நீங்கள் ஒரு குறிப்பு கடிதத்தை ஏன் பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதை அறிய விரும்புகிறீர்களா?
வேலைகள் மற்றும் தனிப்பட்ட தேவைகளை உள்ளடக்கிய பல்வேறு காரணங்களுக்காக ஊழியர்கள் ஒரு குறிப்புக் கடிதம் ஒன்றைக் கோருவார்கள்.
ஒரு குறிப்பு கடிதத்திற்கான காரணங்கள்
ஊழியர்கள் ஒரு குறிப்பு கடிதத்திற்கு முதலாளிகளிடம் கேட்கிறார்கள்:
- ஒரு புதிய தொழில் தொடங்க, ஒருவேளை ஒரு புதிய தொழில் தொடங்க, அல்லது ஒரு புதிய முதலாளி ஒரு பதவி உயர்வு பெற;
- கீழ்நிலை அல்லது பட்டதாரி பள்ளியில் செல்லுங்கள்;
- வங்கி அல்லது கடன் சங்கத்திலிருந்து கடன் பெறவும்;
- ஒரு பள்ளி, சர்ச், அல்லது இலாப நோக்கமற்ற அமைப்பின் இயக்குநர் குழுவில் பணிபுரியுங்கள்;
- பிள்ளைகள் அல்லது முதியோருடன் பணிபுரிய தன்னார்வலர்; மற்றும்
- ஒரு புதிய வீடு அல்லது காண்டோமினியத்தை நகர்த்தவும்.
ஊழியர்கள் அடிக்கடி நகரும் ஒரு சமூகத்தில் குறிப்பு கடிதங்கள் ஒரு புதிய பிராந்தியத்தில் எவரும் அறிய முடியாது, மேலும் உறவினர்கள் மற்றும் நண்பர்களிடமிருந்து வெகு தூரத்தில் இருக்கலாம். முதலாளியிடம், குறிப்பு கடிதங்கள் பணியாளரின் முன்னாள் வேலை செயல்திறனைப் பற்றி தெரிந்துகொள்ள விரும்புவதில்லை.
குறிப்பு கடிதங்கள் லிமிடெட் நோக்கம் பரிமாறவும்
விண்ணப்பதாரரின் முன்னாள் முதலாளிகளுடன் நேரடியாகப் பேச விரும்புகிறோம், நாங்கள் பெரிய எழுத்து ரசீது அல்ல. பல ஆண்டு காலம் இல்லாத குறிப்புகளை நாம் பெற்றிருக்கிறோம், அதனால் பல பயன்பாடுகளிலிருந்து ratty மற்றும் அவை கிட்டத்தட்ட படிக்காதவையாக இருக்கின்றன என்று புகைப்படங்களை அனுப்பியுள்ளன.
யார் உண்மையில் குறிப்பு கடிதத்தை எழுதியவர் என்று உங்களுக்குத் தெரியவில்லை. குறிப்பு கடிதங்கள் ஊடாடக்கூடியவை அல்ல, எனவே நீங்கள் கேள்விகளைக் கேட்கவோ அல்லது கூடுதல் தகவல்களைத் தேடவோ முடியாது.ஆனால், எழுத்தாளர் கிடைக்காத போது எப்போதாவது ஒரு நோக்கத்திற்காக அவர்கள் சேவை செய்ய முடியும். ஓய்வுபெற்ற மேற்பார்வையாளர்கள், மண்டலத்திலிருந்து வேறு ஒரு முதலாளிக்கு மாறிவிட்ட மேலாளர்கள் மற்றும் இறந்த முதலாளிகள் ஆகியோர் அடங்கும்.
எனவே, ஒரு வருங்கால ஊழியர் ஒரு குறிப்பு கடிதத்தை பயன்படுத்தும் போது நாம் அனுதாபம் காட்டுகிறோம், ஆனால் நாங்கள் முன்னுரிமையுள்ள தலைவர்களுடன் தனிப்பட்ட உரையாடல்களை நாடும் வேட்பாளரைப் பற்றிய குறிப்புகளைப் பார்க்கிறோம்.
