எத்தனை நிராகரிப்புகள், தடையற்ற தொலைபேசி அழைப்புக்கள், பதிலளிக்கப்படாத விண்ணப்பங்களை சமர்ப்பித்தல், அல்லது சந்தையைப் பற்றிய தினசரி தவறான செய்திகள் உங்கள் நம்பிக்கை மற்றும் பின்னடைவுகளை சவால் செய்துள்ளனவா?
நேரம் நீடிக்கும் வரை உங்கள் நிலைப்பாட்டிற்கான வெகுமதி செலுத்துவதில்லை.
நீங்கள் மறந்துவிட்ட அல்லது கைவிடப்பட்ட எளிய, ஆனால் நிரூபிக்கப்பட்ட வழிகளில் உங்கள் வேலை தேடல் காலவரிசையை சுருங்கச் செய்யலாம். அடுத்த வேலை நேர்காணலைப் பாதுகாப்பதற்கான சில வெற்றிகரமான வழிகளை மதிப்பாய்வு செய்து, உங்கள் வேலையின்மை சுழற்சியை குறைப்பதற்கு நடவடிக்கைகளை முன்னெடுத்துச் செல்லவும்.
ஒரு வேலை பற்றி முடிவெடுப்பவர் நேரடியாக தொடர்பு கொள்ளுங்கள்
இந்த உதாரணம் உலகின் மிகப்பெரிய விற்பனையாளர்களில் ஒருவரோடு சம்பந்தப்பட்டுள்ளது. அவரது வேலை தேடலில் அவரது விடாமுயற்சி மூலம், பாப் அவரது இலக்கு நிறுவனம் சனிக்கிழமை காலை காலை நிர்வாகக் கூட்டங்களில் ஒரு நீண்ட பாரம்பரியத்தை கண்டுபிடித்தார். சனிக்கிழமையன்று "வாசல் காவலர்" வேலை செய்ய மாட்டார் என்றும் இலக்கு நிர்வகிப்பவர் திட்டமிடப்பட்ட கூட்டத்திற்கு தயாராவதற்கு முன்னதாக வருவார் என்றும் அவர் கருதினார்.
பாப் சனிக்கிழமையன்று தனது அலுவலகத்திற்கு சென்றார், அவருடைய தொலைபேசிக்கு பதிலளித்த நிர்வாகி என்று அழைத்தார், பாப் தனது மதிப்பைப் பற்றி ஒரு மதிப்பிற்குரிய பாப் சுருக்கமான சுருக்கத்தை ஏற்றுக் கொண்டார்.
சரியான நேரம் இருந்தபோதும், இந்த சந்திப்பு ஒரு வேலைக்காக தனது நேரத்தை அவருக்கு வழங்கியபோது சிறிது அதிர்ஷ்டம் கொண்டார். இதன் விளைவாக, ஒரு கூட்டம் அமைக்கப்பட்டது மற்றும் 30 நாட்களுக்குள் மிகப்பெரிய ஒப்பந்தம் கையெழுத்தானது.
இந்த ஊமை அதிர்ஷ்டம் என்று நீங்கள் நினைத்து இருக்கலாம், நட்சத்திரங்கள் இந்த முடிவுகளை தயாரிக்க சரியான உரிமையைக் கொண்டுள்ளன, ஆனால் இது இன்னும் கூடுதலான பின்னடைவு மற்றும் விடாமுயற்சியின் காரணமாக உள்ளது, இது இறுதியில் வெகுமதி அளிக்கப்படுகிறது.
இது தந்திரோபாய அணுகுமுறைக்கு முன்னுரிமை அல்ல, மாறாக இது மூலோபாய வடிவமைப்பு மற்றும் மரணதண்டனை ஆகும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் ஆக்கப்பூர்வமாகவும் விடாமுயற்சியாகவும் இருக்க வேண்டும்.
