ஆலோசனைகள் மற்றும் ஆலோசனைகள் ஒரு வேலை இருந்து நகரும்
நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டால், உங்கள் தேர்வு அல்லது உங்கள் முதலாளியின் முடிவைப் பொருட்படுத்தாமல், உங்கள் புறப்பாட்டின் விவரங்கள் இறுதி செய்யப்பட வேண்டும். நீங்கள் ராஜினாமா செய்திருந்தால், உங்கள் கடைசி நாளில் வேலைக்கு வந்தால் நீங்கள் கவனிக்க வேண்டும்.
நீங்கள் உங்கள் மாற்றத்தை திட்டமிட வேண்டும், உங்கள் 401k அல்லது ஓய்வூதியத்துடன் என்ன செய்வது போன்ற பணியாளரின் நன்மைக்கான விருப்பங்களை கருத்தில் கொள்ளுங்கள், மேலும் நீங்கள் முடிந்தால் ஒரு மென்மையான குறிப்பைப் பெறலாம்.
பணியிலிருந்து வெளியேறுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள், பணி நீக்கம் செய்ய எப்படி கையாளப்படுவது, உங்கள் கடைசி காசோலையைப் பெறுவீர்கள், உங்கள் சக பணியாளர்களுக்கு விடைகொடுப்பது எப்படி, எப்படி உங்கள் பணியாளர்களின் நன்மை மாற்றத்தை நிர்வகிப்பது ஆகியவை உட்பட உங்கள் பணியை விட்டுக்கொடுப்பது எப்படி என்பதைப் பொறுத்து எப்படி இருக்கிறது.
அது உங்கள் விருப்பத்தை நகர்த்தும்போது, பாலங்கள் எரிக்காமல் மனதார ராஜினாமா செய்வது முக்கியம். ஒரு சில நேரங்களில் உங்கள் முதலாளியிடமிருந்து ஒரு குறிப்பு உங்களுக்கு தேவைப்படலாம், அது ஒரு நல்லதாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் புறப்பாடு கவனமாக திட்டமிடுவதற்கு நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், உங்களுக்கு அதிகமான அறிவிப்பு கொடுங்கள், மற்றும் மாற்றம் செய்ய உதவுங்கள். வேலையில் இருந்து எப்படி விலக வேண்டும் என்பதற்கான இந்த உதவிக்குறிப்புகளை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், எனவே நீங்கள் சிறந்த சொற்களில் விட்டுவிடலாம்.
நீங்கள் நீண்ட காலமாக இருக்க வேண்டும் என்று கட்டளையிடும் ஒரு ஒப்பந்தம் இல்லாதபட்சத்தில், இரண்டு வாரங்களுக்கு அறிவிப்பு நிலையானது. அது தங்குவதற்கு சாத்தியமில்லாத சூழ்நிலைகளை நீக்கிவிடாத வரை, முன்கூட்டியே எச்சரிக்கையுடன் நீங்கள் போகிறீர்கள் என்பதை உங்கள் முதலாளி அறிந்திருங்கள். நீங்கள் கவனிக்க வேண்டிய குறிப்புகளும், நீங்கள் நீண்ட காலமாக இருக்க முடியாவிட்டால் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதற்கான ஆலோசனைகளும் இங்கு உள்ளன.
நீங்கள் உண்மையில் உங்கள் வேலையை விரும்பவில்லை என்றால், இது குறிப்பிட வேண்டிய நேரமில்லை. உங்கள் வேலையை நல்ல முறையில் விட்டுவிட வேண்டியது முக்கியம், மேலும் நீங்கள் பேஸ்புக் கொடுக்கும் போது நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள் என்று சொல்வது முக்கியம். ஒரு வேலையை விட்டு விடுவதற்கான சில காரணங்கள், நல்லவை அல்ல.
நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டாலோ அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்படாமலோ, உங்கள் வேலை இழப்பதைத் தவிர்த்தல். இது எதிர்பாராத போது, அது இன்னும் மிகவும் வேதனையாக இருக்கிறது. பணியாளர் உரிமைகள், வேலைவாய்ப்பின்மை, வேலை நேர்காணல்களில் என்ன சொல்ல வேண்டும், முடிவெடுப்பதைக் கையாள்வதற்கான ஆலோசனை ஆகியவை உட்பட, உங்கள் வேலை நிறுத்தப்படும்போது நீங்கள் தெரிந்துகொள்ள வேண்டியது இங்கே.
பதிப்புரிமை ஆண்ட்ரூ செயிண்ட் க்ளேர் / ஆண்ட்ரூஸ்டைல்.காம்
நீங்கள் புதிய வேலையைப் பெற்றிருக்கிறீர்களா அல்லது நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தொடங்குகிறீர்களோ இல்லையோ, உங்கள் இறுதிக் காசோலை பற்றி தெரிந்துகொள்வது அவசியம். நீங்கள் ராஜினாமா செய்திருந்தால் அல்லது உங்கள் வேலையில் இருந்து நீக்கப்பட்டால் உங்கள் கடைசி காசோலை எப்போது கிடைக்கும்? உங்கள் இறுதி காசோலையை நீங்கள் பெறும்போது, மாநில சட்டம் மற்றும் நிறுவன கொள்கையில் தங்கியிருக்க வேண்டும். இங்கே ஸ்கூப்.
