காரணத்திற்காக ஒரு பணியாளரைத் தோற்கடிக்க இந்த மாதிரி முடித்தல் கடிதம் பயன்படுத்தவும்
நீங்கள் பணியமர்த்தியிடம் பணியமர்த்தல் கடிதத்தை அனுப்பலாம், திரும்ப பெறும் ரசீது கோரியவுடன், அல்லது சந்திப்பின் முடிவில் நீங்கள் கடிதத்தை கடிதத்தில் ஒப்படைக்கலாம்.
ஊழியரின் மேலாளரின் உத்தியோகபூர்வ கையொப்பத்துடன் கம்பனிப் பொருள்களை அச்சிட வேண்டும்.
சாதாரண சூழ்நிலைகளின் கீழ், மேலாளர் அல்லது மேற்பார்வையாளர் மற்றும் மனிதவள ஆதார பிரதிநிதி ஆகியோர் பணியாளருடன் நிறுத்தப்பட்ட சந்திப்பைக் கொண்டிருப்பார்கள். ஊழியரை பணிநீக்கம் செய்ய தேவையான தகவல், ஆவணமாக்கல் மற்றும் சான்றுகள் ஆகியவை உடனடியாக நிறுவன ஊழியரை உடனடியாக நிறுத்த வேண்டும். இந்த முடிவின் முடிவை கூட்டத்தில் கூறப்பட்டதை சுருக்கமாகக் கூறுகிறது.
முடிப்பு மாதிரி கடிதம்
தேதி
திரு ஜான் சான்சேஸ்
20507 Valley Rd.
சிடார் பிள்புஸ், NE 68015
பிரியமுள்ள ஜான்,
சீலி கம்பெனி உடனான உங்கள் வேலைகள் உடனடியாக உடனடியாக நிறுத்தப்பட வேண்டும் என்று இன்று எங்கள் விவாதம் உறுதிப்படுத்துகிறது.
உங்கள் பணியாளர், முடிந்தவரை சந்திப்பதைப் பற்றி விவாதித்தபடி, உங்கள் மேலாளர் மற்றும் உங்கள் துறையின் தலைவரிடம் தெரிவித்தபின் ஒரு வாடிக்கையாளருக்கு நிறுவன ஊழியர்கள் மற்றும் ஆதாரங்களை நீங்கள் செய்திருப்பதால், அந்த நிறுவனம் இந்த ஆதாரங்களை வழங்கவோ அல்லது அந்த வாடிக்கையாளருடன் உறவைப் பெறவோ முடியாது .
வளங்களை உறுதியளிப்பதில் வெளிப்படையாக கூறப்படாத பின்னர், உங்கள் கொள்கைகளின் உறுதியான மீறல், நிறுவனத்தின் கொள்கை மற்றும் எங்கள் நடத்தை முறையின் மொத்த மீறல் ஆகும்.
உங்கள் உறுதிப்பாட்டை மூடிமறைக்க முயற்சிக்கையில், உங்கள் மோசடியில் பல ஊழியர்களை ஈடுபடுத்த முயற்சித்தீர்கள். இது நடத்தை விதிக்க முடியாத நடத்தை மற்றும் இது எங்கள் நடத்தை முறையை மீறுகிறது.
உங்கள் சம்பாதித்துள்ள PTO க்கான பணம் உங்களுடைய இறுதிக் காசோலையில் சேர்க்கப்படும் * வெள்ளிக்கிழமை எங்கள் வழக்கமான ஊதியம் பெறும். உங்கள் இறுதிக் காசோலை உங்கள் வீட்டிற்கு அனுப்பி வைக்கலாம் அல்லது அதை எடுக்க உங்கள் மேற்பார்வையாளருடன் ஏற்பாடு செய்யலாம்.
உங்கள் நன்மைகளின் நிலைப்பாட்டை முடிவுக்கு கொண்டு வரக்கூடிய தனி நன்மைகள் நிலை கடிதத்தை நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம். ஒருங்கிணைந்த ஒமினிஸ் பட்ஜெட் நல்லிணக்கச் சட்டம் ( கோப்ரா ) குழுவின் சுகாதாரப் பாதுகாப்புக்கான உங்கள் தகுதி பற்றிய தகவலை இந்தக் கடிதத்தில் உள்ளடக்குகிறது.
உங்களுடைய பாதுகாப்பு ஸ்வைப் அட்டை, அலுவலக அலுவலக விசைகள் மற்றும் கம்பெனி சொந்தமாக லேப்டாப் மற்றும் செல்போன் ஆகியவற்றின் முடிவடைந்த சந்திப்பில் எங்களுக்கு கிடைத்துள்ளன.
உங்கள் தொடர்பு தகவல் பற்றிய தகவலை நீங்கள் வைத்திருக்க வேண்டும், இதன்மூலம் உங்கள் W-2 வடிவம் போன்ற எதிர்காலத்தில் உங்களுக்கு தேவையான தகவல்களை வழங்க முடியும்.
உங்கள் மாற்றத்தின் போது உங்களுக்கு உதவ முடியுமா என்பதை எங்களுக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.
அன்புடன்,
மேலாளர் அல்லது நிறுவனத்தின் உரிமையாளர் பெயர்
* இறுதி காசோலை பற்றிய சட்டங்கள் மாநிலத்திலிருந்து, நாட்டிற்கு நாட்டிற்கு மாறுபடும் என்பதை நினைவில் கொள்க.
மறுப்பு: தயவுசெய்து, இந்த வலைத்தளத்தின் மீது துல்லியமான, பொதுவான உணர்வு, நெறிமுறை மனித வள மேலாண்மை, முதலாளிகள் மற்றும் பணியிட ஆலோசனையை வழங்குவதற்கு ஒவ்வொரு முயற்சியும் உதவுகிறது, ஆனால் அவர் ஒரு வழக்கறிஞர் அல்ல, மேலும் தளத்தின் உள்ளடக்கம் சட்டபூர்வமான அறிவுரை.
தளத்தில் உலகளாவிய பார்வையாளர்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு சட்டங்கள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகள் மாநிலம் இருந்து மாநில மற்றும் நாட்டிற்கு மாறுபடும், எனவே உங்கள் பணியிடத்திற்காக அவர்கள் அனைவருக்கும் தளம் உறுதியாக இருக்க முடியாது. எப்போது சந்தேகம், எப்போதும் சட்ட ஆலோசனை பெற. தளத்தின் தகவல் வழிகாட்டுதலுக்கு மட்டுமே வழங்கப்படுகிறது, சட்ட ஆலோசனையாக இல்லை.