வேலைக்கான வர்த்தக சாதாரண ஆடை என்ன?

பணிக்காக வணிக ரீதியான நன்மைகள் மற்றும் குறைபாடுகள் என்ன?

வேலைவாய்ப்பை வணிக ரீதியான ஒரு குறிப்பிட்ட பாணியைக் குறிக்கும் வணிகத் தற்காலிகமானது குறிக்கிறது. தொழிலாளர்கள் தற்காலிகமாக பணிபுரியும் அமைப்புகளால் ஏற்றுக் கொள்ளப்பட்டனர், இது பாரம்பரியமான பணியிடத்தில் ஆதிக்கம் செலுத்திய ஆடைகளை குறைவான முறையாகக் கொண்டிருக்கும் ஆடைகளை இன்னும் வசதியாக வேலை செய்யும்.

ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் அதன் சொந்த வேலைவாய்ப்பு தரநிலைகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளைக் கொண்டிருப்பதால், வணிகத் தராதரத்தின் வரையறை மாறுபடும் அமைப்புக்கு அமைவாக மாறுபடுகிறது.

வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது வாடிக்கையாளர்களை அரிதாகவே சந்திக்கும் நிறுவனங்கள் ஊழியர்களுக்கு சாதாரண வேலை சூழலை வழங்கலாம். ஆனால் பெருகிய முறையில், ஒரு சாதாரண வெள்ளி வடிவில் மட்டுமே இருந்தால், ஹோஸ்ட் வாடிக்கையாளர்கள் பணியாளர்களுக்கு விருப்பத்தை அளிக்கிறார்கள்.

வர்த்தக சாதாரண நன்மைகள்

ஒரு வணிக சாதாரண சூழலில் ஊழியர்கள் இந்த நன்மைகள் அனுபவிக்கிறார்கள்.

• வேலைக்கு வசதியாக இருக்கும் ஆடை. இது ஊழியர் மனோ அறிகுறி மற்றும் உந்துதல் மீது ஒரு நேர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.
• காலையில் வேலை செய்ய விரைவாக தயாராக இருப்பதாக சில ஊழியர்கள் கூறிவிடலாம்; வேலைக்கு மாற்றமடையாமல் வேறு வேலைகளில் மாற்றம் செய்யலாம்.
• வணிக சாதாரண ஆடை முறையான உடையை விட கணிசமாக குறைவாக செலவாகும். அடிப்படை செலவினுடன் கூடுதலாக, ஆடைகளை பராமரிப்பதற்கான செலவை உலர் கிளீனர்கள் குறைவான பயணங்கள் மூலம் குறைக்கலாம்.
• ஊழியர்கள் வேலைக்குத் தேர்ந்தெடுக்கும் ஆடைகளால் தங்கள் தனிப்பட்ட நபர்களையும் படைப்பாற்றலையும் வெளிப்படுத்தலாம்.

• வணிக தற்காலிகமானது ஒரு நிறுவனத்தின் வரிசைக்கு இடையில் நிலைக்கு இடையேயான தடைகளை வணிக ரீதியாக குறைத்துக்கொள்ளலாம், வணிக ரீதியான ஆடைகளின் தோற்றமும் தோற்றமும் நன்கு ஊதியம் உடைய நிர்வாகிகளுக்கும் மற்ற ஊழியர்களுக்கும் இடையே குறைவான வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும்.
• சாதாரண வேலை சூழல்களுக்கு ஆதரவாக இருக்கும் ஊழியர்களுக்காக, வெளிப்பாட்டின் படைப்பாற்றல், பணியிடத்தில் ஆறுதல், மற்றும் ஊழியர்களின் அளவுகளில் குறைவான அடுக்குமாற்றம், வணிக சாதாரணமானது ஒரு சக்திவாய்ந்த ஆட்சேர்ப்பு கருவி மற்றும் பாராட்டப்பட்ட பயன்.

வணிக சாதாரண குறைபாடுகள்

வணிக தற்செயல் பரிசுகள் குறைபாடுகள் மற்றும் முதலாளிகள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கு நன்மைகள்.

• தொழிலாளர்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் எதையும் அணிய வாய்ப்பாக வணிக ரீதியாக சாதாரணமாக பார்க்கும்போது, ​​விரிவான ஆடைக் குறியீடுகளை நிறுவ வேண்டும். உண்மையில், ஒரு ஆடை குறியீட்டை தொடங்குவதற்கு இது புத்திசாலித்தனம், எனவே தொடக்கத்தில் இருந்து எதிர்பார்ப்புகளை ஊழியர்கள் அறிவார்கள். உண்மையில் பணியாளர்களின் மனநலம் பாதிக்கப்பட்ட பிறகு உணவு வழிகாட்டுதல்களை துண்டுகளாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.
• ஊழியர்கள் தங்கள் வேலைப்பாட்டிற்கு மரியாதைக்குரிய வகையில் சமமாகவும் நியாயமானவர்களாகவும் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக்கொள்ள இது தேவைப்படலாம். இது வேலை உறவுகளை சேதப்படுத்தும்.
• வாடிக்கையாளர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தில் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்கிறார்களோ அதனுடன் இணங்கக்கூடிய வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஒரு படத்தை தயாரிக்கலாம். சட்ட நிறுவனங்கள், ஆலோசனை நிறுவனங்கள் மற்றும் வங்கிகள் வியாபாரத்திற்கு ஏழை இடங்களை மனதில் கொண்டு வருகின்றன. பல்வேறு அமைப்புகளில், வாடிக்கையாளர்களுக்கும் பங்குதாரர்களுக்கும் வணிக ஆடைகளை வாங்குவதற்கு சாதகமானதாக இருக்கலாம்.
• ஊழியர்கள் வேலைக்குத் தேர்ந்தெடுக்கும் ஆடைகளால் தங்கள் தனிப்பட்ட நபர்களையும் படைப்பாற்றலையும் வெளிப்படுத்தலாம். தனி நபர் மற்றும் பணியிட எதிர்பார்ப்புகளை பொறுத்து ஒரு நன்மை மற்றும் குறைபாடு ஆகிய இரண்டும்.
• வேலை, வருகை, உற்பத்தித்திறன் மற்றும் தொழில்முறை பற்றி பணியாளர்களிடமிருந்து ஒரு சாதாரண அணுகுமுறையை வணிக தற்காலிகமாக ஊக்குவிப்பதாக சில மேலாளர்கள் நம்புகின்றனர். நான் இந்த ஒரு வழி அல்லது மற்ற நிரூபிக்கும் உண்மையான ஆராய்ச்சி பார்க்க சந்தோஷமாக இருக்கும்.

