மார்கெட்டிங் ஸ்பெஷலிஸ்ட் ஒரு குறிப்பு கடிதம் எழுதுங்கள்
ஒரு பணியாளர் ஒரு முதலாளி மதிப்பிற்குரிய மற்றும் மதிப்புக்குரியவராக இருந்தால், நீங்கள் எழுதும் குறிப்பு கடிதம், இந்த உணர்வை புதிய முதலாளியிடம் தெரிவிக்க வேண்டும். ஊழியர் இன்னும் உங்கள் நிறுவனத்தில் இருந்தால், நீங்கள் அவர்களுக்கு மதிப்பை தெரிவித்திருக்கிறீர்கள்.
ஊழியர்கள் பல காரணங்களுக்காக புதிய வேலைகளை தேடுகிறார்கள் . உங்களுடைய பணியாளரை விட்டு விலகியதற்கான பல காரியங்களை உங்கள் பணியாளர் முழுவதுமாக கட்டுப்படுத்த முடியாது. கடந்த காலத்தில், நிறுவனங்கள் பட்டதாரிப் பள்ளிக்கூடம் சென்று, திருமணம் செய்து, மனைவியின் சொந்த மாநிலத்திற்கு நகர்த்தியுள்ள ஊழியர்களை இழந்துவிட்டன, ஏனெனில் புதிதாக புதிதாக நியமிக்கப்பட்ட Ph.D. மற்றொரு மாநிலத்தில் ஒரு புதிய வேலை எடுத்து, மற்றும் அவரது நோய்வாய்ப்பட்ட நெருக்கமாக வாழ, வயதான பெற்றோர்கள். ஒரு ஊழியர் விட்டுக்கொடுக்கும் காரணத்திற்காக உங்களைப் போன்ற ஒரு பணியாளர் கட்டுப்படுத்த முடியாது என்பதற்கான காரணங்கள் இவை.
இந்த நபர்கள், உங்கள் நிறுவனத்திற்கு வெற்றிகரமாக வேலை செய்திருந்தால், அவர்களுக்கு புதிய இடங்களில் வேலை கிடைப்பதற்கான உதவியை வழங்கலாம். உண்மையில், உங்கள் மதிப்புள்ள பணியாளர்களுக்கு உதவ நீங்கள் செய்யக்கூடிய எதையும் அவர்களது அடுத்த பெரிய வாய்ப்பாகக் கருதுகிறது , அவர்களிடம் இரக்கம் காட்டுவதும் , தேர்வு செய்வதற்கான முதலாளியாக உங்களை அடையாளப்படுத்துவதும் ஆகும் . சமூக ஊடகங்களில் விரைவாகப் பரவிக் கொண்டிருக்கும் இந்த நாளில், உங்கள் கருணையை எண்ணிப் பார்க்கவும்- அல்லது அதன் பற்றாக்குறை-ஒரு தலைப்பாகவும் மாறலாம்.
மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், சிறந்த பணியாளர்கள் உங்கள் நிறுவனத்தை ஒரு வாய்ப்பாக விட்டுவிடுவார்கள், நீங்கள் தற்போது வழங்க முடியாது. அவர்கள் ஊதியத்தில் 10-20 சதவிகித அதிகரிப்புக்காக, மேலாண்மை பாத்திரத்தை எடுத்துக் கொள்ள, ஒரு புதிய நிரலாக்க மொழியை கற்றுக் கொள்ளவும், தொழில்துறையை பல்வகைப்படுத்தவும் மற்றும் இன்னும் பல நல்ல, நல்ல காரணங்களுக்காகவும் செல்கின்றனர்.
(இந்த சந்தர்ப்பங்களில், உங்களிடம் இருந்து உங்களுக்கு தேவைப்பட்டால் அல்லது உங்களிடமிருந்து பெறாதவர்களிடம் நீங்கள் ஒருபோதும் சொல்லவில்லையென்றால் , ஊழியர் முதன்முதலில் முதலில் பார்த்ததைத் தெரிந்துகொள்ள வேண்டும்.)
குறிப்பு மற்றும் பரிந்துரை கடிதங்களை வழங்குவது பற்றி மேலும் தெரிந்து கொள்ளுங்கள் . குறிப்பு சரிபார்ப்புகளுக்கான கோரிக்கைகளுக்கு பதிலளிப்பதைப் பற்றி இந்த பொதுவான பரிந்துரைகள் கவனிக்கவும்.
மாதிரி குறிப்பு கடிதம்
உங்கள் சொந்த குறிப்பு கடிதங்களை எழுத விரும்பும் போது இந்த மாதிரி குறிப்பு கடிதம் குறிப்பு மற்றும் வடிவமைப்பாக பயன்படுத்தவும்.
