ஒரு எளிய ஐஸ் பிரேக்கர் மதிய உணவு மீது பயன்படுத்துவது

குழு கட்டிடம் ஐஸ் பிரேக்கர்

இங்கே ஒரு வேடிக்கை icebreaker ஒரு குழு வெப்பமடைகிறது மற்றும் விரைவாக ஒருவருக்கொருவர் அறிய ஒரு உணவு பங்கேற்பாளர்கள் செயல்படுத்துகிறது. பயிற்சிக்கான பங்கேற்பாளர்களை ஒரு பயிற்சி அல்லது குழு கட்டிட அமர்வின் உள்ளடக்கத்தைப் பற்றி கலந்துரையாடலில் கொண்டுவரும் ஐஸ் பிரேக்கர்களை நான் வழக்கமாக பரிந்துரைக்கிறேன்.

ஆனால், ஒரு வேடிக்கை மதிய கூட்டம் icebreaker ஒரு இடம் உள்ளது, இதன் ஒரே நோக்கம் அமர்வு பங்கேற்பாளர்கள் ஒருவருக்கொருவர் தெரியும் மற்றும் பாராட்ட உதவும். இங்கே ஒரு மதிய உணவு அல்லது இரவு உணவு உண்ணாவிரதம் பனிச்சறுக்கு தயாரிப்பது சிறிது நேரம் தேவைப்படுவது, ஆனால் உங்கள் கூட்டத்தில் விரைவாகவும் வேடிக்கையாகவும் இருக்கிறது.

மக்களை சந்திக்கவும், வாழ்த்தவும் உதவுவதற்காக உங்கள் சொந்த வேடிக்கையான கூட்டத்தை உருவாக்க முடியும். என் வழிமுறைகளுக்கு முழுமையானதும், நம்பகமானதும், உங்கள் சொந்த அணி கட்டிடம் icebreakers உருவாக்க உதவுவதற்கும் நீங்கள் நம்பலாம். நீங்கள் நினைப்பதைவிட இது மிகவும் எளிது. என்னை நம்பு.

ஒரு பிளேட் மதிய உணவு கூட்டம் Icebreaker ஐ எடு

இது ஒரு எளிதான முன்னணி, வேடிக்கையான மதிய சந்திப்பு icebreaker ஆகும். காண்டி வரிசையில் மதிய உணவு கூட்டம் Icebreaker போல , இந்த icebreaker முன்னதாக சில தயாரிப்பு எடுக்கும், ஆனால் கூட்டத்தில் போது நிறைய நேரம் இல்லை. பணியாளர்கள் ஒரு உணவு பகிர்ந்து கொள்ளும் போது இந்த மதிய உணவு கூட்டம் icebreaker சிறந்த பயன்படுத்தப்படுகிறது.

அது உங்கள் கொண்டாடப்படும் பீஸ்ஸா மதிய உணவு அல்லது ஒரு பணியாளர் அங்கீகாரம் விருந்து, ஹாட் டாக் கோடை உந்துதல் மதிய உணவு, ஒரு potluck இரவு உணவு அல்லது ஒரு கொண்டாட நன்றி விருந்தில், உங்கள் உணவு மற்றும் வாழ்த்துதல் வாய்ப்புகள் உணவு ஒரு உணவு உள்ள பொதுவான ஒன்று உள்ளது என்பதை.

அவர்கள் ஒரு இரண்டாவது பொதுப்பார்வை கூட இருக்கலாம். ஒருவருக்கொருவர் தெரிந்த ஊழியர்கள் ஒருவர் ஒருவருக்கொருவர் உட்கார்ந்துகொள்வார்கள்.

அதே துறையிலிருந்து ஊழியர்கள் முதல் இடங்களை அடைந்து, முதல் இடங்களை அடைவார்கள்.

இது பகிர்ந்து கொள்ளும் உணவை ஒரு கட்டிடத்தை ஊக்குவிப்பதற்கான ஒரு இழந்த வாய்ப்பையும் இது செய்கிறது. ஊழியர்களுடனான பெரும்பாலான உணவுகளை வழங்குவதற்கான முதலாளியின் காரணம் பணியாளர்களின் அங்கீகாரம், பணியாளர்களுக்கு நன்றியுடன் பணிபுரிதல் அல்லது ஊழியர்களுடன் குழு கட்டிடத்தை நடத்துதல்.

