செயல்திறன், வேலை திருப்தி மற்றும் உங்கள் முதலாளி மற்றும் பணியாளர்களுடன் இணைந்து கொள்ளுங்கள்
இங்கே அவர்களின் ஆலோசனை உள்ளது:
1. விமர்சனம் நன்றாக:
உங்கள் முதலாளி கருத்து மதிப்புமிக்கது . அவர் உங்களைப் பிடிக்காததால் உங்கள் செயல்திறனை கண்டிப்பதில்லை. அவர் வெற்றிபெற உதவுவார்.
2. வதந்தி வேண்டாம் :
உங்கள் சக பணியாளரை நீங்கள் இழுக்க முயற்சிக்கிறீர்கள் அல்லது மற்றொரு சக பணியாளரின் பின்னால் பேசுகிறீர்கள் என்றால், வதந்தியைக் குறைத்து , நடுநிலை வகிக்காதீர்கள்.
3. ஒரு சிக்கல் தீர்வு, ஒரு புகார் அல்ல:
ஏதேனும் ஒரு புகாரைப் பெற்றிருந்தால், எப்போதுமே அதை எப்படி சிறப்பாக்கலாம் என்ற கருத்துகள் எப்போதும் உள்ளன. நீங்கள் நேர்மறையான நடவடிக்கைக்கு எதிர்மறையாக மாறும்போது, வினிக்கு பதிலாக நிபுணத்துவத்தை ஒலிப்பீர்கள்.
4. நம்பகத்தன்மை:
நீங்கள் அங்கு இருக்கும்போது எப்போதும் வேலை செய்யுங்கள். நீங்கள் உண்மையிலேயே உடல்நிலை சரியில்லாமல் இருந்தால் மட்டுமே அழைக்கவும் .
5. பணியில் சேர விருப்பம் இருங்கள் உங்கள் முதலாளி கேட்டால்:
நீங்கள் திட்டமிடப்படாதபோது பணிக்கு வரும்படி உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் கேட்டால், ஒவ்வொரு முயற்சியும் செல்ல தயாராகுங்கள். நீங்கள் அதை பற்றி மகிழ்ச்சியாக இருக்க வேண்டும் (அல்லது பாசாங்கு).
6. எல்லாவற்றிற்கும் கூடுதல் நேரம் அனுமதிக்க:
எப்பொழுதும் பயணிக்கும் ஒரு இடைநிறுத்தத்தை உருவாக்கவும், ஒரு திட்டத்தில் பணிபுரிய உங்கள் காலவரிசையை உருவாக்கவும்.
7. தெரிந்து கொள்ள தயாராக இருங்கள் எல்லாம்:
நீங்கள் முதலில் ஆரம்பிக்கும்போது எல்லாவற்றையும் நீங்கள் நிச்சயமாக அறியமாட்டீர்கள், உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் நகர்ந்துகொண்டிருக்கும்போதே இன்னும் கற்றுக்கொள்ள வேண்டும்.
8. வேலை நேரத்தில் உங்கள் தொலைபேசி வைத்து:
நீங்கள் வேலை செய்யும் போது உங்கள் செல் தொலைபேசியில் பாப் அப் உரைகளும் அறிவிப்பும் ஒரு பெரிய திசைதிருப்பலாக இருக்கலாம்.
இடைவெளிகளில் மட்டுமே உங்கள் ஃபோனைச் சரிபார்க்கவும்.
9. ஒரு சிறந்த வேலைக்கான ஆடை:
நீங்கள் விரும்பும் நிலைக்கு உடுத்தியிருப்பது உங்கள் வேலையை அந்த வேலையில் நீங்கள் பார்ப்பதை அனுமதிக்கிறது.
10. உதவி கேட்கவும் மற்றும் அதை வழங்கவும்:
எந்தவொரு திறமையும் இல்லை, அதை தனியாக செய்ய முடியும். உங்களுக்கு உதவி தேவைப்பட்டால், அதைக் கேட்க பயப்பட வேண்டாம். மற்றவர்கள் அதை உணரலாம், ஆனால் அதை கேட்க தயங்கக்கூடாது, அதனால் நீங்கள் ஒரு கையை வழங்க முடியும்.