தேதி
மிஸ்டர் ஜொனாதன் மீஜர்
Meijer மளிகைக்கடை
12876 Goodwill Rd.
கிராண்ட் ரேபிட்ஸ், எம்ஐ 49765
அன்புள்ள ஜொனாதன் மீஜர்:
2009, ஆகஸ்டு, 2017 ஆம் ஆண்டுகளில் ஃபிஷர் கார்ப்பரேஷனில் ரெபேக்கா ஜேக்கப்சன் எனக்கு தகவல் கொடுத்தார். எங்கள் நிறுவனத்தின் மார்க்கெட்டிங் துறையின் பெரும்பாலான பகுதிகளில் பணிபுரிந்த மார்க்கெட்டிங் நிபுணர் ஆவார்.
மார்க்கெட்டிங் பொதுவாதியாக. வாடிக்கையாளர்களை ஈர்ப்பதற்காக, வர்த்தக நிகழ்ச்சிகளை அமைப்பதற்கும், தயாரிப்பு செய்தி மற்றும் மார்க்கெட்டிங் பொருள்களை வளர்ப்பதற்கும், இலக்கு ஊடகங்களுக்கு பத்திரிகை வெளியீடுகளை எழுதுவதன் மூலம் சந்தைப்படுத்தல் தகவல்களுக்கு ரெபேக்கா உதவியது.
அவர் சமூக ஊடகங்களுடன் பணிபுரிந்தார், எங்கள் கணக்குகளை ட்விட்டர், பேஸ்புக் மற்றும் பல சமூக ஊடக தளங்களுடன் கண்காணித்து கண்காணித்தார். இந்த நிலையில், ரெபேக்கா எங்கள் சமூக ஊடக இருப்பு ஆன்லைன். அவர் வாடிக்கையாளர் தேவைகளுக்கு பதிலளித்தார் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுடனும் வாடிக்கையாளர்களுடனும் தொடர்ந்து உரையாடலை ஏற்படுத்தினார். வாடிக்கையாளர் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்காக மற்ற ஊழியர்களுடன் அவர் ஒத்துழைத்தார்.
ரெபேக்காவுடன் நான் பணிபுரிந்தேன். அவர் மார்க்கெட்டிங் புதிய பகுதிகள் கற்று மற்றும் ஆர்வமாக இருந்தது சமூக ஊடக எங்கள் மார்க்கெட்டிங் முயற்சிகள் விரிவடைந்து ஒரு சிறந்த வேலை செய்தார்.
எங்களது கணக்கை ஆரம்பித்தபின் எங்கள் பேஸ்புக் அநேகமாக அதிகரித்துள்ளது. ரெபேக்கா எங்கள் மார்க்கெட்டிங் பொருட்கள் வளரும் ஒரு படைப்பு அணுகுமுறை ஒரு சிறந்த எழுத்தாளர் இருந்தது.
ஒரு அணி வீரர், ரெபேக்கா மார்க்கெட்டிங் தனது சக ஊழியர்கள் நன்றாக வேலை. அவரது நேரம் ஒரு நிபுணர் என பல பொறுப்புகளை பிரிக்கப்பட்டுள்ளது, அவர் நகைச்சுவை மற்றும் தொழில்முறை தேவைகளை சீரான போட்டியிடும்.
அவர் ஊடகவியலாளர்களை அடையாளம் காணவும், எங்கள் தயாரிப்புகளுக்கு பத்திரிகைக் கவரேஜை அடைந்தார். ரெபேக்கா வியாபார நிகழ்ச்சிகளில் இருந்து திரும்பப் பெறுவதற்காக அறியப்பட்ட விற்பனையாளர்களுக்கான நூற்றுக்கணக்கான வாடிக்கையாளர்களைப் பற்றிய தகவல்களுடன் தொடர்பு கொண்டார்.
நான் ரெபேக்கா பரிந்துரைக்கிறேன், எந்த திறமையையும் அவள் திறமை மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் நிரூபிக்கப்பட்ட அவரது நிரூபிக்கப்பட்ட பதிவுகள். அவர் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க சக பணியாளர் மற்றும் பங்களிப்பாளராக இருந்தார்.
கூடுதல் தகவல் தேவைப்பட்டால் என்னை அழை
ஃபிஷர் கார்ப்பரேஷனில் ரெபேக்காவின் சாதனைகளைப் பற்றி உங்களுக்கு அதிகம் சொல்ல நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன்.
அன்புடன்,
மைக்கேல் ஆர். கோக்ஸ்
சந்தைப்படுத்தல் பணிப்பாளர்
அலுவலகம்: 734-233-4801 அல்லது செல்: 734-998-3208
ஊழியர் பணியாளர் கோப்பில் , மனித வளங்களின் மதிப்பாய்வு செய்த பின், கடிதத்தின் நகலை வைக்கவும் .