5 பணியாளர்களின் சலுகைகள் நீங்கள் ஒரு வேலை வழங்கலில் பேச்சுவார்த்தை நடத்தலாம்

நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பை பேச்சுவார்த்தை நடத்தும் போது, ​​நீங்கள் உங்கள் சம்பளப்பட்டியல் எண் மீது வெறுப்பே இல்லை. உங்கள் சம்பளத்துடன் வரும் நன்மைகள் மற்றும் சலுகைகள் ஒவ்வொரு மாதமும் உங்கள் வங்கிக் கணக்கில் எவ்வளவு பணத்தை வைத்திருக்கின்றன என்பதைப் பொறுத்து பெரிய வேறுபாட்டை ஏற்படுத்தலாம்.

உங்கள் இழப்பீட்டுத் தொகையினை அதிகரிப்பதற்கான மிகப்பெரிய டிக்கெட் பொருள்களைப் பொறுத்தவரையில், உங்கள் வணிக காப்பீட்டுத் திட்டம், உதாரணமாக, உங்களுடைய முதலாளிகளால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட ஒரு சில விருப்பங்களுக்கிடையில் தேர்வு செய்யலாம். முதலாளிகள் ஏற்கனவே அந்த ஊழியர்களுக்கு என்ன வழங்க வேண்டும் என்பது பற்றி தங்கள் முடிவை எடுத்திருப்பதால், குறைவான தொகையை நீங்கள் குறைவான சமாச்சாரங்கள் அல்லது பூஜ்ஜியக் கழிவுகள் வழங்கும் ஒரு திட்டத்தை உங்களுக்குக் கிடைக்கும். அதே பல், பார்வை, 401 (கே) போட்டியில், மற்றும் பிற ஊழியர் நலன்களுக்கு செல்கிறது. பெரும்பாலான, நீங்கள் பார்க்க என்ன நீங்கள் பெற என்ன.

ஆனால் அது ஒவ்வொரு பண சேமிப்பு, வருவாய்-அதிகரிக்கும் பெர்க் கல் அமைக்கப்பட்டுள்ளது என்று அர்த்தம் இல்லை. மேஜையில் இருக்கும் பல பணியாளர்களின் சலுகைகள் உள்ளன, மேலும் உங்கள் கீழே வரி அதிகரிக்க முடியும்.

  • 01 மேலும் பங்கு விருப்பங்கள் அல்லது அதிக போனஸ்

    பண வரவுசெலவுத்திட்டங்கள் மூடப்பட்டவுடன், மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது சில நேரங்களில் இன்னொரு முறை உங்கள் இழப்பீட்டை பிற வழிகளில் உயர்த்துவதற்கு சிறிது அலைச்சலான அறை உள்ளது. இரண்டு சாத்தியங்கள்: அதிக பங்கு விருப்பங்கள் அல்லது ஒரு சிறந்த போனஸ்.

    இது உங்கள் சம்பள உயர்வை விட உயர்ந்த சம்பளத்தை விட எளிதான விற்பனையாகும், இதன் விளைவாக உங்கள் வருங்கால எழுப்புவதால் இதன் விளைவாக அதிகமில்லை. உங்களுடைய நிறுவனம் பொதுமக்களிடமிருந்து விற்கப்படும் போது அல்லது பங்குதாரர் நிறுவனத்தின் வருமானத்தில் அல்லது நிறுவனத்தின் நிதி வெற்றியை வருடத்தின் போது விற்கும்போது, ​​உங்கள் கட்டுப்பாட்டிற்கு வெளியே இருக்கும் விஷயங்களை அவர்கள் சார்ந்து இருப்பதால், உங்கள் வருங்கால ஊழியர்களுக்கும் அவர்கள் சற்று அபாயகரமானவர். போனஸ்.

    இன்னும், உங்கள் சம்பளத்தை உயர்த்துவதற்கு பணியமர்த்தல் மேலாளரைப் பெற முடியாவிட்டால், இந்த விருப்பங்களில் ஒன்று நீங்கள் வரிக்கு பணம் சம்பாதிப்பீர்கள். நீங்கள் அவர்களுக்கு சம்பளம் வர்த்தகம் இல்லை குறிப்பாக, ஒரு முயற்சி மதிப்புள்ள தான்.

  • 02 கூடுதல் விடுமுறை நேரம்

    ஹாரிஸ் குழுவினரிடமிருந்து சமீபத்திய ஆய்வில், இளம் தொழிலாளர்கள் தங்கள் பணத்தை அனுபவங்களில் செலவழிக்க விரும்புகிறார்கள், மாறாக விஷயங்களை விட அதிகம். அது நல்லது, நல்லது, ஆனால் வருடத்திற்கு ஒரு சில ஊதியம் மட்டுமே கிடைத்தால், அந்த அனுபவங்களைப் பெற உங்களுக்கு நேரமில்லை.

    சிறந்த பகுதி, அதிகமான விடுமுறை நேரமானது எளிதான விற்பனையாகும். நான் இன்னும் சொல்லப்போனால், இன்னும் அதிக நேரம் பேசுவதைப் பற்றி நான் அறிந்த பலர் அறிந்திருக்கலாம், குறிப்பாக அவர்கள் அதிக பணத்தை முதலில் கேட்டபோது ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் வரவு செலவு திட்டத்தின் மேல் வரம்பிற்கு எதிராக வந்தார்கள்.

