ஒரு பணியாளர் கையேட்டில் என்ன போகிறது தெரியுமா?

உங்கள் பயன்பாட்டிற்காக பணியாளர் கையேடு அட்டவணை பொருளடக்கம் இங்கே உள்ளது

இங்கே பணியாளர் கையேட்டில் பொதுவாகக் காணப்படும் கொள்கை, நடைமுறை, நலன்கள், வேலைவாய்ப்பு உறவு எதிர்பார்ப்புகள், தொழில்முறை நடத்தை எதிர்பார்ப்புகள் மற்றும் பல. பொருளடக்கம் இந்த மாதிரி அட்டவணையும் ஊதியம், செயல்திறன் எதிர்பார்ப்புகள் மற்றும் சட்ட சிக்கல்கள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது.

இந்த மாதிரியை உங்கள் சொந்த பணியாளர் கையேட்டின் கொள்கைகள் மற்றும் உள்ளடக்கத்தை வளர்ப்பதற்கான வழிகாட்டியாக பயன்படுத்தவும். இந்த பொருளடக்கம் மற்றும் இணைக்கப்பட்ட கொள்கைகள், கட்டுரைகள் மற்றும் பிற பொருட்கள் ஆன்லைனில் மறுபதிப்பு செய்யப்படாமல் இருக்கலாம் அல்லது சுசான் ஹெய்ட்ஃபீல்டில் எழுதப்பட்ட அனுமதியின்றி பிரசுரிக்கப்படலாம்.

ஒரு குறிப்பிட்ட கையேடு உருப்படியைப் பற்றி கூடுதல் ஆதாரங்கள் கிடைக்கப்பெறுகையில், மத்திய வட்டிக்கு கூடுதல் கட்டுரைகள், கொள்கைகள், காசோலைகளை மற்றும் வடிவங்களை இங்கே இணைத்துள்ளேன்.

கண்ணோட்டம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு உறவு

• கையேட்டின் அறிமுகம் மற்றும் நோக்கம்
• ஜனாதிபதி / தலைமை நிர்வாக அதிகாரி இருந்து வரவேற்பு செய்தி
• நிறுவனத்தின் வரலாறு
• நிறுவனத்தின் விஷன்
• நிறுவனத்தின் மிஷன்
• நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம்
• நிறுவனத்தின் மொத்த இலக்குகள்
• ஊழியர்களுக்கான நிறுவன ஒப்புதல்
• நடத்தை மற்றும் வர்த்தக நெறிமுறைகள்
• சார்பற்ற கொள்கை
• பணியாளர் மற்றும் முதலாளிகள் இரகசிய ஒப்பந்தம்
• அல்லாத போட்டியை ஒப்பந்தம்
• பணியாளர் கையேடு நிபந்தனைகள்
• வேலைவாய்ப்பு உறவு: வேலைவாய்ப்பில்
• பணியாளர் கையொப்பம் கையொப்பமிடுதலை, கையெழுத்திடும் அறிக்கை, மற்றும் பணியாளர் ஒப்புதல் ஆகியவற்றை அவர் அல்லது அவள் புரிந்துகொள்ளுதல் மற்றும் பொருளடக்கம்

பொது வேலைவாய்ப்பு தகவல்

• சமமான வேலை வாய்ப்பு கொள்கை (கட்டுரை)
• குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்கு விடுதி (கட்டுரை)
• வேலைவாய்ப்பு தகுதி

• உள்நாட்டு ஊழியர் விண்ணப்ப நடைமுறை
• விளம்பர
• உறவினர்களின் வேலை
• கொள்கை மறுபிறப்பு
• திறந்த கதவு கொள்கை
• பணியாளர் கோப்பு கொள்கை
• பணியாளர் பதிவுகள் அணுக
• துன்புறுத்தல் மற்றும் பாரபட்சம்
• துன்புறுத்தல் மற்றும் பாகுபாடு அறிக்கை நடைமுறை
• துன்புறுத்தல் புலனாய்வு செயல்முறை
• அலுவலக ரோமன்ஸ்: சகோதரத்துவம் கொள்கை

வேலைக்கு வருகை

• விலக்கு மற்றும் அல்லாத விலக்கு ஊழியர் வரையறைகள்

• வேலை நேரம் மற்றும் கூடுதல் நேரம்
• இடைவேளை மற்றும் மதிய உணவு காலம்
• வருகை எதிர்பார்ப்புகள் மற்றும் கொள்கை
• கடுமையான வானிலை மற்றும் அவசர மூடல்
• தொலைகாட்சி கொள்கை
• கொள்கை முடிந்தவுடன் முடிக்கப்படாது

