உங்கள் பிடித்த கோட் ஊழியர்கள் ஒரு கையேட்டை வழங்குகிறது

உங்கள் பிடித்த கோட் ஊழியர்களிடம் பணிபுரியும் தொழிலதிபர்கள் என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள்?

வேலை ஆடைகளை அணிந்துகொள்வதற்கு பொருத்தமானது பற்றி வழிகாட்டுதலுடன் தங்கள் பணியாளர்களை வழங்க உதவுவதற்கு தரவரிசை குறியீடுகளின் தொகுப்பு ஆகும். ஆடை குறியீடுகள் முறையானவையிலிருந்து வணிக ரீதியிலிருந்து தற்காலிகமாக வரையறுக்கப்படுகின்றன .

பணியிடத்தின் ஆடை முறையின் நடைமுறை வழக்கமாக, பணியிடத்தில் வாடிக்கையாளர்களுடனோ அல்லது வாடிக்கையாளர்களுடனோ உள்ள தொடர்புகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் வகைகளால் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது. தொழில் நுட்பம் மற்றும் நேர்மை ஆகியவற்றைக் காட்டும் வாடிக்கையாளர்களால் வாடிக்கையாளர்களால் அடிக்கடி வேலை செய்யும் வேலைகளில் , ஆடை பெரும்பாலும் முறையானது .

இதில் சட்ட அலுவலகங்கள், நிதி ஆலோசனை நிறுவனங்கள், வங்கிகள் மற்றும் சில பெரிய நிறுவனங்கள் ஆகியவை அடங்கும்.

எனினும், இந்த அமைப்புகள் கூட அவர்களின் ஆடை குறியீடுகள் ஓய்வெடுக்கின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, வங்கி மாபெரும் ஜேபி மோர்கன் சேஸ் & amp; கோ. இப்போது அதன் ஊழியர்கள் பெரும்பாலான நேரங்களில் வர்த்தக சாதாரண ஆடைகளை அணிய அனுமதிக்கின்றனர். ஒரு சட்ட நிறுவனத்திற்கு விஜயம் செய்தபோது, ​​தொழிலாளர்கள் வியாபாரத்தில் சாதாரணமாக உடை அணிந்திருந்தனர், ஆனால் அவர்களில் பெரும்பாலோர் தங்கள் அலுவலக கதவுகளில் தொங்கிக்கொண்டிருந்தனர்.

டெக் நிறுவனங்கள் மற்றும் துவக்க அபாயங்கள் பொதுவாக சாதாரண உடை, பொதுவாக வாராந்தில் ஒரு விளையாட்டு நிகழ்வு அல்லது மளிகை கடையை பார்க்க அணிய வேண்டியிருக்கும். ஆனால், மில்லினிய ஊழியர்கள் மற்றும் பொதுவாக ஊழியர்களில் 60 சதவிகிதம், மேலும் சாதாரண ஆடைகளை விரும்புவோர், ஆட்சேர்ப்பு செய்வதில் போட்டிப் போட விரும்பும் முதலாளிகள், சாதாரண ஆடைகளை பெர்க் என்று வழங்குகின்றனர்.

சில பணியாளர்கள் வாடிக்கையாளர்களுடனோ வாடிக்கையாளரோடும் மற்றவர்களுடனும் தொடர்புகொண்டு வேலை செய்யும் இடங்களில், ஒரு நிறுவனம் இரண்டு ஆடைக் குறியீடுகளைக் கொண்டிருக்கலாம்.

வாடிக்கையாளர்களுக்கோ வாடிக்கையாளர்களுக்கோ தொடர்பு இல்லாத ஒரு சாதாரண ஆடை குறியீடு சாதாரணமாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது. பெரும்பாலான ஊழியர்கள் விரும்பும் ஆடை குறியீடு இதுதான். போட்டியிடும் முதலாளிகள் வேலைக்காக இந்த ஆடைகளை அனுமதிக்கின்றனர்.

அமைப்பு பொறுத்து, ஆடை குறியீடு பெரிய விவரம் எழுதப்படலாம் அல்லது ஒரு சாதாரண ஆடைக் குறியீட்டில், மிகவும் சிறிய விவரம் அவசியம் .

பல ஆண்டுகளாக, ஊழியர்கள் ஒரு சாதாரண ஆடை வடிவமைப்பிற்கு ஒரு மாற்றத்தைக் கண்டனர், முன்னர் மிகவும் சாதாரணமாக இருந்த தொழில்களில் கூட. தொடக்கங்கள், குறிப்பாக, ஒரு சாதாரண ஆடை குறியீடுக்கு மாறுகின்றன.

