வலது வேட்பாளர் யார்? அவர்கள் வேலை செய்ய இந்த கடிதம் பயன்படுத்தவும்
கடிதம் பொதுவாக நடுத்தர அளவிலான நிலைப்பாடுகளுக்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும், இது பொதுவாக மிகவும் நியாயமான விலையுயர்வான சம்பளம், சலுகைகள் மற்றும் பிற சொற்களாகும்.
முதலாளிகள் பொதுவாக தங்கள் நலன்கள் அனைவருக்கும் நேர்மை மற்றும் நிலைத்தன்மையிலிருந்து ஒரு நன்மைகள் தொகுப்பை வழங்குகிறார்கள். இந்த நிறுவன மட்டங்களில் உள்ள பணியாளர்களுக்கு $ 5-10.000 மேலும் வழங்கப்படும் சம்பளத்திற்காக கேட்க வேண்டியது அசாதாரணமானது.
மேலாளர்கள் மற்றும் மூத்த ஊழியர்களுக்கான வேலை வாய்ப்புகள்
மூத்த ஊழியர்கள் நிலைகள் மற்றும் மேலாண்மை வேலைகள் மூலம், வேட்பாளர்கள் மிக சிக்கலான வேலை வாய்ப்பை கடிதம் தேவை அதிக வாய்ப்பு உள்ளது. அவர்கள் முதலாளிகளுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டும் என்று எதிர்பார்ப்பது மற்றும் ஆரம்ப வாய்ப்பை இறுதி வாய்ப்பாக இல்லை என்று எதிர்பார்ப்பது.
புதிய முதலாளிகளுடன் உறவு வேலை செய்யாவிட்டால் நிறுவனத்தின் கார்கள், விரிவான ஆயுள் காப்பீட்டு திட்டம், கூடுதல் வருடாந்திர விடுப்பு மற்றும் விடுமுறை நாட்கள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய பல காரணிகளை இந்த மூத்த வேட்பாளர்கள் பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டும். மூத்த வேட்பாளர்களுக்கான சலுகையும் ஒரு வழக்கறிஞரால் மேற்பார்வை செய்யப்படும் ஒரு ஒப்பந்தத்தையும் உள்ளடக்கும் .
பொதுவாக, நடுத்தர அளவிலான நிலைப்பாடுகளின் ஆரம்பத்தில், வழக்கமாக, நீங்கள் கூறப்பட்ட வேட்பாளரின் கீழ், அந்த நிலைப்பாட்டை ஏற்றுக்கொள்வார் என்பதை சுட்டிக்காட்டியுள்ள வேட்பாளருக்கு வாய்வழி வேலை வழங்கப்படும்.
நீங்கள் வேலை வாய்ப்பை எழுதுவதற்கு முன்பு இந்த உரையாடல்களை வைத்திருக்கிறீர்கள்.
இது வேலை வாய்ப்பில் ஈடுபட்டுள்ள அனைவருக்கும் நேரம் மற்றும் சாத்தியமான கடினமான உணர்ச்சிகளைக் காப்பாற்றுகிறது: முதலாளிகள், வருங்கால ஊழியர் மற்றும் அவ்வப்போது வேலைவாய்ப்பு வழங்குபவரின் வழக்கறிஞர்.
நீங்கள் ஒரு பயன்படுத்தினால் கையொப்பமிடப்பட்ட சலுகை கடிதம் மற்றும் கையொப்பமிடப்பட்ட இரகசிய ஒப்பந்தம் பெறும் வரை வேட்பாளரின் நிலையை ஏற்றுக்கொள்வது தற்காலிகமாகும்.
வேட்பாளர் கடிதத்திற்கு ஒரு வழியை அல்லது மற்றொன்று பதிலளிக்க எவ்வளவு நேரமாக ஒரு நேர வரம்பை வைத்துக்கொள்ளுங்கள். இது உங்கள் வேட்பாளர் தேடலில் இருந்து நேரத்தை இழப்பதில் இருந்து உங்களை காப்பாற்றும். ஒரு வாரம் வரம்பு அல்லது ஐந்து வேலை நாட்கள் ஒரு தாராள எண்.
