HR க்குள் வருவது?

இங்கே நீங்கள் பெற வேண்டிய அனுபவத்தைப் பெறுவதற்கான யோசனைகள் இருக்கின்றன

அவ்வப்போது, ​​வாசகரின் கேள்விக்கு உலகளாவிய முறையீடு மற்றும் பயன்பாடு உள்ளது, அதனால் நான் கேள்வி மற்றும் பதிலை இரண்டையும் பகிர்ந்து கொள்கிறேன். இந்த குறிப்பிட்ட கேள்வி எனக்கு நிறைய, குறிப்பாக மனித வள துறையில் மாற்ற விரும்பும் மக்களிடம் இருந்து வருகிறது.

HR மற்றும் சிறிய வேலை அனுபவத்தில் முறையான கல்வி இல்லை என்பதால், HR துறையில் பணிபுரியும் திறனை விரைவாகச் செய்யக்கூடியது என்ன?

வாசகர் கேள்வி: என்னை நானே அறிமுகப்படுத்துகிறேன்.

என் பெயர் ஆன் மற்றும் நான் ஒரு BBA (இளங்கலை வணிக நிர்வாக) பட்டதாரி. நான் ஒரு கணக்கு உதவியாளர், நிர்வாக உதவியாளர், தரவு நுழைவு ஆபரேட்டர் மற்றும் பல போன்ற அனுபவம் பல ஆண்டுகளாக உள்ளது. நான் இப்போது 30 வயதுடையவராக இருக்கிறேன். என் வாழ்க்கையில் முன்னேற்றம் அடைந்து கொள்ள விரும்புகிறேன்.

ஆனால் அனைத்து மனிதவழி காலியிடங்களும் (கூட HR உதவியாளர்கள்) HR அனுபவம் தேவை. எனவே, நான் ஒரு HR நிலையை பெறுவதற்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்க மேலும் படிக்க நினைத்தேன்.

ஆஸ்திரேலியாவில் பட்டதாரி சான்றிதழ் படிப்பு செய்ய நான் திட்டமிட்டுள்ளேன், இரண்டு வழிகள் உள்ளன:

• மனித வளங்களில் பட்டப்படிப்பு சான்றிதழ்
• மனிதவள மற்றும் சமூக அறிவியல் பட்டதாரி சான்றிதழ்

எந்த மனிதர் வாயில் ஒரு கால் வைக்க எனக்கு ஒரு வாய்ப்பு கொடுக்கும் என்று நினைக்கிறீர்கள்? இந்த விஷயத்தில் ஆலோசனையை வழங்கினால் நான் மிகவும் கடமைப்பட்டிருக்கிறேன். உங்கள் நேரம் மற்றும் எண்ணங்களுக்கு நன்றி.

மனித வளம் பதில்: நான் பல பட்டதாரி சான்றிதழ்கள் அறிந்திருக்கிறேன், எனவே அது குறிப்பிட்ட சில கருத்துக்களைக் கூறுவது கடினம், ஆனால் நான் ஆர்வமாக இருக்கிறேன் என்று நினைத்தேன் என்று HR பயிற்சி மற்றும் வணிக ஆய்வுகள் உங்கள் இலக்கு என்றால், நன்றாக இருக்கும்.

எனினும், எனக்கு பல கூடுதல் யோசனைகள் உள்ளன.

HR இல் பணியாற்றத் தயாராகிறது

• உங்கள் சமூகத்தில் உள்ள பல வெற்றிகரமான மனித மேலாளர்களை பேராசிரியர்களாக ஏன் ஆராய்ந்து பார்க்க வேண்டும் என்பதில் ஆர்வமாக இருக்கிறார்கள். பல மனிதர்கள் இந்த தகவல் நேர்காணல்களை செய்ய தயாராக உள்ளனர். இந்த நேர்காணல்களில், நீங்கள் ஒரு HR வாடகைக்கு உங்கள் உள்ளூர் பகுதியில் அவர்கள் பெறும் டிகிரி மற்றும் தகுதிகள் கண்டுபிடிக்க முடியும்.
  
  அறிவுரைக்காக உலகைச் சுற்றி வருவதைப் பார்க்கிலும், உங்கள் சிறந்த பந்தயம் இறுதியில் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்திக் கொள்ளும் நபர்களிடமிருந்து பெறும் - நீங்கள் எங்கு வாழ்ந்து வேலை செய்ய வேண்டும் என்று விரும்புகிறீர்கள். உதாரணமாக, அமெரிக்காவில், சான்றிதழ்கள் பெரிய நிறுவனங்கள் மற்றும் சிகாகோ, டெட்ராய்ட், நியூயார்க், மற்றும் ஹூஸ்டன் போன்ற பெரிய நகரங்களில் மிகவும் முக்கியம். சிறிய நிறுவனங்களில் அவர்கள் அரிதாகவே தேவைப்படுகிறார்கள்.
  
