மேலாண்மை நிலைகள் மற்றும் வேலை தலைப்புகள் பற்றி அறிக

ஒரு நிறுவனத்தில் பல்வேறு நிலைகளில் மக்கள் நிர்வாகத்தில் வேலை செய்கிறார்கள். நீங்கள் மேலாண்மை நிலை வேலைக்கு தகுதிபெறலாம், ஆனால் நீங்கள் வெவ்வேறு நிர்வாக மட்டங்களை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் ஒவ்வொன்றும் ஒவ்வொரு நிர்வாக மட்டத்திலும் வேறுபடுகின்றன. அளவுகளின் எண்ணிக்கை, கலாச்சாரம், தொழில் மற்றும் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியின் நிலை ஆகியவற்றின் அளவைப் பொறுத்தது. அமெரிக்க வர்த்தகத்தில் பொதுவான நிர்வாக மட்டங்களில் சில கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன

மேற்பார்வையாளர்

பல மக்கள், அவர்களின் முதல் மேலாண்மை நிலை வேலை ஒரு மேற்பார்வையாளர். மேற்பார்வையாளர் முதல் நிலை மேலாண்மை வேலை . இந்த நபர்கள் ஒரு சிறிய குழுவினருக்கு பொறுப்பு, பொதுவாக ஒரே வேலை அல்லது மிகவும் இதேபோன்ற வேலைகளைச் செய்கிறார்கள். பொதுவாக மேற்பார்வையாளர் அவர்கள் மேற்பார்வையிடும் தனிநபர்களின் வேலைக்கு குறிப்பிடத்தக்க அனுபவம் உள்ளனர். மேற்பார்வையாளர் வழக்கமாக பணிக்கான பணிகள், காலக்கெடு மற்றும் சிக்கல் தீர்க்கும் செயல்களைக் கையாளுகிறார். தரம், ஊக்கம், பயிற்சி ஆகியவற்றிற்காக அவரே பொறுப்பு. இந்த முகாமைத்துவ மட்டத்தில் உள்ள தனிநபர் வழக்கமாக, பொதுவாக ஒரு மேலாளருக்கு அறிக்கையிடும் அல்லது குறைவான விருப்பம் உடையவர்.

திட்ட மேலாளர்

சிலர் திட்ட மேலாண்மை மேலாண்மை நிர்வாக மட்டத்தை கருத்தில் கொள்ளவில்லை. அதனால் தான் திட்ட மேலாளர்கள் வழக்கமாக மேலாளர்களின் கூட்டங்களில் கலந்து கொள்ள மாட்டார்கள். இருப்பினும், அவர்கள் மற்ற மேலாளர்களான அதே செயல்பாடுகளை பலர் செய்கிறார்கள். பல தொழில்களில் ஒரு பொதுவான முதல் நிர்வாக வேலை. திட்டப்பணிக்கு ஒதுக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு ஒரு திட்ட மேலாளருக்கு நேரடி / வரி பொறுப்பு இல்லை.

மாறாக திட்ட மேலாளர் ஒரு மேட்ரிக்ஸ் மேலாளர் . திட்டமிடல், ஒழுங்கமைத்தல், இயக்குதல் மற்றும் நிர்வாக செயல்பாடுகளை கண்காணித்தல் போன்ற ஒரு திட்ட மேலாளர் பொறுப்பானவர், ஆனால் பொதுவாக மேட்ரிக்ஸின் மற்ற அச்சில் வரி மேலாளர்களுடன் இணைந்து. திட்ட மேலாளர் தரம், அட்டவணை மற்றும் பட்ஜெட் ஆகியவற்றிற்கு பொறுப்பானவர், ஆனால் பயிற்சி மற்றும் ஒழுங்கைப் போன்ற மக்கள் தொடர்பான செயல்பாடுகளை அல்ல.

ஒரு மேலாளர், மேலாளர், இயக்குனர் அல்லது திட்ட நிர்வாகத்தின் துணைத் தலைவர் ஆகியோருக்கு வழக்கமாக அறிக்கையிடலாம், எனினும் அவை வரிசைக்கு எந்த மேலாளருக்கும் புகார் அளிக்கலாம்.