ஏன் பிடித்த குறியீடுகள் முக்கியம்

சில தொழில்களில், ஆடை குறியீடுகள் நீங்கள் சீருடைகளை அழைப்பது மிகவும் கண்டிப்பானது. பொலிஸ் அதிகாரி யார் என்று அனைவருக்கும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். உங்கள் நிறுவனம் துணையை அல்லது கேபிள் டிவி நிறுவிகளை அனுப்புகிறீர்களானால், உங்கள் ஊழியர்கள் வேலை செய்வதற்கு அந்நியர்களின் வீடுகளில் காட்டி வருகிறார்கள்.

ஒரு சீருடை, உங்கள் கழிப்பறையைப் பார்க்க விரும்பும் தெருவில் இருந்து சில நபர் ஒருவரால் வாடகைக்கு எடுத்தவராலும், பணியாளர்களாக இருப்பதாலும் அவற்றை அடையாளம் காணலாம். (சரி, நடக்கும் வாய்ப்பு இல்லை, ஆனால் இன்னும்.)

மற்ற நிறுவனங்களில், நீங்கள் நிறுவனத்தை குறிக்கும் காரணத்தால், ஆடை குறியீடுகள் முக்கியம்.

ஆடை கடைகளில் வேலை செய்யும் பணியாளர்கள் பெரும்பாலும் கடை விற்கும் ஆடைகளை அணிய வேண்டும். கஜக்கி பேன்ட்ஸ்களும் சிவப்பு சட்டைகளும் தேவைப்படுகின்றன, இதனால் அவர்களது பணியாளர்கள் எளிதில் கண்டுபிடிக்க இயலும்.

வாடிக்கையாளர்கள் கவுண்டர் பின்னால் அலைந்து கொண்டிருப்பதைப் போலவே, துரித உணவு உணவகங்கள் ஒரு கண்டிப்பான சீருடை தேவைப்படுகிறது.

அலுவலக வேலைகள், முன் மேஜையில் அமர்ந்துள்ள நபர் தலைமை தகவல் அலுவலர் (CIO) விட மோசமான ஆடைக் குறியீடு இருக்க வேண்டும்.

ஏன்? ஏனெனில் தெருவில் நடந்து செல்லும் ஒவ்வொருவரும் வரவேற்பாளரைப் பார்க்கிறார்கள், ஆனால் உங்களுக்கு சந்திப்பு இருந்தால் மட்டுமே நீங்கள் CIO ஐ பார்க்க முடியும்.

பல வாடிக்கையாளர் சார்ந்த தொழில்கள், சட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் பெருநிறுவனக் கணக்கு போன்றவை, சாதாரண ஆடைக் குறியீடுகள் உள்ளன. எந்த ஒரு தொட்டி மேல் மற்றும் டெய்ஸி டியூக் ஷார்ட்ஸ் அணிந்து ஒரு வழக்கறிஞர் சந்திக்க விரும்புகிறார். ஆண் மற்றும் பெண் ஊழியர்களுக்காக ஒரு வழக்கு என்பது தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அலங்காரமாகும்.

நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டியது என்னவென்றால், உங்களைப் பற்றி மக்களுக்கு நிறைய கூறுகிறது. நீங்கள் எப்போதாவது அறிவுரை கேட்டிருக்கிறீர்களா, "உங்களிடம் வேலை செய்யாதீர்கள்; உனக்கு வேலை வேண்டுமா? " உங்கள் வேலை செயல்திறன் பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்பதை மக்கள் உணர்ந்துகொள்கிறார்கள் என்பதால் இது நல்ல ஆலோசனையாகும்.

சாதாரண உடை பற்றி என்ன?

தொலைக்காட்சியை துல்லியமாக நம்புவீர்களானால், நீங்கள் ஆடைக் குறியீடுகளின் பரிணாமத்தைக் காணலாம். இப்போது? இது மிகவும் சாதாரண உலகமாகும், பெரிய நிறுவனங்கள் சில புகழ்பெற்ற தலைவர்கள் மிகவும் சாதாரணமாக உடைக்கப்படுகின்றனர்-பேஸ்புக் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மார்க் ஜுக்கர்பெர்க், உதாரணமாக, ஒரு hoodie இல் வாழ்கிறார்.

கடுமையான, முறையான உடை தேவைப்படும் நிறுவனங்களும் கூட மென்மையாக மாறிவிட்டன.