வேட்பாளர் உங்கள் பதவியை அதிகாரப்பூர்வமாக ஏற்றுக்கொள்வதற்கு நீண்ட காலத்திற்குக் கொடுத்தால், நீங்கள் பல தவறான விளைவுகளை ஏற்படுத்துவீர்கள்.
- உங்கள் மற்ற சிறந்த வேட்பாளர்கள் மற்ற இடங்களில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டிருக்கலாம்.
- உங்கள் அசல் விண்ணப்பதாரர்கள் மறைந்து வருவதால் உங்கள் வேட்பாளர் தேடல் குளிர்ச்சியாகி விடும், மேலும் உங்கள் ஆட்சியை மீண்டும் தொடங்க வேண்டும்.
மாதிரி வேலைவாய்ப்பு சலுகை கடிதம்
தேதி
பெயர்
முகவரி
நகரம், மாநிலம், ஜிப்
அன்புள்ள ஷுமன்,
இது வாடிக்கையாளர் ஆதரவு நிபுணராக (கம்பெனி பெயர்) வேலைவாய்ப்பு வழங்கும் வாய்ப்பாகும். உங்கள் கல்லூரி டிரான்ஸ்கிரிப்ட்ஸைப் பெற்றுக்கொள்வதன் மூலம் இந்த வாய்ப்பை உங்கள் பட்டயத்தை உறுதிப்படுத்தி, மற்றும் (சாத்தியமுள்ள முதலாளியை, நீங்கள் விரும்பும் எந்தவிதமான முரண்பாடுகளையும்) அளிக்க வேண்டும்.
நீங்கள் இந்த வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொண்டால், உங்கள் தலைப்பு வாடிக்கையாளர் ஆதரவு நிபுணராக இருக்கும். நீங்கள் வாடிக்கையாளர் ஆதரவு மேலாளர் ஸ்டீவ் ஸ்மித் க்கு புகார் அளிப்பீர்கள்.
வாடிக்கையாளர் ஆதரவு நிபுணரின் பாத்திரத்தில், வாடிக்கையாளர் சேவை தேவைகளைப் பிரதிபலிக்க அவ்வப்போது புதுப்பித்தப்பட்ட வேலை விவரங்களை விவரிக்கின்ற கடமைகளையும் பொறுப்பையும் நிறைவேற்ற நீங்கள் எதிர்பார்க்கப்படுவீர்கள்.
நாங்கள் உங்களுக்கு $ 40,000.00 என்ற அடிப்படை சம்பளத்தை வழங்குகிறோம். இது வரி அல்லது மற்ற கொள்கைகளை விலக்குவதற்கு விதிக்கும் விதிமுறைகளோ அல்லது நிறுவனத்தின் கொள்கைகளோ தேவைப்படும்.
வேலைவாய்ப்பு (கம்பெனி பெயர்), நீங்கள் தொடக்க தேதிக்கு முன்னர் கையொப்பமிடப்பட்ட இணைக்கப்பட்ட, நிலையான ரகசிய ஒப்பந்தத்தை கையொப்பமிட வேண்டும்.
உடல்நலம், வாழ்க்கை, இயலாமை, பார்வை மற்றும் பல் காப்பீடு ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய நடப்பு, நிலையான விரிவான நிறுவனத்தின் நன்மைகள் தொகுப்பு நிறுவன ஒப்பந்தத்திற்கு இந்த ஒப்பந்தம் வழங்கப்படுகிறது. 401 (k), கல்வி கட்டணம் மற்றும் போனஸ் திறன் உள்ளிட்ட பிற நலன்களுக்கான உங்கள் தகுதி, ஒரு நிறுவனத்தின் கொள்கையை நடக்கும். நிறுவனத்தின் நன்மை வழங்கல்கள் மற்றும் பயன் திட்டங்களுக்கு பணம் செலுத்துவதற்கு பணியாளர் பங்களிப்பு ஆண்டுதோறும் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது.
(கம்பெனி பெயர்) ஊழியர் என, நீங்கள் நிறுவனத்தால் ஆண்டுதோறும் நிர்ணயிக்கப்பட்ட ஒன்பது ஊதிய விடுமுறைகளைப் பெறுவீர்கள்.
