சுகாதார பிரச்சினைகள் காரணமாக ராஜினாமா கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள்

உடல்நலப் பிரச்சினைகள் காரணமாக உங்கள் வேலையை விட்டுச் செல்ல வேண்டியிருந்தால், உங்கள் ராஜினாமா கடிதத்தின் காரணத்தை உங்கள் முதலாளியிடம் தெரிவிக்கலாம். என்ன தகவல், எவ்வளவு நீ பகிர்ந்து கொள்வது, முற்றிலும் தனிப்பட்டது. சில பணியாளர்கள் தங்கள் மேலாளர்களுடன் தனிப்பட்ட தகவலைப் பற்றி விவாதித்துக்கொள்கிறார்கள், குறிப்பாக அவர்கள் நட்பான உறவு வைத்திருந்தால். மற்றவர்கள் ஒரு தொழில்முறை தூரத்தை பராமரிக்கிறார்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகளை பணிக்கு வெளிப்படுத்த விரும்பவில்லை.

கடிதத்தில் என்ன அடங்கும்

நீங்கள் பதவி விலகும்போது ஒரு காரணத்திற்காக நிறுவனத்தை வழங்க வேண்டிய கடமை இல்லை. நீங்கள் உங்கள் உடல்நலப் பிரச்சினைகளை இரகசியமாக வைத்திருக்க விரும்பினால், உங்கள் கடைசி நாள் வேலைக்கு உங்கள் முதலாளியிடம் நீங்கள் செல்கிறீர்கள் என்று தெரிவிக்கும் எளிய குறிப்பை எழுதுவது ஏற்கத்தக்கது. நீங்கள் சில விவரங்களை பகிர்ந்து கொள்ள விரும்புகிறீர்களானால், உங்கள் உடல்நலம் காரணமாக நீங்கள் இராஜிநாமா செய்கிறீர்கள் என்பதையும், நீங்கள் வசதியாக இருப்பதைப் பற்றிய தகவலை வழங்குவதையும் உங்கள் முதலாளியிடம் தெரிவிக்கலாம். உங்களுடைய நிலைமை ஆணையிடுகிறதா எனக் கவனிக்க முடியாமல் போனால், நீங்கள் இரு வார காலத்திற்குள் கவனிக்க அனுமதிக்க வேண்டும்.

உங்கள் ராஜினாமா கடிதம் எழுதுதல்

உங்கள் இராஜிநாமா கடிதத்தை மின்னஞ்சல் அல்லது ஒரு வணிக கடிதமாக அனுப்பலாம் . ஒரு மின்னஞ்சலில், உங்கள் பொருள் தெளிவான மற்றும் சுருக்கமாக இருக்க வேண்டும்: ராஜினாமா - முதல் பெயர் கடைசி பெயர். ஒரு வணிக கடிதம் உங்கள் தொடர்புத் தகவலுடன் தொடங்கப்படும், தேதி மற்றும் மேலாளரின் தொடர்புத் தகவல் தொடரும்.

சுகாதார பிரச்சினைகள் காரணமாக ராஜினாமா கடிதம் உதாரணம்

உங்கள் பெயர்
உங்கள் முகவரி
உங்கள் நகரம், மாநிலம், ஜிப் கோட்
உங்கள் தொலைபேசி எண்
உங்கள் மின்னஞ்சல்

தேதி

பெயர்
தலைப்பு
அமைப்பு
முகவரி
நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு

அன்புள்ள திரு. LASTNAME:

இராஜிநாமா இந்த கடிதத்தை அனுப்ப என்னை பெரிதும் ஏமாற்றும். இந்த மாதத்தின் முடிவில் சிறந்தது, நான் இனி PE பேராசிரியராக வேலை செய்ய மாட்டேன்.

சமீபத்தில் நான் தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் தொழில்ரீதியாக என் வாழ்க்கையின் பல அம்சங்களில் சில மாற்றங்களை கவனித்துக் கொண்டிருக்கிறேன். நான் மிகவும் வலுவாக இருந்தேன், தொடர்ந்து வலியில் இருந்தேன், என் உற்பத்தித்திறன் பாதியில் வெட்டப்பட்டதாக உணர்கிறேன். நான் ஒரு டாக்டரிடம் சென்றேன், நான் ஃபைப்ரோமியால்ஜியாவைக் கண்டறிந்தேன், இது நாள்பட்ட வலி மற்றும் வேதனையையும் உள்ளடக்கிய ஒரு நிபந்தனை. என் வேலையைப் பொறுத்து உயர் செயல்பாட்டு நிலை காரணமாக, என் மாணவர்களுக்கு கற்பிப்பதில் நான் இனி திறம்பட முடியவில்லை, இதை அவர்கள் பாதிக்க விரும்பவில்லை. இது சம்பந்தப்பட்ட எல்லாவற்றிற்கும் சிறந்த முடிவு என்று என் மருத்துவர் என்னிடம் ஒப்புக்கொண்டார்.