11. எப்போதும் உங்கள் சிறந்த செய்ய:
உங்கள் முதலாளி ஒரு பணியைச் செய்யும்போது, உங்கள் திறமையை மிகச் சிறப்பாக செய்யுங்கள்.
12. இருங்கள் :
மற்றவர்களுக்கு நல்மையாய் இருப்பதால் எதுவும் பெற முடியாது. நீங்கள் தயவில் இருக்கும்போது , மற்றவர்கள் மகிழ்ச்சியடைவார்கள், உங்களிடத்தில் நன்மை உண்டு. மிகவும் பரிதாபமாக தோன்றும் ஆட்களுக்கு குறிப்பாக நடந்துகொள்ளுங்கள். அவர்கள் உண்மையில் அது தேவை மற்றும் அது அவர்களுக்கு ஒரு நேர்மறையான விளைவை ஏற்படுத்தும்.
13. தேவைக்கு அதிகமானவற்றை செய்யுங்கள் .... மற்றும் ஒரு புன்னகையுடன் மற்றும் நேர்மறையான மனோபாவத்துடன் அதை செய்யுங்கள்:
உங்கள் முதலாளி அல்லது வாடிக்கையாளர்களை விட அதிகமாக நீங்கள் செய்யும் போது நீங்கள் அங்கீகாரம் பெறலாம், மிக முக்கியமாக, நீங்கள் அனுபவம் மற்றும் தனிப்பட்ட திருப்தி கொடுக்கும்.
14. "இது என் வேலை இல்லை" என்று சொல்லாதீர்கள்:
நீங்கள் தேவைப்படும்போது பிடுங்க தயாராக இருங்கள். இது உங்கள் வேலை விளக்கத்தில் இல்லாத ஒன்றைச் செய்யலாம், ஆனால் நீங்கள் நெகிழ்வானவரா என்பதை நிரூபிப்பீர்கள்.
15. வாய்ப்புகள் என சிக்கல்கள், சவால்கள் இல்லை:
பிரச்சினைகள் எழும்போது, அவற்றைத் தீர்ப்பது உங்கள் பலத்தை வெளிப்படுத்தவும், உங்கள் திறன்களை கூர்மைப்படுத்தவும் உங்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கிறது.
16. பணியிடத்திலிருந்து தனிப்பட்ட சிக்கல்களைக் காணுங்கள்:
உங்கள் தனிப்பட்ட பிரச்சினைகள் பற்றி விரிவாக பேசுவதை ஜாக்கிரதை. உங்கள் சக பணியாளர்கள் தங்கள் கருத்துக்களைக் கட்டுப்படுத்த முடியுமென நீங்கள் சொல்வது-மற்றும் உங்கள் முதலாளியிடம்- உங்கள் வேலையைச் செய்வதற்கான உங்கள் திறனைப் பற்றி பேசுதல், அது உங்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு வதந்தியைப் பற்றிக்கொள்ளும்.
17. கேள்விகளைக் கேளுங்கள்:
எதைச் செய்ய வேண்டுமென்பது புரியவில்லை என்றால், அல்லது ஏதாவது வேலை செய்வது என்றால், தெளிவுபடுத்துங்கள். முட்டாள்தனமான கேள்வியை நீங்கள் எப்படிக் கருதுகிறீர்கள் என்று முட்டாள்தனமாக உணரலாம், ஆனால் தவிர்க்க முடியாத தவறை செய்வதைவிட இது மிகச் சிறந்தது.
18. உங்கள் வேலை எப்போதும் சரிபார்க்கப்பட்டது:
உங்கள் வேலையை பார்க்க சிறிது காலம் ஆகலாம், ஆனால் வேறு யாராவது செய்வதற்கு முன் உங்கள் பிழைகள் பிடிக்க மிகவும் நன்றாக இருக்கும்.
