பணியில் வெற்றி பெறுவதற்கு ஒரு ஸ்பான்ஸர் எவ்வாறு உதவ முடியும் என்பதை அறிய வேண்டுமா?
மற்றவர்களுக்கு உங்கள் முன்னேற்றம் பற்றி முடிவெடுப்பதில் ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துவதற்கு போதுமான செல்வாக்கு உடைய ஒருவர் ஸ்பான்சர். ஒரு ஸ்பான்ஸர் நீங்கள் மற்றும் அவரது திறன்கள் மற்றும் நீங்கள் அவளுக்கு அல்லது அவரது சொந்த நம்பகத்தன்மை ஆபத்து போதுமான திறன்களை நம்புகிறார்.
உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையை அமைப்பதைத் தவிர அபாயங்கள் மற்றும் அவ்வப்போது தவறுகளையும் தவறான வழிகளையும் ஏற்படுத்துவதன் மூலம் ஒரு பாதுகாவலனாக உங்களை பாதுகாக்க உங்கள் இறுதி வெற்றியில் போதுமான நம்பிக்கை உள்ளது.
நியூயார்க் டைம்ஸ் பத்திரிகையின் ஒரு கட்டுரையில் சில்வியா ஆன் ஹவ்லெட், ஃபேஸெர்ஸின் ஷெரில் சாண்ட்பெர்க், லாரென்ஸ் எச். சம்மர்ஸில், 29 வயதில் ஒரு பேஸ்புக் நிர்வாகியாக ஆவதற்கு தனது அனுபவத்தையும் தெரிவுகளையும் வழங்கிய முக்கிய பதவிகளுக்குத் தேர்ந்தெடுத்தவர் என்ற புகாரை விவரிக்கிறார்.
ஒரு ஸ்பான்ஸர் என்ன செய்கிறது?
உங்கள் சார்பாக ஒரு ஸ்பான்ஸர் எடுக்கக்கூடிய செயல்களின் சில எடுத்துக்காட்டுகள்:
- ஒரு நிலைக்கு உங்களைத் தயார்படுத்துகிறது , குறிப்பாக நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளக்கூடிய மற்றும் இன்னும் முன்னேற்றமடையக்கூடிய ஒரு இடம்.
- உங்கள் திறமைகள் மற்றும் திறன்களைப் பொருத்த ஒரு திறப்பு கிடைக்கும்போது உங்கள் பெயரை முன்னோக்கி நகர்த்தும்.
- வெளிப்படையாக கருதுகிறது மற்றும் நீங்கள் முன்கூட்டியே முடியும் திறப்புகளை, நியமனங்கள், மற்றும் வாய்ப்புகளை நாடுகிறது.
- நீங்கள் ஒரு வாய்ப்பு அல்லது ஊக்குவிப்பு "ஆம்" என்று அதிகாரம் கொண்ட ஒரு முடிவு தயாரிப்பாளர் ஒரு அழைப்பு அல்லது ஒரு அழைப்பு உள்ளது.
- சந்திப்புகளில் உங்கள் திறமைகளையும் திறன்களையும் பற்றி பேசுவது, உங்கள் பெயர் வரும் போது அல்லது வாய்ப்புகள் வரும்போது.
- நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைத் தெரிந்துகொண்டு, தொடக்க அல்லது வாய்ப்பிற்காக தெரிவுசெய்ய தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.
- நீங்கள் முன்னேற உதவக்கூடிய மற்றவர்களுடன் நீங்கள் இணைந்திருப்பதுடன், மற்றவர்களுடன் நீங்கள் சந்தோசமாக இருப்பதைத் தோற்றுவிக்கிறது.
- ஒரு புதிய நிலையில் சிறந்த ஆரம்ப ஊதியத்திற்காக அல்லது தற்போதைய நிலைக்குள்ளாக ஒரு நல்ல சம்பள உயர்வு அல்லது போனஸ் பரிந்துரைக்கப்படுபவர்களுக்கான பரிந்துரைகள் மற்றும் முடிவெடுக்கும் தயாரிப்பாளர்களுடன் இது நடக்கும் வாய்ப்புகள் அதிகம்.
- நீங்கள் ஒரு தொழிலதிபர் என்றால், ஒரு ஸ்பான்சர் துணிகர மூலதனம் அல்லது பிற முதலீட்டிற்கான கதவுகளை திறக்கலாம்.
- நீங்கள் அபாயங்கள் மற்றும் தோல்வியடைந்த நேரங்களில் உங்களை பாதுகாக்கும் அல்லது பாதுகாக்கிறீர்கள், முடிவெடுப்பவர்கள் வெற்றிபெற முடிவெடுப்பதை நினைவூட்டுவதோடு, உங்கள் இறுதி வெற்றியில் நம்பிக்கை தெரிவிக்கும்.