நான் இங்கே FMA மத்திய பள்ளியில் என் நேரம் அனுபவித்து.

என் வேலை எனக்கு மிகுந்த திருப்தி அளித்தது, கடந்த இருபது ஆண்டுகளில் நான் பெற்றிருக்கும் நம்பமுடியாத நண்பர்கள் மற்றும் சக ஊழியர்களை மறக்க மாட்டேன். நான் என் ஆரம்ப வெளியேறிய போதிலும் நாம் இன்னும் தொடர்பில் இருக்க வேண்டும் என்று நம்புகிறேன்.

என் மாற்றத்தை கண்டுபிடிப்பதில் நான் எந்த வழியிலும் உதவ முடியுமா என்று எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள். என்னால் முடிந்தளவு வேலை செய்யமுடியாத போதிலும், நான் இன்னும் ஒரு ஆதாரமாக இருக்க விரும்புகிறேன், நாங்கள் தொடர்பில் இருக்கிறோம் என்று நம்புகிறேன். எல்லா வாய்ப்புக்களுக்கும் மிகவும் நன்றி, நான் அனைவருக்கும் FMA இல் சிறந்த அனைத்தையும் விரும்புகிறேன்.

உண்மையுள்ள,

உங்கள் கையொப்பம் (கடித கடிதம்)

உங்கள் தட்டச்சு பெயர்

சுகாதார பிரச்சினைகள் காரணமாக ராஜினாமா மின்னஞ்சல் உதாரணம்

பொருள்: ராஜினாமா - முதல் பெயர் கடைசி பெயர்

அன்புள்ள மிஸ்டர் மேலாளர்,

என் ராஜினாமா குறித்து உங்களுக்கு தெரிவிக்க வருத்தப்படுகிறேன், ஜூன் 1, 20 ஆம் தேதி பயனுள்ளதாக இருக்கும். சமீபத்தில் நோயறிதல் காரணமாக, என் நோய் நீடித்த சிகிச்சை மற்றும் மீட்பு தேவை என்று எனக்கு தெரியும், மற்றும் என் தற்போதைய நிலை கடமைகளை செய்ய என் திறனை திரும்ப என்று உறுதியாக இருக்கிறேன்.

நான் உங்கள் புரிதலை பாராட்டுகிறேன். ஏதாவது மாற்றம் ஏற்பட்டால் நான் உதவி செய்ய உதவ முடியும், தயவு செய்து எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.

உண்மையுள்ள,

முதல் பெயர் கடைசி பெயர்
lastname123@email.com
666-555-1212 செல்

உங்கள் நன்மைகள் பாருங்கள்

உங்கள் உரிமைகள் பற்றி எச்சரிக்கையாக இருங்கள், உங்கள் வியாதிகளின் போது நீங்கள் எந்த நன்மையும் பெறலாம். உங்கள் சூழ்நிலையைப் பொறுத்து, நீங்கள் ராஜினாமா செய்வதை தவிர, விடுப்பு எடுத்துக் கொள்ள தகுதியுடையவராக இருக்கலாம், மற்றும் தொழிலாளி இழப்பீடு அல்லது ஊனமுற்ற நன்மைகளுக்கு நீங்கள் தகுதி பெறலாம். நீங்கள் உங்கள் ராஜினாமா சமர்ப்பிக்க முன் உங்கள் மேலாளர் அல்லது மனித வள துறை மூலம் தகுதி சரிபார்க்கவும்.

உங்கள் நிலைப்பாட்டை விட்டு விலகுவது

நீங்கள் வேலையில் இருந்து விலகும்போது , எப்போது வேண்டுமானாலும் உங்கள் மேலாளரிடம் நேரடியாக பேசுவதே சிறந்தது. இரண்டு வார கால அறிவிப்புகளையும் அல்லது உங்கள் பணியாளர் வழிகாட்டுதல்களில் பரிந்துரைக்கப்படும் நேரத்தையும் வழங்க நீங்கள் முயற்சி செய்ய வேண்டும்.

துரதிருஷ்டவசமாக, சில நேரங்களில் சூழ்நிலைகள் நீங்கள் உடனடியாக இராஜிநாமா செய்ய வேண்டும், நீங்கள் மனதார முடிந்தவரை அவ்வாறு செய்ய வேண்டும்.