இந்த மாதிரி கடிதம் பெரும்பாலான வேலை வாய்ப்புகளுக்கு ஏற்றது
பொதுவாக, அந்த கடிதத்தின் வரைவதற்கு முன்னர், அந்த நிபந்தனைகளின் கீழ், அந்த நிலைப்பாட்டை அவர் ஏற்றுக்கொள்வார் என்று குறிப்பிட்டுள்ளார்.
எனினும், வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொள்வதை நிறுத்தி, ஒப்புதல் கடிதம் வரை, மற்றும் இரகசிய ஒப்பந்தம் கையெழுத்திடப்பட்டால், நீங்கள் கையொப்பமிட்டால், கையொப்பமிட வேண்டும்.
வேலை வாய்ப்பு கடிதம்: தரநிலை
இந்த வேலை வாய்ப்பு கடிதம் தயாரிப்பு தொழிலாளிடமிருந்து இயக்குனர் வரை பெரும்பாலான நிலைகளை உள்ளடக்கிய நிலையான வகைகளைப் பயன்படுத்துகிறது. எவ்வாறெனினும், ஒப்பந்தங்கள் எடுக்கப்பட்ட ஒப்பந்தங்கள், இழப்பீடுகளிலிருந்து செலவுகள், நகரும் செலவுகள், மற்றும் மில்லியன் கணக்கான டாலர்கள் சேமிக்கும் பொதிகளில் கையொப்பமிடலாம் .
எந்த வேலை பற்றியும் உங்கள் வேலைவாய்ப்பு வழக்கறிஞர் வழக்கறிஞருடன் கலந்து ஆலோசிக்கவும் இந்த மாதிரியை விட மிகவும் சிக்கலான அல்லது அதிக விரிவானது. வக்கீல் உங்கள் நலன்களைப் பாதுகாப்பார் மற்றும் நீங்கள் வருங்கால ஊழியர்களுக்கு வேலை வழங்குகிறீர்கள்,
மாதிரி வேலை வாய்ப்பு கடிதம் வடிவமைப்பு
தேதி
பெயர்
முகவரி
முகவரி
அன்பே __________________________________:
உங்கள் சார்பாக (உங்கள் நிறுவனத்தின் பெயர்) சார்பாக நீங்கள் பின்வரும் வேலை வாய்ப்பை நீட்டிக்க என் சந்தோஷம். இந்த கட்டாயம் எங்கள் கட்டாய மருந்து போட்டு, உங்கள் கல்லூரி டிரான்ஸ்கிரிப்டுகளின் ரசீது, மற்றும் நீங்கள் விரும்பும் வேறு எந்த பிரச்சனையையும் கடந்து செல்லும்.
தலைப்பு: ____________________________________________________
தொடர்பு உறவு: நிலைப்பாடு அறிக்கை:
_____________________________________________________________
வேலை விவரம் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.
அடிப்படை சம்பளம் : வருடாந்திர அடிப்படையில் $ _______ க்கு சமமான $ _________ என்ற இரு வாராந்திர தவணைகளில் செலுத்தப்படும், மேலும் சட்டத்தின் அல்லது சட்டத்தின் கொள்கைகளால் தேவைப்படும் வரி மற்றும் பிற ஆதாயங்களுக்கான விலக்குகளுக்கு உட்பட்டது.
போனஸ் (அல்லது கமிஷன் ) சாத்தியம் : முதல் 90 நாட்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு திருப்திகரமாக முடிவடைந்ததில், உங்கள் மேலாளருடன் செயல்திறன் மேம்பாட்டு திட்டமிடல் செயல்முறைக்கு ஒத்துக்கொண்ட இலக்குகள் மற்றும் குறிக்கோள்களை அடிப்படையாகக் கொண்டது, நீங்கள் ஒரு போனஸுக்கு தகுதி பெறலாம். இந்த ஆண்டு மற்றும் அதற்கும் கூடுதலாக போனஸ் திட்டம், அத்தகைய திட்டம் இருக்க வேண்டும், அந்த ஆண்டின் நிறுவனத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட சூத்திரத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது.
அல்லாத போட்டியிடும் ஒப்பந்தம்: உங்கள் தொடக்க தேதிக்கு முன்னர் எங்கள் தரநிலை அல்லாத போட்டியிடும் ஒப்பந்தம் கையெழுத்திடப்பட வேண்டும்.
நன்மைகள்: நடப்பு, நிலையான நிறுவனத்தின் உடல்நலம், வாழ்க்கை, இயலாமை மற்றும் பல் காப்பீடு ஆகியவை பொதுவாக ஒரு நிறுவன கொள்கைக்கு வழங்கப்படுகின்றன.
401 (k) மற்றும் பயிற்சி மறுபிரவேசம் உள்ளிட்ட பிற நலன்களுக்கான தகுதி பொதுவாக ஒரு நிறுவன கொள்கைக்கு நடைபெறும். பயன் திட்டங்களுக்கு பணம் செலுத்துவதற்கு பணியாளர் பங்களிப்பு ஆண்டுதோறும் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
பங்கு விருப்பங்கள்: வாங்குவதற்கு கிடைக்கக்கூடிய ஏதேனும் விருப்பங்களை உச்சரிக்கவும்.
விடுமுறை மற்றும் தனிப்பட்ட அவசர கால நேரம்: விடுமுறை நாட்கள் ஒவ்வொரு வாரத்திற்கும் இரண்டு வாரங்களுக்கு சமமானதாகும்.
தனிநபர் அவசர நாட்கள் பொதுவாக நிறுவன கொள்கைக்கு ஏற்பு வருகின்றன.
செலவுகள்: நிறுவனத்தின் பணம் செலுத்தும் எந்தவொரு நகரும் அல்லது மற்ற மாற்றீட்டு செலவினங்களைக் கூறவும்.
தொடக்க தேதி: _________________________________________________
கார் / தொலைபேசி / பயண செலவுகள்: நிறுவனத்தின் கொள்கைக்கு ஒரு மாத அடிப்படையில் இயல்பான மற்றும் நியாயமான செலவுகள் திரும்பப் பெறப்படும்.
உங்களுடைய வேலைவாய்ப்பு (கம்பெனி பெயர்) என்பது-விரும்பும் அல்லது எந்தவொரு காரணத்திற்கோ அல்லது எந்த காரணத்தோடும் எந்தவொரு நபருடனும் உறவை முறித்துக் கொள்ள முடியும்.
இந்த வாய்ப்பை கடிதம் (எந்தவொரு குறிப்பிடப்பட்ட ஆவணத்தின் இறுதி வடிவத்துடன் சேர்த்து) நீங்கள் மற்றும் (கம்பெனி பெயர்) ஆகியவற்றின் முழு ஒப்பந்தத்தையும் பிரதிநிதித்துவம் செய்கிறீர்கள், இந்த வாய்ப்பைக் குறிப்பாக குறிப்பிடப்படாத சொற்கள் அல்லது எழுத்துப்பூர்வ உடன்படிக்கைகள், (நிறுவனத்தின் பெயர்) மீது பிணைக்கப்படும்.
மேலே உள்ள எல்லைடன் நீங்கள் ஒப்பந்தத்தில் இருந்தால், கீழே கையெழுத்திடவும். ஐந்து வணிக நாட்களுக்கு இந்த வாய்ப்பை நடைமுறைப்படுத்துகிறது.
கையொப்பங்கள்:
__________________________________________________________
(நிறுவனத்தின் பெயர்: பெயர்)
__________________________________________________________
தேதி
__________________________________________________________
(வேட்பாளர் பெயர்)
__________________________________________________________
தேதி