மேலாளர்

மேலாளர் நேரடியாகவோ அல்லது மேற்பார்வையாளர்களை நிர்வகிக்கும் இரண்டாவது நிலை மேலாளரை மேற்பார்வை செய்யும் முதல் நிலை மேலாளராக இருக்கலாம். நிறுவனத்தின் அளவு பொதுவாக இது தீர்மானிக்கிறது. மேலாளருக்கு பொதுவாக அதிகமான பணியாளர்கள் பொறுப்பு, அதிக பொறுப்பு, அதிக பொறுப்பு ஆகியவை இருப்பினும், முதல் வரிசை மேலாளரின் கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் மேற்பார்வையாளரின் செயல்களுக்கு ஒத்தவை. அவர் அல்லது அவள் பொதுவாக அதே அல்லது ஒத்த வேலை செய்து ஒரு சிறிய குழு ஊழியர்கள் மேற்பார்வை. மேலாளருக்கு பொதுவாக 1 முதல் 3 ஆண்டுகள் அனுபவம் உண்டு. மேலாளர்கள் பொதுவாக மூத்த மேலாளர்கள், இயக்குநர்கள், துணை ஜனாதிபதிகள் அல்லது உரிமையாளர்களுக்கு தெரிவிக்கின்றனர்.

மூத்த மேலாளர்கள்

சில அமைப்புகளுக்கு மூத்த மேலாளரின் தலைப்பிலான பதவிகள் உள்ளன. மூத்த மேலாளரின் கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் ஒரு மேலாளரைப் போலவே அவசியமாக இருக்கின்றன. ஊழியர்களின் ஒரு குழுவினரின் நிர்வாக மற்றும் செயல்பாட்டு திசையில் அவை பொறுப்பு. மற்ற மேலாளர்களைக் காட்டிலும் பொதுவாக அதிக விருப்பம் மற்றும் அதிகமான நிதியியல் அதிகாரம் உள்ளது. பெரும்பாலும், இந்த தலைப்பை தங்கள் தோழர்களைக் காட்டிலும் நீண்ட காலமாக வேலை செய்யும் நபரைக் குறிக்கிறது.

சில நேரங்களில் அது மற்ற நிர்வாகிகளுக்கு வழிகாட்ட அல்லது பயிற்சி அளிக்க வேண்டிய பொறுப்பைக் கொண்டுள்ளது. அரிய சந்தர்ப்பங்களில், அவர்கள் உண்மையில் மேலாளர்கள் குழுவை மேற்பார்வையிடுகின்றனர்.

பொது மேலாளர்கள்

ஒரு பொது மேலாளர் மேற்பார்வையிடும் ஒரு செயல்பாட்டை மேற்பார்வை செய்கிறது மற்றும் அந்த செயல்பாடுகளை மேலாளர்கள் மேற்பார்வையிடுவதன் மூலம் ஒரு நிறுவனத்தின் அனைத்து செயல்பாடுகளை மேற்பார்வை செய்கின்றனர். பொது மேலாளருக்கு பரந்த அட்சரேகை மற்றும் விருப்பமான அதிகாரம் உள்ளது. அவர் கணிசமான நிதி பொறுப்பைக் கொண்டிருப்பார், வழக்கமாக நிறுவனத்திற்கு P & L பொறுப்பைக் கொண்டிருக்கிறார் அல்லது அது ஒரு பெரிய பிரிவு. பொது முகாமையாளர் பொதுவாக நிறுவனத்திற்கு பணியமர்த்தல் அதிகாரம் உள்ளது, இருப்பினும் அவர் / அவள் துணை மேலாளர்களுக்கு அந்த அதிகாரம் வழங்கப்படலாம்.

மற்ற மேலாண்மை நிலைகள்

நிறுவனங்கள், குறிப்பாக பெரியவை, மற்ற நிர்வாக மட்டங்கள் மற்றும் தலைப்புகள் ஆகியவற்றில் உண்மையில் தலைப்பு "மேலாளர்" இல்லை.