ஒரு தொழில்முறை பணியிடத்தில் வணிக முறையை எப்படி உடைப்பது?

மாதிரி வேலை தொழில்முறை பிடித்த கோட் உங்கள் பணிநிறுத்தம் கோட் உருவாக்க உதவுங்கள்

மாதிரி வர்த்தக முறையான தொழில்முறை பிடித்த குறியீடு கோட் கொள்கை

ஒரு முறையான வேலை ஆடைக் குறியீட்டை உருவாக்குவதில் உங்கள் நிறுவனத்தின் நோக்கம் எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளையும், வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளையும் வைத்து நம்புவதற்கு தொழில்சார் படத்தை வடிவமைக்க உதவுவதாகும்.

எங்கள் தொழில் நம்பகமான வர்த்தக நிபுணர்களின் தோற்றத்திற்கு தேவை என்பதால் தினசரி அடிப்படையில் எங்கள் தளத்தில் வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை செய்கிறோம், எங்கள் ஊழியர்களுக்கு மிகவும் சாதாரண ஆடை குறியீடு அவசியம்.

(வியாபார முறையான ஆடை சூழலில் சரியான தொழில்முறை உடைய உடையைப் பார்க்கவும்.)

எங்கள் வழிகாட்டல், உள்ளீடு மற்றும் தொழில்சார் சேவைகளைப் பெற விரும்பும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு நம்பகமான, அறிவார்ந்த வியாபார தொழில்முறைத் தோற்றத்தை நீங்கள் முன்வைக்க வேண்டும். எனவே, எங்கள் முறையான வணிக ஆடை வழிகாட்டுதல்கள் வெற்றிகரமான உறவுகளை ஆதரிக்கின்றன. எங்கள் விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளைபடித்துப்பார்த்து புரிந்துகொண்டீர்களா? ஆம் இந்த வணிகம் ஏற்கனவே கோரப்பட்டுள்ளது. கீழே உரிமை கோரவும். நீங்கள் ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிரதிநிதியாக இருந்தால் மட்டுமே, இந்த வணிகத்தை உரிமைகோர முடியும் மேலும் தகவலுக்கு, இங்கே கிளிக் செய்யவும் .

முறையான பிடித்த குறியீடு வழிகாட்டுதல்கள்

ஒரு முறையான வணிக சூழலில், ஆண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கு ஆடைகளைத் தரும் ஒரு வழக்கு, ஒரு சட்டை, பேண்ட் அல்லது பாவாடை அல்லது பொருத்தமான ஆபரணங்களுடன் இணைந்த ஆடை.

அதிக பிளவு, உங்கள் முதுகு, உங்கள் மார்பு, உங்கள் கால்களின், உங்கள் வயிறு அல்லது உன்னுடைய உட்புற ஆடைகளை வெளிப்படுத்துகிற ஆடை வியாபாரத்திற்கான பொருத்தமானதல்ல. எங்கள் வேலை சூழலில், ஆடைகளை அழுத்துவதும், சுருக்கமாகவும் இல்லை.

கிழிந்த, அழுக்கு, அல்லது பிரேமை உடைய ஆடை ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது. அனைத்து மடிப்புகளும் முடிக்கப்பட வேண்டும். மற்ற ஊழியர்களுக்கும் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் ஆபத்தாக இருக்கும் வார்த்தைகள், சொற்கள் அல்லது படங்கள் கொண்ட எந்த ஆடைகளும் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதவை.

நாட்களுக்கு கீழே உள்ளார்ந்த ஆடைகளுக்கான பிடித்த கோட்

சில நாட்கள் பொதுவாக, வெள்ளிக்கிழமைகளில் ஆடை அணிவிக்கப்படும்.

இந்த நாட்களில், வணிக சாதாரண ஆடை , ஆடைகளை மற்றவர்கள் தாக்குவதற்கு சாத்தியமில்லை என்றாலும், அனுமதிக்கப்படுகிறது. நிறுவனத்தின் லோகோ கொண்ட ஆடை ஊக்கம்.

ஆடை அணியின் விளையாட்டு அணி, பல்கலைக்கழகம் மற்றும் ஆடைப் பெயர்கள் பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன. ஆனால், நீங்கள் பிரிவினையற்ற தன்மை காரணமாக மத, சாத்தியமான சர்ச்சைக்குரிய, அல்லது அரசியல் அமைப்புகளுடன் இணைந்த ஆடைகளை அணிந்து கொள்வதை நாங்கள் உங்களை ஊக்கப்படுத்துகிறோம். எங்கள் தொழில்முறை தொழில்முறை ஆடை குறியீடு பணியிட இணக்கம் பங்களிக்க வேண்டும் .

கிளையண்ட் எதிர்பாராத விதமாக நாள் தோறும் ஒரு தோற்றத்தில் தோன்றுகிற நாட்களில் உங்கள் கிளையில் ஒரு ஜாக்கட்டை வைத்திருக்க வேண்டும், வாடிக்கையாளர் ஒரு வழக்கு அணிந்துகொள்வதை குறிப்பாகக் காட்டுகிறது.