நீங்கள் ஒரு வேலை குறிப்பு கேட்க வேண்டும்?
முதலாளிகள் அதிகரித்து வேலை குறிப்புகள் சோதனை. வேலை குறிப்புகளை சரிபார்க்க, வேட்பாளர், வேட்பாளராக அல்லது எழுதுவதில், உங்கள் வேலை வேட்பாளரைப் பற்றி முன்னாள் முதலாளிகளைக் கேட்பதற்கு நீங்கள் தயாராக இருக்கும் தொடர்ச்சியான கேள்விகளுக்கான பதில்கள். முதலாளிகள் எதிர்கால வழக்கு மற்றும் சட்ட சிக்கல்களைப் பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள், எனவே உங்கள் கேள்விகளுக்கு அவர்கள் சில நேரங்களில் தயங்குவதில்லை.
இதன் விளைவாக, இந்த காலநிலையில், மற்றொரு முதலாளியை பணி குறிப்புகள் சரிபார்த்து எப்படி உங்கள் சொந்த நிறுவனத்தின் வேலை குறிப்புகள் சரிபார்க்க எப்படி முக்கியம். பெரும்பாலான வேலை வேட்பாளர்கள் ஒரு தயாரிக்கப்பட்ட பட்டியல் வேலை, மற்றும் சில நேரங்களில், தனிப்பட்ட குறிப்புகள் உள்ளன.
நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வேட்பாளருக்கு ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்று முடிவு செய்திருந்தால், அவர்களின் வேட்பாளரை வேட்பாளரிடம் கேளுங்கள். வேட்பாளரின் செயற்கையான வேலை குறிப்புகளைச் சரிபார்க்கவும், ஆனால் இந்த குறிப்புப் பட்டியலுக்கு அப்பால் செல்லுங்கள்.
நேரடியாக மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் உங்கள் வேட்பாளர் பணி அறிந்திருக்கக்கூடிய மற்றவர்களை அடையாளம் காண வேலைவாய்ப்புப் பயன்பாட்டைப் பயன்படுத்துங்கள். நீங்கள் உண்மையிலேயே பேச விரும்பும் நபர்கள் இவர்களே. அவர்கள் சாத்தியமான பணியாளரின் பலம் மற்றும் பலவீனங்களைப் பற்றி பேச முடியும்.
உங்கள் விண்ணப்பதாரருடன் அவர்கள் எவ்வாறு பணிபுரிந்தார்கள் என்பதை அவர்கள் உங்களுக்கு சொல்லலாம்.
உங்களுடைய அனைத்து முக்கியமான கேள்விகளுக்கும் அவை பதிலளிக்கலாம் - நீங்கள் இந்த கேள்வியை அல்லது இதே போன்ற ஒரு கேள்வியை கேட்கிறீர்களா? "என் விவரிப்பிலிருந்து வேலைக்கான கடமைகளை நீங்கள் புரிந்துகொள்வதன் மூலம் இந்த பணியாளர் என் திறந்த நிலைப் பொறுப்புகளை நிறைவேற்ற தகுதியுடையவர் என்று நீங்கள் நம்புகிறீர்களா?"
வேலை குறிப்புகள் அவர்களை தொடர்பு கொள்ளவும். உங்கள் வேட்பாளர் பணி வரலாறு மற்றும் சாதனைகள் பற்றிய கூடுதல் வேலை குறிப்புகளை நீங்கள் கண்டறிய முடியுமா என்பதைத் தீர்மானிக்க உங்கள் சக நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் கூட்டாளர்களின் நெட்வொர்க்கில் தட்டவும். நீங்கள் வேட்பாளர் துறையில் தொழில்முறை தொடர்பு உறுப்பினர்களுடன் தொடர்பில் இருந்தால், இந்த சாத்தியமான குறிப்புகள் முக்கிய பணி குறிப்பு தகவல்களையும் அளிக்கலாம்.