ஒரு ஆதரவாளர் அல்லது வழிகாட்டியிடமிருந்து வேறுபட்டது
ஒரு நல்ல ஆதரவாளரும் ஒரு ஆதரவாளரும் ஒரு வழிகாட்டியும் ஆவார் , ஆனால் ஒரு ஸ்பான்ஸர் அவற்றில் ஒன்றுக்கு மேற்பட்டவர். ஒரு ஆதரவாளர் அல்லது வழிகாட்டி சில நேரங்களில் நீங்கள் ஒரு ஸ்பான்சர் மற்றும் ஒரு எப்படி கண்டுபிடிக்க வேண்டும் என்று கண்டுபிடிக்க உதவுகிறது.
உங்கள் முன்னேற்றத்தை ஆதரிக்கும் எந்தவொரு மட்டத்திலும் ஒரு ஆதரவாளர் ஒருவர் இருக்கிறார், ஆனால் தடைகளை அகற்றுவதற்கு செல்வாக்கு இல்லை. ஆதரவாளர்கள் உற்சாகத்தை தெரிவிக்கிறார்கள், சில சமயங்களில் உங்களுக்காக பேசுகிறார்கள் அல்லது உங்களுடைய முன்னேற்றத்திற்கு உதவுகிறார்கள்.
ஒரு வழிகாட்டியாக நீங்கள் நிறுவனத்தால் முன்னேற வேண்டும், உங்கள் திறனை நிறைவேற்ற வேண்டும் என்பதை புரிந்துகொள்ள உதவுபவர் ஒருவர். உங்கள் ஆலோசகர் உங்களுக்கு ஆலோசகர் . நீங்கள் முன்னேற்றம் செய்ய வேண்டிய மாற்றங்களில் ஒரு வழிகாட்டியானது கவனம் செலுத்துகிறது. சில நேரங்களில், நீங்கள் செய்ய வேண்டிய மாற்றம் ஒரு ஸ்பான்சரைக் கண்டறிய வேண்டும்.
ஒரு ஸ்பான்ஸர் ஒரு ஆதரவாளரும் சில சமயங்களில் ஒரு ஆலோசகரும் ஆவார், ஆனால் இது மிகவும் அதிகம்: நீங்கள் சரியான பாதையில் சரியான உரையாடலில் உங்கள் பெயரைப் பெறுவதற்கு, பாதையைத் திறப்பதன் மூலம் கதவுகளைத் திறக்க, பாதையை எளிமையாக்குவதற்கான ஒரு சக்திவாய்ந்த வழக்கறிஞர் நீங்கள் தயாரிப்பாளர்களிடம் அணுக முடியாது.
ஏன் ஒரு ஸ்பான்ஸர் வேண்டுமா?
உங்கள் நிறுவன முன்னேற்றத்தில் துரிதமாக இருக்க வேண்டும், நீங்கள் ஒரு ஸ்பான்சர் வேண்டும். வழிகாட்டிகள் மற்றும் ஆதரவாளர்கள் நீங்கள் வாழ்க்கையில் முன்னேற்றம் செய்ய உதவ முடியும், ஆனால் உதவி வகையான நீங்கள் மற்றும் உங்கள் வேலை கவனிக்க முடிவு முடிவுகள் தயாரிப்பாளர்கள் பொறுத்தது.
ஒரு ஸ்பான்ஸர் செயல்முறையை அதிகரிக்கிறது, சரியான நேரத்தில் சரியான உரையாடல்களில் உங்கள் பெயரைப் பெறுவதன் மூலமும், சரியான அளவில், முடிவெடுப்பதற்கான சரியான நபரை நீங்கள் ஏன் தீர்மானிப்பதற்கும் உதவுகிறது.
ஸ்பான்சரின் பொறுப்பு என்ன?
ஒரு வழக்கறிஞராக இருக்க வேண்டும், முதலாவதாக, உங்களுக்கும் உங்கள் சிறந்த திறமைகளுக்கும், திறமைகளுக்கும், வெற்றிகரமான பதிவுக்கும், உங்கள் திறனுக்கும், உங்கள் கனவுகளுக்கும் ஒரு ஸ்பான்சர் தெரிந்திருக்க வேண்டும். ஒரு ஸ்பான்ஸர் உங்கள் சந்தர்ப்பத்தை ஒரு நல்ல பொருத்தம் அல்ல, உங்கள் வெற்றிக்கான நல்லதல்ல, ஸ்பான்சரின் புகழை அல்லது முடிவெடுப்பவர்களுக்கு.