ஒரு வழக்கில் யாரை விட நீங்கள் ஒரு பார்ச்சூன் 100 நிறுவனத்தைச் சந்தித்தால், பருத்தி பேண்ட்ஸில் யாரோ ஒரு சாதாரண சட்டையையும் சந்திக்க வாய்ப்பு அதிகம். இது பொதுவாக வியாபார ரீதியாக அறியப்படுகிறது மற்றும் நிறுவனத்திலிருந்து அமைப்புக்கு மாறுபடும்.

சில நிறுவனங்கள் ஜீன்ஸ் வியாபார தற்காலிக அலுவலகத்தில் அனுமதிக்கின்றன, மற்றவர்களுக்கு அழுத்தம் தேவைப்படுகிறது. சில வணிக தற்காலிக அலுவலகங்கள், ஃபிளிக் பிளப்புகளை அனுமதிக்கின்றன, சிலர் மூடிய கால் காலணி தேவைப்படுகின்றன. (நிச்சயமாக, சில மூடிய கால் ஷூ தேவைகள் பாதுகாப்பு காரணங்களுக்காக மட்டும் தான் ஆடை குறியீடுகள் பதிலாக உள்ளன.)

உங்களுடைய கம்பெனி எந்த ஆடைக் குறியீடும் இல்லாவிட்டாலும், நீங்கள் இன்னமும் ஒரு உள் தேவை. உங்கள் வேலையை பன்றிகளுக்கு உணவூட்டினாலும் கூட சேறும் சகதியுமில்லை. வரம்புகளை தள்ள வேண்டாம். உங்கள் ஆடை குறியீடு ஸ்லீவ்லெஸ் சட்டைகளை அனுமதித்தால், ஸ்பகெட்டி பட்டைகளை தள்ளாதீர்கள்.

ஒரு நல்ல வழிகாட்டி உங்கள் பாலின ஒரு மூத்த நபர் பார்த்து ஒரு வழிகாட்டியாக அந்த நபர் பயன்படுத்த உள்ளது. வி.பி. ஒரு சிறிய பாவாடை அணிய முடியாது என்றால், நீங்கள் ஒருவேளை ஒன்று கூடாது.

ஒரு பிடித்த கோட் சட்ட தேவைகள்

சில முக்கிய விதிவிலக்குகளுடன், தங்கள் பணியாளர்களை எப்படி பார்க்க வேண்டும் என்று பொதுவாக நிறுவனங்கள் முடிவு செய்யலாம். முதல், ஆடை குறியீடு பாரபட்சம் காட்ட முடியாது . ஆண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கு இதே போன்ற தரநிலைகள் இருக்க வேண்டும்.

இரண்டாவதாக, அவர்கள் நியாயமானவர்களாக இருந்தால் மத வசதிகளை அனுமதிக்க வேண்டும் . முதலாளிகள் ஒரு ஊழியருக்கு இடமளிக்க வேண்டும், அவரின் தலையை மூடி வைக்க வேண்டும் அல்லது தீவிர சூழ்நிலைகள் இல்லாவிட்டால் ஒரு மத நெல்லிக்காய் அணிய வேண்டும்.

உங்கள் கம்பெனியின் ஆடை குறியீட்டை நீங்கள் எழுதுகிறீர்கள் என்றால் , உங்கள் வேலைவாய்ப்பு வழக்கறிஞரை பாலிசி என அமல்படுத்துவதற்கு முன்பாக அதை சரிபார்க்க சிறந்தது.

பிடித்த குறியீடுகள் பற்றி கூடுதல் ஆதாரம்

• வேலைக்கான சாதாரண உடை குறியீடு வேலை: உற்பத்தி

நிபந்தனைகள்: அதிகாரப்பூர்வமாக வழங்கப்பட்ட தகவல்கள் துல்லியத்திற்கும் சட்டப்பூர்வத்திற்கும் உத்தரவாதம் தரப்படவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். உலக அளவிலான பார்வையாளர்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு சட்டங்கள் மூலம் படிப்படியாக படிக்கப்படுகிறது. மாநிலங்கள் மற்றும் நாடுகளுக்கு நாடு வேறுபடுகிறது. உங்கள் சட்டப்பூர்வ விளக்கம் மற்றும் முடிவுகள் உங்கள் இருப்பிடத்திற்கு சரியானதா என்பதை உறுதிப்படுத்த, சட்ட உதவி அல்லது மாநில, மத்திய, அல்லது சர்வதேச அரசாங்க ஆதாரங்களிலிருந்து உதவி பெறவும். இந்த தகவல் வழிகாட்டல், கருத்துக்கள் மற்றும் உதவிகளுக்கானது.