உங்கள் வேலையை இழந்தால் நீங்கள் மாநில வேலையின்மை நன்மைக்காக தகுதி பெறலாம். சில சூழ்நிலைகளில் நீங்கள் நீக்கப்பட்டால் கூட சேகரிக்கலாம். எப்படி, எப்போது ஒரு கூற்றை திறக்க, ஒரு வாரக் கோரிக்கையை எப்படி பதிவு செய்யலாம், எவ்வளவு வேலையில்லா சம்பளத்தை நீங்கள் பெறுவீர்கள் என்பதையும் சேர்த்து, வேலையின்மை பற்றிய தகவல் இங்கே உள்ளது.
நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டுச் செல்வதற்கு முன், நீங்கள் தகுதிபெறும் ஊழியருக்கு என்ன நன்மை? சட்டத்தால் சில நன்மைகள் பெற உங்களுக்கு உரிமையுண்டு. மாநில அல்லது மத்திய சட்டத்தால் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டதை தவிர வேறு எந்த நன்மைகளையும் வழங்க உங்கள் முதலாளி அனுமதிக்கலாம். நீங்கள் எதைப் பெற்றிருந்தாலும், உங்கள் மேலாளரை அல்லது மனிதவள துறைக்குத் தெரிவிக்க வேண்டும் என்று உறுதியாக தெரியவில்லை. உங்கள் கடைசி நாள் வேலைக்கு முன் விவரங்களை உங்களுக்கு வழங்க முடியும்.
நீங்கள் சுகாதார காப்பீடு முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும். உங்கள் நிறுவனத்தின் அளவை பொறுத்து, நீங்கள் கோப்ரா கீழ் கவரேஜ் தொடர்ந்து தகுதியுடையதாக இருக்கலாம். எனினும், Obamacare கீழ், அரசாங்க சுகாதார காப்பீடு சந்தை, நீங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் குடும்ப திட்டம் விலை COBRA ஒப்பிட்டு மற்றும் நீங்கள் மற்றும் உங்கள் குடும்பத்தை சிறந்த எந்த விருப்பத்தை முடிவு எப்படி பார்க்க உங்கள் சொந்த பாதுகாப்பு கடையில் முடியும்.
நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டுச் செல்லும் போது உங்கள் 401k திட்டத்துடன் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதற்கான நான்கு விருப்பத்தேர்வுகளைக் கொண்டிருக்கலாம்: ஏற்கனவே இருக்கும் முதலாளியின் திட்டத்தில் தங்கியிருத்தல், ஒரு புதிய முதலாளியின் திட்டத்திற்கு பணத்தை நகர்த்துவது, ஒரு சுய-பணி ஓய்வு பெற்ற பணத்தை ஒரு ரோலொவர் IRA), அல்லது ரொக்கம். ஒவ்வொரு விருப்பமும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டியவை இங்கே.
நீங்கள் வரையறுக்கப்பட்ட நன்மை ஓய்வூதியத் திட்டத்தால் மூடப்பட்டிருந்தால், உங்களுக்கு சில விருப்பங்கள் இருக்கும். பணத்தை ஒரு தொகை தொகையை இப்போது எடுக்க நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம் அல்லது வருங்காலமாக அறியப்படும் எதிர்காலத்தில் வழக்கமான பணம் செலுத்தும் உறுதிமொழியை எடுக்கலாம். நீங்கள் இருவரும் இணைந்து கொள்ளலாம். உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டு ஓய்வூதிய விருப்பங்களைப் பற்றிய தகவல் இங்கே உள்ளது.
உங்களுக்கு தேவையான முன் நல்ல குறிப்புகளை வரிசையாகப் பெற வேண்டியது அவசியம். உங்கள் நிர்வாகியை கேளுங்கள், நீங்கள் நல்ல சொற்களில் இருந்து வந்தால், ஒரு குறிப்பை வழங்குவதைப் பற்றி. உங்களுடைய தகுதிகளுடன் பேசக்கூடிய உங்கள் முன்னாள் நண்பர்களையும் வாடிக்கையாளர்களையும் மற்றவர்களையும் சரிபார்க்கவும். முன்னேற திட்டமிட்டு, உங்களுடைய குறிப்புகளை உங்களுக்குத் தேவைப்படுவதற்கு முன், பெறுங்கள். முதலாளியிடம் கேட்கும் போது குறிப்பு குறிப்பு ஒன்றை ஒன்றாக சேர்க்க ஸ்கிராபலிங் நேரத்தைச் சேமிக்கும்.
கடைசி நேரத்தில் அலுவலக கதவைத் திறப்பதற்கு முன்னால், நீங்கள் ஒரு அழகான மாற்றத்தைச் செய்வதற்கு நீங்கள் செய்ய வேண்டிய விஷயங்கள் உள்ளன. நீங்கள் எல்லாம் மூடப்பட்டிருக்கும் என்பதை உறுதிப்படுத்த இந்த பட்டியலை இருமுறை சரிபார்க்கவும்.
நீங்கள் ராஜினாமா செய்கிறீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளி அறிவிப்பைக் கொடுத்தபின், உங்கள் சக பணியாளர்களுக்கு நீங்கள் நகர்த்துகிறீர்கள் என்பதை அடுத்த படியாகும். உங்கள் தனிப்பட்ட தொடர்புத் தகவலை நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள விரும்புவோருடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள், ஏற்கனவே நீங்கள் இல்லையென்றால், இணைப்புடன் இணைக்கவும். நாங்கள் வேலை செய்தவர்களுடன் தொடர்பில் இருக்க கடினமாக இருந்தாலும் கூட, அவ்வாறு செய்வதற்கு ஒரு நல்ல யோசனை, முன்னாள் ஊழியர்கள் பெரிய குறிப்புகளை வழங்குவதோடு, வேலைகளுக்கான பரிந்துரைகளை வழங்கவும் முடியும்.