அடுத்து, ஸ்பான்சர் உங்களுக்கான பொருத்தமான வாய்ப்புகளை தேடும் மற்றும் அந்த வாய்ப்புகளுக்கான உங்கள் பொருத்தத்தை ஊக்குவிப்பதில் செயலூக்கமுள்ளதாக இருக்கும்.
ஸ்பான்ஸர் உங்கள் ஆதரவைத் தீர்மானிப்பவர்களுடன் பேச்சுவார்த்தையாளர்களிடம் பேசுகிறார், வழக்கமாக உங்களுடைய ஆதரவாளரின் நம்பிக்கையை ஆதரிப்பதற்கான சான்றுகளை வழங்கும் கடந்த வெற்றிகளைப் பற்றியும், அந்த நம்பிக்கையை வெளிப்படுத்தும் ஒரு உற்சாகத்தையும் பற்றி பேசுகிறார்.
ஸ்பான்ஸர் உங்கள் வெற்றியை மேம்படுத்துவதற்காக தொடர்புகளுடன் செல்வாக்கைப் பயன்படுத்தத் தயாராக உள்ளார். அல்லது வாய்ப்புகளை நேரடியாக செய்ய, உங்களை பணியமர்த்துவது அல்லது உங்கள் திட்டத்தில் முதலீடு செய்வது.
ஸ்பான்ஸர் நீங்கள் தொடர்பு வைத்திருக்க வேண்டும், அதனால் ஸ்பான்சர் நீங்கள் எங்கிருந்தாலும் உங்களை ஊக்குவிக்கவும் மற்றும் மேலும் வாய்ப்புகளைத் திறக்க கண்களைத் திறக்கவும் முடியும்.
ஸ்பான்ஸர் இது ஒரு தொழில்முறை உறவு, தனிப்பட்ட ஒருவரல்ல என்பதையும், அந்த வரிசையை கடக்கும் சூழ்நிலைகளையும் சந்தர்ப்பங்களையும் தீவிரமாக தவிர்க்கிறது என்பதை தெளிவுபடுத்துகிறது. ஸ்பான்சர் ஒரு மனிதன் மற்றும் ஒரு பெண் நிதியுதவி போது, இது குறிப்பாக முக்கியமானது.
ஒரு ஸ்பான்சர் நீங்கள் மற்றபடி அனுபவிக்க விரும்பாத விதத்தில் உங்கள் வாழ்க்கையை முன்னெடுக்க உதவுகிறது. வாழ்க்கை வெற்றிக்கு, நீங்கள் முன்னேறுவதற்கு உண்மையில் உதவக்கூடிய ஒரு ஸ்பான்சர் எப்படிக் கண்டறிந்து வைத்திருக்க வேண்டும் என்பதை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
உங்களுக்கு உதவக்கூடிய ஒரு ஸ்பான்ஸர் எப்படி ஈர்க்க வேண்டும்
உங்கள் வாழ்க்கையில் கற்றுக்கொள்ளவும் வளரவும் வாய்ப்புகளைத் தெரிந்துகொள்ள உதவக்கூடிய ஒரு ஸ்பான்ஸரை நீங்கள் கவர்வதில் ஆர்வமாக இருக்கிறீர்களா? உறவு பரஸ்பர ஆதாயமாக இருக்க வேண்டும் - உங்களுக்காக மட்டுமல்ல. அதைப் பற்றி யோசி: ஸ்பான்சருக்கு இது என்ன? ஸ்பான்ஸர் அபாயங்களை எடுத்து உங்கள் வாழ்க்கையை ஊக்குவிக்கும் நேரத்தை செலவிடுகிறார், ஏனென்றால் உங்கள் வெற்றி உங்கள் விளம்பரதாரர் மீது நன்கு பிரதிபலிக்கும்.
மற்றும், ஸ்பான்ஸர் நீங்கள் எடுத்து கொள்ளும் தாக்கங்கள் நீங்கள் என்று பெரிய கண்டுபிடிப்பாளருக்கு நன்றியுடன் இருக்கும். எனவே, ஒரு ஸ்பான்சரை ஈர்க்கவும் வைக்கவும், நீங்கள் அந்த ஆபத்து மற்றும் முயற்சியை நீங்கள் மதிக்கிறீர்கள் என்பதைக் காட்ட வேண்டும்.
எப்படி நீங்கள் ஒரு ஸ்பான்சர் அட்ரஸ் மற்றும் வைத்து?