பணியிட நிபுணத்துவம் மற்றும் நிறுவனத்தின் பிரதிநிதித்துவம்

• வேலை பிடித்த கோட்
• புகை-இலவச பணியிட
• மருந்துகள் மற்றும் ஆல்கஹால்: மருந்து-இலவச பணியிடங்கள்
• பணியிட வன்முறை
• வேலை நேரத்தில் ஆயுதங்கள்
• கவனம் மற்றும் பாதுகாப்பு
• பார்க்கிங்
• பணியிட பார்வையாளர்கள்
• ஆர்வம் மோதல்கள்
• பொழுதுபோக்கு அல்லது பரிசுகள் பெறுதல் மற்றும் வழங்குதல்
• வணிகக் கொள்கைக்கான பயணம்
• மைலேஜ் திருப்பிச் செலுத்துதல்

இழப்பீடு மற்றும் நன்மைகள்

சம்பள தகவல்

• இழப்பீடு அட்டவணை
• பதிவுசெய்த வேலை நேரம்

நன்மைகள்

• நன்மைகள்
• மருத்துவ காப்பீடு
• பல் காப்பீடு
• பார்வை காப்பீடு
• குழு ஆயுள் காப்பீடு
• ஊனமுற்ற காப்பீட்டு
• கோப்ரா
• உடல்நலம் நெகிழ்வு செலவு கணக்கு (எஃப்எஸ்ஏ)
• 401 (கே) திட்டம்
• போனஸ்
• தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு (கட்டுரை)
• வேலையின்மை இழப்பீடு (கட்டுரை)
• செலவுகள் மீட்டெடுப்பு
• கல்வி உதவி (கட்டுரை)
• பணியாளர் உதவி திட்டம் (EAP)
• கட்டண சட்ட உதவி
• துணை காப்புறுதி
• பங்கு விருப்பங்கள்
• பணியாளர் தள்ளுபடி
• முதியோர்

பணியிட நேர பணியிடம்

• கட்டண விடுமுறை
• பணம் நேரம் ஆஃப் (PTO)
• விடுமுறை
• சீக்கிரம் விடுங்கள்
• கலந்துரையாடல் கொள்கை
• குடும்ப மற்றும் மருத்துவ விடுப்பு (FMLA) (கட்டுரை)
• வணக்கம் விடு
• ஜூரி டூட்டி
• இராணுவ விடுப்பு (USERRA)

நிறுவனத்தின் உபகரணம் மற்றும் மின்னணுவியல் பயன்பாடு

• தொலைபேசி பயன்பாடு

• செல் போன் கொள்கை
• நிறுவனத்தின் கருவிகள், உபகரணங்கள், மற்றும் பொருட்கள்
• கணினி மற்றும் இணைய பயன்பாட்டு கொள்கை
• பிளாக்கிங் மற்றும் சமூக மீடியா கொள்கை

பணியிடத்தில் கண்காணித்தல்:

• மின்னஞ்சல், கணினி, வாய்ஸ்மெயில், இணையம் மற்றும் தொலைபேசி பயன்பாடு
• வீடியோ கண்காணிப்பு மற்றும் உடல் தேடல்கள்

செயல்திறன் எதிர்பார்ப்புகள் மற்றும் மதிப்பீடு

• செயல்திறன் மேம்பாட்டு திட்டமிடல் மற்றும் பின்னூட்டம் செயல்முறை
• ஊழியர் நடத்தை மற்றும் செயல்திறன்
• உடனடி வேலை நிறுத்தம் (கட்டுரை)
• முற்போக்கான ஒழுக்கம்
• சச்சரவுக்கான தீர்வு
• புகார் நடைமுறை
• வேலை நிறுத்தம் (கட்டுரை)
• வெளியேற நேர்காணல்கள் (மாதிரி கேள்விகள்)
• நிறுவனத்தின் சொத்து திரும்ப

நிபந்தனைகள்: அதிகாரப்பூர்வமாக வழங்கப்பட்ட தகவல்கள் துல்லியத்திற்கும் சட்டப்பூர்வத்திற்கும் உத்தரவாதம் தரப்படவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். உலக அளவிலான பார்வையாளர்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு சட்டங்கள் மூலம் படிப்படியாக படிக்கப்படுகிறது. மாநிலங்கள் மற்றும் நாடுகளுக்கு நாடு வேறுபடுகிறது.

உங்கள் சட்டப்பூர்வ விளக்கம் மற்றும் முடிவுகள் உங்கள் இருப்பிடத்திற்கு சரியானதா என்பதை உறுதிப்படுத்த, சட்ட உதவி அல்லது மாநில, மத்திய, அல்லது சர்வதேச அரசாங்க ஆதாரங்களிலிருந்து உதவி பெறவும். இந்த தகவல் வழிகாட்டல், கருத்துக்கள் மற்றும் உதவிகளுக்கானது.