கீழே உள்ள முக்கியமான ஐந்து முக்கியமான பொது திறன்களின் பட்டியல் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது, இதில் தொடர்புடைய முக்கிய வார்த்தைகளின் எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் உரிமையாளர்கள் வேலை வேட்பாளர்களின் மறுமலர்ச்சி மற்றும் மறைப்பு கடிதங்களில் தேடுகின்றனர்.
இந்தத் திறன்களை வளர்த்து, வேலை விண்ணப்பங்களில் அவற்றை மீண்டும் வலியுறுத்துங்கள், மூப்பு கடிதங்கள் மற்றும் பேட்டிகள்.
திறன்கள் பட்டியலைப் பயன்படுத்துவது எப்படி?
நீங்கள் வேலை தேடும் செயல்முறை முழுவதும் இந்த திறன்களை பட்டியலிடலாம். முதலாவதாக, உங்கள் திறன்களை இந்த திறன்களை பயன்படுத்தலாம். உங்கள் பணி வரலாற்றின் விளக்கத்தில், இந்த முக்கிய வார்த்தைகளில் சிலவற்றை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்.
இரண்டாவதாக, உங்கள் கவர் கடிதத்தில் இதைப் பயன்படுத்தலாம். உங்கள் கடிதத்தின் உடலில், நீங்கள் இந்த திறமைகளில் ஒன்று அல்லது இரண்டுவற்றைக் குறிப்பிடலாம், மேலும் வேலைக்கு அந்த திறமைகளை நீங்கள் நிரூபிக்கும்போது ஒரு குறிப்பிட்ட உதாரணத்தை கொடுக்கலாம்.
இறுதியாக, நீங்கள் உங்கள் நேர்காணலில் இந்த திறனைப் பயன்படுத்தலாம். இங்கே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள ஒவ்வொரு பெரிய ஃபேஸ்ஸ்கில்ஸ்ஸையும் நீங்கள் நிரூபிக்க ஒரு நேரத்தில் குறைந்தது ஒரு எடுத்துக்காட்டு வைத்திருக்க வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
நிச்சயமாக, ஒவ்வொரு வேலைக்கும் பல்வேறு திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்கள் தேவைப்படும், எனவே நீங்கள் வேலை விபரங்களை கவனமாக படித்து, முதலாளிகளால் பட்டியலிடப்பட்ட திறன்களைக் கவனத்தில் கொள்ளுங்கள்.
ஒரு திறமைக்கு கவனம் செலுத்துவதன் மூலம், உங்கள் முந்தைய நிலைகளை விவரிக்கும் போது, அதுவும் தனித்தனி திறன்களின் பட்டியல் பிரிவில் விவரிக்கும் போது உங்கள் விண்ணப்பத்தில் அதை உயர்த்திக் காட்டுங்கள் .
உங்கள் நேர்காணலுக்காக நீங்கள் தயார் செய்யும்போது, ஒரு தொழில்முறை சூழலில் திறமைகளை நீங்கள் உருவாக்கிய சில நேரங்களில் குறிப்பிட்ட உதாரணங்களைத் தயார் செய்யுங்கள்.
பொது திறன்கள் எடுத்துக்காட்டுகள்
தொடர்பு திறன்
தொடர்பு என்பது மென்மையான மென்மையான திறமை . உங்கள் வேலை என்னவென்றால், நீங்கள் முதலாளிகள், சக ஊழியர்கள் மற்றும் / அல்லது வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.
நீங்கள் நேரடியாக நபருடன், தொலைபேசியில், மின்னஞ்சல் வழியாக அல்லது மூன்று கலவையுடன் ஈடுபட வேண்டும்.
முதலாளிகள் வேலை வாய்ப்பிற்கான வலுவான எழுத்து மற்றும் வாய்வழி தொடர்பாடல் திறன் கொண்டவர்கள் . தெளிவாகவும், துல்லியமாகவும், தொழில் ரீதியாகவும் பேசக்கூடிய மற்றும் எழுதக்கூடிய நபர்களை அவர்கள் நியமிக்க விரும்புகிறார்கள்.
ஒருவேளை நீங்கள் சில எழுத்துக்களை செய்ய வேண்டும், இது அறிக்கையை உருவாக்கும், சிக்ஸேஜை உருவாக்கி, பதிவுகளை நிரப்புகிறது, அல்லது வேறொன்று. பரவலாக பேசும், தகவல்தொடர்பு திறன்கள் எழுதப்பட்ட அல்லது வாய்வழி திறமைகளாக உடைக்கின்றன, இருப்பினும் மின்னஞ்சலைப் போன்ற மேலோட்டப் பகுதிகள் உள்ளன. நல்ல தகவல் துல்லியமானதாக, புரிந்துகொள்வதற்கு எளிதானது மற்றும் பொருத்தமானது.