வாய்ப்பை இழக்காதீர்கள்.

இந்த இயக்கவியலை நீங்கள் மாற்றியமைக்கலாம் மற்றும் ஒவ்வொரு தட்டின் கீழும் ஒரு எண்ணை அல்லது ஒரு கடிதத்தை தட்டினால் பொதுவாக வேலை செய்யாத நபர்களின் குழுக்களை உருவாக்கலாம். எத்தனை மொத்த ஊழியர்கள் கலந்துகொள்வார்கள் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும்.

முன்கூட்டியே எத்தனை சக ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு மேஜையிலும் உட்கார வேண்டும் என்பதை நீங்கள் முடிவு செய்ய வேண்டும். ஒவ்வொரு தட்டின் ஒவ்வொரு எண்ணை ஒரு அட்டவணை எண் கொண்ட போதுமான ஸ்டிக்கர்கள் செய்யுங்கள். நீங்கள் ஒவ்வொரு அட்டவணையில் ஒரு எண்ணை வைக்க வேண்டும், அல்லது அதே எண்ணிக்கையிலான ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கும் போது நீங்கள் ஒரு அரைக்கும் குழப்பம் வேண்டும்.

திங்ஸ் அப் மிக்ஸ்

இறுதியாக, ஊழியர்கள், குறிப்பிட்டபடி, தங்கள் நண்பர்களுடனான சந்திப்புகளுக்கு வருகை தருகிறார்கள், நீங்கள் தட்டுகளை இணைக்க விரும்புவீர்கள், அதனால் போட்டியிடும் எண்கள் அல்லது கடிதங்கள் தட்டுகளின் குவியல் ஒன்றில் ஒன்றாக அடுக்கி வைக்கப்படுவதில்லை, மாறாக தோராயமாக, எளிதாக்குவதற்கு கூட்டாளிகள் கூட்டம்.

ஊழியர்களுக்கு அறிவிக்க, குழு கட்டிடத்தின் நலன்களில் மற்றும் அவர்கள் வழக்கமாக வேலை செய்யாத நபர்களை அறிந்திட வாய்ப்பை எளிதாக்குவதன் மூலம் , ஒவ்வொரு தட்டின் ஒவ்வொரு எண்ணின் பெயரை நீங்கள் பெயரிட்டுள்ளீர்கள். பணியமர்த்தியவர்களிடம் அவர்களது எண்ணுடன் பெயரிடப்பட்ட அட்டவணையில் சேரவும்.

மீண்டும், மக்களை அவர்களது நியமிக்கப்பட்ட அட்டவணையில் தங்களை அறிமுகப்படுத்தலாம். அல்லது, நீங்கள் கலந்துரையாடலுக்கு வழிகாட்ட விரும்பினால், கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள போன்ற கேள்விகளுக்குப் பதிலளிப்பதற்கான பல கேள்விகளை நீங்கள் உருவாக்கலாம்.

ஒரு கூட்டத்தை icebreaker செய்ய, இந்த அணுகுமுறையை கொண்டு, மக்கள் சூடான உணவு சாப்பிட வேண்டும், எனவே முறையான விவாதம் சாப்பிட்டேன் வரை விட்டு விடலாம். உங்கள் பங்கேற்பாளர்கள் உங்களுக்கு நன்றி தெரிவிப்பார்கள்; எந்தவொரு உணவும் அவர்கள் வாயில் நிறைந்த பணியாளர்களுடன் பேசுவதை விரும்புவதில்லை.

மாதிரி கேள்விகள் அல்லது கலந்துரையாடல் புள்ளிகள் பயன்படுத்தப்படலாம்:

கூட்டங்கள் மற்றும் வேடிக்கை மற்றும் வேடிக்கையான icebreaker கேள்விகளுக்கு icebreaker கேள்விகளை கேள்விகளுக்கு கூடுதல் கருத்துக்களை நீங்கள் காணலாம்.