வணிக சாதாரண உடை என்ன?

ஆண்கள் சாதாரண தையல் ஆடை ஒரு சாதாரண சட்டை, ஒரு போலோ சட்டை அல்லது காக்கை, டோகர்ஸ், அல்லது ஒத்த நல்ல பார்த்து பிராண்டுகள் அணிந்து ஒரு கோல்ஃப் சட்டை ஒரு காலர் ஒரு சட்டை பொருள். பெண்கள், இது சாதாரண ஓரங்கள், ஆடைகள், பேண்ட் மற்றும் பிளவுசுகள் என்று பொருள்.

ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் இருவரும் ஸ்வெட்டர்ஸ், சாப்பாடுகள், தற்காலிக ஜாக்கெட்டுகள் மற்றும் ஆபரனங்கள் அணியலாம். இந்த சூழ்நிலையில், நீங்கள் வேலை செய்யும் இடத்திற்கு வெளியே முறையான கூட்டங்களுக்கு அணிந்து கொண்டிருக்கும் வழக்குகள், உறவுகள் மற்றும் ஆடை சட்டைகள் ஆகியவற்றை நீங்கள் அரிதாகவே பார்ப்பீர்கள்.

பொதுவாக, டெனிம், ஸ்பான்டெக்ஸ், வியர்வையுண்டுகள் மற்றும் பேன்ட்கள், டி-ஷர்ட்டுகள், உடற்பயிற்சி ஆடைகள், சண்டேஸ்ஸெஸ் மற்றும் செருப்புகள் ஆகியவை வணிக ரீதியான வேலைவாய்ப்பில் பொருத்தமற்றவை. இந்த பணியிட வணிக சாதாரண ஆடை குறியீடு ஒரு வணிக சாதாரண சூழலில் பணியாளர்களுக்கு முதலாளிகள் எதிர்பார்ப்புகளை இன்னும் விரிவான விளக்கத்தை வழங்குகிறது.

ஒரு பணியாளர் வேலைக்கு இன்னும் சாதாரண ஆடைகளுடன் வசதியாக இருந்தால், இந்த சாதாரண ஆடை குறியீடு இந்த எதிர்பார்ப்புகளை விவரிக்கிறது.

வணிக சாதாரண வேலை வளைவு பெருக்கம்

2007 காலப் கருத்துக் கணிப்பின்படி, மிக சமீபத்திய தகவல்கள், 43 சதவீத தொழிலாளர்கள் வழக்கமாக 2002 ல் 32 சதவிகிதத்திலிருந்து அலுவலகத்தில் சாதாரண வர்த்தக உடையை அணிந்திருப்பதாக தெரிவித்தனர். "

மனித வள முகாமைத்துவ அமைப்பின் (SHRM) 2011 இன் பயிற்றுவிப்பு ஆய்வு (படிப்பைப் படிக்க நீங்கள் உறுப்பினராக இருக்க வேண்டும்):

"55 சதவிகிதத்திற்கும் அதிகமான கம்பனிகள் குறைந்தபட்சம் வாரம் ஒரு முறை சாதாரண ஆடைகளை வழங்கின, 36 சதவிகிதம் சாதாரண ஆடைகளை ஒவ்வொரு நாளும், மற்றும் 24 சதவிகிதம் பருவகால சாதாரண ஆடைகளை அனுமதிக்கின்றன. ஊழியர்களின் நன்மைக்கு எதிராக பல நிறுவனங்கள் தங்களது நிறுவன கலாச்சாரத்தின் சாதாரண உடை பகுதியை கருத்தில் கொள்ளும்போது, ​​பணியாளர்கள் வசதியான துணிகளை அணிவதற்கு வாய்ப்பைப் பாராட்டுகிறார்கள். "

பிடித்த குறியீடுகள் பற்றி கூடுதல் வளங்கள்

• பிடித்த குறியீடுகள் மற்றும் பட சேகரிப்பு
• வேலை வெற்றிக்கு பிடித்தது: ஒரு வர்த்தக சாதாரண பிடித்த கோட்
• வேலைக்கான சாதாரண உடை குறியீடு வேலை: உற்பத்தி
• சாதாரண பிடித்த கோட்
• ஒரு முறையான, தொழில்முறை பிடித்த கோட்
• வாடிக்கையாளர் தொடர்பு மற்றும் வர்த்தக நிகழ்ச்சிகளுக்கான பிடித்த கோட்
• மாதிரி குறியீடு அறிமுகப்படுத்த மாதிரி கடிதம்
• வணிக சாதாரண உடை குறியீடு வரையறை
• மாதிரி கொள்கை ரசீது ஒப்புதல் படிவம்

வியாபார தற்காலிகக் கொள்கை, வர்த்தக சாதாரண ஆடை குறியீடு : மேலும் அறியப்படுகிறது