தந்திரமான, தொழில்சார் பேச்சு மற்றும் கடிதத்தை பயன்படுத்துவதே இதன் பொருள், சரியான வடிவமைப்பில் நன்கு வடிவமைக்கப்பட்ட எழுத்தை உருவாக்குவதும் இதன் அர்த்தமாகும். பொருத்தமான தகவல்தொடர்பு வெவ்வேறு நிலைகளுக்கு மிகவும் வித்தியாசமான விஷயங்களைக் குறிக்கலாம், மேலும் எந்த நுண்ணறிவுகளுக்கு எந்தத் தரநிலைக்கு பொருந்துகிறது என்பது நல்ல அறிவாளிகளுக்கு தெரியும். மற்றவர்களை விட சில வேலைகளில் தகவல் தொடர்பு மிகவும் முக்கியமானது என்பது உண்மைதான் என்றாலும், அது எப்போதாவது ஒரு காரணிதான்.
ஆலோசனை, ஆலோசனை, வாடிக்கையாளர் சேவை , ஆர்ப்பாட்டங்கள், dispensing தகவல், ஐடியாஸ், எடிட்டிங், எக்ஸ்பிரஷன் காட்சிப்படுத்துதல், ஆலோசனை, நடாத்துதல், கலந்துரையாடல், கலந்துரையாடல் பணவியல் சேகரிப்பு, பேச்சுவார்த்தை , நெட்வொர்க்கிங், சொற்கள் அல்லாத தொடர்பாடல் , சொற்பொழிவு , தனிப்பட்ட தொடர்பு, எழுத்துப்பூர்வ ஆவணங்கள், முன்மொழிவுகள், முன்மொழிவு எழுதுதல், வெளியீடுகள், பொது உறவுகள் , பொது பேசுதல் , மற்றவர்களின் கேள்விகளை, தொகுதிகளைப் படித்தல், பரிந்துரைகள், அறிக்கை செய்தல், அறிக்கை எழுதுதல், திரையிடல் அழைப்புக்கள், ஸ்கேக்கிங், பயிற்சி, கோப்புகள் புதுப்பித்தல்.
கணினி எழுத்தறிவு / தகவல் தொழில்நுட்பம்
உங்கள் வேலை நேரடியாக தகவல் தொழில் நுட்பத்தில் இல்லை என்றால், ஒவ்வொரு பணியாளரும் ஒரு கணினியை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பது பற்றிய அடிப்படை புரிதலை நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம்.
நீங்கள் சொல் செயலாக்கம் மற்றும் மின்னஞ்சல், அதே போல் விரிதாள்கள் மற்றும் எக்செல் போன்ற நிரல்களிலும் வசதியாக இருக்க வேண்டும். உங்களிடம் கூடுதல் கூடுதல் கணினி திறன்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை அதிகரிக்கும்.
தகவல்தொடர்பு தேடல், காணாமல் போன ஆவணங்கள் / தகவல், பராமரிப்பு, நிர்வகித்தல் நிதி, மைக்ரோசாஃப்ட் ஆபிஸ் , எண்மையாக்கல் பகுப்பாய்வு, திட்டமிடல், தொழில்நுட்ப ஆதரவு, தொழில்நுட்பம், தொழில்நுட்பம் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது.
கற்றல்
ஒரு வேகமான பயிற்றுவிப்பாளராக இருப்பது எந்தவொரு வேலைக்கும் ஒரு முக்கிய திறமையாகும். ஆமாம், முதலாளிகள் உங்களிடம் ஒரு அடிப்படை வேலையைப் பெற வேண்டும் என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் ஒரு விரைவான பயிற்றுவிப்பாளராக இருந்தால் காலப்போக்கில் உங்கள் திறமையை விரிவாக்கலாம்.
கற்றல் என்பது உண்மையில் திறன்களின் ஒரு குழு ஆகும், அவற்றில் சில கற்றல்கள் மற்றும் நடைமுறையில் மேம்படுத்தப்படலாம், மற்றவர்கள் ஒருவேளை பிறந்தவர்களாக இருக்கலாம். மற்றவர்களை விட சில வகையான விஷயங்களைக் கற்றுக்கொள்வதில் நீங்கள் மிகவும் வேகமாக இயங்கலாம், மற்றவர்களிடமிருந்து சில வழிகளில் கற்றுக்கொள்வது மிகவும் நல்லது. உங்கள் வருங்கால முதலாளி நீங்கள் ஒரு காட்சி அல்லது ஒரு தணிக்கை கற்பவர் என்பதை கவனிக்காமல் இருக்கலாம், ஆனால் உங்கள் சொந்த பாணியை நீங்கள் அறிந்தால், நீங்கள் மிகவும் பயனுள்ளது பயனுள்ளது.