முறையான வணிக உடையை தேவைகள்

இது சரியான முறையான வணிக வணக்கத்தின் கண்ணோட்டமாகும். பட்டியல்கள் வழக்கமாக சாதாரண வணிக உடையை ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன மற்றும் பொதுவாக சாதாரண வணிக உடையாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவதில்லை.

ஊழியர்கள் வேலை செய்யத் துணிகளைத் தேர்வு செய்வதில் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு தீர்ப்பு வழங்க வேண்டும் என்பதால் எந்த ஆடை குறியீடுகளும் அவசரப்படாதன. வேலைக்குத் தகுந்த, தொழில்ரீதியான முறையான வணிக ஆடை பற்றி நீங்கள் சந்தேகம் இருந்தால், உங்கள் மேலாளரைக் கேட்கவும் அல்லது உங்கள் மனித வள ஊழியர்களிடம் பேசவும்.

ஸ்லேக்ஸ், பேன்ட்ஸ், மற்றும் சூட் பேன்ட்ஸ்

Dockers மற்றும் பருத்தி அல்லது செயற்கை பொருட்கள் பேண்ட்ஸ், கம்பளி பேன்ட்ஸில், ஃப்ளானல் பேண்ட், ஒரு வழக்கு ஜாக்கெட் பொருந்தும் என்று உடையை, மற்றும் அழகாக ஆடை செயற்கை பேண்ட்ஸ் ஒரு வணிக சாதாரண வேலை சூழலில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட மற்ற Dockers மற்றும் பிற தயாரிப்பாளர்கள் போன்ற ஸ்லாக்ஸ்.

பொருத்தமற்ற ஸ்லாக்ஸ் அல்லது பேன்ட்ஸ்கள் கூட மிகவும் முறைசாராதவை. ஜீன்ஸ், ஸ்வெட் பாண்ட்ஸ், உடற்பயிற்சி பாண்ட்ஸ், பெர்முடா ஷார்ட்ஸ், ஷார்ட் ஷார்ட்ஸ், ஷார்ட்ஸ், பைப் ஓவர் கோல்ஸ், லெஜிங்ஸ் மற்றும் ஸ்பேண்டெக்ஸ் அல்லது பிற வடிவம்-பொருத்தப்பட்ட பேண்ட் போன்றவை உடற்பயிற்சி அல்லது பைக்கிங் போன்றவை. (ஆடை அணிந்து நாள் முழுவதும் தொழில்முறை ஆடைகளாக இவை அனுமதிக்கப்படவில்லை.)

ஓரங்கள், ஆடைகள், மற்றும் Skirted வழக்குகள்

உடைகள், ஓரங்கள், ஜாக்கெட்டுகள், துணியுள்ள இரண்டு துண்டு பின்னல் வழக்குகள் அல்லது செட், மற்றும் முழங்கால்களுக்கு கீழே அல்லது பிரிக்கப்படும் ஓரங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கவை. ஆடை மற்றும் பாவாடை நீளம் பொதுவில் வசதியாக உட்கார்ந்து கொள்ளும் நீளத்தில் இருக்க வேண்டும்.

குறுகிய, இறுக்கமான ஓரங்கள், தொடையின் நடுவே சவாரி செய்வதற்கு வேலை பொருந்தாது. Mini-skirts, skorts, சூரியன் ஆடைகள், கடற்கரை ஆடைகள், மற்றும் ஸ்பாஹெட்டி-வார் ஆடைகள் அலுவலகத்தில் தொழில்முறை ஆடை போன்ற பொருத்தமற்ற உள்ளன.

சட்டைகள், டாப்ஸ், பிளவுசுகள் மற்றும் ஜாக்கெட்டுகள்

சட்டப்படி, தொழில்முறை ஆடை தோற்றத்திற்கு பங்களித்திருந்தால், சட்டைகள், ஆடை அணிகலன் , ஸ்வெட்டர்ஸ், டாப்ஸ் மற்றும் டர்டில்னெக்ஸ் ஆகியவை வேலைக்கான ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய ஆடை. பெரும்பாலான வழக்கு ஜாக்கெட்டுகள் அல்லது விளையாட்டு கோட்டுகள் கூட அலுவலகத்திற்கு விரும்பத்தக்க தொழில்முறை உடைகளாகும்.

ஒரு தொழில்முறை பணியிடத்தில் பொருத்தமற்ற ஆடை தொட்டி டாப்ஸ் அடங்கும்; மிட்ரைஃப் டாப்ஸ்; ஆபத்தான வார்த்தைகள், விதிமுறைகள், சின்னங்கள், படங்கள், கார்ட்டூன்கள் அல்லது கோஷங்கள் கொண்ட சட்டைகள்; வாய்ப்பூட்டு-டாப்ஸ்; வெற்று தோள்களோடு அல்லது நெரிசல் நிறைந்த நெக்லின்களுடன் முதலிடம்; கோல்ஃப் வகை சட்டைகள்; ஸ்வெட்ஷர்ட்டுகளிற்கு; மற்றும் டி-சட்டைகள்.