முக்கிய நிர்வாக மாற்றங்கள் உங்கள் நன்மைக்காக வேலை செய்யலாம்
ஒரு வாடிக்கையாளரின் வணிகத்தை பாதுகாக்க முயற்சிக்கும் தனது மூன்றாவது ஆண்டின் முடிவில், வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜேர்னலில் பப்ள் படித்து, நிறுவனம் ஒரு புதிய ஜனாதிபதியை கொண்டுவருகிறது. WSJ கதை மற்றும் நிறுவனம் பற்றிய அவரது சொந்த அறிவை அடிப்படையாகக் கொண்டு, இந்த ஜனாதிபதியின் முன்னோடிகளை விட இந்த ஜனாதிபதியின் வேறு நிர்வாக மேலாண்மை பாணியை அவர் அறிந்திருந்தார். இந்த ஜனாதிபதி மாற்றத்திற்கான புகழ் பெற்றிருந்தார் மற்றும் நிறுவனங்களை எடுத்துக்கொள்வதற்கும், அவற்றை வாங்குவதற்கு தயாரிப்பதற்கும் ஒரு வரலாறு உண்டு.
பாப் கடினமான தரவை அடிப்படையாகக் கொண்டது, அதேபோல் நிறுவனத்தின் சந்தை விற்பனைக்கு விற்கப்படும் என்ற அவரது ஊகம், வரவிருக்கும் ஜனாதிபதிக்கு ஒரு சுருக்கமான ஆனால் நேரடி கடிதத்தை எழுதினார். இந்த நிறுவனத்துடன் வியாபாரம் செய்ய முயற்சிக்கும் தனது வரலாற்றை வெளிப்படையாக விளக்கினார்.
வாடிக்கையாளர்களுக்கு மதிப்பை சேர்ப்பதற்கான தனது நிறுவனத்தின் சேவை மற்றும் அதன் வரலாற்றை அவர் விளக்கினார். கடைசியாக, அவர் புதிய ஜனாதிபதியின் விற்பனையாளராக தேர்வு செய்யப்படுவதற்கு மிகச் சிறந்த வகையில் தனது நிறுவனத்தை உருவாக்கியதையும் சந்திக்கும் வாய்ப்பையும் அவர் கேட்டார்.
தன்னுடைய நிறுவனத்தின் முன்மொழிவை வழங்குவதற்காக பாப் அழைக்கப்பட்டார். விளக்கக்காட்சியின் முடிவில், மூன்று மற்றும் ஒன்றரை வருடங்கள் முயற்சித்தபின், பாப் ஒப்பந்தத்தை ஜனாதிபதி வழங்கினார் மற்றும் வார இறுதியில் முடிவுக்கு அவரது கடிதத்தை கேட்டார்.
இது தெளிவாக தயாரித்தல், விடாமுயற்சி மற்றும் நேரத்தின் ஒரு நிகழ்வு.
உங்கள் முந்தைய முதலாளிகள் புதிய நிறுவனங்களுக்கு நகர்த்துகையில் தெரியும்
நீங்கள் தற்போது அல்லது அதற்கு முன்பு ஒரு சாதகமான வேலை அல்லது வணிக உறவு கொண்டிருந்த நிறுவனங்களில் முக்கிய பணியாளர்களின் மாற்றங்களுக்கு எச்சரிக்கை செய்யுங்கள். உங்கள் தொழில்முறை வாழ்க்கையின் போது நீங்கள் தொடர்பு கொண்டவர்களுள் உங்கள் அடுத்த வேலையை நீங்கள் கண்டறியும் மிக முக்கியமான ஆதாரங்களில் ஒன்று. அவர்கள் வேலைகள் அல்லது நிறுவனங்களை மாற்றும்போது எச்சரிக்கையாக இருங்கள். தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை வேலை தேடல் மற்றும் உறவு வாய்ப்புகளைத் தொடருங்கள்.
ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட சந்திப்பும் உங்கள் அடுத்த வேலைக்கு வழிவகுக்கும்
ஒவ்வொரு விழித்திருக்கும் நேரத்திலும் "மீது" யார் மிகச்சிறந்த விற்பனையாளர் தொழில்வாதியாக உங்களைக் கருதுங்கள். உங்களுடைய வேலை தேடலை அதிகமாக்குவதற்கு மிகவும் வழக்கமான அல்லது தற்செயலான சந்திப்புகளைப் பயன்படுத்துவதைத் தவறவிடாதீர்கள். இந்த அணுகுமுறை உங்களை நீங்களே, மற்றும் நீங்கள் மரியாதைக்குரிய மற்றும் அணுகக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும்.
இந்த சுருக்கமான உரையாடல்களின் போது, நீங்கள் நபரின் நிறுவனம், நிலை மற்றும் அவர்களின் வணிக எவ்வாறு செய்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி நிறையத் தெரிந்து கொள்ளலாம்.
அது கடினமானதல்ல, வியாபார விவாதம் பெரும் லாபத்தை கொடுக்கிறது. உங்கள் வேலை தேடலின் போது "உங்கள் செயல்பாட்டில்" உங்கள் தொடர்புகள் அதிகரிக்க இது ஒரு சிறந்த வழி. நீங்கள் யாரோடோடு பேச வேண்டாம் எனத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, உங்கள் வேலை தேட காலத்தை சுருக்க, உங்கள் வாய்ப்புகளை குறைக்கிறீர்கள்.
உங்கள் அடுத்த வேலை கண்டுபிடிப்பதை பற்றி புகார் இல்லை
சில நேரங்களில் ஊழியர் நேரக்கட்டுப்பாடுகள் நீட்டிக்கப்பட்டு, அவர்களின் செயல்முறையை விரைவாக இயங்க முடியாது. ஒரு நிலை "உடனடியாக" கிடைத்தாலும் கூட, பேட்டி செயல்முறை , குறிப்பு காசோலைகள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு உடன்படிக்கையைப் பெறுதல் ஆகியவை மாதங்கள் எடுக்கலாம்.
உங்கள் வேலை தேடத் தொடங்குவதற்கு மெதுவாக இருப்பதுடன், வேலை அல்லது வியாபார வாய்ப்பில் தேடப்பட்ட நேரத்தைப் பற்றி உங்கள் பிரச்சினைகளை கலக்க வேண்டாம். பொதுவாக, வேலை நேரத்திலிருந்து நீங்கள் வெளியேறும்போது, முதலாளிகளால் கருதப்படுவது மிகவும் கடினம் என்பதைக் காட்டுகிறது. இன்றைய சந்தையில், அதிக வேலைவாய்ப்புப் பெறுபேறுகள் குறைந்து வரும் நிலைகளுக்கு போட்டியிடுகின்றன என்பது தெளிவாகிறது, முதலாளிகள் உங்களைக் கண்டறிய வேண்டியவர்கள் அல்ல.
உங்கள் அடுத்த வேலைக்கு உங்கள் வேலை தேடலில் நீங்கள் அவற்றைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். உங்கள் வேலை தேடலில் நேரத்தை பற்றி யோசித்து, வேலை தேடும் காலவரிசையை சுருக்கலாம்.
-------------------------------------------------- -------------
* Cleve Rowley, Cleve Rowley மற்றும் Associates ஆகியவற்றின் தலைவர் ஆவார், இது நிறுவனங்களுக்கு உதவுவதில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த ஸ்கிரீனிங் மற்றும் முக்கிய பதவிகளுக்கான சாத்தியமான வேட்பாளர்களின் தேர்வு மூலம் செயல்திறனை மேம்படுத்த உதவுகிறது. ஏழு ஆண்டுகளுக்கு அட்லாண்டாவில் ஒரு புகழ்பெற்ற பூட்டிக் நிறைவேற்றுத் தேடல் நிறுவனத்தின் மூத்த பங்குதாரராக திரு. ரோலே இருந்தார். திரு. ரவ்லி 25 வருட அனுபவம் நிர்வாக முகாமைத்துவம், பயிற்சி, பணியாளர் மேலாண்மை மற்றும் சர்வதேச நடவடிக்கைகளில் உள்ளார்.