தற்போதைய செயல்முறை, கற்றல், தர்க்கரீதியான சிந்தனை , நிறுவன அமைப்பு , நிறுவன மேலாண்மை, நிறுவன பணிகள், முதன்மைக் கோட்பாடு அறிவு, அசைவூட்டல் சிந்தனை , முன்னுரிமை, நியாயம், உண்மைகள், நேரம் மேலாண்மை , மாற்றத்தக்க திறன்
சிக்கல் தீர்க்கும்
அனைத்து வேலைகளிலும், சிக்கல்கள் உள்ளன, எனவே சிக்கல் தீர்க்கும் திறமைகள் உங்களுக்கு சிறந்த பணியாளராக இருக்கும். உங்கள் பொறுப்புகளை பொறுத்து, நீங்கள் தீர்க்கும் பிரச்சனையின் நோக்கம், மற்றும் உங்கள் சுதந்திரம் நிலை, நீங்கள் எந்த அளவு மாறுபடலாம் என்பதை தீர்மானிக்க வேண்டும். சில நிலைகளில், சிக்கல் தீர்க்கும் திறன் சிக்கலானதாகக் காணப்படுகிறது, அதே சமயத்தில் மற்றவர்களிடம் நீங்கள் வழிமுறைகளைப் பின்பற்ற மட்டுமே எதிர்பார்க்கப்படுவீர்கள். இன்னும், ஒப்புக்கொண்டது அல்லது இல்லை, சிக்கல் தீர்க்கும் உங்கள் வேலை சிறப்பாக செய்ய உதவும்.
கடினமான பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதற்கு பகுத்தறிவு மற்றும் பகுப்பாய்வுகளைப் பயன்படுத்தக்கூடிய ஊழியர்களை முதலாளிகள் வேலை செய்கிறார்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தில், கவர் கடிதம் மற்றும் நேர்காணல்கள், நீங்கள் வேலை சிக்கலுக்கு ஒரு கண்டுபிடிப்பு தீர்வு கண்டுபிடிக்க படைப்பு சிக்கல் தீர்க்கும் போது முறை எந்த எடுத்துக்காட்டு.
புதிய துறையை உருவாக்குதல், புதிய நடைமுறைகளை உருவாக்குதல், செயல்திறன் நியமங்களை வரையறுத்தல், சிக்கல்களை வரையறுத்தல், கண்டுபிடித்தல், கண்டுபிடிப்பு, புதிய யோசனைகளை கண்டுபிடித்தல், புலன்விசாரணை, அளவிடுதல் எல்லைகள், கணித்தல், சிக்கல் தீர்வுகள் , ஒழுங்குமுறை விதிமுறைகள்.
பணிக்குழுவின்
ஏறக்குறைய ஒவ்வொரு பணியும் ஒரு குழுவில் பணிபுரியும் . குழு திட்டங்களில் நீங்கள் தொடர்ந்து வேலை செய்கிறீர்களா அல்லது ஒரு துறையின் ஒரு பகுதியாக வேலை செய்ய வேண்டும், மற்றவர்களுடன் நன்றாகப் பழக வேண்டும்.
ஒரு குழுவில் பணியாற்றும் திறன் சில வேலைகளில் முக்கியமானதாகும், மேலும் மற்றவர்களிடமும் கிட்டத்தட்ட தற்செயலானது. இன்னும் மிக சுதந்திரமான நிலைப்பாடுகள் சில நேரங்களில் பகிரப்பட்ட இலக்குகள் மற்றும் சிரமங்களை உள்ளடக்கியவை. ஒரு நிறுவனம் ஒரு குழு, அதனால் நீங்கள் ஒரு குழு வேலை, நீங்கள் இருக்க முடியும் சிறந்த ஊழியர்.
உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கடிதக் கடிதத்திலும், உங்கள் நேர்காணல்களிலும், வெற்றியை அடைய மற்றவர்களுடன் வேலை செய்யும் திறனை வலியுறுத்துங்கள்.
செயற்பாட்டு மேற்பார்வை, சவாலான ஊழியர்கள், உணர்ச்சி கட்டுப்பாடு, ஊக்குவிப்பு, பொழுதுபோக்கு, இலக்கு அமைத்தல், ஈடுபாடு, தலைமைத்துவம் , செயல்பாடு, மேலாண்மை , சந்திப்பு கால அட்டவணைகள், ஊக்குவிப்பு , பல்பணித்தல் , கூட்டங்களை மேற்பார்வை செய்தல், நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வை செய்தல், திட்டமிடல், திட்டமிடுதல், விளம்பரப்படுத்துதல் , மற்றவை, பொறுப்பு, சேவை, மேற்பார்வை, குழு கட்டிடம் , குழுப்பணி , ஒத்துழைப்பு ஆகியவற்றை புனரமைத்தல்.
மேலும் திறன்கள் வளங்கள்
இந்த முக்கியமான "சிறந்த ஐந்து" திறன்கள் அனைத்து ஊழியர்களிலும் அதிகம் எதிர்பார்க்கப்பட்டவை என்றாலும், வேலை சார்ந்த திறன்களை விவரிக்க நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும். இதில் உதவ, " வேலைவாய்ப்பு பட்டியல் பட்டியலிடப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு திறன்கள் " மற்றும் " ரெஜோமஸிற்கான திறன்களின் பட்டியல்கள் " ஆகியவற்றைக் கவனியுங்கள். அதே நேரத்தில், உங்கள் விண்ணப்பத்தை வைத்துக்கொள்ளாத திறன்களைப் பற்றி தெரிந்துகொள்ள இது மிகவும் முக்கியம். இந்த அறிவுடன் ஆயுதம் வைத்து, உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கவர் கடிதம் ஒரு முதலாளி தேடும் தகுதிகள் சரியான போட்டி என்று உறுதி செய்ய முடியும்.