  • 03 நெகிழ்வான அட்டவணை

    நீங்கள் வீட்டை விட்டு வெளியேறும் ஒவ்வொரு முறையும், $ 20 நகங்கள் உங்கள் பணப்பையை விட்டு வெளியேறுவதும், மறுபடியும் மறுபடியும் காணப்படமாட்டாததா? கமிஷன் விலை அதிகம், மற்றும் நீங்கள் எரிவாயு அல்லது பஸ் கட்டணம் செலுத்த வேண்டும் என்பதால் அல்ல. உங்கள் வீட்டிலிருந்து அலுவலகத்துக்கு நீங்கள் செல்லும் போது நீங்கள் செலவிடும் சிறிய செலவுகள் - உலர்ந்த சுத்தம், காபி, மதிய உணவு - காலப்போக்கில் சேர்க்கலாம்.

    நாம் அனைவருக்கும் அறிவுரைகளை வாசிப்போம், பாதுகாப்பானவர்கள், ஆடம்பரமான காப்பினை வெட்டி ஒரு வருடத்திற்கு நூற்றுக்கணக்கான டாலர்களை காப்பாற்ற வேண்டும். உங்கள் எதிர்கால முதலாளி உங்களை ஒரு வாரம் ஒரு வாரம் அல்லது இரண்டு நாட்களுக்கு வேலை செய்ய அனுமதித்தால், உன்னுடைய ஆடம்பரமான காப்பினை வைத்துக்கொள், அதை நீயே செய்து, வேலை செய்யும் போது உன் பைஜாமாக்களில் குடிக்கலாம்.

    Flextime ஒரு குறைந்த மன அழுத்தம் என்று மற்றொரு பெர்க் உள்ளது, ஏனெனில் சேர்க்க விடுமுறைக்கு நேரம் போன்ற, அதை நீங்கள் அதை அனுமதிக்க முதலாளிகள் எதுவும் செலவாகும். எனினும், அதை நீங்கள் பணத்தை சேமிக்கவும் மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கை தரத்தை மேம்படுத்த வேண்டும்.

  • 04 கல்வி நன்மைகள்

    பெரிய கல்வி நன்மைகள் பேச்சுவார்த்தைக்கு உட்பட்டவை அல்ல, பெரும்பகுதி - நீங்கள் ஏற்கனவே MBA க்கு பணம் செலுத்துவதற்கு பெரும்பாலான முதலாளிகளை சமாதானப்படுத்திக்கொள்ள போவதில்லை, அவர்கள் ஏற்கனவே கல்வி கட்டணத்தை திருப்பிச் செலுத்துவதில்லை . ஆனால் உங்களுடைய வாழ்க்கையை உருவாக்க உதவும் ஒரே கல்வி நன்மைகள் அல்ல.

    லண்டா மற்றும் டீம் ட்ரீஹவுஸ் போன்ற ஆன்லைன் கற்றல் திட்டங்கள் உங்கள் தொழில்நுட்ப திறன்களை வர்க்கத்தை பெற நேரத்தை செலவழிக்காமல் வாய்ப்பை அளிக்கின்றன. பல நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியாளர்களை புதுப்பித்த நிலையில் வைத்திருக்க உதவும் திட்டங்களுக்கு பெருநிறுவன கணக்குகள் உள்ளன. உங்கள் வருங்கால முதலாளியை ஏற்கனவே சந்தாதாரராக்குகிறார்களா என கேட்கிறீர்கள் அல்லது அவ்வாறு செய்யலாம்.

  • 05 முந்தைய விமர்சனம்

    இந்த பட்டியலில் மற்ற சலுகைகளை ஒப்பிடும்போது, ​​ஒரு முந்தைய விமர்சனம் கலப்பில்லாத போரிங் ஒலிக்கிறது. ஆனால் அதை கையில் எடுக்க வேண்டாம். ஒரு மாதத்திற்கு பதிலாக ஆறு மாதங்களில் உங்கள் முதல் மதிப்பீட்டைப் பெற பேச்சுவார்த்தை நடத்தலாம் என்றால், எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் உங்கள் முதல் உயர்வு மற்றும் / அல்லது போனஸ் முடுக்கிவிடலாம். மேலும், உங்கள் இலக்குகள் மற்றும் சாதனைகள் பற்றிய உங்கள் மதிப்பீடு உங்கள் மேலாளரின் பொருத்தமாக இருந்தால், நீங்கள் கண்டுபிடிக்கலாம்.

    இது எதிர்காலத்திற்கான உங்கள் புதிய முதலாளிகளுடன் தங்க வேண்டுமா என தீர்மானிக்கிறீர்கள் என்பதை தெரிந்துகொள்வது முக்கியம் - அல்லது வேறு இடங்களை மதிப்பீடு செய்ய தொடர்ந்து தொடரவும்.

    வேலை வாய்ப்புகள் பற்றி மேலும்: ஆயிர வருட ஆண்டுகளுக்கு சம்பள பேச்சுவார்த்தை குறிப்புகள் | ஒரு வேலை சலுகை டவுன் டவுன் டவுன்