ஒரு சாத்தியமான ஸ்பான்சரைக் கண்டறிய, நீங்கள் அதிகாரம் மற்றும் அதிகாரத்துடன் இருப்பதைவிட மூத்த பதவியில் உள்ளவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள வாய்ப்புகளைத் தேடுங்கள். உங்கள் குழுவிற்கு ஒரு விளக்கக்காட்சியை உருவாக்க தன்னார்வலராக இருக்க வேண்டும்.
உங்களுடைய குடும்பத்தினர் மற்றும் நட்பு வட்டாரத்தில் இருக்கும் நபர்களை நீங்கள் பார்க்கிறீர்கள் அல்லது நீங்கள் இருக்க விரும்பும் துறையில் செல்வாக்கு உள்ள நபர்களைப் பார்க்கவும். உங்கள் நிறுவனத்தில் அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தில் அதிக மூத்த பதவிகளில் உள்ளவர்களை உள்ளடக்கிய நெட்வொர்க்கிங் மற்றும் தொழில்முறை குழுக்களில் ஈடுபடுங்கள்.
உங்கள் அசாதாரணமான வெற்றிகரமான வெற்றியைத் தேடிக்கொண்டிருப்பதைக் காண்பிப்பதோடு உங்கள் தற்போதைய செயல்திறன் மூலம் நீங்கள் முன்னெடுத்துச் செல்லக்கூடிய அதிகமான வெற்றியைக் கொண்டிருப்பதை நீங்கள் தெளிவுபடுத்த வேண்டும். உங்கள் சொந்த பலம் மற்றும் வெற்றிகளை ஊக்குவிக்கவும், நீங்கள் மற்றவர்களுடன் நன்கு பணியாற்றும் ஒரு சக வீரர் மற்றும் அதன் சக ஆதரவாளர்கள் என்பதை காட்டுகிறது.
உங்கள் நடப்பு மற்றும் கடந்தகால செயல்திறன் ஆகிய இரண்டிலும் உங்கள் திறனை வெளிப்படுத்துவதற்கான காணக்கூடிய சான்றுகள் இருப்பதை உறுதிசெய்யவும். (உங்கள் அணுகுமுறை என்னவென்றால், "இந்த வேலையில் நான் நன்றாக இருக்கவில்லை, ஏனென்றால் அது எனக்கு சரியானது அல்ல, ஆனால் நான் மிகவும் பொறுப்பான நிலையில் இருப்பேன்." )
முதலில் நீங்களே, தெளிவான ஸ்பான்சர்களுடன் , உங்கள் கனவுகளையும், உங்கள் திறனைப் பார்க்கும் விஷயங்களையும் பற்றி தெளிவாக இருங்கள். உங்களுடைய கனவு வாழ்க்கையில் கதவுகளைத் திறக்க ஒரு ஸ்பான்சர் வேண்டும், உங்களுக்கு சுவாரஸ்யமான அல்லது பொருத்தமானதல்ல என்று வாய்ப்புகளைத் துடைக்க வேண்டாம்.
நீங்கள் உயர் கல்வி ஒரு வாழ்க்கை தேடும் என்றால், உதாரணமாக, நீங்கள் இறைச்சி-பேக்கிங் துறையில் ஒரு சரியான இடத்தில் கண்டுபிடிக்க ஒரு ஸ்பான்சர் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்க போவதில்லை.
உங்கள் ஸ்பான்சர் நீங்கள் எங்கே இருக்கிறீர்கள் என்று நீங்கள் மதிக்கிறீர்கள் என்று பார்க்க வேண்டும். மரியாதை இரண்டு வழி தெரு . தற்போதைய சக ஊழியர்களுக்கும், மேலாளர்களுக்கும், வாடிக்கையாளர்களுக்கும் மற்றும் பிற தொடர்புகளுக்கும் நீங்கள் மரியாதை செலுத்துங்கள். நீங்கள் யாருடன் வேலை செய்கிறீர்களோ அந்த மரியாதை நீங்கள் எப்போதும் செல்லமாட்டீர்கள் என்று அர்த்தமில்லை. ஆனால், நீங்கள் யாருடன் வேலை செய்கிறீர்கள் அல்லது யாரைக் குறிப்பிடுகிறீர்கள், அவற்றைக் கீழே போடுகிறார்களா அல்லது அவர்களுக்கு அவமரியாதை காட்டுகிறார்களா என்று நீங்கள் வதந்திகொள்ளவில்லை என்று அர்த்தம்.