காலணி மற்றும் காலணி

கன்சர்வேடிவ் நடைபயிற்சி காலணிகள், ஆடை காலணிகள், oxfords, loafers, பூட்ஸ், flats, ஆடை heels, மற்றும் backless காலணிகள் வேலை ஏற்கத்தக்கது. காலுறைகள் அல்லது சாக்ஸ் அணிவது பொருத்தமற்றது. தடகள காலணிகள், டென்னிஸ் ஷூக்கள், தியோங்ஸ், ஃபிளிப்-ஃபிளாப்ஸ், ஸ்லிப்பர்ஸ் மற்றும் ஒரு திறந்த கால் கொண்ட சாதாரண ஷூக்கள் அலுவலகத்தில் ஏற்கத்தக்கவை அல்ல.

ஆபரனங்கள் மற்றும் நகை

ருசியான, தொழில்முறை உறவுகள், வடுக்கள், பெல்ட்கள் மற்றும் நகைகளை ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள். நகைச்சுவையானது நல்ல தோற்றத்தில் அணிந்திருக்க வேண்டும்.

ஒப்பனை, வாசனை, மற்றும் கொலோன்

ஒரு தொழில்முறை தோற்றம் உற்சாகம் மற்றும் அதிகப்படியான ஒப்பனை தொழில்முறை இல்லை. சில ஊழியர்கள் வாசனை திரவியங்கள் மற்றும் ஒப்பனை உள்ள இரசாயனங்கள் ஒவ்வாமை, எனவே கட்டுப்பாடுகள் இந்த பொருட்கள் அணிய நினைவில்.

தொப்பிகள் மற்றும் தலை மூடுதல்

தொப்பிகள் அலுவலகத்தில் பொருத்தமானவை அல்ல. மத நோக்கங்களுக்காக அல்லது கலாச்சார பாரம்பரியத்தை கௌரவிக்க வேண்டிய தலையின் அட்டைகளை அனுமதிக்கப்படுகிறது.

வணிக முறையான பிடித்த கோட் கொள்கை பின்பற்ற தோல்வி விளைவுகள்

ஊழியர் மேலாளர் மற்றும் மனித வள ஊழியர்களால் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளபடி இந்த தரங்களைச் சந்திக்க ஆடை தோல்வி அடைந்தால், மீண்டும் வேலை செய்ய பொருத்தமற்ற பொருளை அணியக்கூடாது என்று ஊழியர் கேட்கப்படுவார்.

பிரச்சினை தொடர்ந்தால், ஊழியர் வீட்டிற்கு அனுப்பப்படலாம், முதல் குற்றத்திற்காக ஒரு வாய்மொழி எச்சரிக்கையைப் பெறுவீர்கள். தனிப்பட்ட நேரத்தைப் பற்றிய எல்லா மற்ற கொள்கைகளும் பயன்படுத்தப்படும் . ஆடை குறியீடு மீறல்கள் தொடர்ந்தால் முற்போக்கான ஒழுங்கு நடவடிக்கை பயன்படுத்தப்படும்.

வேறு எந்தக் கொள்கையுடனும், உங்கள் ஊழியர்களுக்கான கொள்கைகளை விநியோகிக்கும் முன் இந்த முறையான ஆடை குறியீட்டை உங்கள் வேலைவாய்ப்பு வழக்கறிஞரால் இயக்க வேண்டும்.

நிபந்தனைகள்: அதிகாரப்பூர்வமாக வழங்கப்பட்ட தகவல்கள் துல்லியத்திற்கும் சட்டப்பூர்வத்திற்கும் உத்தரவாதம் தரப்படவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். உலக அளவிலான பார்வையாளர்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு சட்டங்கள் மூலம் படிப்படியாக படிக்கப்படுகிறது. மாநிலங்கள் மற்றும் நாடுகளுக்கு நாடு வேறுபடுகிறது. உங்கள் சட்டப்பூர்வ விளக்கம் மற்றும் முடிவுகள் உங்கள் இருப்பிடத்திற்கு சரியானதா என்பதை உறுதிப்படுத்த, சட்ட உதவி அல்லது மாநில, மத்திய, அல்லது சர்வதேச அரசாங்க ஆதாரங்களிலிருந்து உதவி பெறவும் . இந்த தகவல் வழிகாட்டல், கருத்துக்கள் மற்றும் உதவிகளுக்கானது.

பிடித்த குறியீடுகள் பற்றி கூடுதல் வளங்கள்

• வேலை ஆடை குறியீடுகள் மற்றும் பட சேகரிப்பு
• மாதிரி குறியீடு அறிமுகப்படுத்த மாதிரி கடிதம்
• மாதிரி கொள்கை ரசீது ஒப்புதல் படிவம்