்கள் ஒரு நியாயமற்ற பணியாளராக இயங்கினால் என்ன செய்வீர்கள்? அனைத்து இராணுவ கட்டளைகளும் மூத்த அதிகாரிகளை வேலை செய்யும் தவறான காரியங்களை விசாரிக்க வேண்டும், மற்றும் ஆட்சேர்ப்புக் கட்டளைகள் விதிவிலக்கல்ல. இந்த அதிகாரிகளில் ஒருவரை நீங்கள் புகாரளித்தால், அது விசாரணை செய்யப்படும். ஒரு குறிப்பிட்ட பணியாளர் அவரை / அவள் மீது போதுமான புகார்கள் வந்தால், நீங்கள் அடிக்கடி recruiter வார்த்தை எதிராக உங்கள் வார்த்தை கீழே வரும் போது, ​​நீங்கள் அவரது / அவரது முதலாளிகள் இன்னும் சிறிது நெருக்கமாக recruiter பார்த்து தொடங்க போகிறது.

விமானப்படை . இன்ஸ்பெக்டர் ஜெனரல் , ஏர் ஃபோர்ஸ் ரெகுரூட்டிங் சர்வீஸ் , ஹெச்.ஏ.யூ.ஆர்.ஆர்.ஆர்.ஆர்.எஸ் / சி.வி.ஐ., ரண்டால்ஃப் AFB, டி 78150

இராணுவம் . இன்ஸ்பெக்டர் ஜெனரல், அமெரிக்க இராணுவ ஆட்சேர்ப்பு , USAREC, ஃபோர்ட் நாக்ஸ் , KY 40121

கடற்படை . இன்ஸ்பெக்டர் ஜெனரல், COMNAVCRUITCOM கோட் 001, 5722 ஒருங்கிணைந்த டாக்டர், பிட்ஜி 768, மில்லிங்டன், டிஎன் 38054

மரைன் கார்ப்ஸ் (கிழக்கு கடற்கரை) . கட்டளைத் தளபதி, மரைன் கார்ப்ஸ் ரெஸ்ரிட் டிப்போ (MCRD), பர்ரிஸ் தீவு , SC 29905

மரைன் கார்ப்ஸ் (வெஸ்ட் கோஸ்ட்) . கமாண்டிங் ஜெனரல், மரைன் கார்ப்ஸ் ரெகுரேட் டிப்போ (MCRD), சான் டியாகோ , CA 92140