நீங்கள் சம்பள காலத்திற்கு x.xx மணிநேரத்தில் விடுமுறை நேரத்தை பெறுவதற்கு தகுதியுள்ளவர்கள். இது வருடாந்திர அடிப்படையில் இரண்டு வாரங்களுக்கு சமமானதாகும். நிறுவனத்தின் கொள்கைக்கு அதிகரிக்கும் விடுமுறை நேரங்கள். தனிநபர் நாட்களுக்கு சம்பள காலத்திற்கு x.xx, நிறுவனத்தின் கொள்கையின்படி, ஆண்டுதோறும் மொத்த ஏழு நாட்களில் சம்பாதிக்கப்படும். அனைத்து ஊழியர் நலன்களும் அவ்வப்போது நிறுவன மதிப்பாய்வுக்கு உட்பட்டவை மற்றும் அறிவிப்பு அல்லது இல்லாமல் மாற்றப்படலாம்.
செவ்வாய்க்கிழமை, ஜூன் 14 அன்று உங்கள் வேலைவாய்ப்பு தொடங்க நீங்கள் ஒப்புக் கொண்டீர்கள். வாடிக்கையாளர் சேவையின் அறிக்கையை தயவுசெய்து தெரிவிக்கவும்.
உங்களுடைய வேலைவாய்ப்பு (நிறுவனத்தின் பெயரை) உடனடியாகக் கொண்டிருக்கும், அல்லது எந்தவொரு நேரத்திலும் வேலைவாய்ப்பு உறவை முறித்துக் கொள்ளலாம் அல்லது எந்த காரணமும் இல்லாமல் அல்லது அறிவிப்பு இல்லாமல் அல்லது முடிக்க முடியாது.
இந்த வேலை வாய்ப்பு கடிதத்தை (எந்தவொரு மூடப்பட்ட ஆவணங்களுடனும் சேர்த்து) நீங்கள் மற்றும் (கம்பெனி பெயர்) ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான முழு ஒப்பந்தத்தை பிரதிநிதித்துவம் செய்கிறீர்கள், இந்த சொற்பொழிவில் குறிப்பாக குறிப்பிடப்படாத சொற்கள் அல்லது எழுத்துப்பூர்வ உடன்படிக்கைகள், வாக்குறுதிகளை அல்லது பிரதிநிதித்துவங்கள் இல்லை என்று ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள். சலுகை கடிதம், அல்லது (நிறுவனத்தின் பெயர்) மீது பிணைக்கப்படும்.
நீங்கள் மேலே வேலைவாய்ப்பு வழங்கிய விவரங்களுடன் உடன்பட்டிருந்தால், கீழே கையெழுத்திட்டு, இந்த வேலை வாய்ப்பு நிறுவனத்தை நிறுவனத்திற்குத் திருப்பி அனுப்புங்கள். இந்த வேலை வாய்ப்பை ஐந்து வணிக நாட்கள் நடைமுறையில் உள்ளது.
கையொப்பங்கள்:
(நிறுவனம்: கையொப்பம்)
(நிறுவனம்: அச்சிடப்பட்ட பெயர்)
தேதி
(வேட்பாளர் கையொப்பம்)
(வேட்பாளர் அச்சிடப்பட்ட பெயர்)
தேதி
நிபந்தனைகள்: அதிகாரப்பூர்வமாக வழங்கப்பட்ட தகவல்கள் துல்லியத்திற்கும் சட்டப்பூர்வத்திற்கும் உத்தரவாதம் தரப்படவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். உலகளாவிய பார்வையாளர்களால் இந்த தளம் படிக்கப்படுகிறது. உங்கள் சட்டப்பூர்வ விளக்கம் மற்றும் முடிவுகள் உங்கள் இருப்பிடத்திற்கு சரியானதா என்பதை உறுதிப்படுத்த, சட்ட உதவி அல்லது மாநில, மத்திய, அல்லது சர்வதேச அரசாங்க ஆதாரங்களிலிருந்து உதவி பெறவும். இந்த தகவல் வழிகாட்டுதல், கருத்துகள் மற்றும் உதவி ஆகியவற்றிற்கு மட்டுமே.