  நீங்கள் பங்கேற்க வேண்டிய தகவல் நேர்காணல்கள் உங்கள் பெயரை பெறுவதற்கு வழிவகுக்கும், HR இல் ஆர்வமுள்ள ஒரு நபராக, உங்கள் சமூகத்திற்கு வெளியே. உங்களுக்கும் உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களுக்கும் ஆர்வம் உள்ளதாக ஒரு முதலாளி உங்களுக்குத் தெரியும் போது, ​​எந்தவொரு திறந்த நிலையையும் விளம்பரப்படுத்த வேண்டாம் என்று முதலாளி முடிவு செய்யலாம்.

• உங்களுடைய தற்போதைய பணியில் நீங்கள் எடுக்கும் அதிக பணிகளை HR திசையில் நீங்கள் எடுக்கும் எந்த வழியும் இருக்கிறதா? பலர் ஒரு உதாரணமாக சம்பளத்தைச் செய்வதன் மூலம் HR இல் தொடங்கினர். உங்கள் முதலாளி மற்றும் உங்கள் நிறுவனத்தின் HR நபரிடம் உங்கள் இலக்கைப் பற்றி பேசவும், ஆலோசனையைப் பெறவும். ஒருவேளை துறைகள் உங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் வழிகள் இருக்கலாம்.
  
  ஒரு கிளையண்ட் நிறுவனத்தில், கட்டுப்பாட்டு அலுவலர் அலுவலகத்தில் அதிக ஈடுபாடு கொள்ளும்படி கேட்டுக் கொண்டார் மற்றும் மனித வள மேம்பாட்டு ஆணையம் HR சேவைகளை விரிவுபடுத்துவதற்கு ஒரு பொறுப்பான அமைப்பைக் கொண்டிருப்பதாக மகிழ்ச்சியடைந்தது. கட்டுப்பாட்டு துறைக்குத் தெரிந்துகொண்டு HR VP இன் நம்பகத்தன்மை பெற்றது மேலும் HR இல் அவருடைய முதுகலை பட்டம் பெற்றது. இது நிறுவனத்தின் ஒரு பெரிய வெற்றியாகும்.
• உங்களுடைய கணக்கியல் அனுபவத்தை எடுத்துக் கொள்ளவும், ஒரு மனிதவள மேம்பாட்டு துறைக்கு உதவுவதற்கும் ஒரு ஒழுக்கமான விண்ணப்பத்தை எழுதும் எழுத்தாளர் அல்லது உங்கள் கல்லூரி வாழ்க்கை சேவை அலுவலகத்தில் பணியாற்றுங்கள் . எண்கள் மக்கள் எப்போதும் HR தேவை, எனவே ஒருவேளை இந்த அனுபவம் ஒரு HR வாழ்க்கை ஒரு பாலம் வழங்க முடியும். HR இல் தேவையான திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்களை வலியுறுத்தி உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தனிப்பயனாக்குவது மிகவும் முக்கியமானது.
• நீங்கள் ஒரு இன்டர்ன்ஷிப் செய்ய சுருக்கமான விடுப்பு எடுக்க முடியுமா? நீங்கள் உங்கள் HR பணியைத் தொடங்க வேண்டும் என்று அனுபவங்கள் உங்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கின்றன. உங்களுடைய வேலைவாய்ப்பு நெகிழ்வுத்தன்மையை அனுமதிக்க விரும்பினால் , உங்கள் தற்போதைய வேலைகளில் ஒரு வாரம் பகுதி அல்லது நான்கு நாட்களை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.

• HR அல்லது வணிகத்தில் நீங்கள் பட்டப்படிப்பைப் பெற்றிருந்தால், அவர்கள் HR இல் மிக முக்கியமானவர்களாக இருப்பதை கருத்தில் கொண்டு, நீங்கள் இன்னும் அதிகமான பணியாளர்களாக ஆகிவிடலாம்.

அனுபவம் இல்லாமல் HR வேலைகள் விண்ணப்பிக்கவும்

அனுபவம் தேவைப்படும் பதவிகளுக்கு விண்ணப்பிக்கிறேன். உங்கள் தற்போதைய திறன்களையும், மனிதவளங்களுக்கான தொடர்புடைய பணிகளையும் செய்ய உங்கள் விண்ணப்பம் மற்றும் கவர் கடிதத்துடன் வேலை செய்து, விண்ணப்பிக்கவும்.

இங்கே HR சென்று எப்படி நீங்கள் வேலை மற்றும் வேலை செய்ய வேண்டும் அலுவலக வேலைகள் பற்றி கண்டுபிடிக்க முடியும் சில எண்ணங்கள் உள்ளன.

வாசகர்கள் பங்கு மாற்றம் கதைகள்

• மற்றொரு துறையில் இருந்து HR மாற்றும் எண்ணங்கள்.
• HR இல் மாற்றம் எப்படி .