19. பணி வேலை என்று மறந்துவிடாதீர்கள்:
நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பது முக்கியம் என்றாலும், உங்கள் வேலை வேடிக்கையாகவும் விளையாட்டுகள் எல்லா நேரத்திலும் எதிர்பார்க்கலாம் என்றால் நீங்கள் ஏமாற்றமடைவீர்கள்.
நீங்கள் அதை செய்ய வேண்டும் என்று விஷயங்கள் உள்ளன கவர்ச்சியாக இருக்காது, ஆனால் அவர்கள் சொல்கிறார்கள், "அதனால்தான் அவர்கள் உங்களுக்கு பெரிய பணத்தை செலுத்துகிறார்கள்."
20. கண்டிப்பாக நீங்கள் புரிந்து கொள்ளுங்கள் நிறுவனத்தின் கொள்கைகள்:
நீங்கள் என்னவென்று தெரியவில்லை என்றால், உதாரணமாக, மனிதவள துறை பற்றி தெரிந்துகொள்ளும் ஒருவரிடமிருந்து வரும் உண்மைகள் கிடைக்கும். நீங்கள் அதற்கு பதிலாக ஒரு சக பணியாளரைக் கேட்டால், அவர் உங்களுக்கு தவறான பதிலைக் கொடுக்கலாம், நீங்கள் விளைவுகளைச் சாப்பிடுவீர்கள்.
21. "எனக்கு தெரியாது" என்று பயப்படாதீர்கள்:
யாராவது உங்களிடம் ஒரு கேள்வியைக் கேட்டால், தவறான தகவலை வழங்குவதை விட நீங்கள் உண்மையிலேயே பதில் சொல்லமாட்டீர்களானால் நேர்மையாக இருங்கள். நீங்கள் உறுதியாக தெரியாதீர்கள், ஆனால் நீங்கள் காண்பீர்கள். பிறகு அதை செய்.
22. ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட :
நீங்கள் ஒழுங்கற்றதாக இருந்தால் நல்ல வேலையை செய்ய முடியாது.
23. உங்கள் நாள் தயார் செய்யுங்கள்:
ஆரம்பத்தில் வேலைக்கு வந்து, அங்கு இருக்கும்போதே நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று எதிர்பார்ப்பதன் மூலம் நாளை தயாராகுங்கள். கடைசி நிமிட மாற்றங்கள் மூலம் வீணாக்காதீர்கள். நீங்கள் உங்கள் திட்டங்களை மாற்ற வேண்டும்.
24. நீங்கள் செய்யாத ஒன்றைச் செய்ய ஒரு துணை அல்லது கூட்டாளியை கேளுங்கள்:
நீங்கள் அவ்வாறு செய்ய அதிகாரம் பெற்றிருந்தால், பணியமர்த்தல் பணிகளைச் செய்யுங்கள், ஆனால் யாராவது உங்களுக்காக உங்கள் அழுக்கு வேலை செய்ய எதிர்பார்க்கமாட்டார்கள்.
25. புன்னகை, மற்றும் விஷயங்கள் மிக மோசமான நிலையில் இருக்கும்போது, மேலும் புன்னகை:
புன்னகை நீங்கள் நன்றாக உணரவைக்கும் மற்றும் மற்றவர்கள் நன்றாக உணரவைக்கும். நிச்சயமாக, அவ்வாறு செய்வது பொருத்தமற்றதாக இருக்கும் போது புன்னகைக்காதே, உதாரணத்திற்கு ஏதாவது சோகம் ஏற்படும் போது.
26. புரிந்துகொள், கேளுங்கள்:
ஒருவர் பேசும்போது, கவனமாக கேள் . நீங்கள் எப்படி பதிலளிக்கப் போகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்காதீர்கள், ஆனால் அதற்கு பதிலாக, நபர் என்ன சொல்கிறார் என்பதை உறிஞ்சிப் பார்க்க முயற்சி செய்க. கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம்.
27. நிறுத்து நிறுத்து :
உங்கள் வேலையைச் செய்வதை நிறுத்துங்கள், நீங்கள் பயப்படுகிற ஒரு திட்டம் கூட அதை விட்டுவிடாது. நீங்கள் அதை அடையலாம்.