நீங்கள் ஒரு ஸ்பான்சர் போது தவிர்க்க பிழைகள்
ஸ்பான்சர் அவரது நம்பகத்தன்மையை வரிக்கு உட்படுத்துகிறது, எனவே நீங்கள் உங்கள் ஆதரவாளர்களுடன் நேர்மையாகவும், அவர்களுக்காக உண்மையுள்ளவராகவும் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் ஸ்பான்சரின் வெற்றிக்கு உங்களுக்கு ஏதேனும் வாய்ப்புகள் இருந்தால், அவற்றைப் பயன்படுத்துங்கள்.
இது ஒரு குவாட் ப்ரோ கோ அல்ல - உங்கள் ஸ்பான்ஸர் நீங்கள் இப்போது இருப்பதைவிட அதிக சக்தி வாய்ந்ததாக இருக்கிறது. அவருக்காகவோ அல்லது அவருக்காக நீங்கள் செய்யக்கூடியதை விட உங்கள் ஸ்பான்சர் உங்களுக்கு அதிகமானவற்றைச் செய்யலாம், ஆனால் நீங்கள் ஒருவரையொருவர் பார்த்துக் கொண்டிருக்கிறீர்கள் என்ற உணர்வு இருக்க வேண்டும்.
உங்கள் தவறுகளை மறைக்காதீர்கள், அது நேர்மையற்ற, விசுவாசமற்றவர்களாக இருக்கும். மதிப்புமிக்க கூட்டாளிகள் மற்றும் நண்பர்களிடமிருந்து மிகவும் மோசமான செய்திகளால் உங்கள் ஸ்பான்ஸர் ஆச்சரியப்பட விரும்பவில்லை.
ஸ்பான்ஸர் சாத்தியமான ஒரு வாய்ப்பில் தவறுகளை நீங்கள் செய்தால், உங்கள் ஆதரவாளருக்கு நீங்கள் தோல்வி அடைவீர்கள். நீங்களே எடுக்கும் தீர்மானங்கள் எவை என்பதை தெளிவுபடுத்துங்கள், நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட பாடங்கள் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் ஆதரவாளரின் கருத்து மற்றும் ஆலோசனையை கேளுங்கள்.
உங்கள் ஸ்பான்ஸரை வெற்றிகரமாக வளையத்தில் வைத்திருங்கள், எனவே, மற்றொரு வாய்ப்பை எழுப்பும் போது, ஸ்பான்சர் நீங்கள் தயாராக இருக்கிறீர்கள் என்று தெரிகிறது.
ஸ்பான்ஸர் தொழில்முறை / தனிப்பட்ட வரிகளை கடக்காத பொறுப்பைக் கொண்டிருக்கையில், இந்த நபருக்கு ஸ்பான்சர் செய்யப்படும் பொறுப்பும் உங்களுக்கு உள்ளது. தோற்றங்கள் முக்கியமானவை, எனவே பார்வையாளர்களை (அல்லது நீ அல்லது ஸ்பான்ஸர்) குழப்பக்கூடும் சூழ்நிலைகளையும் சந்தர்ப்பங்களையும் தவிர்க்கவும்.
ஸ்பான்ஸர்ஷிப் வேலை செய்கிறதா?
நியூயார்க் டைம்ஸிலுள்ள ஒரு கட்டுரையில், "வழிகாட்டிகள் நல்லவர்கள், ஆதரவாளர்கள் சிறந்தவர்கள்." , மற்றும் அவரது புத்தகத்தில், ஒரு மென்டோர் மறந்து, ஒரு ஸ்பான்சர் கண்டறிய , சில்வியா ஆன் ஹவ்லெட் விவரங்கள் ஆய்வு ஸ்பான்சர்கள் இல்லாமல், விரைவாக வெற்றிகரமாக, விளம்பரதாரர்கள் இல்லாமல் அந்த விட, ஒரு வழிகாட்டியாக அந்த.
அமெரிக்கன் எக்ஸ்பிரஸ், AT & T, சிட்டிகுரூப், கிரெடிட் சூயிஸ், டெலோயிட், ஜென்டெக் மற்றும் மோர்கன் ஸ்டான்லி போன்ற பெரிய நிறுவனங்களை ஹெவ்லெட் பட்டியலிட்டுள்ளார்.
நீங்கள் சாத்தியமான விளம்பரதாரர்களுக்கு அடைய மற்றும் ஒரு நேர்மறையான சாதனை பதிவு, மற்றும் உயரும்-அடைய சாத்தியம் வேண்டும் என்றால். பெண்கள் பெருமை மற்றும் மகிழ்ச்சியுள்ளவர்களாக இருக்கிறார்கள், பெண்களும் ஆண்களும் நல்ல தோற்றத்தை உண்டாக்குகின்றனர், மேலும் அவர்களது முதுகுக்குப் பின்னால் இருப்பார்கள்.